岗位职责： 1、接听市民来电，认真听取并记录市民反映的问题，做好信息整理、归类、转交处理及后续回访工作； 2、完成日常其他工作任务以及上级交办的临时性工作。 任职要求： 1、年龄21-40岁，具备大专或以上学历； 2、中文打字速度不低于40字/分钟，普通话清晰流畅，具备良好的文字表达与沟通能力； 3、政治素质良好，遵守纪律，具有保密观念和组织意识； 4、责任心强，富有服务群众的意识和团队合作精神。

一个进入中国500强朝阳行业的发展机会，晋升通道宽广，培训体系健全！ 主要工作： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话与电脑联系新老客户，全程在办公室完成，无需外出跑业务。 工作时间： 上午8:30-12:00下午1:40-6:30左右 每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 薪资福利： 1、无责任浮动底薪1600-7300元+提成（3%-20%）+月度奖金+全年绩效10%年终奖，综合收入平均为5500-6000元； 2、全员依法缴纳五险一金，另有年终奖金发放； 3、公司定期举办团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、为无相关经验者提供带薪岗前培训； 5、入职满3-6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖行政、文员、人事、培训、IT、市场、回访等多个方向； 【补充说明】 转正后月均收入普遍在5000-8000元区间，晋升机制透明，工作强度适中，无倒班安排，实行固定白班制，服务客户素质较高，沟通话术标准化，提供带薪培训支持，享有带薪年假，适合男女求职者，整体待遇优厚

山东水发黄水东调工程有限公司 劳务派遣人员社会招聘 一、保洁2名 1.负责厂区卫生清扫工作，按标准流程完成办公区、宿舍、餐厅等责任区域的日常清洁，把控清洁时效与质量； 2.检查清洁工具的损耗情况，及时报修或更换；合理管控清洁耗材（清洁剂、垃圾袋等），杜绝浪费； 3.不定时巡查责任区域卫生状态，发现污渍、破损等问题及时处理或上报； 4.其它安排的临时性工作。 二.保安3名 1.门禁与人员管控：严格执行门禁制度，对出入人员/车辆进行登记，维护区域内秩序； 2.定时巡逻检查：负责厂区内卫生清扫，按规定路线、频次开展区域巡逻，记录设施状态、环境异常，及时排查安全隐患（如消防隐患、物品异常等）； 3.应急处理能力：制止区域内不文明行为、纠纷冲突；配合应急事件（如火灾、失窃）的响应与处置，保障人员及财产安全； 4.其它安排的临时性工作。 三.厨师1名 1.餐食规划与准备，根据用餐需求、每日菜单，确保营养均衡、口味适配；提前备料，检查食材新鲜度，杜绝变质食材入厨； 2.按标准化流程烹制餐食，确保口味稳定、品相合规； 3.严格遵守食品卫生规范，持有效健康证明上岗；定期清洁厨房设备、储物区，排查鼠患、霉变等隐患； 4.日常检查炉灶、冰柜等设备运行状态，及时报修故障；合理规划食材库存，避免浪费，配合成本核算与优化。 以上人员1.1970年及以后出生；2.有责任心工作态度端正就行3.厨师人员需要有健康证

（非第三方、非代理招聘） 无经验要求，无业绩考核，团队氛围融洽，岗位稳定，无需频繁跳槽，加入大地，可长期发展！ 在办公室负责即将到期车辆保险的续保及转保相关事务 纯内勤岗位，无需外出跑业务，无需自行开发客户，工作环境舒适，国企福利优厚（双休+法定节假日带薪休假+餐费补贴+提供宿舍+定期组织团建+节日礼品+生日福利+年终奖金+工龄津贴+绩效激励奖金） 重点来了！！！工作内容简单轻松，接受在校实习生与零基础新人，提供带薪岗前培训，实习期间可开具实习证明，车险同行人员支持居家办公，兼顾生活与工作，欢迎咨询了解！

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岗位职责： 1、负责接听群众来电，耐心听取群众反映的问题，做好信息记录、归类、转交及后续回访工作； 2、完成日常其他工作任务以及上级交办的临时性工作。 任职要求： 1.年龄21-40周岁，具备大专或以上学历； 2.中文打字速度不低于40字/分钟，普通话清晰流畅，具备良好的文字整理与语言沟通能力； 3.具有较高的思想觉悟，遵守纪律，具备保密意识； 4.工作认真负责，富有服务群众的责任感和团队合作精神。

