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本岗位将涉及项目全过程的成本管理，工作内容覆盖招标代理、施工现场成本控制以及造价咨询等多个领域。理想的候选人应具备扎实的工程造价理论基础，熟练的业务操作能力，以及出色的沟通协调技巧。 一、专业知识与技能 1.识图与算量能力 2.计价与组价能力 3.全过程造价管理能力 4.合同管理能力 三、软技能与综合素质 严谨细致：对数字高度敏感，工作零失误或极低错误率，具备极强的责任心和耐心。 学习能力：行业政策、定额、软件更新频繁，需具备持续学习的能力，及时掌握最新动态。 沟通协调能力：能够与设计、工程、采购、财务及外部合作单位等多部门进行有效沟通。 抗压能力：能适应高强度的工作，处理多个项目，并在结算审计等关键节点承受一定压力。 团队合作：具备良好的团队协作精神，既能独立完成工作，也能配合团队完成大型复杂项目。

预算员/造价员的岗位职责： 1.项目预算编制： -根据项目设计图纸、施工方案和相关规范，编制详细的工程预算，确保预算的准确性和完整性。 -对各项费用进行合理估算，包括人工费、材料费、机械费等，确保项目成本控制。 2.成本控制与分析： -实时监控项目成本，分析实际成本与预算的差异，并提出相应的调整建议。 -制定成本控制措施，确保项目在预算范围内顺利进行。 3.招投标管理： -编制招标文件中的工程量清单和招标控制价，确保招标过程的公平、公正。 -参与投标单位的评审工作，协助选择合适的合作单位。 4.合同管理： -审核合同中的造价条款，确保合同条款符合公司利益和项目实际情况。 -跟踪合同执行情况，处理合同变更和索赔事宜。 5.结算与审计： -编制工程结算书，与业主或施工单位进行结算对账。 -配合内部审计和外部审计工作，提供所需的造价资料和解释。 6.资料管理： -建立和维护项目造价档案，确保资料的完整性和可追溯性。 -定期整理和分析造价数据，为后续项目提供参考依据。 7.沟通与协调： -与设计部门、施工部门、采购部门等保持密切沟通，确保造价工作与项目其他环节的协调一致。 -及时解决项目中的造价问题，提出专业建议和解决方案。 8.法规与标准遵循： -熟悉并严格遵守国家和地方的工程造价相关法规和标准。 -持续关注行业动态和造价管理的新方法、新技术，提升专业能力。 9.培训与指导 -对新入职的预算员或造价员进行培训和指导，提升团队整体专业水平。 -分享项目经验，推动团队共同进步。

酒店前台职位描述 酒店前台是酒店对客服务的核心岗位，主要负责为入住客人提供高效、优质的一站式服务，确保客人行程顺畅并提升住宿体验。 核心工作职责 1. 接待与入住办理：热情迎接到店客人，核对身份信息，快速为客人办理入住登记，讲解房间设施、酒店服务及注意事项。 2. 退房与账务处理：为离店客人办理退房手续，核对消费明细（如客房消费、餐饮消费等），准确结算费用，处理发票开具事宜。 3. 咨询与服务响应：耐心解答客人关于酒店设施（如餐厅、泳池、健身房）、周边交通、景点、商圈等问题，协助客人预订票务、叫车、安排行李寄存等。 4. 预订管理：处理客人的客房预订需求（包括线上预订确认、线下预订录入），实时更新房态，协调解决预订变更、取消等问题。 5. 客诉处理与反馈：及时响应客人的投诉或需求（如房间设施故障、服务需求等），无法当场解决时需快速上报上级，跟进处理结果并反馈客人。 6. 前台日常运营：维护前台区域整洁有序，管理客房钥匙/房卡，做好交接班记录，确保前台设备（如电脑、打印机、电话）正常运行。 任职要求 • 学历与经验：不限学历，1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先；无经验者可接受酒店系统培训。 • 能力要求：具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能熟练使用电脑及办公软件，掌握基本的账务处理知识；具备一定的应急处理能力，能冷静应对客人突发需求。 • 素质要求：形象气质佳，工作认真负责、耐心细致，有较强的责任心和团队协作精神，能适应轮班制（包括

北格美豪R酒店，需要招聘临时房嫂2名，10月1日到10月5日

岗位内容： 1.组织编制工程造价预算书及施工图预算，并进行预算审核和调整； 2.根据项目情况，确定采用的定额或细目定额，编制相应的价格表； 3.参与设计方案的优化和选优，提出节约成本的建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑/工程造价等相关专业背景，熟悉工程造价相关理论和实践； 2.精通各类工程造价软件，如建设工程造价计算软件、BIM软件以及CAD等绘图软件； 3.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够有效地与内外部各方进行信息沟通和协调； 4.具有较强的问题解决能力和判断力，能够在紧张的工作环境下保持高效率和高水平的工作能力。

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