工作内容： 1、开发本地商户资源，高效推进商家覆盖目标的达成； 2、根据商户特点，结合市场动态与平台优势，挖掘本地合作商机； 3、收集并整理商户信息，开展有效沟通，拓展新客户，发掘潜在客户，维护现有客户关系，推动活动落地 职位要求： 1、具备高中或以上学历； 2、有本地生活服务领域、渠道拓展等相关经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与执行力，能快速促成业务合作； 4、市场洞察力强，富有工作热情，具备长期发展意愿 我们可对接30多个行业的实体门店开展合作：涵盖餐饮、美容美发、亲子娱乐、洗浴汗蒸、按摩足疗、宠物服务、花艺鲜花、医疗美容、摄影写真、成人培训、儿童教育、母婴护理、健身运动、口腔医疗、家装建材、日常服务、汽车养护、洗衣修鞋、家政保洁、水果零售、KTV娱乐、台球厅、棋牌室、民宿公寓、服饰箱包、商超百货、旅游出行、药店健康、中医调理等

我们需要你： 1、学习并掌握基础健身知识，向潜在客户传递科学健身的重要性及相关实践方法； 2、运用直拓、企业拓展、异业联动、社区协作等多种方式开拓新用户资源； 3、通过电话沟通、自媒体运营等方式持续跟进用户，促进用户转化与裂变，实现长效获客； 4、借助体验礼包、有效沟通等手段邀约客户到店体验，并完成客户信息登记与需求反馈记录； 5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售推广工作。 你将会负责： 1、********，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型匀称，热爱运动，性格外向，具备较强的学习理解与语言表达能力。 2、有销售或健身领域相关经验者优先考虑。 我们将会提供： 1、免费健身体验与健康咨询服务、系统化技能培训、带薪年假、节日福利、定期团队活动等多项员工关怀。 2、清晰的职业发展路径，成长空间无上限： 业务方向：初级专员——中级专员——高级专员 管理方向：储备主管——主管——储备经理——经理——中心负责人 跨职能发展：支持向其他职能部门或教练运营岗位内部转岗。

地推扫码兼职招聘~ 内容:教育地推采单，派发传单礼品，收集家长信息，向小学（6-12岁）孩子的家长简单介绍机构，留下意向客户的信息 上班时间：（时间灵活安排，效率第一） 周二-周日11:00-18:00 地点:越秀区应元路应元大厦附近 全天工资:120底薪+扫码提成+邀约提成（熟练稳定在200元以上） 注意事项： 1.性格要求外向，主动能力强，社牛年龄至少18周岁。 2.底薪现结、提成周结 3.工作时间灵活，混日子，摸鱼飞机勿扰! 有意添加微信联系

医疗朝阳产业，入职半年内最低薪资保障8K以上，多数人可实现月入1.2万至2万元。 公司统一提供运营场地，解决客户到访难、成交难等痛点，助你迅速适应岗位，高效开单，快速收获职业首笔高收入，迈向财富自由之路。 高收益：享有行业领先的提成比例。 公司核心优势： 1、拥有专业医疗技术团队，同类型产品市场价格相较市场平均水平低约50%； 2、提供免费健康检测、一对一咨询服务及免费CT拍摄，在市场竞争中更具吸引力； 3、定价公开透明，服务专业规范； 4、与多家大型商超建立长期合作，工作驻点可根据住址就近安排。 岗位职责： 1、在商超等人流密集区域的固定服务点内，开展面对面销售及线下推广活动（无需户外日晒雨淋）； 2、在驻点周边选取合适位置进行产品宣传与讲解； 3、根据客户需求，推荐匹配的定制化产品方案； 4、按时完成既定销售目标及相关工作任务； 5、持续维护客户关系，定期回访，确保服务质量。 任职条件： 1、具备扎实的销售与市场拓展经验，擅长渠道开发与客户挖掘； 2、事业心强，责任心强，具备良好的沟通协调能力及谈判技巧； 3、热爱工作，积极投入，态度专注，思维敏捷清晰； 4、语言表达流畅，形象端正，气质良好； 5、具备团队合作意识，善于协作，拥有较强的统筹与沟通能力； 6、反应灵敏，富有创新意识，适应性强，抗压能力突出； 7、本岗位需使用粤语沟通，不掌握粤语者请勿投递。 工作时间与福利待遇： 1、薪酬结构：基础底薪+阶梯式高额提成，收入无上限； 2、社会保险：依法缴纳五险； 3、员工福利：每月组织团建活动+季度旅游+年终奖金+带薪年休假+各类补贴； 4、企业处于快速发展阶段，薪资增长空间广阔，晋升通道透明； 5、重视员工成长过程，鼓励学习提升，提供充分施展才能的机会； 6、设有完善的内部激励体系，为表现优异者提供额外奖励与发展资源； 7、工作环境舒适稳定，团队氛围和谐融洽，为你打造展现个人价值的理想平台！

