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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
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招聘A2驾驶员,韵达快递
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两边有休息
48岁以内,需要入职体检
年后初五到岗
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【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
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跨境电商达人生态合作总监/高级经理
1.5-2万元/月
跨境电商运营1-3年本科及以上
职位描述:
全面负责公司跨境电商业务的达人BD团队建设与管理,制定并执行全球/区域达人合作战略。通过拓展、维护并深化与各平台关键达人的合作关系,驱动品牌增量、用户增长与销售转化,对团队业绩目标(如GMV、合作达人数量、内容产出量、投资回报率等)负责。
核心职责:
战略制定与规划:根据公司跨境业务目标,制定年度/季度达人合作战略、预算及ROI目标。
深入分析目标市场(如英国、欧洲、美国等)的社交媒体生态、达人格局及消费者偏好,识别高潜力的达人类型。建立并持续优化达人合作的标准、流程与管理制度。
团队建设与管理:
1、搭建、招募、培养和管理一支高效的达人BD及运营团队,明确分工(如按地区、平台、达人层级分工)。
2、制定团队绩效考核机制,激励团队成员完成拓客、谈判、执行和复盘的闭环。
3、赋能团队成员,提供专业培训,提升其在谈判、合同、数据分析及跨文化沟通方面的能力。
达人生态拓展与关系管理:
主导或指导团队拓展头部、肩部及中长尾达人资源,建立公司达人资源库。主导关键战略级达人的商务谈判与合同签订,建立长期、深度的合作伙伴关系。建立达人分层运营体系,实现达人的规模化高效管理与个性化深度服务。维护/拓展TAP/CAP/TSP达人机构,及时处理反馈机构提报的达人。
项目执行与优化:
1、oversee关键营销活动(如新品发布、大促节点)中的达人合作项目,确保项目按时、高质量落地。
2、建立数据监控与分析体系,定期评估合作效果(曝光、互动、引流、销售转化等),形成数据报告,并基于数据驱动策略迭代。
3、探索创新合作模式(如联名产品、账号代运营、达人直播等),提升合作价值与效率。
跨部门协同:
与海外市场营销、产品、销售、供应链及法务财务部门紧密协作,确保达人合作内容与品牌调性一致,且后端支持(样品、物流、佣金结算等)顺畅。
任职要求:
经验要求: 1-3年以上相关经验,3年以上团队管理经验;有成功的跨境电商或海外网红营销管理经验者优先。
行业知识: 深刻理解主流海外社交媒体平台(TikTok/Instagram/YouTube等)的运营规则、达人生态及内容趋势。
核心能力: 出色的商务谈判能力、数据分析能力、跨文化沟通能力及团队领导力。
语言要求: 出色的英语听说读写能力,能作为工作语言;掌握其他小语种(如德语、西班牙语)是重大加分项。
个人特质: 结果导向,自驱力强,能适应快节奏和跨时区工作,对数字和流行趋势敏感。
小工焊工
六盘水急招留守人员。组长500元焊工双证450元小工260元二把刀350元九小过年费一万二。就这三天必须到。
钢筋工桥梁焊工焊钢筋承台1-2人
年后初十,工期两年,找长期工,桥梁下部结构 墩身承台,施工的钢筋工种焊工,要有应急管理厅发布的卡片式焊工证,焊工水平一般即可,10小时,日薪340。
焊工长期20人以上月结技术好二把刀勿扰专业师傅
恒力重工外协部曲组分布,年后要大量铆焊大工,半成手350-460管住免费,吃补助10元每天加班扯皮勿扰,另外前线拼板画线压梁招班组,班长2万起。有意思的来谈
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年龄45岁以下,有驾照。
2,做过装修,电工,有过创业史优先。(另招收学徒)
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1,年龄35岁以下,会剪辑。
2,有短视频相关工作经验,熟悉短视频运行逻辑!有良好的思维能力和沟通能力!
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杭州西湖区急需招聘两名工作人员,,工资,月薪5500元,需接受加班并递交三个月内体检报告及官网可查证件。招聘信息真实可靠,诚邀求职者联系。
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好消息好消息涨价了,涨价了可年前面试年后入职萧山通用年后需求招聘岗位如下(管吃住,交五险)二保焊工54元-58(带班师傅)/小时:会Ut探伤,合格率达90%以上,考试主要考横焊,立焊,药芯,单面焊双面成型好看,烧过40以上厚板,做过盾构机压力容器核电者优先,年龄50以内无职业禁忌有焊工证。大铆工56元-59(带班师傅)/小时:能看展开图并计算,有焊工证会平角焊,外观要好看。无职业禁忌症,年龄50以内初中以上学历,切割过30以上厚板。地址萧山经济1开发区鸿兴路年后活,抓紧时间报名同步
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