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物业电工1名，持有效低压电工证（持高、低压电工证优先）， 能独立处理日常物业的维修与保养工作，年龄不限。

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岗位职责 1.品牌推广与计划落地：全面负责洗衣护理品牌及相关产品的推广工作，独立制定贴合品牌调性的年度、季度品牌营销计划，统筹线上线下整合营销活动的策划、执行与复盘，精准传递品牌核心价值，持续提升品牌知名度、美誉度及市场影响力。 2.新媒体矩阵运营与内容策略：搭建并统筹运营公司新媒体传播矩阵（含小红书、抖音、微信公众号等主流平台），结合洗衣护理行业特性与用户需求，制定差异化内容策略，产出优质、有传播力的内容（短视频、图文、干货科普等），提升各账号活跃度、粉丝黏性及转化效率。 3.用户关系与品牌形象管理：建立完善的用户互动与反馈机制，及时响应各平台用户留言、咨询及反馈，通过优质内容、特色活动及精细化服务，维护品牌与消费者之间的长期信任关系，塑造积极、专业的品牌形象，提升用户忠诚度。 4.媒介资源整合与合作拓展：整合内外部媒介资源、KOL/KOC资源，搭建品牌推广资源库，负责资源的维护与优化；积极拓展跨界合作、联合推广项目，联动优质合作方实现资源互补，扩大品牌传播声量，实现曝光与转化双提升。 5.行业动态跟踪与借势传播：密切跟踪洗衣护理行业趋势、竞品动态及社会热点，快速捕捉可结合的传播契机，策划高效借势传播内容，及时调整运营策略，提升品牌曝光量与话题度，助力品牌抢占市场先机。 6.团队协同与效果复盘：统筹新媒体运营相关工作，协调内外部协作资源，确保各项工作高效落地；定期对运营数据（曝光量、转化率、粉丝增长等）进行监测、分析与复盘，输出优化方案，持续提升运营效果。 任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、新媒体等相关专业优先，具备扎实的品牌营销与新媒体运营理论基础。 2.工作经验：2-3年以上品牌推广或新媒体运营相关工作经验，有洗衣护理、家居清洁等相关行业运营经验者加分；具备独立策划、落地线上线下整合营销活动的完整经验，能独立应对运营过程中的各类问题。 3.平台运营：熟悉小红书、抖音、微信公众号等主流自媒体平台的运营逻辑、算法规则及内容调性，具备丰富的内容策划、文案撰写、短视频运营及数据分析优化经验，能精准把控不同平台的内容产出方向。 4.能力素养：具备较强的策划能力、执行力与创新力，能敏锐捕捉行业热点与用户需求，产出有差异化、有传播力的内容；具备良好的沟通协调能力与资源整合能力，能高效对接合作方、协同内部团队完成工作。 5.职业素养：工作严谨负责，有较强的目标感与抗压能力，具备良好的数据分析思维与复盘意识，善于总结经验、优化工作方法，对品牌运营有热情、有追求。 应聘方式 1. 简历投递邮箱：@qq.com（请在邮件主题注明“新媒体运营主管+姓名+联系方式”） 我们期待热爱新媒体、懂品牌、有创意的你加入，与我们一同深耕洗衣护理领域，打造有影响力的品牌，共赴成长与发展！

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20块/小时，长白班，可坐可站，准时发薪不拖欠工资，出勤满7天可以预支工资500--800块 每月15号发上个月工资，离职当天结清所有工资 福利：五险一金，节假日福利，带薪年假，工龄奖 包吃：三餐免费，三菜一汤，无需自费 包住：厂内宿舍，宿舍4-6人间，【空调，洗衣机，衣柜，热水器，WIFI】家电齐全， 招聘岗位：普工，装配工，包装工，都是简单手工活 工作时间：早上8：00到晚上20：00 上两个小时休息15分钟，中午吃饭1个小时，下午吃饭40分钟 月休：月休4天，每周星期日全厂统一放假 节假日：节假日有现金红包，礼品，带薪假 岗位职责：组装，检测，打包，测试，打螺丝，贴标签，简单易上手 工作环境干净整洁，不用穿无尘服，不看显微镜，不干体力活，不用加班熬夜，工作轻松 年龄：16--50周岁 纹身染发都可以安排 学历：学历不限，无需经验 其他：不用体检，，当天安排入职入住

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要求： 1.熟悉自动化非标设备，具有解决设备问题的能力。 2.自动化行业工作经验3年以上。 3.对待工作认真负责，善于沟通。 4.身体健康，品行端正，无不良嗜好。

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