岗位职责 1.主要负责店内电话接打，客户咨询问题的回复工作。 2.客户提出的问题给予回馈和解决。

辅助经理做一些力所能及的事情，比如电脑方面等

岗位职责：负责商品的出入库操作、库存核对、单据整理及库房5S管理落实，工作认真踏实，能承受一定工作压力，具备仓库作业经验或持有叉车操作证者优先考虑

招聘：配送司机 1名，业务员1名 （市区业务）不出差，吃苦耐劳，45岁以下！内勤电脑开票1名 （男女不限）中午做饭的1名！地址：长风东街北营清洁站附近！电话： 

岗位职责: 1.负责公司文档的整理和归类，确保信息的准确性和及时性。 2.与团队及其他部门有效沟通，协调工作事项。 3.管理和更新相关数据，保证信息的准确无误。 4.完成领导安排的其他行政事务工作。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和沟通技巧。 2.对文书工作有热情，能够处理多任务并保持工作质量。 3.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.具备基本的数据分析能力，能够处理相关数据。

工作内容： 协助行政总监处理日常事务，负责公司员工考勤统计、薪资核算及入转升离相关手续的办理，工作内容简单轻松。需熟练使用表格制作工具，参与办公室用品采购与管理。 薪资待遇： 无责任底薪3000元＋200元全勤奖励 工作时间： 上午10点至晚上7点，周末双休，法定节假日正常休息（提供住宿）

一、薪资待遇 1.无责任底薪3500+绩效1500（90%员工可达成）+提成+奖金 2.公司执行多劳多得机制，为表现优异的销售人员设立月度、季度、年度奖励，并发放节日专项奖金 3.为新入职人员提供免费带薪岗前培训 二、晋升空间： 管理培训生——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 三、工作内容 1.管理培训生是集团中高层人才的重点培养对象，过去二十年集团管理层均通过内部轮岗晋升产生 2.根据个人兴趣与实际能力，安排至各部门参与中高层管理事务 3.本岗位旨在与员工建立长期稳定的合作关系，企业持续进行人才梯队建设 4.公司具备规范、系统、严谨的晋升机制， 晋升路径透明、公平、公开， 不设空降岗位，全面鼓励、尊重并支持员工的专业能力与发展方式 四、工作要求： 1.年龄要求18至**** 2.性格开朗，沟通自然大方，行为举止得体 3.具备团队协作精神，善于人际交流，责任心强 4.乐于学习，积极适应变化 早8:00晚6:30 公司不安排加班，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、协助完成交易相关工作，收集并分析用户用电数据，整理数据报表 2、研究各省电力市场相关政策与规则 3、负责平台操作，包括电力新用户的注册与绑定，中长期及现货交易执行，套餐的上下架与关联 4、汇总每日交易日报，归档和管理用户资料 5、协同公司其他部门开展相关事务，落实上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、电力类相关专业，或会计、经济等相近专业背景 2、具备较强的数据分析能力，熟练掌握办公软件及电子表格函数操作 3、有证券、期货、股票或外汇交易相关经验者优先考虑 工作时间：工作日9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 入职即办理五险

办公室文员负责记录，做报表，上传下达和总部对接和客户对接！ 库管文员负责材料的清点，盘存和供应商对接供货数量 接待文员负责与客户的对接，客户的接待沟通 发货文员负责产品的配送和数量的清点对接，以及货款的结算

1.负责与合作方对接，跟进项目信息。 2.整理记录，及时反馈客户需求。 3.协助完成日常办公文件的整理归档。 薪资福利：月薪+全勤奖+业绩提成+年终奖+团建旅游+弹性打卡（±1小时）