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我们是谁？ 卫健委近50年批复的第一家三级口腔专科医院，13000平方米的大型综合专业医院，拥有国际诊疗标准与先进设备，深耕口腔健康领域，为千万家庭提供专业服务。加入我们，用实力成就高薪梦想！ --- 为什么选择我们？ 1.时间自由灵活 -不坐班！弹性工作制。 -适合接送孩子、兼顾家庭，告别996压力。 -周末可调配休息，活动执行时间自主安排（如商超驻点/社区义诊）。 2.月入过万·高提成激励 -底薪5000元起+高额提成（6%-20%）+团队佣金+绩效奖金。 -真实数据：月入过万者接近7成，努力干年薪35万+，顶尖人才年薪70万+。 -提成上不封顶：团队管理可叠加收益。 3.不卡年龄！只重能力 -招聘年龄：25-60岁，经验不限，宝妈、资深人士均可报名。 -无需医疗背景！销售、保险、地产、保健品从业者优先录用。 -粤语能力是优势（如本地化推广需求）。 --- 岗位职责 -开拓社区、商超、企业合作渠道，开展义诊/科普活动，挖掘潜在客户。 -通过面销、电话、微信跟进客户，推动到院体验（免费检查拍片）。 -维护异业合作资源（银行、商户、机构），提升品牌曝光。 --- 福利待遇 -基础保障：带薪培训、节日福利、员工看牙优惠。 -额外激励：油补、餐补、高温补贴、团队旅游、年度管理奖金。 -晋升快车道： 专员→经理→总监→区域负责人 所有管理层均从内部晋升，提供股权激励机会！ --- 应聘要求 -热情开朗，沟通能力强，有目标感和执行力。 -敢拼敢赚，接受弹性工作模式。 --- 立即加入，开启财富自由之路！ >无经验？别担心！ >带薪老员工1对1教学，新人快速上手，医疗行业越深耕越值钱！ --- 适合人群：全职妈妈、斜杠青年、退休人士、销售老将、创业转型者…… 只要你想挑战高薪，这里就是你的舞台！

诚招广东省内各地市售电业务员，我们的优势： 1、产品优势：公司主营面向广东省内工商业用电客户销售电力，助力企业降低用电成本，享受电费优惠，切实减轻运营负担。 2、政策优势：顺应国家电力体制改革方向，售电市场全面开放，政策支持明确，合作后企业用电模式、缴费方式、供电线路均保持不变。 3、市场前景优势：当前售电行业发展迅速，市场需求旺盛，客户基础广泛，业务覆盖范围大，电价具备竞争力，盈利空间可观。 岗位职责： 1、负责拓展省内工商业电力用户（如工厂、产业园区、商业综合体等），推广公司售电服务（包括直购电、绿色电力交易、综合能源解决方案等）。 2、分析客户用电特征（如负荷曲线、电价构成），量身定制售电方案，推动客户签约合作。 3、达成月度及年度业绩目标（含签约电量、新增客户数量、回款完成率等指标）。 任职要求： 1、具备售电行业客户资源或从业经验，拥有工商业企业客户渠道或人脉资源者优先考虑。 2、了解发电企业运作情况，有电力领域销售实践经验。 3、具备良好的应变能力、市场敏锐度和自主学习能力，热爱销售工作，能适应高强度作业，勇于面对挑战，具备一定销售技巧与服务意识。 岗位福利： 高额提成！

