岗位内容：1.负责运输货品，按时完成送货任务；2.在出发前检查货车是否符合要求，保证货车性能正常；3.负责货物的装卸和妥善保管；4.确保货物的准确性和完整性，对异常情况进行处理和汇报。任职要求：1.身体健康，能够胜任重活、苦活和紧张工作压力;2.具备基本驾驶资格，了解交通法规，具备相关驾驶经验者优先考虑；3.认真负责，有良好的职业道德和素养，能够按照公司规章制度执行工作；4.具有良好的团队协作精神和沟通能力。

郑重说明集团直聘！无费用！（经营范围）一般项目:道路货物运输站经营，国内货物运输代理，国内集装箱货物运输代理，仓储设备租赁服务，普通货物仓储服务。1：根据订单信息，在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输，等过程的跟踪；2：货物有叉车装卸货物，不需要参与搬运；3：装完车之后由货车进行运输；4：两个人出差一个负责白天，一个负责晚上，途径的站点有其他公司上下货物，看好自己负责的货物；5：把货物安全送到客户目的地做清点-交接，一个月出差5-7次，出差一趟往返2-5天不等；【薪资待遇】————————1、无工作经验有老师傅带半个月，正常按照底薪计算工资；2、转正底薪固定8500/月+话补300元/月+全勤奖金500元/月，综合月薪：10000-12000元/月3、员工社保，员工承担30%，公司承担70%；4、出勤天数22天，月休8天可在家，公司在江苏苏州休息日可自由调配，不想休息可以加班；5、每月10号以打卡形式准时发放工资，绝不拖欠，逢周末及节假日提前发放；————————【任职要求】————————1、16—45周岁，男女不限（以身份证年龄为准）2、身体健康，无犯罪记录，认识和会写26个英文字母；3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正；4、无工作经验者带薪培训，本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才；————————【福利待遇】————————1、免费提供4人间宿舍，带阳台，独立卫生间，空调，包吃两餐；2、享受休假：员工法定节假日，婚假，丧假，带薪年休假15天；3、活动安排：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，文体活动；4、每年组织优秀员工到国内知名景点旅游；5、晋升空间：公司三个月一次评比，公司管理岗位90%由普通员工晋升担任

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