【服务项目】：4小时深度擦窗 【到手价格】：140 【上门时间】：12号上午 【上门地址】：星河湾 【服务要求】：工具齐，熟手，联系

招聘家常菜厨师一名。要求能稳定长期干的，工资7000+➕，看手艺。管吃不管住，小店活好干。靠谱的来，鸽子勿扰。地址南二环附近，电话（诚信踏实，靠谱的来）

迎新街宴会厅招蒸锅师傅一名活儿简单，工资7000月休3天，工资准时发放，节假日福利。联系电话袁

破碎工 初中及以上学历；能接受长期驻矿。负责矿石破碎设备监控、数据记录及安全规范。 薪资福利:6k—6.5k 招工人数:3人

来个清洗热水器。

招聘兼职文员 要求：年龄20-50岁 工作内容：协助工作人员完成公司安排的任务，操作简单、小白也能轻松上手 上班时间：（9：00-16：00）午餐一小时 待遇：按任务量提成，多劳多得，平均日收入200左右，包午餐，工资当天现结

兼职日结 朝九晚五，工作制7小时，休息1小时，长白班，有新人奖励，补贴，工作简单，日结。会务会展。

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

工地招聘办公室人员，吃住都在工地，吃苦耐劳

岗位职责 要求负责公司各类文件、资料的整理、归档、打印与分发，确保文件流转规范有序； 2.管理公司办公用品的采购、登记、发放与库存盘点，定期提交库存明细报表 二、任职要求 硬性要求 1.学历大专以上 2.技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的文档排版能力； 3.素养：工作细致耐心，有良好的时间管理能力，能够妥善处理多任务并行的情况。 软性要求 1.具备较强的沟通表达能力和服务意识，待人接物礼貌得体； 2.有责任心，保密意识强，能够严格遵守公司的各项规章制度； 3.具备一定的学习能力，能够快速适应公司的工作节奏和流程。 三、岗位亮点 1.工作氛围：扁平化管理，团队氛围融洽，无复杂职场人际关系； 4.工作制度:22天制上班时间8点到12点1点半到5.半

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，做好相关登记； 2.提供基础咨询与引导服务，保持良好仪态和基本礼仪规范； 职位要求: 招聘邀约面试 1.形象端正气质良好，普通话流利，掌握基础办公软件操作； 2.工作认真踏实，积极主动，具备较强的责任心和进取心； 3.具备良好的职业态度，沟通协调能力佳，遵守公司各项合理管理制度。 上班时间: 调休制，早九点至晚七点，节假日正常休息，定期组织团队建设活动。 薪资:4-5k 你愿意付出努力，公司就愿意给予回报，期待你的加入！欢迎优秀的你！！！

岗位职责： 1.负责人事行政事务的日常管理，涵盖员工入离职手续办理、劳动合同管理及人事档案整理与归档； 2.负责公司微信公众号的内容更新与日常维护，保障行政服务高效运转； 3.统筹员工与客户福利发放，协助执行公司规章制度，处理文件流转及资料归档，确保流程规范合规； 4.协同其他部门开展相关支持工作，落实领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相近专业者优先考虑； 2.拥有1-3年人事或行政岗位工作经验，了解劳动法及相关政策法规； 3.具备较强的组织协调能力、语言表达能力及应对突发情况的处理能力； 4.熟练操作各类办公软件，具备一定的数据统计分析及文书撰写基础； 5.工作严谨踏实，责任感强，具备良好的团队协作意识和服务态度。 上班时间：上午9：00~12：00，下午2：00~6：00，双休，法定节假日正常休息，按规定缴纳社保

一本毕业 办公室处理专人专岗不需要给别人打下手 以前是老国企沿用老国企办法上升空间大管理太钢厂内运输业

岗位职责：负责日常行政协调执行；统筹会议活动接待；协助文件归档传递；完成总经理安排的其他工作。 任职要求：35岁及以上，大专及以上学历，2年行政经验，善沟通、有责任心，有财务基础优先。 岗位福利：月薪4000元，交五险，享免费三餐、宿舍、停车。

