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土石方项目总工
1-1.5万元/月
总工程师5-10年学历不限
负责项目挖运平的总体施工技术管理,车队的调度及挖填施工质量等。
施工总工
总工程师
会做施工组织计划,做各种方案
总工程师经验不限学历不限
本企业因业务需要特招以下人员 项目总工程师5名,持有一级工程师证书 安全管理人员30名 项目实施人员50名 文员10名 任职要求: 1.具备建筑相关工作经验,熟悉施工规范 2.能熟练操建筑行业设备,持有等级证者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和安全作业习惯 4.身体健康,无不良嗜好 5.学历不限,有工地实施经验者优先 6.要求全职 待遇工资面议,与项目负责人面谈,一经录取待遇优厚
总工程师
1.6-3万元/月
总工程师10年以上本科
1.总工程师 福利待遇: 五险一金 提供免费食宿 节日福利 免费体检 薪酬范围:16000-30000元/月 年收入不低于30万;优秀者待遇可面议。需持续在职,熟悉内蒙古地区产业政策;具备铅锌银金铜等有色金属矿山建设阶段及生产运营期相关经验 招聘要求: 1、本科及以上学历,采矿工程、地质工程、矿物加工等相关专业背景。 2、10年以上在矿山企业从事技术管理工作的经历,持有高级工程师职称。 3、精通井下或露天矿山的生产运行、技术管理和安全管控全流程。 4、掌握国家有关矿山行业的法律法规、技术规范与行业标准。 5、具有较强的组织领导力、决策分析能力以及跨部门沟通协调能力。 6、有主持大型矿山项目规划、建设实施及投产运行经验者优先考虑 岗位职责: 1、全面主持矿山技术管理、生产调度及安全技术相关工作。 2、牵头编制并推动落实矿山长期技术发展战略及年度采掘(剥)技术计划。 3、审核各类工程设计文件、作业规程、技术方案和安全技术保障措施。 4、主导解决生产过程中重大技术问题,推动技术革新与工艺优化。 5、负责技术队伍的组建、日常管理及专业技术人才梯队培养
其他生产营运人员月结3-5年学历不限现场办公AutoCAD酒店淋浴房有CAD绘图经验/技能
岗位职责: 负责淋浴房项目的产品设计与开发、技术文档编制,协调处理现场问题并制定有效的预防再发措施。 岗位要求: 1、具有3年以上酒店淋浴房项目产品设计工作经验,熟练掌握CAD、Photoshop、3D及常用办公软件,具备不锈钢产品折弯展开图设计经验者优先。 2、能够独立完成淋浴房项目的整体方案设计及物料BOM清单的输出。 3、具备较强的方案细化能力和沟通协调能力,拥有丰富的现场测量及安装对接实践经验。
研发工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科STM32单片机
岗位职责: 1、熟悉数字电路与模拟电路的设计规范,具备电子元器件选型能力。 2、能够熟练运用AD、POWERPCB、PROTEL等工具完成电路原理图及PCB布局设计。 3、能使用KEIL、IAR等开发环境,基于C语言实现单片机程序编写与调试。 4、了解ARM、STM32、51系列单片机的架构特点及相关产品开发经验。 5、熟练操作示波器、万用表、信号发生器等常用测试设备。 6、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电子信息技术或相关专业; 2、掌握数字电路与模拟电路设计基础,能独立完成元器件选型。 3、熟练使用AD、POWERPCB、PROTEL等软件进行电路与PCB设计工作。 4、具备使用KEIL、IAR等工具进行C语言单片机编程的能力。 5、熟悉ARM、STM32、51系列单片机的技术特性及产品开发流程。 6、能熟练使用示波器、万用表、信号发生器等仪器进行实验测试。 7、具有较强的学习主动性、沟通协调能力及团队合作精神。 工作地点:北京、河北
高级工程师
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
生产物流储备人才
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科物流管理
一、公司介绍: 民营500强企业,全国团餐行业排名TOP1,2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业,全国解决就业民营企业排名16名,全国12万+员工; 任享时光创业合伙人平台; 二、岗位职责: 1、作为公司管理干部储备人选,企业将实施系统化培养机制,由公司高层直接指导,全面参与核心业务运作,实现快速成长; 2、需深入项目基层,开展县域市场拓展,掌握全链条业务流程,全面了解公司运营与管理模式,逐步成长为具备独立运作能力的项目负责人及管理骨干; 3、负责产销协调、安全库存管理、仓储配送等相关工作,需接受定期出差安排。 三、岗位要求: 1、本科及以上学历,双一流、985、211院校优先,农业类院校、物流相关专业或有服役经历者优先考虑; 2、具备快消品行业工作经验或市场开拓背景者优先; 3、有创业经历或销售冠军经历者优先; 4、对市场与产品研发具有浓厚兴趣; 5、工作经验不限,欢迎应届毕业生投递 四、福利待遇: 五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等;
