要求：需要熟练工，有经验者年龄可适当放宽 车间情况：不用体检、坐班 长白班 空调车间 年龄： 18～40岁 18～45岁 岗位： 平车工（要求会01、02线） 高车工 拉骨工 电脑车工 薪资待遇： 试用期7天，试用期间保底200元/天（意思是：未达个人产量按照保底算，超过个人产量按照计件算） ，多劳多得 食宿：包吃两餐；备注： 次月底发上个月工资，满七天可预支生活费。

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急招几名缝纫工，平车，长白班，包吃住 月入10000+，入职五险一金，常年稳定有活儿 职位要求：20-52岁

主要做地毯 长白班，坐班 吃饭2元一餐 住宿免费4人间 男女不限18-45岁 薪资保底22-25计件 正常月薪8000-11000

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吉中集团招聘长白班 压明线26/小时，男女不限18-45岁 拼缝 25/小时 上下班提供电动车 综合工资8500~9000 包吃，包住 节假日福利应有尽有 另聘辅助工20/元小时包吃不包住 不提供电动车

职位要求： 1.男女不限，经验不限，年龄在18-60周岁(看着年轻可放大年龄） 2.身体健康，工作仔细认真，服从厂里安排 3.持本人有效二代身份证件原件 薪资待遇： 1.包工作餐。 2.适合长期发展，订单常年稳定。 3.长白班，两班倒，站着上班，坐着上班岗位都有，供自己选择。 4.满三个月，工作优秀员工可申请晋升。晋升空间：普通员工生产线-长车间主管等储备干部。 5.综合工资7000-8500。 1.厂主要做衣服 2.分流水线和独立操作岗位，新进员工有老员工带薪培训，工作简单易学。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.学历不限，中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、家纺或箱包等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车，拷边，四针，双针，人字，包边等常用缝纫设备 3. 严格把控缝制质量，及时发现并修正线头、跳针、歪斜等常见问题 4.配合组长完成产前样衣试做及批量生产任务 5.保持工作区域整洁，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 2. 手眼协调能力强，具备基本识图能力和质量意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏 4.身体健康，无传染性疾病，符合岗位健康要求 5.学历不限，年龄18-45周岁，男女不限

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岗位职责： ① 按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车、人字车、双针车、锁边车、冚车、四针六线等缝纫设备完成服装车缝作业； ② 严格把控工序质量，及时发现并反馈面料、裁片及缝制中的异常问题； ③ 配合班组长完成日常产前样确认、产中巡检及收尾整理工作； ④ 保持工位整洁有序，规范使用和维护缝纫设备及辅助工具； ⑤ 遵守安全生产规范，落实车间5S管理要求，保障作业安全。 任职要求： ① 年满18周岁，55周岁以下，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线作业节奏； ② 有服装厂车缝工作经验者优先，掌握平车、人字车、双针车、锁边车、冚车、四针六线等任一机型操作技能即可； ③ 工作认真负责，具备基本识图能力和团队协作意识； ④ 学历不限，接受零基础学徒（需参加岗前带教培训）； ⑤ 遵纪守法，服从管理，无不良从业记录。

岗位：车缝工 年龄18-48岁，男女不限 食宿:包住 包两餐 福利 :按件计算，上不封顶。保底5000 计件工资9000-12000往上 不封顶，月休4天（礼拜天固定休息） 入职购买社保

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岗位职责： 1.负责顾客衣物的修改、缝补、收腰、改裤长等日常缝纫服务 2.按照顾客需求及门店标准，精准完成尺寸调整与工艺处理 3.保持工作台整洁有序，妥善保管缝纫工具及辅料 4.配合门店运营，及时响应临时加急订单与特殊定制需求 5. 协助进行简单成衣质检，确保修改后衣物外观平整、线迹牢固 任职要求： 1. 有缝纫相关经验者优先 2.手工细致，具备基本针线功底和布料识别能力 3. 能适应门店节奏，服务意识强，沟通耐心 4.吃苦耐劳，责任心强，能长期稳定工作 5.学历不限，热爱手工制作，有服装类学习经历者更佳 6.不包吃住

