【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

【沿江精密配件】操作工 招聘要求：16-42 周岁，有无经验均可 工作内容：看管机台、零件上下料、产品抽检，接触机器切削液，对身体无影响 薪资待遇 23元/小时，白夜班薪资一致；可预支生活费 每月25号准时发放上月工资 相关须知 1. 面试简单考核小数点后两三位加减法 2. 离职需提前30天报备 3. 月休4天，车间配备空调，工作环境舒适 食宿&通勤 1. 住宿：精装4人间，空调、热水器、阳台、独立卫浴齐全，住宿费250元/月，；，正常退宿 2. 餐食：先吃后补，入职满7天补贴前7天餐费，4元/餐 3. 通勤：宿舍距厂区3公里，工作地址：苏州市常熟市沿江开发区

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地点在苏州...

【常熟沿江汽车科技】 工时常年稳定330+ 免费班车15分钟，免费工作餐 产线自动化程度高，人工辅助为主。 白班220/天。 夜班230/天。 每周三可预支1000元 岗位 操作工 18-40周岁，空调车间，生产装配工，初中及以上学历，认识26个英文字母。 岗位 质检 有相关经验，会使用卡尺、千分尺等量具。 可不休，综合薪资6500-7000。 食宿:厂区提供免费工作餐及加班餐。住宿300/月，水电自理、免费班车 。

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岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成产品冲压、折弯、焊接、组装、包装等基础作业 2. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 3. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 4. 配合班组长完成生产计划及临时交办任务 5. 严格遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品 任职要求： 1. 18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及学徒

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招聘绘图数据员一名，年龄20-45岁，高中以上学历，无经验可培养。工作内容为在工地记录仪表数据，属于室外工作，需配合项目在常熟各个板块跑动。工作时间大致为每月25天左右，其中外业工程约15天，内业公司约10天。薪资为月薪制，税后到手5200-5500元/月，具体情况面谈。

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与消毒工作，保持环境整洁卫生 2.按标准操作流程完成地面、门窗、卫生间、垃圾清运等清洁任务 3. 合理使用清洁工具及耗材，做好设备日常维护与保管 4. 配合物业或管理方完成临时性清洁需求及突发保洁任务 5.遵守安全作业规范，防范滑倒、化学品接触等职业风险 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应基础体力劳动及轮班安排 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.学历不限，初中及以上文化程度，能理解基本操作指令 5.服从管理，具备团队协作精神和沟通配合能力

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番禺化龙荻原汽配厂｜纯小时工招聘 面试可以先看车间，满意再入职！ 招聘岗位：普工、叉车工、焊工 普工（18-40 岁） 满月周期工价： 第 1 个月满月：24 元 / 小时 第 2 个月满月：25 元 / 小时 第 3 个月满月：26 元 / 小时 满 3 个月之后长期 26 元 / 小时 叉车工（18-40 岁） 工价比普工每天高 14 元 补贴明细 中班补贴：12 元 / 天 夜班补贴：17 元 / 晚 高温补贴：6-10 月 150 元 / 月，个别岗位 300 元 / 月 五大节日（五一、端午、中秋、元旦、春节）发放节日礼品，工资正常发放 食宿 & 上班 上班能带手机，普通工衣 包 1 顿工作餐，包住，水电费平摊 上下班免费厂车接送 面试合格当天安排宿舍 两班倒，半个月倒一次班 面试要求 1. 带身份证原件 2. 禁止穿短裤、拖鞋

数控车工、加工中心、公司生产管理等岗位

仁立金属招聘长白班焊工，岗位为正式工。 招聘要求：年龄23岁至45岁，持有应急管理局发放的焊工证，非。 工资待遇：前两个月按35元/小时计算，第三个月起实行底薪加计件制，综合工资在10000元至14000元左右。 吃住情况：包吃住，水电均摊。 上班时间：偶尔晚9点或晚10点下班。 发薪日：每月20号发放上个月整月工资。 面试时间：周一到周五13:00。 说明：需进行职业健康体检，入职满3个月后由工厂报销体检。 厂区位置：常熟市支塘镇。 厂区优缺点：缴纳社保。 宿舍离厂区距离：1.5公里。 面试入职流程：下午面试合格后，第二天上午体检，下午签合同，第三天正式上班。 另招聘普工（行车工、打磨擦油、补漆），年龄52岁以内。五天八小时工作制，底薪6000元，加班费30元/小时。 返利政策：焊工打卡26天返利1000元，返3个月；普工返利500元，返2个月。报名人员名单已登记。

江苏常熟氩弧焊工不体检要求低直接入职 380/天月入:11000 工作时长:11小时长白班 招普通氩弧焊目前长白班不体检 月结25号发薪 ，吃饭免费 ​何经理:

工作职责： 主导电驱产品机械集成与减速器的开发工作，涵盖需求分析、功能定义、减速器设计、壳体结构设计、附件开发、测试验证及机械集成测试。制定部门发展战略目标与实施计划，建立减速器与机械集成的设计开发流程，推进团队能力建设，保障重点项目按节点高效推进。 1. 带领团队开展项目开发任务，协调跨部门资源与沟通协作； 2. 主导结构技术方案的技术评估、设计评审及相关开发文档的编制； 3. 负责机械系统整体架构设计，统筹任务分解与各模块的研发执行； 4. 牵头减速器及机械集成开发全过程管理，组织台架试验与整车搭载测试； 5. 承担减速器与机械集成项目的全周期管理，参与工作包的界定与评审，制定项目计划并监督执行，确保成果准时交付； 6. 负责项目风险识别、评估与管控，主导重大技术问题的追踪与闭环处理； 7. 搭建并维护部门知识管理体系，统一管理产品与项目相关技术文档； 8. 明确部门组织架构，界定岗位职责，提出人力配置建议，分解部门绩效目标，并合理设定个人考核指标。 任职要求： 1. 全日制硕士学历（具备丰富经验者可放宽至本科），机械设计、车辆工程等相关专业背景； 2. 拥有10年以上电驱动系统机械集成开发经历，精通减速器及电驱集成核心技术； 3. 熟悉整车机舱内关键部件布局结构（如悬置、半轴、副车架、转向系统等），具备电驱系统布置开发经验，熟练使用Masta/KISSsoft、CATIA/CROE等设计工具； 4. 精通电驱总成及其零部件设计，了解电磁、热管理、流体等相关领域知识； 5. 掌握压铸、冲压、注塑、机加工等制造工艺特点； 6. 熟悉高压油冷电驱系统的工作机制与性能要求，能够主导DFMEA、尺寸链计算、DMU检查等工作，熟练运用FTA、8D、头脑风暴等质量问题分析方法； 7. 熟知电驱系统的仿真分析方法、试验验证策略、测试手段及装配工艺流程； 8. 具备较强的自我驱动力和抗压能力，表达条理清晰，逻辑思维严谨； 9. 具备良好的沟通协调能力和组织管理能力，有团队管理经验，责任心强，富有团队合作精神。

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