其他生产营运人员月结经验不限本科仿真设计结构设计
岗位职责: 1、主导新项目中汽车塑料件及滤网类产品的技术研发,制定可行性研究报告与执行方案; 2、与客户开展全方位技术沟通,准确把握客户需求并提供专业技术支持; 3、收集并整理客户提供的开发资料,确保产品开发信息完整、准确; 4、编制产品技术规范,明确关键特性要求,参与产品初期质量策划工作; 5、统筹新产品项目的进度规划与过程跟进,保障项目按计划顺利实施; 6、完成3D建模与2D工程图绘制,实现客户图纸的转化与优化; 7、制定设计验证方案及测试标准,并对试验结果进行评估与判定; 8、组织并推进产品技术变更流程,负责变更全过程的跟踪与闭环管理。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械类、机电一体化、电子类相关专业; 2、熟练掌握Office、CAD、PRO/E、UG、CATIA等设计与办公软件; 3、具备较强的英语听说读写能力,能够进行技术交流与文档处理。
产品工程师
1.3-1.9万元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车内饰仪表盘门板乘用车
1. 与客户、供应商及项目团队沟通技术事项,协调解决产品在开发及量产阶段的技术难题 2. 根据公司安排,能胜任国内及海外出差任务 3. 按需协助报价团队完成相关工作(如报价支持、BOM清单编制等) 4. 配合项目经理推进项目在质量、成本与进度方面的各项要求 5. 就产品技术相关问题与客户进行有效对接与交流 6. 负责督导产品工程师落实TS16949及APQP体系中的各项流程要求 7. 协同项目组确保新产品按计划顺利投产 8. 定期(每周)向项目经理汇报项目进展情况 9. 识别关键问题并及时上报,在问题出现时主导解决方案的实施 任职要求: 教育程度:机械/汽车工程专业 本科 熟练操作办公软件及工程绘图工具 其他:掌握IATF16949、QS9000等质量管理体系 经验要求: 1. 具备两年以上汽车内饰件产品工程开发经验 2. 熟悉A/B面设计、人机工程、整车设计与制造流程,了解液压/电气系统基础 3. 对产品功能需求及结构设计具备全面理解能力 4. 掌握CAE分析方法及实验设计原理 5. 熟知内饰材料特性及相关成型工艺 6. 具备CAM应用及测量技术基础知识 7. 能够运用DFA/DFM、VA/VE、DFMEA及六西格玛等质量工具解决问题 8. 具备良好的英语听说读写能力,满足多语言客户需求 9. 具备较强的时间管理与任务规划能力 10. 根据工作需要可接受出差安排 职位福利:五险一金、节日福利、高温补贴、带薪年假、包吃、通讯补助、周末双休
铁皮保温长期1-2人
内蒙古呼伦贝尔找两个工人,活在内蒙呼伦贝尔 下料师傅一个工资400:上铁皮师傅350 长年有活,需要有高空证, 联系电话
呼伦贝尔 海拉尔区
4月9日 09:45拨打电话
内蒙古乌兰察布市黄海市场装卸海鲜分类,文格,30一小时,人走钱走,需要3个人,
30元/时
装卸工3-5人日结
黄海市场装卸海鲜分类,文格,30一小时,人走钱走,需要3个人,
乌兰察布
4月9日 09:45拨打电话
店员1-2人月结
招聘店员公告 本店因经营需要,现诚意招聘优秀店员1名,期待踏实靠谱、热爱服务的你加入❗ 岗位要求 1. ,待人热情有礼貌,沟通能力强,会主动招呼顾客、推荐水果 手脚麻利❗ 2.有责任心,守时靠谱,能长期稳定工作❗ 工作时间 :下午2点-9点 工作内容 • 水果上架、陈列、保鲜打理 • 门店日常收银、打包、顾客接待 • 门店卫生维护、简单理货 薪资待遇 薪资面议,待遇从优,工作氛围轻松,老板好说话 有意者可直接到店咨询/电话联系: 电话: 地址:水果玩家 凤凰城店
通辽
4月9日 09:45拨打电话
种植工
内蒙临河招聘内蒙临河栽洋葱**、栽辣椒**工人100人,要求经常干农活、干活麻利,男女不限,年龄63岁以下,供吃供住;栽洋葱**坐着栽,栽辣椒**用点播器不用猫腰,计件工资,日薪200-400元,每三至五天结薪,工期约2个月 工作地址:巴彦淖尔
巴彦淖尔 临河区
4月9日 09:44拨打电话
乌兰察布察哈尔右翼中旗招贴砖
贴砖
乌兰察布市察哈尔右翼中旗招贴砖
乌兰察布 察哈尔右翼中旗
4月9日 09:44拨打电话
公路项目总工
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
岗位职责: 重点:有3600以上高原工作经验,身体适应高原环境。有公路相关证书 1.全面负责建筑施工项目的技术管理工作,组织编制、审核施工组织设计及专项施工方案 2. 指导解决施工过程中的重大技术难题,确保工程质量、安全与进度符合规范及合同要求 3. 统筹协调设计、施工、监理等多方技术对接,参与图纸会审与技术交底工作 4.监督落实国家及行业技术标准、规范和强制性条文,组织技术质量检查与整改闭环 5.牵头开展新技术、新工艺、新材料的应用推广及BIM等数字化技术落地实施 任职要求: 1. 专科科及以上学历,公路工程、工民建或相关专业优先 2.具备10年以上建筑施工领域技术管理经验,至少3年大型项目总工程师或技术负责人经历 3.持有一级注册建造师(公路工程)或高级工程师职称 4、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及高度的责任意识与抗压能力