我们是谁？ 一家创意比宇宙还辽阔的传媒团队，日常操作涵盖考勤管理、采购对接、活动执行、以及用脑洞点亮平凡日常！在这里，咖啡机是信仰，段子是标配，而你的笑容将是整个团队的“情绪充电站”。 --- 你需要做什么？ 1.前台高光担当：迎宾接待、快递签收——但要用“喜剧人级”的亲和力让外卖小哥主动多塞你一盒糖！ 2.行政多面手：统筹办公耗材、安排会议场地、支持活动落地——毕竟再酷的战役也少不了后勤支援！ 3.快乐制造机：用一声“早啊！”激活工区活力，用热咖啡抚平工作焦虑，顺带用神图表情拯救枯燥流程！ 4.细节观察员：默默提醒领导“领带偏了”，但从不揭发谁顺走了冰箱里的布丁。 --- 我们希望你？ 外貌？在线即可！但笑容杀伤力必须超标！ 沟通能力拉满，见客户如老友聊天，拒推销像即兴说唱（保持得体）！ 戏感充沛：把“前台岗”演成公司年度情景剧的领衔主演！ --- 我们送你？ ·薪酬+关怀：基础薪资+绩效奖金+年终激励，附赠同事们的“即兴捧哏式”喝彩； ·成长加速包：从职场新人进阶行政高手，解锁活动统筹、高效沟通等隐藏能力； ·日常小确幸：不限量咖啡供应、随机投喂时刻、节日彩蛋礼包，还有老板亲手颁发的“最佳氛围贡献奖”！ --- 应聘彩蛋 若简历中埋有一句暗语：“其实我还会______”（例如修好卡纸的打印机/记得全员星座），直接获得面试加分券+1！

岗位职责: 1.协助经理处理日常管理事务，确保办公室运作顺畅; 2.组织和准备会议资料，保障会议流程的顺畅进行; 3.协调内部部门间的沟通与合作，确保信息的有效流通; 4.执行经理的各项指令，监督任务按时完成。 任职要求: 1.具备良好的组织能力和高效的执行力; 2.能够熟练掌握办公软件的使用，包括文档处理、表格分析等; 3.具有较强的沟通能力和团队协作精神，能与团队成员有效沟通; 4.细心且具备良好的问题解决能力，能够处理突发事件

岗位职责: 1.负责公司各类档案资料的归集、整理及分类管理。 2.执行档案管理系统的日常维护，完成数据录入与文件归档操作。 3.配合团队开展档案管理相关基础事务，保障档案体系正常运行。 任职要求： 1.对档案管理工作具备较强兴趣，能胜任相关业务内容。 2.工作细致认真，责任心强，可高效完成档案的整理与分类任务。 3.熟悉档案管理系统的操作流程，掌握数据录入及文件处理等基本技能。

学历经验不限，老员工一对一指导，善于沟通表达，有社会阅历者优先考虑，应届毕业生亦可申请，岗位设有提成。 负责公司日常事务处理及人员招募工作，接受零经验入职（男女不限，均有资深员工带教），愿意培养对传媒领域有兴趣的学习者！ 本公司行政人事岗位享提成待遇！ 工作时间：早10:00-晚19:00，中午休息2小时。 薪资结构：无责任底薪3200元+全勤奖300元+提成+五险，综合收入5000元以上。 工资发放日：每月20日准时发放，不拖欠，通过打卡形式到账。 欢迎随时咨询，或留下您的联系方式以便联系。 岗位职责： 主要负责日常来访客户的接待与登记，公司各类文件的整理与处理，打印复印资料，表格填写，以及辅助开展招聘相关工作。

要求，五官端正，有责任心，有团队意识，年龄18岁到30，薪资待遇3000-4000

诚聘行政内勤1名 业务拓展，现招聘司机1名，期待您的加入！ 一、岗位职责 负责驾驶公司指定车辆，确保车辆始终处于良好运行状态，熟练使用各种办公office软件，具有较强的管理能力。 二、任职要求 1. 学历：本科及以上学历。 2. 证件：持有C1及以上驾驶证，且具有3年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录。 3. 其他：能够接受长期外派工作安排，具备良好的身体素质和抗压能力，工作认真负责、具备团队协作精神，熟悉基本车辆故障排查与应急处理方法。 三、薪资福利 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，综合月薪4500元-5000元，具体根据个人经验和能力面议。 2. 公司为员工购买五险一金，提供完善的社会保障。