潍坊银发经济中心和银发新生活体验中心，后勤管理

能接受外派至异地工作提供住宿年龄要求：25岁至50岁 需掌握智能手机拍照操作，负责车辆进出库相关事务 需先在山东济宁总部参加培训，结束后外派上岗 主要负责车辆出入库登记，清点并记录车内物品，快递收发管理 每日工作时长约3-4小时，车辆出入库任务将通过群内提前通知并报备，工作内容简单灵活 适合长期驻库人员，无固定集中休假安排，需熟练使用智能手机进行拍照操作，能适应异地工作环境

1.公司片区卫生保持干净 2.辅助其他同事工作 3.听从老板安排

岗位职责：协助销售开展相关事务性工作。 任职要求： 1、持有C1驾驶证。 2、具备全日制大专或以上学历。 3、工作踏实，积极主动。

汽配厂招工人 工作轻松，简单易学 厂内食堂宿舍4-5人间 每餐补90，满勤奖300质量奖200 三班倒工作工资达到7000-10000 有八小时工作制也有十二小时的 学徒期保底，待遇好 具体详情可以电话咨询 工作地址：潍坊诸城

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职位要求：初中以上学历，年龄50至55岁，已退休者优先考虑，工作细致，行动麻利，讲究卫生，具备较强的责任意识。 工作区域：办公楼三层 工作时间：7:00至16:00，每周日休息一天

岗位职责： 1、负责本部门与其他各部门之间的协调与工作对接； 2、协助处理部门人员费用报销等相关后勤事务； 3、对接并办理部门人员材料领用的相关事宜； 4、熟练操作四川省社会消防管理平台，负责维保检测报告的盖章、收发及存档工作； 5、负责工程部车辆的日常管理，包括车辆钥匙的保管； 6、协助消防部对维保资料进行保管，开展分类统计与电子化归档，对纸质文件进行整理、编号及系统化归档； 7、接听客户来电并做好记录，协调安排技术人员进行售后常规维护； 8、及时开展客户回访工作，并按要求分类归档备案； 9、处理销售及售后环节中的设备报价清单（含报价、厂家技术支持、货物需求等）及相关合同事务； 10、受理弱电维保单位的报修申请并跟进处理进度； 11、每月跟进维保完成情况，进行统计汇总、汇报记录，并收回质保期外产生的材料费与人工费用； 12、配合财务部开展客户应收款清理，推动款项及时回笼； 13、协调客户与厂家之间的沟通，参与工程验收资料的编制等工作。

招聘：司机兼职后勤 薪资：7-10K/月 驾驶任务 1安全驾驶公司指定车辆（轿车商务车），执行公司领导员工或客户的接送任务； 2负责公司日常公务出行文件物品递送会议接待等用车需求； 3严格遵守交通法规，确保行车安全，维护公司车辆良好形象； 4负责车辆的日常清洁基础保养年检保险办理及维修跟进； 5管理车辆相关证件报销等事宜。 后勤保障任务 1负责办公区域环境维护设施报修饮用水/绿植管理等日常行政后勤工作； 2协助进行办公用品低值易耗品的采购入库登记发放及库存管理； 3处理其他临时性突发性的后勤支持需求。 1驾照要求持有中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟，熟悉深圳市及周边路况，无重大交通事故记录； 2基本素质身体健康，品行端正，吃苦耐劳，责任心强，服务意识好； 3执行力工作积极主动，服从安排，能高效完成交办的各项任务； 4保密意识具备高度的保密意识，能够严格遵守公司保密纪律； 5稳定性能长期稳定工作； 6工作地点需在深圳市南山区工作，熟悉深圳市环境者优先考虑。 7优先考虑条件 （1）有专职驾驶员经验优先； （2）学历背景大专及以上学历优先； （3）军人背景退伍军； （4）地域便利居住地在南山区或周边邻近区域者优先； （5）车辆熟悉度熟悉常见商务车型轿车的驾驶与基础维护者优先； （6）办公技能能熟练使用智能手机导航办公软件（简单的Excel/WPS表格）进行工作沟通和记录者优先。

