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徐东技术员 35岁以内，有1-3年经验，有电工证 做五休二，每天八小时 月薪4500，入职买五险 联系人，田女士

湖北武汉招聘工程技术岗位，薪资超过7000元/月，负责项目管理及工程技术管理等职责。

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徐东技术员，年龄35岁以下，拥有电工证和13年的相关工作经验，工作地点在湖北武汉，工作时间为每天八小时工作制，工作制度为五休二，月薪为4500元，，联系人田女士。

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术规范与现场实施一致2.组织解决施工过程中的关键技术问题，指导现场技术员开展测量、放线、质量检测等基础技术工作 3. 参与项目进度计划编制与动态调整，协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障工程按期优质交付4. 编制并归档工程技术资料，包括施工日志、变更签证、验收记录等，确保资料真实、完整、可追溯 5.配合完成项目竣工验收、技术总结及后续维保支持，持续优化技术管理流程 任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先 2.经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有房建或市政类项目全程参与经历者优先 3.熟悉国家及地方工程建设标准、施工规范和质量安全强制性条文，能独立处理常见技术问题 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，可适应项目驻场工作节奏5.持有施工员、质量员、二级建造师（建筑工程）等证书者优先考虑

湖北武汉招聘设备技术员，月薪5000元以上，有相关工作经验者优先，联系方式为方宇航。

招聘：技术负责人 山东枣庄宸炜劳务有限公司湖北武汉找水，电安装现场带班负责人，有多年水电施工安装工程经验，具体谈。简历

技术负责人 1.年龄40岁及以下；2.本科及以上学历，土木工程及市政相关专业；3.持有建筑工程相关专业的注册建造师证书，熟悉各类建筑施工工艺和技术标准，能够根据项目特点制定科学合理的施工组织设计和专项施工方案，解决施工过程中出现的技术难题。有施工技术管理工作经验，有良好的沟通能力和团队合作精神。1.负责全面熟悉施工图纸、合同文件及相关技术规范，组织并参与图纸会审工作，及时发现设计图纸中存在的问题与矛盾，提出合理的修改建议，确保施工图纸的准确性与可行性。2.负责根据项目特点、施工条件及企业技术标准，编制科学合理的施工组织设计与专项施工方案，明确施工工艺、技术措施、施工进度计划及资源配置方案等内容，为项目施工提供全面的技术指导。3.实时监控施工工艺和技术措施的执行情况，及时解决施工中出现的技术问题，对关键工序和特殊过程进行重点技术指导和监督，确保施工质量符合设计要求和相关标准规范。4.负责组织开展质量检查和验收工作，对施工过程中的每道工序进行严格的质量检验。5.负责定期组织安全技术检查，对施工现场的安全防护设施、施工机械、临时用电等进行检查，及时发现并消除安全隐患，对检查中发现的安全问题提出整改意见，并监督整改落实情况。6.负责项目技术资料的管理工作，建立健全技术资料管理制度，确保技术资料的收集、整理、归档工作与工程施工进度同步进行。 薪资福利:月薪6000 - 7000元 招工人数:3名 联系邮箱：

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，30一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

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我们是一家日茶夜酒的餐厅。现招聘服务员。每天工作9小时轮班制，月休4天，包吃包住，薪资5-6k。 分为两班，早班是10:30-14:00 16:30-22:00晚班是15:00-24:00

