机电维修辅助工

6.16戴卡集团想找高工资不犹豫丨直接放心冲全年平均工资7500往上铸造部:铸造工打磨工23-45岁接受倒班工资6000-9000涂装普工：转件返修外观检验在线打磨点补25-50岁30-45岁6000-7000融炼部：叉车工25一485000-8000行车工25一454000+设备维修电工/钳工:30-475000-6000井号[红包][红包]打卡15天2200时间:下午1点-准时务必地址:重庆戴卡捷力西南门带队:胡老师

招聘机电维修师傅。薪资为每月4000元以上，具体范围为5000至7000元。每月休息4天。公司购买社保。具备洗涤设备维修工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责配电系统、电机控制柜及二次回路的安装、调试、维护与故障排查 2.执行日常巡检，及时发现并处理电气设备隐患，保障生产连续性 3.参与设备技改与优化，提升系统运行稳定性与安全性 4.严格遵守电工安全操作规程，落实停电、验电、挂牌上锁等安全措施 5.配合完成新项目电气部分的验收与交付工作 任职要求： 1.熟悉低压电气系统及二次回路原理，具备独立分析与处理能力 2.持有有效低压电工操作证，熟悉国家电气安装与检修规范 3.具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及端子排图 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处置能力 5. 吃苦耐劳，适应制造业现场工作环境，服从生产调度安排

诚招打磨工1名岗位要求：①50岁以内②负责打磨刮灰薪资：4500-5500铆焊工2名（长期）岗位要求：3年以上工作经验，持有焊工证，看的懂图纸；会二保焊、手弧焊、氩弧焊等；薪资：6500-8000机电安装工岗位职责：1.设备电路、水路、机电设备安装、布线、调试2.设备日常检修、故障排查、维护保养3.能看懂基础机电图纸4.有1年以上机电、水电设备安装实操经验薪资:4200-5000福利待遇：单休、五险、包工作餐地址：德感街道坤煌实业产业综合体8井号幢重庆康士净环境科技有限公司

需要两个水平一般的上部，重庆验收附加线的人，月工资8000，夜班两点左右下班，要来的联系我，

招聘临时电工普工。薪资为300元/月，月结。岗位职责包括：负责设备日常巡检与维护，确保运行稳定；处理突发电力故障，及时恢复供电系统；协助完成电气安装及改造项目。任职要求：具备电工操作证，熟悉电路原理及安全规范；熟悉常用电气设备的调试与维修；会使用登高车。

工作内容 1.负责船舶电气设备安装、电缆敷设接线，码头舾装电气施工，配合系泊、试航电气调试及故障处理； 2.负责船厂现场临时用电管理，电气设备巡检维护，及时处理电气故障，消除安全隐患。 4.遵守船厂安全规范，配合各工种完成生产任务。 岗位要求 持有有效低压电工证，证书可查 1‑3年船舶修造电工经验优先，会看电气图纸，熟悉电缆敷设、接线、设备调试、故障排查 能适应船厂舱内、登高作业，接受生产加班，安全意识强，服从工作安排

重庆市璧山区招强电 8/3璧山空调车间电工1人工期三四天 能看懂电路图，独立接线，自动化电工 年龄25-52岁，有劳保鞋的可以带上 电工32元/小时，不包吃住，上班时间早上8点-晚上22点，中午晚上各吃饭休息一个小时，合计12个小时工时样子每天。工期结束结算工资，(注:电工自带工具)

招聘仪电工。要求持有电工证，具备电器仪表维修经验，3年以上相关工作经验，熟悉PLC、DCS的应用及维护。持有化工仪表证者优先。薪资为5000～7000元/月。工作地点在邮亭。

【岗位职责】 · 按照订单安排安全接送乘客，文明驾驶，遵守交通规则 · 合理规划路线，妥善处理行程中的沟通事宜 · 爱护车辆，服从安排 【职位要求】 · 持C1及以上驾照，3年及以上驾龄 · 无重大交通事故记录 · 公司提供车辆，无需自备 · 年龄合适，身体健康 【工作时间】 工作时间自主安排，全职兼职均可 【薪资福利】 · 收入多劳多得，订单稳定 · 五险、包住、年底双薪 · 交通补助、饭补

招聘：展销会卖鞋子，熟手熟手，会叫卖，会用耳麦十二天左右.工资电聊。电话：地点：酉阳酉州广场

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]营业员熟手45岁以下，待人热情，有责任心薪资：底薪+提成，面议地址：蔡家兴悦里二楼联系：时间:9点到9点招长期稳定优先

招聘：特卖场卖鞋子，熟手。展期18天，明天开始。地点：大渡口步行街。电话：工资面议

招聘启事岗位1：理货员岗位2：临促促销人员要求：做事踏实，积极肯干，服从工作安排。薪资待遇优厚，具体私聊详谈。欢迎的朋友咨询，也感谢圈里的大神们帮忙推荐[抱拳]联系方式：

工作内容：负责员工生活区域民用电维修，轮机设备动力及配电转换、机电的维护维修。 职位要求：年龄18-45周岁以内；身体健康，无高血压、血糖；无高度近视，色盲弱。懂得电力基本安全操作规范，持有低、高压操作证，具有一定的应急维修经验；有晋升空间。 待遇：8000-12000元/月；以后可以晋升电气员工资3W以上，值班8小时制，公司免费提供吃住，单间宿舍，被褥，工作服和劳保防护用品；签合同，有五险。

