深圳市宝安区招水电工 招聘电工: 薪资详情 1.薪资范围:5000-6000元/月2.发新日期:15日3.职位底薪:5300元4.社保类型:五险一金5.奖金补贴:绩效奖金，工龄奖。 职位详情 要求有有效电工证，有维修电器，电箱，电工相关经验一年以上，不考虑新手，身体健康45岁以下，月休四天，每天工作7.5小时，中午包一工作餐，每年6月份发放去年年终奖。 所属公司:深圳市海岸物业管理 工作地址:深圳宝安区深圳外国语学校宝安学校 联系人:张先生 电话:

电工 持有低压电工操作证（需在有效期内）；一年以上物业电工或相关领域工作经验，熟悉住宅/商业项目优先。负责定期巡检各类消防设施器材，确保其正常运行；负责配电室、配电箱、电缆线路、照明系统等设备的日常巡检与维护；定期检查变压器、断路器、电表等设备运行状态，确保符合安全规范 薪资福利:按规定缴纳五险一金，税前5.5-6K；岗位属于外包性质；工作地点分布在深圳龙华、宝安、福田三个片区 招工人数:若干名

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年龄18-45岁之间，无不良嗜好，有责任心。具有电工操作证，有物业电工工作经验优先。 福利待遇：工资5500-6000元，含员工餐及住宿，公司购买五险一金，有过节费，。每天工作8小时。

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【岗位职责】 1.【海外渠道开发与维护】：负责区域内销售渠道的拓展，评估并筛选优质合作伙伴，主导商务谈判及合同签署；与代理商客户保持常态化沟通，深化合作关系，保障渠道持续稳定高效运转。 2.【品牌推广和市场营销】：落实公司品牌传播与市场推广计划，通过展会、媒体投放、线上线下促销等多种形式开展营销活动，提升产品知名度，吸引潜在客户，促进销售增长。 3.【渠道终端管理】：依据公司战略推进渠道终端建设与管理，监督产品在各销售节点的陈列与推广执行情况，增强市场可见度，优化用户购买体验。 4.【即时售后服务】：快速响应并协调处理渠道客户的售后需求，联合代理商为本地终端提供技术支持与服务培训，确保售后体系顺畅运行。 5.【竞争对手分析】：定期开展当地市场竞争格局调研，收集分析竞品动态，及时向海外渠道主管汇报；结合公司定价策略，灵活调整区域价格体系，巩固并扩大市场份额。 6.【销售目标和业绩管理】：主动承接团队销售指标，整合区域内外资源，确保业绩按时达成或超越；积极总结分享实战经验，助力海外销售团队整体能力提升。 【任职要求】 1.英语流利（CET-6或同等水平，具备熟练的听说读写能力），掌握第二外语（如西班牙语、法语、阿拉伯语）者优先考虑； 2.具备3年以上3C电子类产品的B2B海外市场销售经验，有成功开拓欧美、南美、中东等区域市场的实际案例； 3.熟悉主流海外客户获取途径（如阿里巴巴国际站、行业展会、LinkedIn等），拥有独立进行SEO优化的能力； 4.精通海外市场调研、客户开发与商务谈判技巧，了解国际贸易流程（如信用证、FOB条款）； 5.数据分析：熟练运用Excel、PowerBI等工具进行销售数据分析，制定精准化营销方案；数字营销：具备社交媒体运营（Facebook、Instagram）、GoogleAds广告投放实操经验； 6.能接受短期出差安排，具备跨文化适应能力；抗压性强，能在高目标压力下保持高效产出；富有创新意识，能主动探索业务增长新路径； 7.形象良好，沟通表达亲和力强，重视职业化形象塑造。

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云南省玉溪市新平嘎洒镇大红山铜矿招两个电工，井下工作，工资8000-10000元

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招水电工１名 【薪 资 】3000元/月 【工作地址】建设路中段附近学校 【工作内容】日常水电维修、杂活 【工作时间】上午：7:30至11:30，下午： 14:30至18:30 【上岗时间】2026年后 【人员要求 】58岁以下，有电工证，身体健康，住附近优先 【电话】冯老师

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