
申通快递分拣(住宿+450饭补)
6000-7000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
薪资待遇:综合薪资6300-7500,包住,饭补450
工作内容:分拣扫描、拉件、拆包、倒包、码包等相关工作,具体以车间现场安排为准
工作时间:
出港18:00-07:00
进港23:00-12:00
任职要求:
男女不限,适应长夜班;吃苦耐劳;18-48岁,部分可适当放宽年龄要求。
宁波北仑生鲜分拣长期工招聘周期工22-28元/小时
8000-11000元/月
果蔬分拣分拣免费培训20人以上月结全职兼职假期工
干满10天以预支工资,介绍新人过来干满一个月奖励400元/人。
盒马(企业直招)介绍新人来有奖励,过年要留守,留年奖励(过年三倍工资+留年补贴),接近3000元。
转正薪酬:个人计件/小组计件
综合薪资8000-12000元
班次时间:
14:00-2:0016点-4点
工作内容:分拣生鲜果蔬
岗位要求:18-50周岁
(相关工作经历或返聘人员可放宽要求)无案底
电话联系HR-面聊-试岗(仓内低温8度)试用期间(3-7)日:22元/小时。可以预支工资。
【宁波北仑生鲜周期工分拣10人22-28元/小时】
过年不回家的寒假工或社会工,,18-50岁,无案底
上班时间:16.00-4.0014.00-2.00
【工期】1月17到2月15日;1月17日到3月5日
1月17日-1月31日工价21元/小时
2月1日-2月15日工价24元/小时
2月16-2月22日工价27元/小时
2月23日-3月5日工价25元/小时
能从1月17日开始到3月5日结束的统一在原价基础上加1元/小时的奖励,。中途每周可预支一次工资,剩余工资在工期结束后三天内结完。
地址:宁波北仑区万泉河路89号
超市配送分拣
6000-10000元/月
分拣包住20人以上月结全职
当天面试完即分配宿舍入职,,上不封顶,时间自由,收入稳定,全市就近安排站点工作,经验不限。
要求;无酒驾,案底,满18岁不超过55岁
岗位职责:
1、及时接收、准时配送
薪资福利:
1、单多,好配送(1-3公里配送)不会前期有老员工带,工作自由;
2、提供员工宿舍(有空调,可洗澡)、安全入职即购买保险;
3、寒冬补贴、冲单量补贴、大额单补贴、恶劣天气补贴,满勤奖励,优秀员工奖励,夜宵单补贴,各种过节福利,不定时举办公司会餐,这就是你第二个家;
4、综合薪资:平均8000-12000元月上不封顶,订单量大,多劳多得,综合每单在5-8元,新手5000—8000,正常于8000—10000,努力干10000—12000,使劲于12000以上(上不封顶);
蔬菜分拣
1000-3000元/月
果蔬分拣3-5人月结全职兼职
招多多买菜夜班蔬菜分拣员5名,适合在家带娃的宝妈,上班时间凌晨两点到6点左右不耽误接送孩子
宁波慈溪市14个孔,8个556个66的,是地面上,不用登高。350元,开完结账。
300-400元/天
打孔1-4天1-2人完工结算
14个孔,8个556个66的,是地面上,不用登高。
350元,开完结账。
急招物流司机A2
1.1-1.2万元/月
A2挂车货运司机卡车社保包住月结A2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾
一、相关要求
1. 持有合法有效的A2驾驶证及从业资格证(道路运输从业资格证),驾龄3年及以上。
2. 无重大交通事故记录,无酒驾、毒驾等严重违章记录,个人征信良好。
3. 熟悉本地及周边路况,具备长途驾驶经验者优先。
4. 身体健康,无重大疾病,能适应倒班、夜班及长途驾驶,吃苦耐劳,责任心强。
5. 具备良好的服务意识和团队合作精神,服从公司调度安排。
二、薪资福利
1. 薪资结构:1w1+住宿补贴450
2. 基础福利:五险
3. 年龄要求:28-50岁(不符合勿扰)
三、工作地点
浙江省及周边地区(根据业务需要在全国范围内往返运输)
四、车辆详情
新能源电卡车,13米平板挂车,需要盖雨布
广东潮州招聘:物流操作员薪资:5-7K元/月工作内容:快递集包:集包扫描人员将分好类的快件
5000-7000元/月
分拣包吃月结
招聘:物流操作员
薪资:5-7K元/月
工作内容: 快递集包:集包扫描人员将分好类的快件进行扫描装袋。
职位要求: 1.会识字,男女不限,
2.能吃苦耐劳,工作积极,服从工作安排,具备团队协作意识
月休1天,包吃不包住,免费夜宵
快递拣货员
1.拼多多4个仓继续招聘
留年奖励很丰厚,春节9天总收入4900--11000+有保底
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1、肇庆大旺 河誉仓/东华仓
岗位:播种,捡货,上架,集货,头程扫描,头程拉车
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2、肇庆大旺 国信通仓(园区宿舍)
岗位:拣货,上架,下架,入库,调控
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3、肇庆四会正创仓(园区宿舍)
上架,入库员,入库拉排(需要留年)
联系:()
新来仓库急聘纯分拣,不装卸,12000一月,包吃住
1-1.1万元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
400元一天,12000元每月,大型国营企业航空小件仓库急聘分拣员100人,纯分拣不装卸,最大件不超过5斤
大龄工65周岁以下男女全要
上班时间早6到晚6,晚6到早6,一个月倒一次班,免费包一餐,免费包住宿
每周预支1000元,每月20号发工资,工期两个月起做
确定做的带好行李每天上午10点到下午3点前到公司报道,不面试,直接分宿舍签合同,当天或次日上班
公司一手直聘,百分百真实,欢迎劳务中介送人,高返费,谢谢!