1.公司提供精准的客户名单，服务区域范围1-5公里。 2.内容就是网商银行扫码测额，1分钟一单，一单50或70元，日均10-20单，每完成一单，补贴礼品费20元/单。 3.时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！线上培训！线下展业！无需到公司！

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【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的伙伴 3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，能够主动维护和开发客户资源 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过外勤地推、陌生拜访等方式，开拓企业类客户，聚焦于CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【福利待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪普遍过万；团队内资深及星级销售月均收入稳定在15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（初期带教学习，目标适中） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等福利齐全 4、团队氛围：年轻化团队，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展】 1、最快1个月内即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升无阻 2、（精英通道）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理通道）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务布局多元化场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前运营网络遍及全国71城，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万 公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业综合排名TOP1

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，投放智能零售设备，员工可便捷选购食品饮品享受福利，合作经营场景还可享受销售返利 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户拓展压力小 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6.5K起，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月提供交通与话费补助400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤工作灵活打卡，按居住或业务就近分配 2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，能适应一定工作强度，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速胜任岗位 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

一、岗位职责: 1、在指定人流密集场所开展义诊活动，提供现场服务； 2、通过义诊收集口腔患者信息，了解客户牙齿健康状况，并协助预约到院检查与治疗； 3、负责治疗前、中、后期的客户服务工作，维护良好的客户关系，促进老客户转介绍新客户； 4、年龄须满18周岁。 二、任职要求: 1、具备较强的收入意愿，工作态度积极主动；不限经验、不限学历； 2、接受工作地点安排，能够适应户外工作环境； 3、具有团队协作意识和服务意识，有地推相关经验者优先考虑，行业不限。 三、待遇: 无责任底薪+高额提成+免费午餐+五险等，根据个人能力综合月薪5000-15000元不等，

一、岗位职责： 1、负责协调活动场地，组织团队成员前往指定区域开展义诊服务，普及口腔健康知识，并收集客户信息。 2、汇总小组每日数据采集成果，动态掌握组员工作进展，针对业绩偏低人员及时优化工作策略。 3、指导团队成员日常作业，核查工作执行质量，协助解决其在工作中遇到的各项问题。 4、对到院未成交客户，与现场客服顾问沟通了解原因，配合完成后续跟进工作。 5、每日巡查活动现场，监督组员工作状态及服务规范。 6、按时完成上级交办的其他任务，妥善处理团队成员突发情况。 二、任职要求： 1、具备5年以上销售或市场相关工作经验，其中至少3年团队管理经历，有口腔行业背景者优先考虑。 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力及客户服务意识。 3、能够积极配合并落实上级的工作安排。 三、待遇： 1、薪资构成：无责任底薪+高额提成+绩效奖金等，综合月收入5000-10000元。 2、福利待遇：提供员工食堂午餐 3、+其他福利等。

连锁口腔医院品牌直招 一、岗位职责： 1、在指定人流量较大的区域开展义诊推广活动； 2、通过义诊收集潜在患者信息，初步了解其口腔健康状况，并引导预约到院检查与治疗； 3、负责客户治疗全过程的服务跟进，维护良好客户关系，促进老客户推荐新客户。 二、任职要求： 1、具备强烈收入意愿，工作态度积极主动；不限经验、不限学历； 2、接受工作地点调配，能适应户外作业环境； 3、具有团队协作精神和服务意识，有地面推广经验者优先，行业背景不限。 三、待遇： 无责任底薪+高额提成+免费午餐+五险等福利，收入根据个人能力浮动，综合月薪普遍在5000-20000元之间。 口腔医疗属当前快速发展刚需行业，服务人群覆盖广泛，从幼儿至老年均有需求。 无论财富多少、心态多好、运动多勤，若缺乏健康的牙齿，生活质量终受影响。 只要按要求执行任务，投入基本用心，月入过万并不困难，欢迎实地考察了解。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪挑战等你加入】 底薪6000元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队内资深及星级销售每月收入稳定在15K-25K区间 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制~ 最快1个月可晋级为资深/星级销售，每次晋升均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，绩效可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜机的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米的闲置空间用于放置智能柜，后期由公司专业团队负责运营与维护 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备良好的客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程与技巧 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗 【你能收获什么】 成熟稳定的运营模式，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台 多重激励政策，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战 丰富的培训体系，搭配多样化的帮扶机制与经验分享，助力你快速成长蜕变

