浏阳市永益汽车销售有限公司 招汽车销售总监，汽车销售，会计，拍视频和剪辑 周：

1.负责二手车的销售及客户接待，提供专业的车辆咨询与服务； 2.跟进客户需求，促成交易并维护长期客户关系； 3.参与市场推广及活动执行，提升品牌影响力。 任职要求： 年龄22-40岁，男女不限； 热爱汽车行业，主动性强，具备较强的事业心和抗压能力； 优秀的沟通表达及团队协作能力，客户服务意识强； 有二手车或新车销售经验者优先。 薪资福利： 底薪+高额提成（具体面议）； 月休天数（如2-4天），工作时间9:00-18:00（或8:30-18:00）。

岗位职责: 1、负责深蓝汽车的销售工作，该品牌为长安汽车旗下新能源纯电中端系列，同步推进车辆附加值服务，提升客户整体体验； 2、紧跟汽车行业发展动向，向客户提供专业的车型讲解及试乘试驾服务； 3、积极与客户交流，及时处理销售流程中的各类问题，保障服务效率与客户满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能妥善应对并解决客户疑问； 2、热爱汽车行业，善于学习并快速掌握新车性能与市场变化； 3、责任心强，能在高强度工作环境下稳定发挥； 4、具备良好团队协作意识，可与跨部门同事顺畅配合； 5、拥有较强的客户服务理念，能提供专业的售前咨询与售后协助。

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2. 按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车维修从业资格证 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识5.能适应快节奏工作环境，服从安排，无不良职业记录

工作内容： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询解答； 2、管理各车型的销售资料与客户信息档案； 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务指标； 4、深入挖掘客户需求，推动销售目标实现； 岗位要求： 1、具备汽车销售相关工作经验； 2、工作积极主动，态度端正，对汽车销售有热情； 3、具有强烈的进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的团队合作意识和客户服务能力； 工作时间： 9:30-18:00中间休息一个半小时单休 薪酬： 底薪+提成（上不封顶）转正面谈 岗位福利： 包吃、五险、不定期聚餐、团建

岗位职责: 1、负责深蓝汽车的销售工作，该品牌为长安汽车旗下新能源纯电中端系列，同步推进车辆附加值服务，提升客户整体体验； 2、紧跟汽车行业发展动向，向客户提供专业详尽的产品讲解及试乘试驾服务； 3、积极与客户交流，及时处理销售流程中的各类问题，保障服务顺畅，增强客户满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效应对并解决客户疑问； 2、对汽车领域有强烈兴趣，可快速熟悉车型特点及相关市场信息； 3、责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定表现； 4、具有良好团队协作意识，能与各职能部门顺畅配合； 5、具备扎实的客户服务理念，可提供专业的售前咨询与售后支持。

招汽车销售

要求性格好，不浮躁，有耐心，可零基础学习。

品牌：奇瑞新能源冰淇淋、小蚂蚁、无界、上汽飞凡 岗位职责： 1、负责接待到店客户，讲解产品亮点，积极引导客户参与试驾体验； 2、保持与客户的良好互动，优化服务流程，增强客户满意度并推广品牌形象； 3、及时跟进线上分配的销售线索，主动邀约客户进店，助力成交转化； 4、有效挖掘潜在客户资源，推进销售目标的实现。 任职要求： 1、年龄******，性别不限； 2、熟悉自媒体平台操作，具备良好的沟通能力与应变能力，工作积极主动，富有进取心； 3、有汽车领域或客户服务相关经验者优先录用。

销售二手车，销量越高收入越多

当天安排完吃饭住宿，入职20天，!人走帐清! 过年三倍薪资！过年三倍薪资！人走账请！人走帐清！人走帐清！ 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职， 目前招聘320一天，月综合工资9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上，每月10日发薪。5，新员工入职补助3000-5000/人，根据工作时 长，时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班，周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，不穿无尘服，坐班，长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教，简单好学一年四季26恒温车间，无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险，。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8800-9000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

岗位职责： 1、负责汽车故障的精准诊断与高效维修，涵盖发动机、底盘、电气系统等核心部件，确保车辆安全可靠运行； 2、规范执行日常保养服务，包括机油、机滤、空滤更换及制动系统、灯光系统等检查与维护； 3、严格按标准完成维修后整车检验与路试，确保维修质量达标并符合行业技术规范； 4、主动与客户沟通故障原因、维修方案及用车建议，提供专业、透明、有温度的服务体验； 5、配合团队完成工单流转、配件申领及维修记录录入，保障服务流程高效协同。 任职要求： 1、持有国家认可的汽车维修工职业资格证书（中级及以上）或机动车检测维修专业技术人员职业资格； 2、熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理，具备独立判断和解决常见故障的能力； 3、具备良好的沟通表达与服务意识，责任心强，注重细节与安全规范； 4、能适应维修车间工作环境，吃苦耐劳，具备基本团队协作与学习能力； 5、学历不限，接受应届毕业生实习转正，有4S店或连锁快修机构经验者优先。

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

一、工作职责： 1、积极学习公司制度及产品知识，掌握行业动态与最新发展趋势，参加公司组织的各类培训，并严格执行公司各项管理规定。 2、开发并维护客户资源，通过电话沟通、微信互动、安排试驾等方式，建立稳定客户关系，持续提升客户满意度。 3、为进店客户提供热情周到的服务，深入了解客户需求，清晰讲解新能源汽车特点及阿维塔品牌产品的核心优势。 4、主动邀请客户参与试驾，增强产品体验感，强化客户对车辆的认可度，推动需求转化，协助完成车型选配。 5、与交付团队紧密配合，做好客户信息交接，全程跟进交付流程，确保客户获得满意的服务体验。 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历 2、具备一年以上汽车销售工作经验，有新能源车销售背景者优先考虑 3、具备较强的自律意识和自主学习能力 三、薪酬：底薪+绩效综合6000元/月，提成2000元/台 四、工作地点：湘江世纪城北辰、长沙大道运达汇

1.客户邀约 2.客户接待 3.车辆销售 4.交车服务 5.客户关系维护

招兵买马.团队招人 长年招聘二手车销售人员，男女不限，年龄不限，车我收.钱我出.赔钱算我的.你只管卖车，月收入过万底薪3000有想法的可以联系我

工作内容： 1、达成每月既定的销售目标，规范执行销售流程，积极主动服务客户； 2、维护部门工作区域的整洁卫生，确保展厅、展车、接待台及洽谈区办公环境的干净有序； 3、听从上级工作安排并高效落实，具备良好的抗压能力和执行力。 要求： 1.大专及以上学历 2.男性身高不低于1.7米（女性不限） 3.持有驾照（具备实际驾驶经验者优先） 4.具备2年服务行业工作经验或1年以上汽车行业从业经历 福利待遇： 1、提供工作午餐 2、享受专业技能提升培训 3、享有节日福利 4、享受带薪年休假 5、享有绩效奖金

工作内容 - 负责二手车的检测与价值评定 - 出具专业的车辆评估分析报告 - 协助客户完成购车方案的选择 任职要求 - 具备扎实的汽车相关专业知识与实操能力 - 拥有良好的语言表达及沟通协调技巧 - 服务意识强，工作态度积极主动 公司绩效 每月安排五天休息时间，法定节假日不纳入考勤统计 工资待遇 依据个人工作表现薪资在5k-20k之间，收入与付出直接挂钩

工作内容： 1、达成每月既定的销售目标，规范执行销售流程，积极主动服务客户； 2、负责本部门工作区域的环境卫生管理，确保展厅、展车接待区、洽谈桌及办公区整洁有序； 3、听从上级工作安排并高效落实，具备良好的承压能力。 要求： 1. 大专及以上学历 2. 男性身高不低于1.7米（女性不限） 3. 持有驾照（具备驾驶经验者优先考虑） 4. 有2年及以上服务行业工作经验，或1年以上汽车行业从业经历 福利待遇： 1、提供工作午餐 2、享受专业技能培训 3、享有节日福利 4、带薪年休假 5、绩效奖金

工作内容： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询解答工作； 2、负责整理各车型销售资料与客户信息档案管理； 3、积极拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户实际需求，推动销售成交转化； 岗位要求： 1、具备同行业工作经验者优先，或拥有个人私域流量资源者优先； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战，追求业绩突破； 4、具备良好的服务意识与团队合作精神； 薪资待遇： 包吃住 上班时间：9:30-18:00 薪酬：底薪3000+提成（上不封顶）转正面谈

岗位职责： 1、落实各项汽车营销方案，确保策略有效实施； 2、积极开拓潜在客户资源，按期达成车辆销售任务目标； 3、依照标准流程接待客户，提供专业的购车咨询及增值服务支持； 4、配合客户完成车辆销售涉及的上牌、金融贷款等手续办理； 5、对已购车客户进行后续使用情况回访，保持良好沟通，提升客户满意度。 任职资格： 1、了解汽车行业，具备1年以上汽车销售相关工作经验； 2、具备较强的沟通协调能力与谈判技巧，善于人际交流； 3、掌握汽车构造与工作原理，熟悉本品牌产品相较竞品的核心优势与卖点； 4、熟悉汽车信贷政策、保险条款、维修保养知识及驾驶基本常识； 5、形象端正，性格沉稳，具备良好职业素养； 6、持有有效驾驶证，实际驾龄超2年，驾驶技术熟练。

1，单独或协助同事评估车况、价格，签订收收车合同。 2，单独或协助同事销售店内商品车。

汽车维修，板金经验，或者会简单的汽车电路拆装，安装360全景影像，摄像头，导航等