吉林通化洗涤用品化妆品有限公司招聘暖库配货员招聘,暖库配货员工资2400元+月休+车补,铁
2400元/月
配货员月结
洗涤用品化妆品有限公司招聘暖库配货员
招聘,暖库配货员工资2400元+月休+车补,铁北康居园小区
急聘分拣员12000/月,包吃住,65岁以下,识字就要,不装卸,新仓库
1-1.1万元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
400元一天,12000元每月,大型国营企业航空小件仓库急聘分拣员100人,纯分拣不装卸,最大件不超过5斤
大龄工65周岁以下男女全要
上班时间早6到晚6,晚6到早6,一个月倒一次班,免费包一餐,免费包住宿
每周预支1000元,每月20号发工资,工期两个月起做
确定做的带好行李每天上午10点到下午3点前到公司报道,不面试,直接分宿舍签合同,当天或次日上班
公司一手直聘,百分百真实,欢迎劳务中介送人,高返费,谢谢。
高薪稳定岗包吃住年前结清
7000-9000元/月
长白班普工免费培训包吃社保包住20人以上月结
要生产:保险柜、保险箱
【工价】普工20/h
月综合工资7000-9000
夜班补贴20/晚
【发薪】次月28日发上月薪资
【班次】长白班
【性别】男女不限
【年龄】18-48岁
【吃住】包吃包住,免费工作餐、
【宿舍】免费4人间
【岗位】组装、喷涂、保护折弯学徒、激光下料学徒
【时间】7:30-8:30
【要求】会写字
【注意】入职需要身份证原件 夜班补贴20/晚 厂区站班为主 工作自由
过年返岗每个月加600
月入8k活轻松包吃住
6000-8000元/月
长白班免费培训包吃夜班补贴高温补贴包住20人以上月结
岗位
岗位1:折弯,22/小时+夜补50/晚+绩效600-1200元,综合8500左右
岗位2:抽检辅助工,19/小时+提成,,50岁以下,1.7米或以上身高,有点体力,长白班
岗位3:涂饰上下挂件:男女不限,18-45岁,半个月一倒班,19/小时+夜补50元/晚,综合工资6500左右,
浙江小厂临时工286/天包吃住可带手机
8000-10000元/月
长白班车间包吃包住20人以上月结
高价小时工
高价小时工:286/天,月综合工资7000-9000
左右
注:长短期均是每月15号发放薪资不拖不欠
【优势1】:所有岗位操作简单手工作业,无需工作经验,企业人性化管理,员工之间工作氛围
较好
【优势2】:车间内设中央空调,车间恒温;当天面试,当天安排住宿
【优势3】:上班期间可以带手机,工厂以两班倒为主,部分长白班岗位,入职之后自由挑选
【优势4】:1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、鸡蛋
等
2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。
3、员工只需携带简单的生活用品。
4、员工入职满一个月可申请转正5、企业里配备图书馆,健身房,乒乓球室娱乐房等,丰富员工业余生活
招聘要求:
1:年龄要求16-45周岁;学历不限;身体健康无传染性疾病
象山石浦20/小时+包吃包住+长白班
6000-7000元/月
长白班包吃包住20人以上月结
象山石浦电梯厂
长白班
【岗位】:打包装箱
【班次】:8:00-20:00,中晚吃饭各0.5小时,计薪11小时
【年龄】:16-50岁男工,女工16-45岁
【工资】:20元/小时
【发薪】:25号
【吃饭】:包吃工作餐
【住宿】:包住,水电自理
【体检】:不体检
装配工学徒工组装工
招聘:装配工
职位要求
性别:不限
年龄:20-40
学历:不低于小学
经验:
薪水:4500-6000
招聘人数:3
职位描述
组装车间装配学徒
富日供应链招物流运营
7000-8000元/月
物流运营1-3年大专及以上弹性工作制餐补年终奖五险房补
1.协助主管完成部门经营目标在本班组的具体分解与执行落实;
2.配合主管对班组月度工作计划进行拆解与跟踪,定期检查并推动各项计划有效实施;
3.监督并指导员工严格执行公司规章制度,发现违规行为及时纠正处理,并给予适当引导,重大事项第一时间向上级汇报,促进班组内部良好沟通协作,维护畅通的交流机制,增强团队凝聚力;
4.协同主管优化物料调配、存储及运输流程,科学管理资源,持续降低运营成本,减少货物损耗;
5.组织实施各周期盘点任务,及时完成盘点差异报表编制及差异原因分析;
6.加强与相关业务单位及供应商的协调配合,不断优化作业方式,提升整体工作效率;
7.针对生产现场可能出现的零部件短缺或突发缺料情况,根据实际需求联动采购、质量等部门实施紧急发料、补货、调拨等应对措施,快速响应现场问题,保障产线稳定运转;
8.制定仓库绩效考核方案,严格落实考核机制,对结果进行审核签认,提升作业效能,建设高效团队,推动积极向上的工作氛围;
9.具备团队管理经验者优先考虑。
主管工厂技工
招聘:线束技术/管理
1. 具备3年以上线缆行业生产管理经验,熟悉线缆生产工艺流程;
2. 能够有效组织和安排生产任务,协调各工序之间的衔接;
3. 具备人员调配和设备管理能力,确保生产资源合理利用;
4. 熟悉生产布局优化方法,能够提升生产线效率;
5. 具备较强的沟通协调能力,能够处理生产过程中的突发问题;
6. 了解精益生产理念,持续推动生产效率提升。
栏目概述
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