急招一二级各专业建造师无经验要求福利待遇好 岗位职责: 1.负责建筑项目的方案策划、设计协调及现场施工管理工作 2.监督工程实施过程，确保项目满足规范及行业标准要求 3.协同项目团队推进进度，保障工程建设按期交付 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2.能独立承担工作任务，具备较强的分析与问题处理能力 3.主动学习行业发展新趋势，持续精进专业技术水平

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1.完成过地上12层及以上民用建筑项目1项，或地上8至11层民用建筑项目2项。 2.完成过高度50米以上构筑物项目1项，或高度35至50米（不含）构筑物项目2项。 3.完成过建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4.完成过钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目可在相关系统查询到项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

一级建造师，负责公司投标工作

招聘一级二级各专业建造师，二级需要上海本地二级 待遇好 工资高 无经验要求 期待和您的洽谈

岗位职责： 1、严格执行国家及行业相关法律法规、技术规范、标准以及公司各项管理制度，落实质量、环境、职业健康安全和知识产权管理体系要求。 2、全面负责公司工程项目的实施，编制项目在质量、安全、进度、成本等方面的实施计划，主导施工现场的组织与管理。 3、落实公司管理方针，牵头制定本项目组在质量、环境、职业健康安全及知识产权方面的具体管控方案并组织实施。 4、统筹项目进度协调工作，妥善处理与公司、业主等各方的关系，对接地方政府及相关职能部门，确保项目有序推进。 5、组织编制施工技术方案和安全生产措施，攻克施工过程中的关键技术问题和重大技术瓶颈。 6、负责项目从前期策划到全过程履约的管理工作，包括工程技术资料、图纸等档案的整理归档，以及工程结算等履约事项的及时推进。 7、负责施工团队的日常管理及人才梯队建设与培养。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具有一级建造师执业资格证书（机电专业）。 3、具备较强的组织协调、团队管理及沟通能力。

上海双江建设项目管理有限公司诚聘英才 公司简介 上海双江建设项目管理有限公司，在建设项目管理领域深耕多年，凭借专业的团队和丰富的经验，在行业内树立了良好的口碑。我们秉持着创新、高效、严谨的工作态度，致力于为客户提供全方位、高品质的项目管理服务。现因公司业务拓展，诚邀优秀的一级建造师（市政）加入我们的团队。 招聘岗位 一级建造师（市政） 岗位职责 1.负责市政工程项目的整体规划、实施和监控，确保项目按照合同要求和相关标准顺利进行。 2.运用工程监理经验，对施工现场的质量、安全、进度和成本进行严格把控，及时解决施工过程中出现的问题。 3.组织并参与施工图纸会审、技术交底等工作，审核施工组织设计和专项施工方案。 4.与业主、设计单位、施工单位等各参建方保持良好的沟通与协调，确保项目各方信息的及时传递和有效沟通。 5.负责整理和归档项目相关的文件资料，保证资料的完整性和准确性。 任职要求 1.持有一级建造师（市政）证书，证书真实有效且可注册到本公司。 2.具有[X]年以上市政工程监理工作经验，熟悉市政工程施工流程和质量验收标准。 3.具备扎实的专业知识和丰富的现场管理经验，能够独立解决工程中的技术问题和突发状况。 4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门和人员进行有效的沟通和协作。 5.工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。 6.熟练使用办公软件和工程管理相关软件。 福利待遇 1.双休制度，让您在繁忙的工作之余有足够的时间放松和陪伴家人。 2.具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验进行合理调整。 3.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 4.良好的职业发展空间，公司将为员工提供丰富的培训和晋升机会，帮助员工实现个人价值。 5.舒适的工作环境和和谐的团队氛围，让您在工作中感受到家的温暖。 工作地点 上海市宝山区真大路450号

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施，保障施工质量与工期节点； 2、统筹项目组人员协作，及时应对并解决施工中的技术难题； 3、对接客户方需求，确保工程要求落实到位，并高效处理项目各项事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的团队协作意识与沟通能力； 3、能独立负责项目管理，具有较强的应变与问题处理能力。

1、资质与经验​ 持有对应专业一级建造师注册证书（含B证优先），3-5年同类项目管理经验，大型项目负责人经历者优先。​ 2、能力素养​ 精通施工规范与CAD等工具，具备成本核算、风险预判能力；极强的沟通协调与应急处理能力。​ 3、工作场景​ 需驻场项目现场（全国调配可能），接受高频现场巡查与跨部门协作。