变电站技术总工
6000-10000元/月
总工程师3-5年本科
一、岗位职责 (一)技术管理统筹 1.  全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。 2.  主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。 3.  负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。 4.  建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。 (三)团队建设与培训 1.  搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2.  指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。 3.  负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。 (四)其他相关工作 1.  配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。 2.  关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3.  完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 (一)基本条件 1.  年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。 2.  品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。 3.  认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。 (二)学历与专业 1.  本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或安装工作经验者,学历可放宽至大专。 2.  熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB 50057、GB 50217等),掌握电力系统基本理论知识。 (三)专业技能与证书 1.  具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2.  持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3.  熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4.  具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。 (四)工作经验 1.  具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国家企业、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2.  参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 (五)其他要求 1.  能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2.  无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
公路工程总工
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
岗位职责: 重点:有3600以上高原工作经验,身体适应高原环境。有公路相关证书 1.全面负责建筑施工项目的技术管理工作,组织编制、审核施工组织设计及专项施工方案 2. 指导解决施工过程中的重大技术难题,确保工程质量、安全与进度符合规范及合同要求 3. 统筹协调设计、施工、监理等多方技术对接,参与图纸会审与技术交底工作 4.监督落实国家及行业技术标准、规范和强制性条文,组织技术质量检查与整改闭环 5.牵头开展新技术、新工艺、新材料的应用推广及BIM等数字化技术落地实施 任职要求: 1. 专科科及以上学历,公路工程、工民建或相关专业优先 2.具备10年以上建筑施工领域技术管理经验,至少3年大型项目总工程师或技术负责人经历 3.持有一级注册建造师(公路工程)或高级工程师职称 4、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及高度的责任意识与抗压能力
公路总工
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
岗位职责:公路项目总工,有公路高级或者公路一级建造师,交安B证 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结 必须有高原环境工作经验,身体能适应海拔3600以上 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力 5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
