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招聘：仓库打包员薪资：72-120元/天（日结）仓库打包，有打包经验，**就业时常为6到10个小时时间，方便接送孩子。地址东城区

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《工作内容》： 快递分拣、扫描、封包、倒包、装卸员 《工作班次》： 白夜自选 《任职要求》： 1、男女不限 2、身体健康、能吃苦耐劳，能使用普通话进行正常交流，会使用智能手机。 1、 【技能奖励金】：工作满半年以上后每年初发放补贴700-3000元不等。 2、 不包吃，提供宿舍6人间，电梯房，24小时热水、暖气、空调（上下班步行5分钟距离）。中间用餐时间40分钟-1个小时。 3、 优秀员工奖金+节假日礼品+旺季奖励金+春节留守奖金+返岗奖金+内部推荐奖金等。 4、每月26天班制。 5、每月20号准时发放上月薪资（需提供本人任意一张银行卡） 6、可以提前预支工资每个月最多预支1200元。 《面试地点》：通州区马驹桥 《面试时间》：周一到周五下午三点

北京垃圾分类工厂招聘大龄分拣工（年龄18-53岁） 工作内容：二手物品工厂流水线上进行分拣 薪资待遇：分拣工底薪5300+200全勤+500房补（可以提供住宿，。）+500夜班补贴（按天折算）。（精分岗位薪资7000-12000） 清运司机：薪资计件，12一吨需要求有摩托车D本，目前现有员工工资12000+工作时间7-21点吃饭自己安排没活歇着 工作时间：上班时间白班7：30-18：30点，夜班19：30点-6：30点。每个班上班10小时，一个班中间休息1个小时，白班管午餐晚餐，夜班管晚餐和早餐月休2天。

岗位职责： 1. 负责家用及商用空调的现场安装、调试与交付工作 2. 承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修服务 3. 依据施工规范和安全标准开展作业，确保安装质量与人身安全 4. 配合客户完成使用指导及售后问题解答 5. 及时反馈安装维修过程中的异常情况并提交服务记录 任职要求： 1. 具备空调安装/维修相关工作经验，能独立完成全流程操作 2. 熟悉主流品牌空调结构、制冷原理及常见故障处理方法 3. 持有有效电工证或制冷与空调设备运行操作证者优先 4. 身体健康，吃苦耐劳，具备登高作业能力及服务意识 5. 无学历限制，有责任心、沟通良好，服从工作安排

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物业公司招聘强电高压值守，主要负责高压配电室值守，要求三年以上高压值守经验，会写操作票，会倒闸操作，有高压本。工作环境好，领导好，基本上没什么事。班次上一休二，每班360-400。王经理

工作内容：分拣，拉件，装包，装卸，扫描

一、薪资待遇 小时工待遇 纯工价块钱一小时工作稳定不怕没班上（无底薪，按小时计算，多劳多得） 入职满5天可以预支200-500生活费 综合工资6800-8000元/月 包吃住 二、正式工待遇 底薪综合3500元一4500元/月 加班按劳动法: 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资7000-7500元 包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 三、工作时间及内容 8.00-20.00 中午晚上吃饭各一个小时 理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 四、报名方式 五、离职须知 ！！！ 离职提前一个礼拜告知人事，人走账清！！！

麻涌亚一临时工 365天。天天发钱，自动到账 员工发18元每小时。不压工资。每天发100 岗位。主要工作小件仓 打包 拣货 收货 上架 鞋服质检 上班时间8-22点 包住不包吃。住园区宿舍有食堂 工要最少6月20号，可以继续做 任职要求 。1、男女18-45周岁，能适应快节奏的工作模式 2、不体检，身体健康。人品端正。做事认真负责

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招工 ⭐极兔南充转运中心 招聘简章招聘岗位：操作员 岗位职责： 负责快件的扫描、分拣等工作。 工作时间及待遇： 白班:6.30-18.30 （底薪+计件） 短中班：18:30-0:30（底薪+计件） 长夜班：18:30-6:30（底薪+计件） 任职要求 男、18一52周岁 女、18-49周岁 公司直招不收取任何 没有心脏病 高血压 乙肝 员工福利：包吃住、年休假、节日福利、工龄奖 工资每个月15日准时发放，良好的晋升渠道广阔的发展平台，期待您的加入！ 公司工作地点：南充市高坪区物流大道传化公路港物流园区C6仓 ☎联系电话：

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现在补1名同志，李桥蔬菜包装库房，公司业主要给美团，京东七鲜超市提供高品质菜源，现招聘包装人才，，年龄50岁以内，工作内容，根据订单对蔬菜进行挑选，包装，薪资：18元/小时，免费工作餐。要求干活麻利。电话：

货物出入库管理：严格按流程完成货物的收货、验收、上架、分拣、包装及发货等工作，准确录入仓库管理系统，每日核对单据与实物，保证账实一致。 ◦库存盘点与维护：定期参与盘点，及时上报库存差异，配合财务核查；合理调整货物存储位置，优化空间利用，确保存储安全、整齐。 ◦仓库现场管理：负责仓库日常5S管理，保持通道畅通、环境整洁；对货物分类存放与标识，防止混放、错放；做好货物防护措施，及时处理异常货物。 ◦设备与工具操作：熟练操作叉车、堆高机、扫码枪等设备及工具，定期清洁与简单维护，发现故障及时报修。 ◦协作与沟通：与采购、销售、物流等部门密切沟通，反馈问题，协助处理紧急订单和临时任务。 •任职要求： ◦学历与经验：高中/中专及以上学历；有1年以上仓库作业经验，熟悉流程者优先；应届毕业生有相关实习经验也可考虑。 ◦技能要求：能熟练使用仓库管理系统及办公软件；部分岗位需具备叉车操作证；熟悉货物包装、码放标准及物流运输常识。 ◦身体素质：身体健康，能适应高强度体力劳动，可承受长时间站立、搬运等工作；能适应排班、加班。 ◦职业素养：工作认真负责，有责任心与执行力；具团队协作和沟通能力；能及时处理突发情况；遵守规章制度与安全规范。 •工作环境：通常在仓库、物流中心等场所工作，环境可能较为嘈杂，空间相对拥挤，需长时间站立、行走或进行重复性动作操作，工作场所的温度、湿度和通风条件因季节和仓库设施条件而异。 •薪资待遇：薪资水平因地区、企业规模、行业等因素有所不同。一般采用保底与计件模式结合，如前期每日有保底薪资200元，之后按计件核算，还有全勤奖等补贴，平均薪资在5000-8000元左右。部分企业会提供住宿、食堂等福利。

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