1-岗位数量】：包覆工若干 ，缝纫工 【2-工作内容】：西安区缺口：产品汽车内饰包覆加工、注塑工，质检员，缝纫工 【3-工作时间】：厂区标准稳定班次，8-8，两班倒。 【4-工资待遇】：包覆工19元/小时+加计件，综合7500-9000元（含计件提成）； 【5-预支政策】：可预支 【6-可否日结】：月结为主 【7-餐饮住宿】：管吃两餐， 【8-推荐亮点】：包吃包住、薪资高、有计件提成、长期稳定 【岗位要求】：18-45岁，男女不限，身体健康

主要工作职责 1.精通分析棉纱配方及工艺流程； 2.负责所管辖区域的纺织、染整技术管理； 3负责所管辖区域技术问题的处理和研究。 任职要求： 1.三年以上棉纱针织染整工作经历，熟悉棉纱针织物的生产工艺流程； 2.熟悉针织布染色机器设备操作，能独立开发棉纱针织/布染的整个流程； 3.协助及时解决车间生产过程中出现的质量问题，有行业TOP工作经历优先。

岗位职责： 1、牵头开展市场信息的搜集与整理，统筹流行趋势调研工作，定期对流行元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析研判，并形成周期性的市场预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队推进研发规划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选定），结合市场动态优化产品架构，提出切实可行的执行改进策略； 3、主导产品研发全流程的推进与协调，把握研发方向与整体节奏，确保各阶段计划科学合理并按时落地； 4、统筹设计团队日常开发事务，监督并执行全年开发关键节点管理，涵盖设计稿审核、样衣版型确认、定版后的扩色实施及产品组合搭配等工作，保障设计在款式、色彩、面料等方面契合品牌调性与市场导向； 5、持续推动爆款产品的创新研发，拓展新品类的价值增长空间。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计岗位实战经验，其中至少3年团队管理经历，有童装品牌设计开发背景者优先； 2、熟练运用PS、CDR、AI等主流设计工具； 3、具备敏锐的时尚感知力，能准确捕捉潮流动向，富有创新意识和独立思考能力； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，对面料性能与版型结构有深入理解； 5、精通季度性产品策划与开发全流程操作。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展相关培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自有食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，选择性强；临近设有员工公寓，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每床配席梦思床垫）； 4、社保：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，同时享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类法定假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受内部员工优惠购货政策，办公氛围轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动，增强员工归属感与参与感；

岗位职责： 1. 负责运动鞋款新品的创意构思与开发执行，依据公司产品战略及规范，完成设计概念及图稿的输出与确认； 2. 开展跨境电商渠道的市场动向调研，研判流行趋势，制定鞋品年度/季度设计企划方案，并推进实施落地； 3. 定期开展运营数据复盘分析，识别关键问题并提出针对性优化策略； 4. 与供应链、运营等相关团队高效协同，提升跨部门协作效率与项目执行质量。 岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，鞋服设计类相关专业背景，具有三年以上品牌运动鞋设计经验者优先考虑； 2. 具备较强的市场敏感度，能精准捕捉流行趋势与用户消费偏好； 3. 熟练操作常用鞋类设计工具，可独立完成工艺文件制作； 4. 熟知鞋品生产工艺、打样流程，掌握版型结构设计及面/辅料应用特性，具备独立完成系列产品开发的能力； 5. 具有良好的团队协作意识与自主工作能力，具备高度的职业操守与责任心。

慈溪龙山电器厂 不用体检 不穿无尘服 可安排坐班，可安排站班，可安排长白班，可安排夜班，任君选择 一天包吃三餐 夜班额外补贴250一晚 吃住在厂，小产品，活简单又轻松 ，一教就会 岗位：组装装配 钣金挂件 长白班 注塑工 两班倒 时间：8点-20点 半个月倒次班 要求：性别不限，18-50岁 薪资：夜班补贴20块/晚，月均6500以上 每月15号发上月工资 每周可预支工资500-1000元 福利好，厂吃厂住，面试合格当天安排宿舍，宿舍4人间，全下铺，环境超好，水电平摊，配套设施一应俱全，0费用入职！

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