云南昆明招聘:销售处副总工程师薪资:5001-7000元/月销售处副总工程师
销售总工程师饲料销售员
招聘:销售处副总工程师 薪资:5001-7000元/月 销售处副总工程师
昆明
4月8日 12:55拨打电话
水利专业监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师大专
要求有水利监理工作经验,熟悉监理工作流程,熟悉内页资料,人品端正,工作认真负责,会开车
水利监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师大专
要求有水利监理工作经验,熟悉监理工作流程,熟悉内页资料,人品端正,工作认真负责,会开车
车间主任
6000-12000元/月
车间主任有提成月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验
职位描述 岗位职责: 1. 全面负责加工维修车间的各项工作,合理安排加工维修任务,保证车间的维修进度和维修质量; 2. 深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产; 3. 做好生成派工,严格执行各项管理制度,以身作则; 4. 负责车间人员的管理工作,包括日常管理工作,生产效率的提升,安全生产等; 5. 处理车间的突发事件,并随时向领导汇报处理的进展,对于无法处理事件要及时汇报; 6. 负责车间的人员申请与考核,以及调配与调度; 7. 负责车间日常数据的收集与分析,日报表的填写并统计; 8. 努力完成公司下达的各项经营指标和领导安排的其他工作,配合其他部门工作。 任职要求: 1. 30~45岁,机械或自动化专业中技学历以上,熟练操作办公软件; 2. 3年以上机加工车间主任经验; 3. 熟悉冲压.车.铣.刨.磨等加工设备,有机床实操经验优先; 4. 熟悉产品生产工艺流程,能够看懂工艺图纸; 5. 有领导力.执行力.现场管理能力,对车间生产进行调度.协调能力 职位福利:五险、全勤奖、绩效奖金、员工食堂
工长月结全职
急聘 市政代班工长,锡林浩特盟附近人员 懂施工、会管理,能扛事 懂市政路灯及亮化、强电、弱电、市政维修改造、管网的优先 2年以上市政现场经验,看懂图纸优先 高薪资 持证上岗者待遇从优 联系电话:
修简易道路
500-600元/天
测量工程师经验不限学历不限
临时用几天
工作认真负责
9000-10000元/月
主管经验不限学历不限
春节不能回家,封厂管理
车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机电设备经验非标设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1、生产计划的实施与控制,组织人员、物料、设备等资源,按照生产程序开展工作,确保完成生产任务; 2、负责安排班组长及生产人员工作任务及考核,跟进生产进度并监督生产人员操作,保证按时按量完成生产任务,负责生产数据的统计、上报 3、负责落实安全生产要求,监督现场人员按照操作规程操作 4、负责落实质量要求,监督生产现场执行情况,对生产中的异常,及时发现、上报和处理 5、负责按照公司的规章制度、作业流程对员工进行培训,贯彻执行相关制度,使员工遵守规章制度 6、负责监控原材料、耗材、能耗、人工等成本,对产物料、工具、劳保用品等收发与管理,以及需求提出; 7、负责生产区域内5S管理,确保区域整洁、干净 8、负责生产现场的巡查与管理,监督生产纪律执行情况 9、负责生产部门与研发部分协调、沟通,协调供应商物料,确保项目、产品按时完成 10、完成领导安排的其它任务 任职要求: 1、 企业管理/自动化/机电一体化等相关专业,大专以上学历,45岁以内 2、 10年以上工作经验,5年以上生产经理岗位工作经验 3、 熟悉生产管理流程,熟练掌握现场管理的方法、技巧。熟练掌握相关办公软件。组织能力沟通能力强 4、 接受过企业管理、生产管理、质量管理等相关培训 5、 对ISO质量标准、安全规范、精益生产等熟悉
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
果干厂招聘车间主任一名 待遇优厚,包食宿 详情细聊
高薪诚聘生产主管
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管控,保障生产效率与产品品质稳定达标 2.对生产团队的日常运行进行监督,快速响应并处理现场突发问题 3.联动相关职能部门,推动生产工艺及流程的持续优化 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2.能够高质量完成上级布置的工作任务,具备较强的时间统筹意识 3.具有主动学习与迭代工作方式的能力,助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40岁之间
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
栏目概述
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