能吃苦耐劳，熟悉机电工程图纸及现场、发现问题能及时解决处理、

市政机电一级建造师，管理现场施工

一、人事行政支持工作职责 (约40%) 部门文秘事务： 负责编制部门年度工作总结及下一年度工作计划，确保内容逻辑清晰、数据真实准确、核心要点明确。 承担部门内部通知、公告发布以及活动策划方案等文书的撰写任务。 统筹管理办公耗材、固定资产及相关设备的登记与调配。 流程与后勤保障： 为新入职或离职员工配置所需办公资源，包括门禁权限、工位安排、名片印制及系统账户开通等事项。 协助处理员工差旅相关事宜，如交通票务预订、住宿安排及差旅费用报销支持。 参与部门会议、团队建设等活动的组织协调，并提供必要的会务与后勤服务。 二、项目助理工作职责 (约30%) 项目进度协同： 配合项目经理监控项目关键节点及日常任务进展，动态更新项目排期表。 参与项目例行会议，完成会议记录并整理形成纪要，明确后续行动项及对应责任人。 主动对接开发、测试、设计等相关岗位人员，跟进任务执行情况，汇总潜在风险信息。 项目沟通与汇报协助： 依据项目实际进展，协助准备周报、月报等周期性汇报材料。 负责项目各类信息的采集、归集与传递，保障团队内部信息高效流通。 维护项目资料库，确保需求文档、设计方案、进度计划等文件版本一致且有序归档。 三、测试助理工作职责 (约10%) 测试文档管理： 协助起草、整理并维护测试过程中的各类文档，如测试计划、测试方案和测试用例等。 基于产品需求和设计说明，编写条理清楚、覆盖完整的测试用例。 承担测试阶段缺陷报告的记录、提交与跟进工作，确保问题描述精准、复现步骤详尽。 编制测试总结报告，整合测试成果，开展测试数据分析与归纳。 测试实施辅助： 依照测试用例执行功能验证、回归验证等测试任务。 协助完成测试环境的部署与日常维护。 负责测试所需数据的准备及基础测试工具的操作支持。

【面试方式】：支持远程面试（电话 / 视频均可），依托大厂稳定项目实现快速成长 【产品/项目】：华为智能汽车 【工作地点】： 上海浦东 【岗位职责】： 1. 新产品开发：主导或参与车载显示模组（LCM）从设计验证到量产导入的全流程，推动新产品顺利落地。 2. 技术分析与问题解决：针对模组开发中的显示参数、光学表现及结构设计等核心技术难点，进行深入剖析与闭环处理。 3. 背光与光学设计：配合完成背光方案的设计评审，牵头开展亮度、均匀性、色度等光学性能的测试、验证与确认工作。 4. 供应链协同：与背光厂、模组厂及EMS代工厂保持技术联动，评估并优化屏幕相关制程能力，持续提升良率水平。 5. 制程与测试支持：掌握屏幕生产工艺流程，具备实验室设备操作能力，可承担可靠性测试、失效分析及数据核验任务。 6. 项目管理：保障项目按计划高质量推进，逻辑清晰，能主动协调资源并推动关键节点达成。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，双证齐全，电子、电气、机械工程、光电、材料等相关专业背景。（备注：若经验特别匹配或能力突出者，学历可放宽至大专。） 2. 熟悉车载显示模组的行业规范、开发流程及核心指标（如信赖性、光学规格等）。 3. 技术能力： ◦ 具备背光设计或光学效果评估的实际经验。 ◦ 熟悉屏幕制造工艺，能够独立识别并解决制程相关的工程技术问题。 ◦ 有使用光学测试仪、可靠性实验设备等仪器经验者优先考虑。 4. 软性素质： ◦ 主动积极：工作富有主动性，善于发现潜在问题并推动改进。 ◦ 思维严谨：具备良好的逻辑分析能力和归纳总结能力。 ◦ 抗压能力强：能适应高强度工作节奏，具备吃苦耐劳精神。 ◦ 配合度高：可接受必要加班及短期/长期出差（前往供应商或客户现场）。 5. 拥有车载显示屏或消费类电子产品显示模组完整开发经历者优先录用。 【福利待遇】 薪资福利：提供具竞争力的薪酬 + 五险一金（全额缴纳公积金） + 年终奖金，确保付出与回报成正比。 工作节奏：弹性上下班+双休制度，月度工时达标后，周末加班享受双倍薪资，兼顾效率与生活平衡。 成长支持：配备专属导师全程指导+多样化专业技术培训，助力新人快速融入并提升实战能力。 生活保障：园区内设食堂（早中晚供应）+节日福利+各类假期安排，细微之处传递人文关怀。 团队氛围：工作环境轻松和谐，领导同事亲和力强，定期组织团建活动，让职场更有温度。

上海CA-PC，技术能力要求： 具备C/C++开发基础，熟悉electron框架，有金融交易领域项目经验者优先

周末双休，朝九晚五点半，弹性打卡 线上面试 岗位职责： 1、承担华为智慧穿戴项目安卓端开发工作； 2、主导项目核心功能模块的代码实现； 3、负责技术文档撰写、代码评审及编码规范管理； 4、把控产品整体质量，跟踪处理缺陷问题，推进架构优化与技术迭代，持续提升产品的稳定性、运行效率及用户体验； 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业优先； 2、具备1年以上Android平台开发经验，熟练掌握Android系统组件及主流第三方库，精通各类控件的应用场景与特性； 3、深度参与移动端产品全流程开发，有独立完成功能模块开发的能力； 4、具备扎实的面向对象编程基础，能灵活运用常用设计模式； 5、具备良好的团队协作意识，沟通积极主动，目标明确，责任心强，乐于知识共享与共同成长；