工作地方为火力发电厂，需要持有电工证，最好能够兼任库管

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

你需要做的： 负责厂区电力设备日常巡检、抄表、记录； 处理常见电路故障、停电应急操作； 配合维修保养，确保厂务系统正常运行； ，排班为“上三休四”或“上四休三”，月休天数多。 我们要求： 持有有效期内的高压或低压电工操作证（硬性条件）； 有实际电工工作经验，能独立处理基础电气问题； 身体健康，能适应倒班。 我们能给： 综合月薪 6000~8000元（含补贴、加班），每月按时发薪； 入职即缴 五险一金； 免费提供工作餐； 外地员工可提供宿舍（面试通过后详谈）。 特别注意（必看）： 面试录用后，需前往 苏州工业园区苏桐路88号厂区 参加约 30天带薪培训，培训期间 公司提供宿舍和工作餐。培训结束后回南通崇川区秦灶街道附近正式上岗。 工作地点： 南通市崇川区秦灶街道附近（具体地址面试告知）

1：会简单电路 2：会维修筛煤机振动筛 3：有在煤场工作经验 4：身体健康，35-55岁之间

招聘安装技工5名。要求持有特种高压电工证和高处作业证，具备两年以上电力线路安装及配电设备安装工作经验。工作内容为负责10-35kV架空线路的安装与检修。月薪为6000-9000元。提供员工宿舍和加班补助。工作地址为复兴街道悦康路6号。

二保焊工作地址:江津双福28元/小时综合工资：7500-9000元熟手52岁以下，有证

招聘：叉车工薪资：5000-6000元/月一、任职要求：1、高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽。2、持有叉车证件，2-5年叉车操作工作经验3、吃苦耐劳，服从安排，适应两班倒二、岗位职责：1、按照工作安排，负责做好各类生产辅料、半成品、零部件、废料、生产垃圾等物资的叉运工作。2、严格遵守安全操作规程驾驶、操作叉车，并认真做好车辆日常维护和保养工作，保证驾驶叉车的安全、整洁。3、服从公司、部门工作安排，听从指挥、不拖延时间，接到任务时及时提供车辆服务。4、工作尽职尽责，坚守工作岗位，未经公司、部门允许，不得私自外借叉车。5、在转运过程中认真负责，货物应按要求规范放置，严禁歪斜、倾倒、凌乱，禁止野蛮操作。6、严格奉行安全第一的原则，对任何人员提出的违背安全原则的要求或指挥有权拒绝执行。7、遵守公司规章制度，完成本职工作前提下，生产板块存在人员短缺或生产任务紧急情况下，服从公司调配，参与具体生产任务。。

岗位职责： 1.负责挖掘机/钩机的日常操作与作业，确保施工安全、高效、精准完成土方开挖、回填、装卸等任务 2.严格执行设备操作规程及现场安全管理规定，配合项目负责人完成施工计划 3.做好设备日常检查、清洁、润滑及简单故障排查，及时报告异常情况并配合维修 4.配合现场测量放线、标高控制等工作，确保作业符合技术交底要求 5.妥善保管操作证件，服从统一调度，遵守工地各项规章制度 任职要求： 1. 持有 valid的挖掘机/钩机操作证（特种作业操作证），证件在有效期内 2. 具备实际挖机/钩机操作经验，能独立完成各类工况作业 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病 4.责任心强，安全意识高，服从管理，具备良好的团队协作精神 5.学历不限，接受踏实肯干、学习意愿强的新人（需经岗前培训与考核）

1.遵守相关规章制度，不违章作业，严格执行自动化设备维修，保养规程,认真贯彻公司的质量方针和质量目标； 2.建立健全完善自动化设备配件管理，制定相应自动化设备日常保养计划及跟踪运行使用状况； 3.负责对本生产线所有自动化设备的维修及保养工作，确保其正常使用保障生产顺利进行； 4.生产过程中出现自动化设备及附属设施故障时，必须做到随叫随到，及时维修，维修不了的，需及时报告上级处理； 5.负责对本生产线生产的自动化设备工艺可行性建议及流程改进，并及时反馈相关部门； 6.应做到经常巡视生产现场，对自动化设备各相应配件（如螺丝、轴承等）运行过程中有抖动或感应失灵现象，需及时维修； 7.严格遵守“5S”管理要求，保持作业现场的清洁卫生，工具等做好归类及定置定位.； 8.配合改造与更新项目，完成公司下达的设备改造、安装、调试、搬迁工作； 9.在确保设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用和易损件的消耗控制； 10.按公司设备润滑及其他维护保养规定，完成设备润滑及维护工作（日产点检，二级、三级保养）； 11.每日巡检，监督指导生产车间员工100%执行日常保养工作； 12.负责所用工具、量具、维修备件、部门资产的保管工作； 13. 积极进行小改小革，提高自动化设备的使用寿命，提高产品质量，降低因自动化设备原因造成的报废损失； 14.生产过程中，一定遵守安全第一方针原则，对可能出现安全隐患问题（漏点、感应失灵、安全保护装置出现破坏）立即停止作业，切断电源，进行排查处理，处理不了的，需报告上级及时处理； 15.保质保量的按时完成上级领导安排的其它临时性工作任务。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 3. 配合班组长完成设备日常点检、简单维护及现场5S管理 4. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 5. 遵守军工企业保密规定，服从统一管理与工作安排 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 无纹身、无不良嗜好，符合兵工厂政审及用工标准 5. 入职即签正式劳动合同，依法缴纳五险一金，提供免费食宿

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