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武汉市黄陂区招植筋、钢筋工

建筑行业技术负责人是项目技术管理的核心角色，承担着确保工程质量和安全、推动技术创新、控制技术成本的重要职责 一、核心定位与总体职责 技术负责人（通常称为项目总工程师或技术经理）是项目技术工作的第一责任人，对项目的技术可行性、质量、安全负直接领导责任。其工作贯穿项目全周期，从前期准备到竣工验收。 二、具体职责细分 1. 技术管理与策划 · 方案编制与审核： 组织编制并审核《施工组织设计》、重大专项施工方案（尤其是“危大工程”方案）、技术交底文件等。 · 图纸与会审： 牵头组织图纸会审，解决设计疑问，办理技术核定和设计变更。 · 技术标准贯彻： 确保施工过程严格执行国家、行业及企业的技术标准、规范和质量验收标准。 · 技术创新与“双优化”： 组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备，推动“设计优化”和“施工方案优化”，实现降本增效。 2. 质量与安全管理 · 质量体系运行： 建立并维护项目质量保证体系，组织质量检查、验收，处理质量问题和事故。 · 安全技术支撑： 为项目安全生产提供技术保障，确保施工方案中的安全措施到位。参与安全风险评估和隐患整改。 · 试验与计量管理： oversee 工地试验室和计量管理工作，确保材料、试件检测合规。 3. 进度与成本的技术支持 · 进度计划技术支持： 审核施工进度计划的技术合理性，解决影响进度的技术瓶颈。 · 成本控制（技术层面）： 通过技术手段节约成本，如材料替代、工艺改进、减少返工等。参与材料选型和技术标编制。 4. 资料与信息管理 · 技术资料管理： 确保施工技术资料（包括竣工资料）的及时性、准确性、完整性，并组织归档。 · 技术培训与交底： 组织对项目管理人员和班组进行分级技术培训和安全技术交底。 · 信息化应用： 推动智慧工地等信息化手段 5. 沟通与协调 · 内部协调： 与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作。 · 外部对接： 与建设单位、设计单位、监理单位、勘察单位及相关专家就技术问题进行沟通和协调。 三、关键能力与资格要求 · 教育背景： 土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历。 · 执业资格： 通常要求具备中级及以上工程师职称 · 经验要求： 具有多年大型项目现场技术管理经验，熟悉项目全流程。 · 核心能力： · 深厚的技术功底： 精通专业，能解决复杂技术难题。 · 强烈的质量安全意识： 将质量安全视为生命线。 · 出色的方案编制与审核能力： 文字和逻辑能力强。 · 良好的沟通协调能力： 能有效进行内外部技术沟通。 · 学习与创新能力： 能跟踪并应用行业先进技术。 四、常见挑战 · 技术方案与施工实际的平衡： 方案需兼具先进性与现场可操作性。 · 质量安全与进度成本的权衡： 在压力下坚守技术和质量底线。 · 多方技术协调： 处理与设计、监理等的技术分歧。 · 新技术落地： 克服传统阻力，推动技术创新应用。 总结 建筑行业技术负责人不仅是“解决技术问题的人”，更是项目的技术大脑和质量安全的守护者。其工作将直接影响项目的成败、盈利能力和企业声誉。一个优秀的技术负责人需要将扎实的专业知识、丰富的实践经验、严谨的管理思维和良好的沟通艺术融为一体。随着建筑工业化、数字化、绿色化的发展，该角色的重要性日益凸显，正向技术驱动型、创新引领型的综合管理者演变。

招聘：总工 浙江温州，找一个铁路初级工程师或者有二建也可以，任技术负责人，干过既有线天窗施工优先，带证上岗，工资7000元，符合条件联系我，邹：发简历。我的可以直接加

