年龄：55岁及以下，具有物业管理企业经理证书。工作经历：具有物业服务项目负责人5年及以上工作经验。政治素质好，有开拓精神，对工作兢兢业业，具有较强的事业心和工作责任感。具备一定的安全知识和法律知识，能够指导下属开展好各项工作。具有大型项目管理经验；熟练应用办公软件。熟悉物业工作的各项业务和工作流程，能完成工作质量标准、检查标准、培训方案、安全方案的制定及有效执行。具有良好的人际沟通能力和综合事务协调能力。能应对日常事务和处理突发事件。负责项目人员招聘、培训

1、年龄45岁以内2、有产业园物业经理经验3、懂管理，电脑办公软件操作熟练4、有工程经验优先

招聘:绿洲地产开发的南京云湖悦府项目因发展需要，需招物业经理2名，:男，30~50岁，高中以上文化，沟通能力强，有一定的魄力和协调解决矛盾的能力。保底工资7000元—8000月/月十奖金＋，免费提供食宿。楼盘地址:南京江宁空港新城羲和路9号（云湖悦府售楼处）

诚聘物业住宅客服经理/主管（建邺区）40岁以下，有中高端项目同岗位管理经验。联系电话:（同）

物业经理有社保包吃住，到手公司工资5000，单休，工作轻松。

男，45岁以下，善于沟通，有物业安保保洁经验，退伍军人优先，持中级消控证优先，有汽车优先，

任职资格：1、物业管理或其他管理类大专以上学历；有工作经验者学历可以放宽；2、1-3年物业管理企业或高端住宅小区客服管家管理经验，熟悉物业管理相关法律法规；3、具有优秀的语言表达能力、沟通能力和组织协调能力；4、形象亲和，有较强的服务意识和高度的责任心。

【岗位职责】1.负责物业服务处行政事物管理工作，包括考勤、排班、报销等相关工作；2.负责部门的档案管理及各类文件、台账的完善、收集等管理工作；3.负责物业费、水费等相关财务工作。4.接待业主来访，做好对应投诉的解释和回访工作；5.完成上级交给的其他事务性工作。【任职要求】-具有良好的沟通能力和团队协作精神，普通话流利；-高中或同等学历，有人事行政工作经验者；-精通Office套件，尤其是Excel应用；-能独立处理简单商务谈判，并具备基本的投诉纠纷调解能力。注：如怕麻烦，嫌事多的人，请不要投递简历了，谢谢配合！【福利待遇】1.入职即缴纳意外保险，试用期1个月，通过后即缴纳五险；2.工作氛围轻松、愉快；3.在职期间有机会参加各类职业发展培训，提升个人职业技能。

溧阳五星级酒店招聘工程主管，男，20-50岁，有主管经验，包吃住，五险一金，上五休二，税后工资5300左右，国假三倍，年终奖。咨询电话：王

1、有相关物流园管理经验优先;2、服从园区经理的工作安排;3、主要负责人员工作安排、资料收集整理等相关物业日常工作;

南京市建邺区招一个装修木工，现金

南京招聘：副案2名：5000-5500，过年放假，包食宿。地址：南京秦淮区大光路电话：王

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招聘：物业经理薪资：5000元以上/月有经验者优先联系人：李老师