商品部 - 导购员 必须年满18岁，男女不限，身高1.60以上，身高1.50以上。无外露纹身，不可有明显烫发，染发。需服从部门安排。年龄18 - 48岁；以上岗位均需面试； 薪资福利:春节3天（初一 - 初三）按28/小时，其他时间17元/小时；可以提供临时住宿）；每个月15号发上个月工资，每个月10 - 20 - 30号可以预支； 工作地址:30号8.40点前在汉溪长隆地铁站D出口集合

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广州单 1.1-2，3号待定 地址：琶洲地铁站 保利世贸博览馆 导购 售卖 车仔面 鸡蛋仔 饮品 炸小吃岗位招人 1⃣导购岗位 工作内容：介绍餐品，。 价160包餐，发一生活照。身高165➕不用健康证 2⃣售卖岗位人 工作内容：打包小吃，介绍餐品，，价160 包餐，要健康证❗发一生活照 3⃣水吧操作 工作内容：制作奶茶冰沙柠檬茶等，需要有相关工作经验和健康证。价160包餐 发一下相关经验 健康证❗ 5⃣鸡蛋仔制作 最好有经验，不用调浆，要健康证❗ 160包餐 时间 ：早八晚五点半 ➕JL 熟，发一下经验健康证 工作时间：8：30-17：30

岗位职责： 1、掌握短视频及抖音直播信息流平台的运营规则，负责抖音信息流广告的投放执行； 2、控制投放成本，制定高效的投放方案，并对投放计划进行实时监控与优化调整； 3、结合公司产品特性制定投放策略，依据数据分析结果优化竞价推广，对整体ROI承担责任； 4、负责每场直播后的数据整理、分析与复盘总结； 5、进行素材与短视频的效果评估，研究行业热门视频内容并提炼可复用的创作逻辑。 岗位要求： 1、具备2年以上相关领域工作经验，有信息流广告推广实操经历； 2、精通抖音信息流广告体系，拥有成功投放项目经验者优先考虑； 3、能够解析直播平台产生的各类数据，具备洞察用户需求的能力； 4、具备直播运营管理经验，熟悉饮品行业背景，了解视频号等直播渠道的运作模式； 5、对数据高度敏感，具备扎实的数据分析与逻辑思维能力；

职位描述: 1.负责快手、抖音、小红书等平台达人原生广告及信息流投放的策略规划与执行，制定明确的投放目标与预算分配方案，对投放成本、用户增长规模及ROI达成效果负责； 2.持续监控并跟踪投放数据，深入分析推广效果，基于数据反馈及时调整优化投放策略； 3.分析广告素材表现数据，独立或协同达人团队创作高质量投放素材，跟进素材上线效果，推动素材持续迭代优化； 4.跟踪研究竞品在投放策略与内容方向上的动态，快速响应并优化自身策略，确保投放方法的领先性与有效性。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，需具备达人原生广告及信息流投放实操经验； 2.至少1年以上主流平台APP类产品的广告投放经验，熟悉各平台投放机制与操作逻辑； 3.具备系统化、逻辑清晰的投放分析能力，对数据敏感，能通过数据分析驱动决策； 4.工作积极主动，执行力强，沟通与学习能力突出，具有强烈的责任意识与团队投入精神

