【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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招聘机电技师。薪资范围为5千至1万。工作职责包括：完成进厂车辆有关维修保养项目的检查、拆装、修理，保证完成所承担的各项工作；确保车辆维修按期完工，并保证维修质量，提高客户满意度；完成新车交付前的PDI以及售前售后的相关车辆工作；管理车间设备，严格执行设备保养制度；实施车间5S管理，保证维修区域的干净整洁，控制维修物料浪费；严格遵守按规章制度和安全操作规程，保证生产安全、财产安全；配合前台进行车辆的检查工作；完成交办的其他工作事项。任职资格要求：熟悉汽车构造及维修，动手能力强；熟悉汽车售后维修站服务流程；有4S店工作和电动车维修经验优先考虑；技能方面需对车辆故障有检查和判断能力；能力方面需具备良好的口头表达及沟通能力，较强的判断能力，注重团队协作精神和客户服务意识；素质方面需工作主动性强，有责任心，勇于面对挑战。

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招聘机修工人，薪资范围为6000元至15000元。岗位职责包括：负责公司及客户电动叉车、柴油叉车、洗地机的日常维护、维修和保养。有汽车修理、货车修理经验者优先。做好设备的指导工作，包括操作、培训和维护保养。负责对装备事故维修后，总结分析事故原因，并总结防护方案。完成上级领导临时交办的工作任务。任职要求包括：初中以上学历。具有1至2年机修、汽车货车维修、电工、货车修理的维修售后服务工作经验的优先。持有驾驶证件。具备良好的敬业精神和工作态度。掌握机械、电气、液压、检测等原理知识。

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