济宁招聘:技术员1人，钢筋工4人，工地木工4人，打混泥土小工6人，同步

招聘技术人员一人。 要求大学本科学历。机电一体化专业。图纸设计。招聘焊工2人 ，公司食堂 宿舍。社保。 工作地点王台新大集附近。工资待遇面议。 联系人 李

有工业机电安装、火力发电厂、锅炉、碱炉、造纸、化工厂设备安装、工艺管道安装、非标制作等

50岁以内男女不限，需要有证 叉车师傅每小时27元，包住宿 可日结预支

冲压工职位描述 冲压工主要负责操作冲压设备，将金属或非金属材料通过模具加压，加工成符合规格的零部件，是制造业（如汽车、家电、五金）中的核心操作岗位。 核心工作职责 1. 设备与模具操作：按照生产计划，正确操作冲床、压力机等设备，安装、调试及更换冲压模具，确保设备正常运行。 2. 生产执行：严格遵循工艺文件和操作规范，完成材料冲压加工，保证产品尺寸、形状等符合质量标准，同时控制生产效率。 3. 质量检查：加工过程中实时巡检产品，识别外观缺陷（如变形、毛刺）或尺寸偏差，发现问题及时停机并反馈，避免不合格品流入下工序。 4. 设备维护：日常清洁、润滑冲压设备，检查设备关键部件（如模具、传感器）的完好性，简单故障的排查与上报，延长设备使用寿命。 5. 安全与现场管理：遵守车间安全规定（如佩戴防护用具、禁止违规操作），保持工作区域整洁，做好生产记录（如产量、不良品数量）。 任职基本要求 -学历与经验：初中及以上学历，具备1年以上冲压操作经验，熟悉冲床、压力机等设备的工作原理者优先。 -技能要求：能看懂简单的机械图纸、工艺文件，掌握模具安装调试的基础方法，具备基本的质量判断能力。 -其他要求：责任心强，能适应车间生产环境（部分需站立作业、倒班），严格遵守安全与工艺纪律。

东西湖纸箱厂开招！ 【工作岗位】：点数、检验、操作机台、装袋、装箱、纸箱搬运码垛 【上班时间】：8.00—20.00两班倒(半个月倒一次班) 【工资待遇】：计件工资综合薪资5500-7000 【福利待遇】：免费包吃包住，住宿4人间在园区内，水电平摊，有wifi，节假日礼品，年终奖 【招聘要求】：18-55岁，血压正常，常规体检 工作地址：东西湖走马岭

长白班，包吃包住，55岁以内 工作内容：修毛边，打包，可站可坐

完成日常工作，时间自由

工作内容：光电子器件手工组装，坐岗作业 年龄范围：18-34岁，男女皆可，识字即可 工价明细：白班23元/时，夜班24元/时，综合日薪280+ 薪资发放：年前先发15元/时，3月3日工期满后补发差价！ 福利拉满：包住（空调+独卫+阳台）宿舍环境极其好，餐补含在工价内，食堂小碗菜3元起！

26～30元/小时长白班包吃住宿舍4人间汉南汽配厂新电招聘焊工 【工作】二保焊工，焊2～3毫米薄焊托车架 【工作时间】8:00～20:00，长白班，每天休息一小时，下午休息0.5小时 【待遇】基础工价26元/小时（7～15天内车间会评级定工价26～30元/小时，最高30元/小时）每个月月底发上个月薪资 ⚠干一天不适应或，也有工资，按100一天结算工资 包两餐，包住宿，宿舍四人间，纯下铺，水电费平摊，。 【要求】20～50岁，有焊工证，有经验，不体检。 ⚠ 。 【厂区地址】汉南幸福工业园 【面试时间】 10:00 13:30。

要求:18-45岁之间 吃苦耐劳，有制造业工厂倒班经验

长白班！包吃住！ 武汉项目现场面试！ 工期∴长期 工价:钳小工19元/小时 钳中工:25元/小时  钳大工：34元/小时 普工19/小时 要求：做过新能源非标自动化（宁德时代产品）不需要电工证 福利待遇：提供免费三餐+公寓住宿

岗位名称：焊接工；叉车工；其他岗位。 岗位要求：1.年龄在1850岁之间；2.无犯罪记录；3.焊接工需要有相关经验优先。 薪资待遇：1.焊接工：白班264/天，夜班272.5/天，工作时间88两班倒，白班工作11小时，夜班工作10.5小时，夜班有10元/天的夜补。2.叉车工：23/小时+夜补10/天，一天工作10.5小时。3.其他岗位：薪资少1元/小时，具体薪资根据岗位而定。注：提供住宿和餐补（每餐餐补为10元）。面试时间为上午10点和下午2点。