、统计销售数据，出具统计报告，2、应收账管理与客户对账，催收货款,3、出具销售发票，编制相关凭证。4、负责工资核算，发放工资，5，制作合同，报价等

岗位职责： 1. 负责办公室日常事务，包括办公环境维护及办公设备的管理与保养。 2. 承担办公用品、日常消耗品的采购任务，负责固定资产登记管理，并处理快递收发等相关事宜。 3. 根据上级要求撰写通知、文件及会议纪要，具备独立完成各类文案写作的能力。 4. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，掌握基本公文写作规范。 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 工作认真负责，能自主高效完成所分配的工作内容。 4. 具有良好的团队协作意识，善于与同事进行工作交流。 5. 有在事业单位或国有企业工作经历者优先考虑

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1，具备良好的亲和力，耐心细致，善于沟通交流 2，积极进取，不甘平庸，有明确的晋升意愿和发展目标 3，对健康领域有一定兴趣者优先考虑 4，具备较强的学习能力和抗压能力，能快速适应成长环境 应届毕业生为公司重点培养人群，是未来管理岗位的重要储备力量。鉴于新成员初入公司，需从基层业务岗位起步，全面了解企业文化、产品体系及团队协作模式，逐步积累实战经验。后续将根据个人表现，协助经理开展团队管理工作，综合能力突出者可独立负责区域，晋升为分公司总经理。 招聘要求：学历不限，年龄18-26周岁，性别不限，欢迎应届生加入 工作时间：上午8:00-下午18:00，中午正常休息，周末双休 节假日按国家规定安排休假 录用后提供住宿，宿舍位于公司周边，步行约10分钟可达，配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施

订单招聘类型］：住家（保姆）女 ［工作地址］:海南省陵水县里村（过安马大桥800米） ［工作内容］:主要买菜做饭一对老人吃，辅助爷爷洗澡，搞卫生 100平方 ［籍贯要求］:海南陵水人说海南话 ［年龄要求］：55岁以下 ［薪资标准］4500元/月：（每月休4天有法定节假日 ［其他要求］：人品好，性格好，勤快 ，有耐心，亲和 〔联系方式〕: 发简历，照片，身份证，健康证

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障工地施工高效运转 3. 收发并初步审核各类报表、合同、通知等文书，按流程流转至相关部门或负责人 4. 配合完成基础数据录入、统计及简单报表制作，支持业务部门信息需求 5. 协助组织内部活动及接待工作，展现公司专业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

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招聘地磅员 一、岗位职责 1.负责进出车辆过磅、打印磅单； 2.数据录入及简单统计； 3.地磅日常维护及周边卫生。 4.兼生产进出入口管理。 二、任职资格 1.具备良好的沟通能力和理解力，责任心强，能吃苦耐劳； 2.熟悉基础电脑操作（必须； 3.有地磅工作经验者优先录用； 三、薪资待遇： 1. 月薪：4000-5500元/月（具体根据工作能力和出勤情况定薪）； 2. 提供住宿，有伙食费补贴工作餐。 3.公司是国企，工资按月准时发放，稳定性强。 四、联系方式： 工作地址：陵水县文罗镇建能再生资源有限公司（光大附近）

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消杀工 年纪55岁以下，最好是有消杀经验 薪资福利:3000 - 4000元，酒店包三餐 招工人数:1名 具体可致电了解详情

1、负责公司人事行政制度的建立、修订和完善； 2、负责公司人员招聘、培训工作； 3、负责人员薪酬核算； 4、负责员工关系和绩效管理； 5、负责社保和公积金申报； 6、负责公司人员管理及日常的人事事务； 7、负责公司日常行政事务； 8、负责公司日常办公用品或后勤用品的采购； 9、负责公司日常用品的出入库管理； 10、负责公司车辆及司机的日常管理； 11、领导安排的其他工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，熟悉人力资源六大模块，有三年以以上同岗位工作经验； 2、熟悉劳动法、劳动合同法等相关的法律、法规； 3、良好的沟通及协调能力； 4、有责任心，抗压能力强；

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