1.负责分拣拆零商品（食品、用品）； 2.负责商品的盘点及整理工作； 3.负责班后商品的盘点工作； 4.具备吃苦耐劳和团队意识。

温州申通快递~一天起做~ 男女不限16-59岁可连做可带手机 内容： 分拣，拉包为主，没有装卸 不要穿连帽上衣或者过长的上衣 有住宿4-6人间 薪资：260一天

开电拖扫描分拣货物，不用搬货，工作轻松，工资保底工资+计件，综合工资5－7.5千，每周有休息，包吃住，有高温补贴，生日福利，节假日福利，住宿公寓4人间，带卫生间，有空调热水器，可电话咨询(早上8点30分以前，晚上9点以后请不要打电话，接不到)

岗位职责： 1.蔬菜加工打包，分拣投线 2.标品拣货，分拣 3.冻品拣货.分拣（有冻库补贴） 4.收退员。货物验收称重，库存盘点 5.工作时间19点-凌晨4点左右 岗位福利： 1.新手期一个月保底4600+.包裹计提，多劳多得，老员工薪资5000-8000 2.每个Y休息3-4天，有宿舍，不包吃（有饭补） 3.节假日三薪，生日会， 4.，工厂直招欢迎各行业骚扰 任职要求：吃苦耐劳，适应夜班工作，会灵活使用职能手机，

岗位1：一线操作工（分拣扫描、封包套包、倒包、翻面单、供件等） 薪资：底薪+计件，综合到手6000-7000，多劳多得； 工作时间：夜班18：00-07：00；00：30-13：00（不倒班） 任职要求：218-49、18-44，适应夜班站班，身体健康，无重大疾病史，服从现场安排。 岗位2：物流装卸工 薪资：底薪＋吨数提成，综合到手7000-9000，多劳多得； 工作内容：负责快递装卸工作； 工作时间：夜班18：00-07：00；00：30-13：00（不倒班）； 任职身体健康，服从现场安排。 福利待遇：管吃住：住，三至六人间，入职后有新宿舍入住三人间独卫，水电平摊；吃：有自营食堂，完全免费 发薪时间：每月25号发上个月的工资（工资卡：建设银行卡）； 注意事项：（）以及工资卡等相关资料（具体可以面试时咨询）；需要试岗四天，然后办理正式入职。

浙江广泉法兰制造有限公司在温州市龙湾区滨海3道4路109号的地址诚邀仓库打包理货攻丝打字员，工资待遇面议。

滨海圆通快递日结临时工 260一个班 包吃包住 上班时间： 18：00——7：00（260） 8：00——13：00（110） 岗位：快递假包分拣，活轻松，装卸 新员工需提前下载好钉钉带好身份证提前1小时过来录考勤，老员工提前40分钟。 包吃包住 可以先安排宿舍上班 地址：温州龙湾滨海四道五路 电话：

小件快递日结288元/天 晚中班24元/小时，其他班次23元/小时 吃饭休息时间也算工资 日结！日结！日结！ 1、晚半班19:00-00:30（9人结算5.5小时） 2、晚半班19:00-00:00（6人结算5小时） 3、晚班19:00-07:00（20人结算12小时） 4、晚中班00:30-12:30（30人结算12小时） 5、白半班07:00-12:30（10人结算5.5小时） 有住宿～年龄16-60岁 可以一直做到2月13号

1.工作内容：冷链分拣，主要负责冷链日配商品的分拣，例如低温奶，盒饭，甜点，三明治等。 2.任职要求：可以适应冷链的工作环境，对商品有一定的认知性，男女不限，学历不限。 3.工作时间：只有白班8小时左右，根据货量合理分配时间，多为提前下班。春节前后一个月。 4.福利待遇：餐补，春节福利等。 5.工作优势：时间自由，只有白班，工作内容轻易上手，工作环境和谐！

申通企业直招：年后大量要人 可提前咨询 申通快递场地扩大、货量上升，现招聘以下岗位：快递分拣拆包倒包供件 二、长期工 上班时间： 中班：00：30-12：30 夜班：19-7 跳班：07:00-12:30中间休息下午再来上班19：00-00:00 年龄要求：18-52岁 薪资待遇：基本工资2550+全勤200+福利补贴200+计件工资2800起=到手工资（6000-7000） 福利待遇：包住、工资以外每月餐补450（公司有食堂）、过年带薪休假、工龄工资1200元/年，6000元封顶。休两天 长期晚上兼职： 上班时间：19:00-00:00(每天5小时) 工作内容：分拣、拆包、倒包、供件等，无装卸 薪资待遇：底薪1830+计件。整月出勤综合薪资：3000-3500 岗位要求：能整月出勤，最低出勤要求26天。 要求：过年能做到腊月二十五 公司地址：浙江省温州市龙湾区永兴街道金海二道956号（申通快递）

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

找两个会干家装的好刷漆工，要好手，后天干活在龙湾，得做防护要求带合梯，有时间的电话

招聘巡逻岗一名.年龄20岁到50岁以内.要求有保安证.月工资5000元.长期临时都可以，包住无吃.12小时制，工作轻松好做.工作地址.温州龙湾区永中镇。 联系电话

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春节不停 天天要人260/300天 天天要人 另找带车司机 男女不限：18-55岁， 白班：08:00-20:00 夜班：19:00-07:00 ✅主要工作: 小件集包，码排，装车，卸车 ：金银首饰，手表，手镯，禁止穿戴帽子的任何衣服 电话

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需工2名，小包蔬菜分拣，下班结账，要过年不回家的，价格随市场行情， 新发地派出所南停车场内 电话

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招寒假工一名，年龄18岁以上，地址龙湾 电话

本厂做化妆品盒子包装，码货 ，过年不回家奖金5000 吃住在厂，工期最少做到3月4号 日结210，下班后结账，不需要体检 可以要寒假工

岗位要求： 要求有物流行业管理现场的经验 （需要熟悉物流现场的逻辑，有过菜鸟、极兔、德邦、顺丰、韵达、申通、中通等的工作经验优先） 学历大专及以上 不限制专业院校 福利待遇： 包吃包住（宿舍为今年新建的三人间，热水、空调、WIFI都有）、五险一金、月休4-5天、薪资7-10k

一、工作职责 我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要: 1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并参与其中，发现潜在问题并形成解决方案； 2.根据集团的战略目标，协助部门完成业务经营计划，协助部门进行管理，为专业及管理发展打下夯实基础； 3.通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。 二、任职资格 1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同圆通企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才； 2.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力； 3.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程； 4.具有较强的抗压能力，能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起； 5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑，理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑； 6.2023年及之后毕业，统招本科及以上学历，需要有英语四级或其他外语能力证明。 三、福利待遇 1.试用期薪资6700元/月起，根据不同学校经历补贴不同； 2.完善的社保公积金待遇； 3.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）； 4.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、乒乓球场等）； 5.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动； 6.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金； 四．培训及晋升 1.人才培养：专人师带徒培训、根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。 2.岗位晋升：具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。 1）管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监 2）专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家 五．其他 单休 招聘流程：线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放 工作地点：温州、义乌、杭州及全国其他城市