1. 具备PCD设计背景，拥有原理图评审（design review）及PCB布局审核经验，熟悉常用元器件的选型原则。 2. 掌握电路理论、数字与模拟电子技术、信号处理等硬件基础知识，具备SI/PI信号完整性分析能力。 3. 能够协同供应商推进probe card、load board、socket、change kit的设计工作，管控生产进度，确保按时高质量交付。 4. 熟悉至少一种ATE测试平台的硬件架构及CHANEL特性，有Advantest 93K或T2000平台经验者优先考虑。 5. 负责芯片测试硬件方案的评估与验证，开发低成本、易制造且便于维护的测试硬件解决方案。 6. 工作细致严谨，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力。

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

岗位职责：1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹；2. 主持项目技术方案论证与优化，协调设计、监理、分包等多方单位推进实施； 3.编制并动态管控项目成本预算，审核工程量签证、进度款支付及结算资料； 4.落实国家及地方建设法规、标准规范，确保项目合法合规、安全文明施工；5. 组织项目团队建设与日常管理，指导技术人员开展技术交底与现场问题处置。 任职要求：1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位可配合变更； 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先； 3. 熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程，熟练使用广联达、CAD及项目管理软件； 4.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力，无在建工程限制； 5.大专及以上学历，工程类相关专业，身体健康，能适应长期驻场工作。

河北领辰建筑工程有限公司现招聘一级建造师一名，要求，河北保定附近居住，有证书，有经验者优先，善于沟通，待遇优厚，具体面议！有意者联系曹女士（）

岗位职责：1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹；2. 主持项目技术交底与图纸会审，解决现场重大技术难题，确保施工符合规范及合同要求；3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配，协调设计、监理、分包等多方单位； 4.组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料，保障项目合规性与可追溯性；5.落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练，杜绝重大安全责任事故。 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位需可变更； 2. 具备工程项目经理实际经验，熟悉国家及地方建设法规、标准规范及EPC/施工总承包管理模式； 3. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，能长期驻守项目现场；4. 无在建工程限制，信用良好，近3年无重大质量安全责任事故记录； 5. 学历不限，工作经验不限，持有一建证书并具备相应项目实践能力即可。

招聘 一二级建造师，土木机电市政水利相关工程师技术负责人，项目经理

岗位职责： 1、协助项目负责人完成出具评价报告或项目可行性研究报告，协助部门进行交通规划、路网规划等； 2、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、交通规划、交通工程、交通规划与管理等相关专业本科及以上，硕士优先； 2、具有2-5年左右相关设计院经验，优秀应届生也可考虑； 3、初步掌握道路和交通规划及本专业的研究和设计方法，熟悉相关规范及规定，熟练掌握规划技术性规范； 4、具有较强的独立工作能力，参与实际交通规划设计项目； 5、具有较强的文字、数据、图纸表达能力，熟练使用常用的软件，类似GIS、CAD、VISSIM、VISUM、PS等； 6、具有优秀的口头汇报能力、充分展示规划的特点特色。

上海市招工长/工程师

上海市闵行区招工长/工程师

上海钢结构安装招上海二级建造师证外省一级建造师证(证书要求市政的）薪资待遇一月11000包住吃中午补一顿餐补

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休休假，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意两项即可： 1. 完成过地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 承建高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 负责建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4. 主持钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足两类即符合要求。 相关项目在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目均可通过系统查询到项目经理信息（项目备案信息可查）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

上海市奉贤区招工长/工程师

上海市闵行区招工长/工程师

有五年以上施工经验，能和客户有效沟通的工长

机电专业，一级建造师，需要驻场，有无经验均可

招聘木工班主带班长负责现场施工管理及协调工作。 岗位职责： 1、负责建筑项目的全面管理与实施，确保项目按照既定计划、预算和质量标准顺利推进； 2、领导并协调项目团队，包括设计师、施工队伍及供应商，优化资源配置，提升施工效率； 3、制定和优化工程标准及流程，提升项目质量与安全性，确保符合行业规范及公司要求； 4、监控项目成本，实施有效的成本控制措施，与供应商进行谈判以达成最佳合作条件； 5、处理现场突发技术问题，与政府部门对接，确保项目合法合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、建筑或相关专业背景； 2、具备8年以上建筑施工管理经验，其中至少3年为管理岗位经验； 3、熟悉建筑施工流程及相关法规，有成功的项目管理案例； 4、拥有出色的团队领导能力和沟通技巧，能够有效协调各方资源； 5、具备成本意识与谈判能力，能够处理复杂的项目预算和合同事宜。 岗位福利: