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郑州招叉车工 短叉平叉 长叉20/时 一天220 包吃住 不用体检

招聘:做过预制构件、会开铲车、叉车、计件工多劳多得、日薪200--300左右，工资自己，管住不管吃，地锅自己做，也可以合伙搭配做饭、空调宿舍、加洗浴。卧龙区

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南阳中跃科技有限公司 招聘：高位叉车 薪资：5500-6000元/月 →立即联系→拨打电话✔： ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏。

郑州市金水区招叉车工一名，要求熟练工，生手勿扰，工地上卸砖，有开过4.2米以上货车经验的优先，需要开拖车拉叉车干活，有时有上夜班，吃苦耐劳，符合条件的来电，其他勿扰，工资待遇优厚。。

主要因为叉车司机一月六千按月计算包吃住

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新乡市新乡县招叉车工(叉车)

驻马店市上蔡县招砌砖/石、泥瓦工熟悉农村大包自建房施工流程，对工作负责，服从管理。

厂里自招 吃住全免费 上六休一 可预支 注意:不要暑假工 暑假工勿扰 不用等 厂区自招 一直接进厂面试入， 可带手机上班，缺钱可预支生活费 工作内容：无需任何经验，有人手把手带一看就会，只做简单上下料、取放工件轻松不费体力，无需重体力搬运，重复简单动作，上手零难度 薪资：18元/小时 月到手5000-5500左右 休息：上六休一，作息稳定 食宿全免：免费工作餐+免费宿舍，空调、独立卫浴齐全，吃住超方便 要求：18-50岁 身体健康，不收暑假工 有学历的可培养储备干部，后期晋升空间大 地址：郑州管城厂区/经开区厂区

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南阳市宛城区招光伏安装。熟练电焊工。工资日结，一天300元。要求踏实，实在的人 中午管饭。每天9个半小时左右 联系电话

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烟台市福山区招叉车工一人工地活要求有证50以内

太钢厂区招铲车/装载机司机、叉车工，挖机司机，入职就交5险，工资月结要求有相关证件

新手叉车工工作地址:永宁路28~31元/时，小时工只要有证会开就可以，叉车

熟练叉车工工作地址:永宁路29~31元/时，小时工平叉，一定要会叠架子，料箱料架，托盘，上下货，叉车

西庞村，找明天临时点焊1人，电话

岗位职责： 1. 按时、安全、准确地将餐品配送至客户指定地点，确保订单履约率与客户满意度 2. 熟悉负责区域内的路线及地标，灵活应对交通、天气等突发情况，提升配送效率 3. 主动与商家、客户沟通，妥善处理订单异常（如地址不清、联系不上等），及时反馈问题 4. 规范使用配送装备（头盔、保温箱等），遵守交通法规及平台服务规范 5. 每日完成系统签到、接单、送达、评价等全流程操作，保障数据真实有效 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及灵活工作时间 2. 持有有效身份证件，会骑电动车 3. 具备基础智能手机操作能力，能熟练使用接单APP完成导航、沟通、支付等操作 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通能力和应急处理能力 5. 学历不限，经验不限，接受新人免费培训，提供老骑手一对一教带 日薪150到300，看个人出勤时间

招聘充装员。要求全日制专科及以上学历，化工、电气自动化、仪表等相关专业优先。持有移动式压力容器充装作业证者优先。工作内容包括负责氢气充装全流程操作，核对充装介质、压力等关键参数，规范执行充装流程，准确填写充装记录，严格落实安全防护要求，保障充装环节安全无隐患。并按规定路线巡检生产区域、设备运行状态，排查安全隐患，上报问题并跟进。工作地址为河南省洛阳市汝阳县先进制造业开发区。

招氩弧焊工1名，厂在西村，

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大王屯金雷诺因订单量增多，现招聘以下岗位人员。公司设有食堂和宿舍，工资按月发放。1.招聘画图技术员1名。2.招聘钣金过活人员1名，男女均可，要求会看图纸。3.招聘激光带班人员1名，激光操作工1名，要求踏实肯干。4.招聘焊接带班组长1名，要求工作踏实认真，有1-2年经验。5.招聘折弯工5名，学徒工及压母工10名，要求能够上夜班。6.招聘焊接检验员1名，分料员1名。7.招聘焊接机器人编程学徒工3名，焊接工5名，学徒工10名，要求能够上夜班。8.招聘打磨细活工5名，粗磨学徒工5名。9.招聘组装工5名。有意者请来电联系。

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摇床调坡/调水、毛毯机铺毯/冲洗、磨矿细度把控、钨钼锡矿分选、尾矿品位控制。 • 经验：3年以上重选实操，做过钨/钼矿优先，能独立带班、处理指标波动。 重选浮选熟悉的1. 工艺判断能力（重中之重） • 能看矿色、看粒度、看浓度、看水流，判断矿质变化。 • 能根据原矿变化，独立调摇床：调给水、调冲程、调冲次、调床面坡度，保证精矿品位+回收率双达标。 • 懂毛毯机上料、洗毯、换毯、控浓度，不跑矿、不丢金属。 • 熟悉磨矿—分级—重选流程，知道“磨细了/磨粗了”对重选的影响。 2. 设备操作与维护 • 熟练操作：摇床、毛毯机、渣浆泵、砂泵、分矿箱、给水阀门。 • 会日常点检：轴承温度、电机声音、皮带松紧、床面螺丝、水槽漏水。 • 会简单故障处理：堵料、断水、泵不上料、摇床跑偏、精矿带乱，能快速判断并处理，不造成金属流失。 • 懂润滑、会换易损件（床面胶、轴承、三角带）。 3. 指标意识（直接关系效益） • 心里有数：精矿品位、回收率、尾矿跑失三大指标。 • 能根据化验数据及时微调，不等到指标大波动才动手。 • 杜绝“跑、冒、滴、漏”，不允许随意放矿、乱排尾矿。

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