招 聘招聘保洁若干名（工资2300-4000)招聘水电工，保安，物业管理员若干名（工资面议)联系电话（林女士）

一、岗位职责：1.品质管理规划：协助项目经理制定项目整体品质管控策略与年度品质提升计划，明确各阶段品质目标与关键绩效指标（KPI），确保项目服务品质符合公司标准及行业规范。2.标准制定与优化：负责建立、完善并细化物业项目的服务标准、操作流程与质量检验规范，涵盖安保、保洁、绿化、设施设备维护等各个服务板块，使各项服务工作有章可循、标准化运作。3.日常监督检查：组织开展定期与不定期的品质巡检工作，深入项目各个区域与服务环节，对日常服务工作进行实地检查与评估，及时发现品质偏差与潜在问题，并详细记录检查结果。4.数据分析与反馈：收集、整理与分析品质检查数据，运用数据分析工具挖掘服务品质的趋势与规律，定期生成品质报告，向项目经理及公司管理层汇报项目品质状况，为决策提供数据支持与改进建议。5.培训与提升：根据品质检查结果与员工技能需求，协同培训部门制定针对性的培训计划并组织实施，提升员工的服务意识、专业技能与操作规范水平，确保员工能够按照既定标准提供优质服务。6.供应商管理：参与供应商的筛选、评估与考核工作，对涉及物业服务的外包供应商（如安保公司、保洁公司、绿化养护公司等）的服务质量进行监督与把控，督促供应商按照合同约定履行服务义务，及时处理供应商服务过程中的问题与纠纷，保障项目整体服务品质的稳定性与连贯性。7.客户反馈处理：关注客户对物业服务品质的反馈与投诉，协同客服部门及时响应并跟进处理，深入分析客户投诉背后的品质问题根源，制定并落实整改措施，将处理结果及时反馈给客户，提升客户满意度与忠诚度。8.品质文化建设：在项目团队中积极倡导与传播品质文化，营造全员关注品质、追求卓越的工作氛围，通过组织品质活动、树立品质榜样等方式，激励员工积极参与品质改进工作，推动项目品质持续提升。二、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，物业管理、工商管理、质量管理等相关专业优先考虑。2.工作经验：具有[3]年以上物业管理行业品质管理工作经验，熟悉物业项目运作流程与品质管控要点，有大型住宅或商业物业项目品质管理经验者优先。3.专业知识：掌握物业管理相关法律法规、服务标准与规范，熟悉质量管理体系（如ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等）的建立与运作，具备一定的数据分析与统计知识，能够运用相关工具进行品质数据的分析与评估。4.技能能力：具备较强的组织协调能力、沟通能力与问题解决能力，能够有效地组织品质检查活动、协调各部门之间的工作关系、处理品质问题与纠纷；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），能够制作精美的品质报告与数据分析图表。5.职业素养：工作严谨、认真负责，具有较强的责任心与敬业精神，注重细节，对品质问题有敏锐的洞察力与判断力；具备良好的团队合作精神，能够与项目团队成员、公司内部各部门以及外部供应商保持良好的合作关系；具有较强的学习能力与创新意识，能够不断关注行业发展动态与新技术应用，积极探索品质管理的新思路与新方法。6.资格证书：持有物业管理师或相关品质管理专业资格证书者优先考虑。三、薪资待遇：十三薪五险一金上班时间：8:00--17:00单休年龄在50岁以下，需听得懂宁波本地话

物业主管薪资福利:薪资面议工作地址:翰林世家物业大堂前台客服处

岗位资格证书等！军队项目，整体物业，负责与甲方领导沟通，整体团队的工作运行，上级公司的任务计划工作，熟练使用办公软件

物业工程维修主管：岗位职责:1、负责部门对公共照明、管线的检查、维护和保养工作计划的制定及实施。2、负责对小区建筑物、公共设施设备的巡检、小修及正常维护。3、负责对消防、弱点、智能化等设施设备外包单位工作计划的审核及服务工作的监督及考评。4、负责小区内水、电表的管理，核对水、电用量。5、负责供配电设备、水泵等机电设备的正常运行，发现隐患及时处理。6、负责小区内雨、污水管道的疏通清理工作的落实。7、负责对给排水系统的检查、维护保养工作。8、负责安排为业主提供有偿维修服务。9、.服从命令，听从指挥，履行24小时应急抢修职责。作息时间及薪酬福利:1上六休一，每天工作7-8小时，试用期2个月。2、工作/休息时间：08:30-17:302.当月享受五险，享受公积金，享有过节费，带薪年假，13薪，高温费等福利。3.月薪资：5500-6500元/月（夜间值班工资另计）。4、提供住宿。任职要求:1.有5年以上住宅小区工程维修经验,精通住宅小区水电维修，担任住宅小区项目维修主管岗位3年以上。2.需持电工证上岗。3.工作认真、吃苦耐劳，有较好的亲和力及沟通表达能力。4、无不良记录、身体健康、无慢性病、体检合格。5.年龄60岁以内，优秀可放宽以上任职要求。物业工程维修师傅：岗位职责:1、实施对公共照明、管线的检查、维护和保养工作。2、实施对小区建筑物、公共设施设备的巡检、小修及正常维护。3、对小区内水、电表的抄表及管理。5、检查供配电设备、水泵等机电设备的运行巡检，发现隐患及时处理。6、实施小区内雨、污水管道的疏通清理工作的落实。7、实施对给排水系统的检查、维护保养工作。8、为业主提供有偿维修服务。9、.服从命令，听从指挥，履行24小时应急抢修职责。◆作息时间及薪酬福利:1上六休一，每天工作7-8小时，试用期1个月。工作/休息时间：08:30-17:302.当月享受五险，享受公积金，享有过节费，带薪年假，13薪，高温费等福利。3.月薪资：4000-4500元/月（夜间值班工资另计）。4、提供住宿。◆任职要求:1.有1年以上住宅小区工程维修经验。2.持有电工证（或有土木工作技能）。3.工作认真、吃苦耐劳，有较好的亲和力及沟通表达能力。4、无不良记录、身体健康、无慢性病、体检合格。5.年龄62岁以内，优秀可放宽以住宅物业工程维修师傅：岗位职责1、实施对公共照明、管线的检查、维护和保养工作。2、实施对小区建筑物、公共设施设备的巡检、小修及正常维护。3、对小区内水、电表的抄表及管理。5、检查供配电设备、水泵等机电设备的运行巡检，发现隐患及时处理。6、实施小区内雨、污水管道的疏通清理工作的落实。7、实施对给排水系统的检查、维护保养工作。8、为业主提供有偿维修服务。9、.服从命令，听从指挥，履行24小时应急抢修职责。主管任职要求：1.有5年以上住宅小区工程维修经验,精通住宅小区水电维修，担任住宅小区项目维修主管岗位3年以上。2.需持电工证上岗。3.工作认真、吃苦耐劳，有较好的亲和力及沟通表达能力。4、无不良记录、身体健康、无慢性病、体检合格。5.年龄60岁以内，优秀可放宽以上任职要求。工程维修师傅任职要求：1.有1年以上住宅小区工程维修经验。2.持有电工证（或有土木工作技能）。3.工作认真、吃苦耐劳，有较好的亲和力及沟通表达能力。4、无不良记录、身体健康、无慢性病上任职要求。

