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公司招聘配货工一名、会计一名 配货工一名，月工资6000到7000元（不包吃住） 会计一名 公司是一家做食品配送的企业，供事业、企业单位食堂，酒店餐饮食品供应链等业务： [诚聘兼职内勤会计] 工作内容：主要负责日常客户打印单据，检测报告打印，日常对账，每月统计，开具发票数额，和配送单位财务对账等工作。 工作时间:6点到11点，月工资3500元到4000元根据工作时长，调整工资待遇，每月25号发放工资。 要求：对工作认真负责，处理工作快速高效，有上进心，待遇优越，欢迎有诚意的伙伴们加入，共同发展。[[台东附近者优先!] 电话☎ ▁▁▁▁▁▁▁▁▁

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城阳《天猫超市快递》招聘啦！！ ！！不用体检＋包吃住(当天住宿)＋次日直接上岗 ！！留人率贼高，员工按年起步都！！基本一月都六七千块钱 1.负责小件商品(零食、生活用品)的分拣类工作，有捡货、扫码包装、上架下架等岗，简单上手 40周岁以内 (不要学生)，识26字母即可 3.上班时间： 早班：9点~20点，中班下午2点~凌晨1点；半个月一倒班，正常上6休1 排班休息，有事提前一天请假 部门排休 4.工资底薪＋计件，综合工资6000至8000元左右，(计件工资 多劳多得)，月结15号固定发放 ！！法定节假日出勤给3倍工资，半年后增加工龄不贴，节假日会发放礼品福利. 5.免费管吃两餐(6菜一汤＋特色面点＋特色小吃) 6.当天住宿6人间， 水电平摊，(有热水器、空调、卫生间、洗衣机等齐全)

【京东正式工招聘需求】 快递分拣员 男女不限 工作内容：工作内容：1.快递小件分拣、集包扎口 2.对商品进行扫码包装贴快递单 3.使用塑料封签封住口袋后贴上对应标签 工作时间:7-19; 19-7(半个月一倒班) 薪资标准： 分拣员:税后到手7500-8000/月 具体结构为底薪+计件+补贴，提供免费宿舍 员工福利：五险一金+包住宿+餐补＋全勤奖＋高温补贴+每季度600元福利券+年终奖＋享受带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)＋节日礼物等 5.应聘要求：年龄，30-45周岁，需识字+26个英文字母，可接受夜班

工作内容：负责快递的分拣扫描，轻松简单，工作不累，刚入职有师傅带教。 上班时间：7：00-12：30（早上6：40到达公司点名开会） 年龄：18-47周岁，男女不限 待遇：，管吃住，月休两天，年假一个星期左右

工作内容:拿着拣货单、PDA手持机，在仓库货架上找对应商品，把地牛把客户的货集中放到对应货框、货位 任职要求:男女不限，18-48 周岁，熟练使用智能手机，认识字母 薪资待遇:20/小时， 长期优先，

招聘：6000-8000元/招聘钢材包装工 提供薪金： 小件钢材包装发货，管住不管吃 工资

诚聘夜班分拣组长底薪5000+提成 工作时间：夜间11点左右到早晨9点左右 要求：50岁以内有电动三轮车，面包车（新能源，油），优先录用 诚聘配送司机1位 工作时间：早晨5点左右到上午11点左右（6个左右小时的活） 计件工资综合工资4500元-8000元 工作地点：胶州胶西西门村 联系电话：卜女士

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青岛黄岛招工地长期做水电的小工

招收干过船厂的管工10名工资在450-480，辅助工10名220-240。打磨工3名280/300。二氧焊工2名420/450。工资行业价格，。厂内有食堂。有宿舍。。名额有限

青岛市即墨区招二保焊/气焊

申通快递(西安)招聘长期操作工 1、，，身体健康，吃苦耐劳，能识字，无不良记录。 2、工作内容：快递分拣扫描装卸，轻松易学，包教包会。 3、薪资待遇（底薪+计件） ①白夜两班到（底薪+计件）综合工资5500-8500元（含300元全勤奖）（早7.30-晚19.30，男女不限） ②长夜班（底薪+计件）综合工资5500-8500元（含300元全勤奖）（晚18-早6，男女不限） ③、包吃（一天三餐）、包住（全天热水、空调） ④、福利补贴、工龄工资、年终福利、节日福利、生日礼品等 面试时请带上本人身份证和银行卡（工，中，建，邮政，招商） 工作地点：咸阳市秦都区丰源二路与创业二路交岔口西南280米民熙物流园（申通西北转运中心） 联系电话:

配货，发货，有驾照优先录取

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豆芽厂招聘夫妻工。 60岁以下，会开车(厢货) 早6一晚5左右，午休2小时8000~9000元一个月两人 管吃住，地址：胶州李哥庄

装卸工薪资福利优厚，于国内重点龙头企业，大型农业集团公司在山东青岛招聘，享有50009000元薪资，并配备高标准幼儿园、小学。

岗位职责: 一、出入库管理 1.验收与入库：负责轮胎到货验收（核对品牌、规格、数量、花纹、速度级别、质量）按品牌、规格、区域、分类存放、确保库位标识清晰、登记入库或扫码入库，管理轮胎二维码和条形码。执行先进先出，避免轮胎长期积压导致变形或老化，执行轮胎配货、理货、拣货、打包及发运。 2.库存维护 日常巡库、盘点、防潮防爆安全检查、库位优化、现场SS管理 3订单处理与发运 根据客户订单拣货、复查、打包、协调发物流，系统数据录用，确保出库准确性、及时性。 二、库存维护盘点 1.日常巡检检查轮胎存放状态（防变形、防爆、防潮），记录温湿温度及安全情况。 2.定期盘点与差异处理 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作，确保工作顺利进行 2.具备较强的责任心和细致的工作态度，能够按时完成上级交付的任务 3.具备良好的学习能力，能够不断学习和改进工作方法，提高工作效率 4.有叉车经验优先

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工作地址:小西庄 8:00—5：00；8:00—7：00；8：00-8：00 120元；160元；180元，连续干满7天

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中铁世界博览城 3月16-18，，需要个人照片9-5点，8.30集合，展会卖货派发袋子，年轻的，不要年龄大的，必须连续三天，，工资100元每人每天，管午餐 联系电话

1、依据（货物入库流程）与（货物出库流程）规范执行货物出入库操作。为客户办理入货、出货时，须及时、准确地将出入库数据录入仓库管理系统，生成并打印出入库单，单据需清晰标注货物存放区域、运输车号；货物入库时同步填写货物存储卡，注明客户名称、规格型号、数量；客户凭出入库单至指定仓库理货员处完成货物出入库手续。 2、操作员须在当日内完成出入库信息的系统录入，确保系统账目、实物与存储卡信息一致，保障数据准确性及计费无误。 3、操作员在货物装卸完成后，依据理货员签认的出入库单进行货物及数量盘点，若发现差异，应及时核查原因并迅速处理。 4、操作员对货物管理的有序性、安全性、完整性及有效性负有责任，实施分区存放管理，保持仓库布局合理、环境整洁。 5、负责仓库各类原始单据的传递、保管与归档工作；每日将出入库单的财务联于当日及时移交结算员；每月将出入库单据按顺序装订成册，统一归档保存。 6、严格执行公司仓库管理制度及相关规定，确保各项制度落实到位。 7、计费要求：操作员须根据每票出入库单据所发生的费用，在当日逐票审核并上传系统，确保每笔业务的收费与付费准确无误。每月末导出当月费用明细并与客户核对确认，包括入库卸车费、当月仓储费及其他杂费，以及出库装车费和当月仓储费等，公司据此确认当月收入。

公司（物流）招聘物流装车叉车工两名，需要有装车经验，每月连休4天，月薪11000-13000元。 联系电话郭峰 工作地址:青岛市城阳区双元路

岗位名称：物流叉车工（叉车工）;仓库叉车司机;叉车上岗司机；叉车操作手等（具体根据实际情况来归纳，有多条则用分号隔开）。 岗位要求：持有叉车证书；年龄要求在16至50周岁之间；身体健康状况良好。 薪资待遇：小时工月结模式；每日有效工时约11小时，工作时间采用24小时制；享受年节福利待遇；提供高温假期免费工作餐；提供住宿，为四人间每月300元或三人间每月400元。（具体待遇根据实际情况归纳，最多三条）