招一位厨房后勤45-55岁阿姨，打扫卫生，包吃住工资3800-4000，联系电话

工作节奏适中，办公环境宜人 周末双休，依法缴纳五险一金 团队年轻化，沟通高效无内耗 月薪5-7k，包吃包住 企业直招，无中介

工作轻松，办公环境宜人 周末双休，缴纳五险一金 团队年轻化，沟通高效无内耗 月薪5-7千，包吃包住 企业直招，无中介

岗位职责： 1、负责办公场地规划：制定并持续优化集团办公场所的建设标准与配置方案，定期评估现有场地的空间使用效率及设施状况，提出改进与调整建议。 2、负责办公场地建设项目执行：编制详细的项目实施计划，统筹协调内外部资源，有效管控项目预算、进度与施工品质。 3、开展能耗专项分析与管控：搭建集团各办公场地的能耗监控体系，定期采集并分析水、电等能源消耗数据，发现异常情况与节能潜力，牵头推进节能改造项目的立项与落地（如照明系统升级为LED、空调系统调优、引入智能化控制系统等）。 4、运维工作管理：对接并监管办公场地运维服务供应商，保障服务质量的同时实现成本合理控制。 任职要求： 1.****及以下，本科及以上学历（条件优异者可适当放宽年龄与学历要求），工程管理、建筑学、暖通、电气工程等相关专业背景优先考虑。 2.具备5年以上企业行政设施管理、商业地产项目管理或工装类项目管理工作经验，有集团型企业或多办公点管理经历者更佳。 3.熟知建筑设计规范、装饰装修流程、招投标法规及合同法相关内容；能够独立编制和审核项目预算。 4.熟练运用Excel等工具进行数据分析处理；掌握CAD、Revit等图纸查看软件或项目管理相关系统操作。 5.具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏。 加分项：拥有PMP、建造师、节能工程师等专业资质证书；具备良好英语口语能力。

岗位职责： 1、负责公司资产管理制度与流程的建立及优化，推动资产管理工作实现规范化与标准化； 2、全面管理公司资产的生命周期，涵盖采购、验收登记、调配使用、信息变更、定期盘点及报废处理等环节，确保账目与实物一致； 3、跟踪资产运行与使用情况，结合实际提出资源配置优化建议，提升资产利用效率； 4、搭建并完善资质管理体系，密切关注行业资质政策动态，适时调整管理方案； 5、定期开展资质风险评估，识别管理薄弱环节，及时整改并持续改进； 6、持续优化现有管理机制与操作流程，提升工作效率，降低运营成本，防范企业运营风险。 任职要求： 1、年龄不超过28岁，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有大型企业同类型岗位经历者优先； 3、熟悉资产与资质管理相关的法规政策及业务流程，掌握资产管理工具的应用，具备一定资质实操经验； 4、熟练使用Office办公软件，拥有良好的数据处理与分析能力； 5、执行力强，具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 6、工作细致认真，责任心强，能适应一定程度的工作压力。

真的是六点准时下班！全员到点就走不加班！公司直招 工作时间：9:00-18:00，每周双休 工作内容：非销售岗，负责电脑后台业务处理，办公室固定坐班，无业绩考核压力，接受零经验新人 薪资福利：综合收入4000-6000元，缴纳五险 公司福利：提供住宿安排，法定节假日享受三倍工资，节日及生日均有福利发放，职业发展空间大 团队氛围融洽，快来一起享受公司免费提供的空调和咖啡吧！

山东潍坊正在招聘仓库管理员，该岗位需要掌握仓库管理和基本电脑操作技能，并具备细心和责任感的素质，具体薪资待面议。

！！！11月9日首次对外招聘，管理岗空缺多，爱玩游戏的来 工作内容：（游戏QQ社群运营，内测群处理玩家反馈问题） 1.手机号码更新维护 2.游戏问题及玩法指导 3.账号异常、封停情况处理 4.活动规则、周边产品咨询回复 5.不包含退款类等敏感舆情事项 岗位优势： 1、专注游戏社群方向，无传统客服考核压力； 2、文字在线沟通为主； 3、薪酬水平具竞争力，业务处于快速成长期； 4、可第一时间获取游戏动态与行业前沿信息。 工作时间： 每日8小时轮班制 做五休二 薪资标准： 4000-6000，均薪超4000，缴纳五险一金，提供住宿

**岗位：** 信息员、仓管员 **招聘人数：** 3名 **待遇：** 5000-8000元/月 **地址：** 青州市弥河镇新南环路与东环路交叉口西500米（金利特桥箱） **电话：** 郑经理

招聘：仓管 薪资：5001元以上/月 熟悉电脑操作，服从安排，工作细心。

山东潍坊诸城市舜王街道工业新区昌舜路中段正在招聘月薪范围在3500至7000元的仓库管理员，学历不限，工作经验不限。