金鹰直招：商场丶写字楼，水暖丶电工丶综合维修工。负责日常巡检和维修，年龄48以下，12小时上四休二，税前综合薪资6K一7.5k，五险一金，带薪年假，加班费，饭补，年度体检，生日福利，节日礼品和礼金，工会活动，可提供住宿，工作地点，1.河西金鹰世界应天大街888号，2.汉口门金鹰商场，电话：

综合维修工

南京就近分配：1、进行综合维修的日常工作，月入1w+；2、综合维修，精通水电、墙面地面、门窗家具、疏通等；3、有至少2年以上的综合维修经验，能独立完成检测及维修，如条件优秀，年龄可适当放宽；入职统一购买意外保险；4、具有良好的现场沟通能力、表达能力和服务意识，会使用智能手机，简单的系统操作；5、积极配合公司调度，接受工单，准时到达客户家完成维修服务；公司平台大，品类多，单量稳；上不封顶，多劳多得，时间自由无需做班打卡；6、需自行安排交通工具及住宿7、年龄45岁以下

招聘工程维修主管:1名:年龄50周岁以下高中文凭，持双证，身体健康，技术娴熟，服从安排。薪资:5500---5800元一个月，双休，提供工作餐。地址：浦珠路18号（法治园区）联系人陶

华润南京亲橙万象汇、雨花万象天地招聘：华润自有员工，非外包一、消防中控室岗若干名，1、入职缴纳六险一金，节假日福利、高温补贴，上四休二，福利待遇好，薪资6-8K，早晚班，8:00-20:00,20:00-8:00，两班倒，有加班费、夜班费；2、工作地点：南京亲橙万象汇、南京雨花万象天地3、工作要求：需持有中级消防证书，有消控员岗位经验，性别不限，年龄45岁及以下二、综合维修、水电工、水暖工1、入职缴纳六险一金，节假日福利、高温补贴，一周双休，福利待遇好，薪资6-8K2、工作地点：3、持有高压、低压电工证，有相关工作经验，年龄45岁以下联系人：张先生 （）

综合维修电工岗位要求：55岁以内，身体健康，有相关经验。工资：4-4.5千。五险一金，餐补，高温福利，带薪年假，生日福利、交补等工作地点：金盛百货网巾市店工作时间：早九晚五点半（上六休一），休息两小时，超时计算加班费。联系人：安先生（）招聘人数:1薪资范围:面谈工期:长期包住不包吃

浦口高新区高端住宅小区照明物业维修工，做六休一，每天上班八小时，需持有效电工证，月薪4500元，五险一金，，带薪年假、提供住宿，晋升空间大

岗位职责：1、负责小区物业客服的工作，严格遵守公司的各项规章制度；2、做好业主入住的各项手续办理、费用核算、验房、钥匙交接等工作；3、做好公司的各项宣传工作，贴发各种宣传材料和通知；4、物业费收取，满意度调查等物业管家相关工作。岗位要求：1、大专及以上学历，有相关物业管家经验最佳；2、亲和力高，思路清晰，抗压能力强；3、工作时间：单双轮休，9：00-17：30，正式编制，入职即缴纳五险一金。

新港大道66号中远海运物流仓储配送物业招聘工程维修一名，要求有低压电工证，55周岁左右，服从安排，遵守制度。工资四千五每月（单休）。自己或朋友有意愿的可看看。联系电话: