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岗位职责 一、护理管理 制定并优化护理工作流程、质量标准及操作规范，监督落实情况，确保护理服务规范有序开展。 结合每日门诊量、手术安排及患者实际需求，科学统筹人员配置，动态调整排班计划，保障护理响应的及时性与覆盖全面性。 定期开展护理质量督查，每周实施病房与门诊巡查，发现问题及时整改，推动护理服务质量持续提升。 二、人员管理 参与护士招聘、选拔及岗前培训，制定个性化培养方案，每月组织内部业务学习，强化护理团队专业能力与服务素养。 负责护士日常工作的监督与考核，按季度实施绩效评估与面谈反馈，促进工作积极性与绩效表现双提升。 关注护理人员职业成长路径，提供晋升建议与发展指导，构建团结协作、积极进取的团队文化。 三、医患沟通 建立高效医患沟通渠道，定期收集患者意见，主动开展交流，妥善处理投诉与建议，持续提高就诊满意度。 配合医生完成患者术前准备、术中协助及术后护理等环节的沟通解释工作，消除患者疑虑，缓解紧张情绪。 物资管理 制定护理耗材采购计划，执行月度库存盘点，加强物资管控，合理控制成本，防止浪费与积压现象发生。 保障医疗器械正常运转，定期组织设备巡检与维护保养，确保临床护理工作顺畅进行。 任职要求 专业资质：具备护士执业资格证书，主管护师及以上职称者优先考虑。 工作经验：5年以上口腔护理领域从业经历，2年以上护士长或护理管理岗位经验。 技能要求：精通口腔护理技术操作，掌握急救知识与突发事件应对能力；熟练使用办公软件，能运用信息化工具开展管理工作。 素质要求：具备良好的沟通协调能力、团队领导力与责任意识；服务意识强，抗压能力强，适应高强度工作节奏。

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