歪马店员：无责保底2400+门店酒水提成（2千左右）+线.上推广拉新平均（5百左右）+客户酒水送货的提成（3千左右）综合薪资 8000-13000 上班时间中午11点-晚上9点可以选下4、5点到夜里 2点，工作轻松白天理货在店里接待下空了在店里玩手机，不能打游戏，晚上店里需要给客户送下酒水 年纪要求：18~45周岁

负责线上、下直接执行推广活动的基层岗位，核心目标是通过面对面的推广方式完成用户拉新、品牌宣传、产品体验或销售转化等任务。 以下是地推人员的详细工作职责： 岗位名称：地推督导/地推人员（地面推广人员） 一、推广执行 1.**活动落地** -在指定地点（如商圈、社区、学校、超市等）开展推广活动，包括派发传单、引导用户注册/下载、介绍水知识及app下载等。 -执行促销活动（如扫码赠礼、优惠券发放、试用装派送）。 2.**用户触达** -主动接触目标用户，清晰传递产品卖点，解答用户疑问。 -引导用户完成指定动作（如关注公众号、下载APP、填写问卷）。 二、数据收集与反馈 1.**信息录入** -准确记录每日推广数据（如拉新数量、用户联系方式、反馈意见）。 -使用公司工具（如CRM系统、小程序）及时上传数据，确保真实性。 2.**市场反馈** -收集用户对产品的意见或竞品动态，汇总后提交运营部。 三、现场维护与形象管理 1.**点位维护** -布置推广展台、海报、物料，保持现场整洁有序。 -保管并清点推广物资（如礼品、宣传册），避免丢失或浪费。 2.**职业形象** -统一着装，佩戴工牌，保持礼貌和专业服务态度。 四、客户关系维护 1.**短期跟进** -对潜在用户进行简单回访（如电话提醒注册、活动邀约）。 2.**合作商户协助** -协助督导维护商户关系（如帮门店引流、张贴宣传物料）。 五、合规与安全 1.**遵守规则** -严格按照公司话术推广，禁止虚假宣传或误导用户。 -保护用户隐私（如不泄露手机号、不滥用数据）。 2.**安全防范** -注意个人及公司财物安全，避免冲突事件。 **核心能力要求** -**沟通能力**：擅长与陌生人快速建立信任，清晰表达产品价值。 -**执行力强**：能适应高强度户外工作，完成每日推广目标。 -**抗压能力**：面对拒绝或冷遇时保持积极性。 -**基础工具操作**：会使用手机APP录入数据、拍照打卡等。 **典型考核指标** -每日拉新量、转化率、用户质量（如有效注册率）、物料损耗率等。

私域直播线下门店，9月11号-13号诚招日结派单兼职时薪16元到店注册会员数×2元，有意向咨询dd 早上8:00-11:00下午16:00-19:00时间段

岗位职责: 1、策划并落地执行线下推广活动，提升公司品牌知名度 2、开拓餐饮行业客户资源，推动商户通过“三颗菜”平台完成食材采购 3、主动对接潜在客户，拓展现有客户的合作品类，深化合作关系 4、收集、汇总客户对商品的需求信息，及时反馈以支持平台新品引入 任职要求： 1、具备销售相关经验者优先考虑 2、拥有良好的沟通表达能力和协作意识，能与客户有效互动 3、适应能力强，敢于应对工作中的各类挑战 4、具备主动学习意识，持续优化工作方式 5、遵守公司管理安排，具有较强的集体责任感

炜马公司主营业务是实体门店的线下引流，现招聘全职推广人员，需推广人员能够独立给实体店注册，并驻店讲解商家及消费者补贴的查看和使用。 每月基本任务：注册四家商户。 全职模式一：试用期3个月，每个月1000元保底工资，完成任务每个月3000元工资，连续三个月都能完成任务即可转正，转正后每个月基本工资5000元，超过任务部分按100元一个注册账号计，连续三个月没能完成任务的解除雇佣关系。 全职模式二：合伙人模式，直接给推广人员注册为招商人员，酬劳为注册商户所缴，公司不另外给分红工资等。 模式一二可申请转换，工作地点不需固定，工作时间自由掌握，欢迎有质有识之士加入。