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形象搭配师，日常熟悉货品，演练搭配，接待顾客搭配衣服

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工作内容：1.负责协助店铺的完成日常销售：个人销售目标、店铺销售目标。2.负责店铺日常的运营工作：维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。3.货品管理：店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。4.顾客服务：现有老客人的维护和潜在顾客的挖掘保持良好的顾客关系。5.积极配合上级完成各项工作任务、接受工作分配以及遵守公司的相关制度。任职要求：1.喜爱服装零售行业工作。2.喜欢日系服装品牌。3.对时装搭配有独特见解。4.形象佳、有活力、年轻时尚。5.有责任心、吃苦耐劳、有团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力。6.能严守店铺、商场的各项规章制度7.有强烈的日系服务意识薪资福利：试用期一个月，第一个月是按照小时工来操作，每小时给员工工资25元，提成正常给。第二个月通过考核之后就按照底薪+补贴+提成来发放，综合薪资5000~10000+（上不封顶）底薪：3500元补贴：1100左右（含全勤300元，妆容补贴10元/天，餐补20元/天）法定节假日三薪，平时加班1.5倍工资缴纳五险一金公司提供免费工服

日结250/天，11.25-29号品牌快闪店（服装化妆品导购）兼职【工作时间】：7:30-21:00，20/小时，12.5×20=250，吃住自理，(上班期间，手机要放小柜子里，中饭和晚饭时间才可以拿出来看)【薪资发放】：上班第二天下午出考勤就发工资，做一天也可以【工作内容】：整理、陈列大牌衣服鞋子化妆品等，搬搬箱子，营业期间部分人需要售卖货品【工作要求】：男女不限，18-35岁，五官端正不邋遢，活泼开朗不社恐，不要带背包和袋子（有小柜子），穿黑裤黑鞋过来（深色也行）【工作地点】：上海静安区江宁路293号尚列快闪（需7:30前到岗，不要迟到，请提前查好路线，确定能到再报名）

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1️⃣负责储备期间的理论学习2️⃣负责店长安排的工作3️⃣负责帮助顾客选购并完成收银，理货

工作内容：引导准备进店的顾客在快手app团购下单（有下单立减优惠，全网最低）人员要求：18-35岁，人员认真负责服从安排男女不限薪资待遇：100-200结算方式：当天结束统一转其他备注：人员按照要求与准备进店或排队的顾客，引导推荐下单优惠，不偷懒。线上简单培训

招聘以下岗位优秀店长2名/导购5名薪资范围:5000-9000元/月薪资架构：底薪+个人业绩提成+联单奖+全勤奖+化妆补贴+不定时销售奖励要求：1.20-40岁有丰富销售经验者优先、要形象好，气质佳，具有良好的亲和力、优秀的服务意识2.工作态度积极，销售能力强微信同步地址：西北商贸7109

-具备收银相关工作经验，熟悉收银流程-普通话流利，能够有效沟通-曾用过收银系统，操作起来熟练高效

1.桌游店员2.思维清晰善于表达3.可以兼职可以全职

导购岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、完成商品来货验收、商家陈列摆放、补货、退货、防损等日常工作；3、做好所负责区域的卫生清洁工作;4、完成上级领导交办的其他任务；任职资格：1、年龄18-35周岁，性别不限、户籍不限、性格开朗、乐观向上、热爱零售行业、能吃苦耐劳；2、有无经验均可,我们会慢慢带教您且有专业的培训系统,相信您不久之后会成为我们的栋梁之才；3、服从公司分配；薪资标准：1、工作时间:月休4天,每天平均工作7-8小时左右，分为：早班、中班、晚班；2、底薪3300~4500+业绩提成+奖金+加班费+节假日福利+生日福利+观影福利+其他晋升渠道成长路线：导购——店长——城市经理——大区经理培养周期：3-个月晋升门店店长，6个月晋升区域经理(如果有零售管理经验可以直接面试我们的社招储备店长）机会是留给有准备的人我负责招聘，你负责来

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茶秀招聘：收银员两名，年龄25—40岁有责任心，能吃苦耐劳形象气质佳管吃管住工作8—9小时有经验者优先。工资：3500+绩效电话：

超市熟食促销员