小象超市（美团买菜）招聘啦！ [太阳]白班分拣员：（薪资5000-8000+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 [太阳]白/夜班理货:（薪资5500-8000+）主要工作上架，检查商品效期问题，冷库作业 [太阳]兼职分拣员多名（20-28/小时）

职责： 1，主要负责店铺的订单发货工作：打单，配货，验货，打包等； 2，合理安排库房货物的摆放以及日常整理； 3，新到货品的入库登记，定期盘点检查库存，以及出库登记， 4.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作 任职资格： 1，男女不限95后 2，较强的学习能力和沟通能力； 3，工作积极主动，细心耐心，责任心强，能吃苦耐劳； 4，懂电脑基本操作，会打字 5，服从公司工作安排，与同事和睦相处，具有团队精神；

岗位名称：仓库配货打包；客服（兼运营助理）。 岗位要求：1.配货打包岗位；年龄要求为18岁以上至28岁以下；具有相关经验优先考虑（潮汕）；要求细心。客服岗位；年龄要求为18岁以上至30岁以下；具有相关经验优先考虑（潮汕）。客服岗位职责包括客服与运营助理相关工作，不接受工作时间摸鱼或迟到行为。2. 薪资待遇：仓库配货打包岗位试用期薪资为4500元，转正后薪资为4800元；客服（兼运营助理）岗位试用期薪资为4800元，转正后薪资为5000元。两岗位均不包吃住，每月休息两天，如未休息则补偿200元，表现优秀有奖金。

负责仓库货物的分拣，理货，打包，发货，确保货物准确无误，能使用erp系统打印面单，会操作电脑，试用期1-2个月，转正薪资可谈，工作时间八小时，月休四天

夜班分拣员，长期兼职，最少做一个月以上，适合白天不忙，晚上有空想做兼职的 薪资：20/时，每天120 发薪时间：每月15号发上个月工资，离职提前15天以上说明的，人走账清 工作时间22:00-4:00，工作六个小时 工作内容：分拣生鲜冻品 要求：年龄18-45，吃苦耐劳

薪资待遇：1.每月10号发工资，空调车间空调宿舍 2.45元一小时综合薪资到手8000-10000包吃包住 3.出勤10天可预支1000，留年奖励4600-10000元 4.底薪1600+计件工资+高温补贴300（夏天才有）+外宿补贴220元+餐补15元一天+夜班补贴25+绩效奖励+节假日补贴，轻松过万 工作内容：在空调仓库里面对产品配件等进行配货，拣货，扫描，打包等岗位 上班时间：一天10个小时双休

临时工淘宝电商仓库打包员，兼职快递打包，最好有打包工作经验，待遇20元一小时，试用期3天，周结，工作时间下午.2点-5点，每天3个小时，忙时需要加钟，地址，中信龙盛广场2栋4单元803号， 配/理/拣/发货

可接收大龄工 每天下班结清当天的工资 空运机场快递，分拣打包，装卸车，可穿自己衣服上班，手机耳机可以带，工作自由简单 招聘要求：18—54岁，必须没案底，接收疑难杂症，只有复印件，纹身、染发，通通可接收 薪资待遇： 综合薪资7000-8000

薪资待遇：8000-10000 年龄16-45 长白班

岗位职责:负责瓜果蔬菜的拣选，打包称重，主要以蔬菜为主，工作简单，上手快，新人前期有人带 岗位要求:18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，无不良记录，会使用智能手机 薪资待遇:按小时计算+全勤+绩效，月综合6500-7500，多劳多得 可以做到年前 有意向可以联系我哦，随时都在，期待你的加入

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手工，当天结，18元一小时，固戍福荣路1号工业园A栋5楼，。

招聘 A2师傅多名 电车/油车 南沙港 /盐田港/蛇口港 收工可结现金,违章师傅承担.按趟工资.高峰期有补贴. 路线一:盐田港 至 珠三角为主 如有意向请联系以下调度

岗位职责： 1.负责奶茶的制作与出品，确保饮品口感和品质符合标准 2.保持操作台、设备及店面环境的整洁卫生，遵守食品安全规范 3.热情接待顾客，快速准确完成点单、收银及打包服务 4.协助完成物料盘点、补货及日常营业数据记录工作 5.积极参与门店促销活动，主动推荐新品，提升顾客满意度 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，持有有效健康证明 2.学历不限，有无经验均可，接受应届生。 3.工作态度积极，具备良好的服务意识和团队协作精神 4.能适应轮班制工作时间，服从门店管理安排 5.有奶茶店或餐饮行业工作经验者优先录用

ABB， KUKA， FUNAC机器人调试，2个人2周左右，工艺常规的钢点焊，然后SPR涂胶那些。上班深汕比亚迪，联系。尽快到岗，有铝点焊，钢点焊，涂胶，spr经验，工价140元/时，完工3天结清工资，可预支签合同

计时薪资:18/小时 计件薪资:拣货4分9/单品 复合打包5分1/单品 工作时间:8:00-20:00 年龄要求:18-45岁，男女不限 福利待遇:房补180/月,节假日三薪！

留年工资最高4500-11000 留年工资最高4500-11000 留年工资最高4500-11000 6300-14000 通过率99%，不挑人 新增清远新仓 大量上人 新增清远新仓 大量上人 岗位：入库扫描、上架、下架 拉货装卸 年龄：18-41岁 ———————————————— 井号清远清城南部拼DD 井号清远石角仓拼DD 以上仓库都是招【正式工】折算至少约25元/小时，包住，6-10月高温补贴300元/月 ✅不用体检，面试通过率高。 【薪酬福利】： 绩效岗位：底薪+绩效+高温补贴+工龄奖+法定节假日补贴+高温补贴300元/月 计件岗位：底薪+餐补+计件提成+法定节假日补贴+高温补贴300元/月 工资约6300-14000，绩效和计件取最高值。 包住，水电费平摊10块/天，不包吃（有餐补）配有空调，热水器，每周借支500元/次，每个月15号发工资，月休四天 _________________________ ✅接人：谢生 接人地址石角

分拣/装卸年前寒假工 工作地址:齐河亚一物流园区 早班07.00-19.00 夜班18.00-06.00 中间有休息吃饭时间 分拣180元/天，装卸190/天 快递分拣和装卸车工作，工作简单不累

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招聘: 仓库打包搬货

周二、 物流公司 来**走动作业不体检，工期一周，要求长期做 员工：19元/小时，， 包吃两餐 年龄：18-45周岁 禁止拖鞋！ 岗位：仓库拉车、扫描、理货、打单、包装等。 每天11-13小时，工时多。 集合时间：上午8：00带齐资料集合 必带资料：身份证原件+复印件2 详细咨询+同步 报名 ☎：陈工

主要职责： 1、负责与客户进行对接，接收并核对订单信息，为客户安排下单及放舱事宜； 2、根据货物具体情况协调提货安排，与仓库及物流服务商保持顺畅沟通； 3、跟踪货物动态，及时更新系统中的运输路径，记录并处理各类异常情况； 4、依照公司标准操作流程执行货运客服相关工作； 5、在服务过程中与操作、业务团队保持密切协作与信息互通； 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流、国际贸易、英语等相关专业优先，具备FBA物流或传统海运物流从业经验者更佳； 2、具备较强的学习能力与问题分析解决能力； 3、有良好的服务意识和团队合作精神，性格积极，善于主动与同事及上级沟通； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的心理素质与抗压能力； 5、能熟练操作Office办公软件，如EXCEL、WORD等； 福利待遇： 1、实习生提供住宿或住宿补贴，以及证书补贴； 2、五险一金，双休，早九晚六，带薪年假，生日假，三八假等；

岗位名称：仓管；物流专员；数据分析师。 岗位要求：1.3年以上仓库管理经验，有相关工作经验者优先；2.具备金蝶软件、Word、Excel等软件的熟练应用能力，有数据分析能力；3.具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。 薪资待遇：面议。招工人数：1名。

线上超市招聘拣货员16-35岁 要求：责任心强有良好的沟通意识 交社保三班倒 包住不包吃 综合薪资5.8-7.5k

岗位名称：电商小时工（物流装车工；拣货工）； 岗位要求：1.能吃苦耐劳；2.年龄在2348岁之间；3.工作时间稳定，每天工作约11小时。 薪资待遇：1.基本工资19元/小时，工作3个月以上可享有更高的薪资待遇；2.有超产奖和全勤奖，每月奖励最高可达2000+；3.月工资可达6000元以上。

《有意者可随时致电联系我，详细了解无需等待》 《免费用车+免费住宿，0元入职，没有押金》 《配送难度低，新人无压力》 —————————————————————— 1，单价9块1单 2，免费用车，0元入职，！！！ 3，骑手福利，距离补贴，雨天补贴等等 4，晋升途径：骑手—队长—大队长—副站长—站长 5，新人每个星期可预支生活费 6，有吃，有住宿，有车 一、 【职位要求】 1、18-50周岁 2、会骑电动车，会看导航 二、 【薪资待遇】： 平时工作：8000-9000元/月 稍加努力：10000-12000元/月 使劲干：12000-16000元/月以上(不封顶) 三、 【岗位特色】： 1、系统派单，无需抢单， 2、单量保障，按单配人，易上手，一次性带3-11单，派送快捷简单。 四、 【工作时间】： 1、弹性自由，上午10点—下午2点，下午5点—9点每天在线8小时。 2、午高峰和晚高峰比较忙，其他时间可以自由选择休息或者跑单。

岗位职责 1.负责独立站小包物流下单发货，司机预约，根据运营部门的出货计划和时效要求，安排发货; 2.物流渠道管理:维护现有物流渠道合作关系和粘性，定期评估服务质量与价格竞争力，优化渠道组合;及时拓展新渠道，应对市场波动与业务增长需求，出货全流程处理 3.资料制作，审核与提交，确保货物信息编码准确、申报信息合规，保障清关顺畅。 4.配合公司内部运营、客服团队，同步物流动态，响应相关咨询与需求；及时解决物流出现的问题，以及物流链路跟踪 5.负责物流运费账单核对汇总，包括数量，重量，费用等及时发给财务，并对每期账单整理归档; 任职要求 1.1年跨境电商物流相关工作经验，可接受优秀毕业生 2.熟悉国际物流渠道，能有效降低综合物流成本。 3.了解审核跨境物流报关资料，了解进出口合规要求，规避清关风险。 4.沟通协调能力强，能高效对接供应商与内部团队，快速处理出货及物流异常问题。 5.熟练使用Excel处理物流数据

岗位职责： 1、依据任务要求，科学调配车辆与司机资源，规划高效路线，保障作业准时完成 2、实时跟踪车辆运行状态与位置信息，发现异常及时响应并处理 3、组织车辆定期巡检，落实维护保养计划，确保车况良好及正常运营 4、对接客户、供应商等外部合作方，协调沟通，推动运输环节顺利执行 5、具备国际海运/陆运操作背景者优先考虑 任职要求： 1、*****，大专及以上学历，具有1-3年调度或相关领域工作经验 2、了解物流与运输业务流程，能够制定并优化调度策略 3、责任心强，工作踏实细致，能适应一定工作压力，胜任复杂调度工作 4、具备较强的突发事件应对能力，可迅速采取有效措施解决问题 5、拥有良好沟通协调能力，注重团队协作，能与团队成员高效配合 6、持有驾驶执照，或有三方物流、专线物流从业经历者优先

1、战略规划与目标制定 结合行业发展趋势与公司业务方向，制定跨境物流渠道产品的中长期发展战略，清晰界定产品定位、关键功能及竞争优势。 将整体战略目标细化为可落地的阶段性任务，组织团队推进实施，保障业务持续增长与市场占有率提升。 2、产品全生命周期管理 需求洞察：深度调研跨境电商卖家实际痛点，紧跟市场变化（如新兴电商平台、政策调整）挖掘产品升级机会。 资源统筹：整合海外仓、专线、小包等国际物流资源，打造高效且具备成本优势的跨境物流服务体系，增强产品竞争力。 3、渠道拓展与合作生态建设 积极开拓并维护与国际物流服务商、电商平台、支付机构等核心伙伴的合作关系，构建稳定可持续的合作网络。 主导合作条款谈判，优化成本结构（如运费优惠、账期安排），提高产品盈利水平。 4、数据驱动运营与优化 搭建数据监控体系，持续追踪履约率、运输时效、运营成本等核心指标，通过数据分析发现问题并提出改进策略。 定期编制运营分析报告，为管理层提供决策依据，助力产品迭代与效率提升。 5、团队建设与跨部门协同 组建专业产品团队，合理分配职责并完善绩效机制，强化团队执行能力与创新意识。 联动技术、运营、市场等相关部门，整合资源推动产品上线与业务协同发展。 6、风险管控与合规保障 识别跨境物流环节中的潜在风险（如关税变动、清关不畅），提前制定应急预案，确保业务连续性。 确保产品设计与运作符合国际物流相关法律法规，规避合规风险。

临时工日结工岗位职责: 1.在指定商区内执行临时工作任务 2.保持工作区域的整洁与秩序 3.协助进行商区内的信息采集或推广活动 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效完成任务，并保持工作质量 3.有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务