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【月入1万--2万，年薪20万招聘美导老师] 工作内容:负责公司加盟店的店务运营管理及产品销售;例如:店务营销、招聘培训、拓客、卡项设置活动策划等一系列...... 美导老师待遇: 一、底薪:5000元。 二、全勤奖:200元(不迟到、早退、请假) 三、购买职工社保。(月休4天，可连休) 四、工龄奖:入职满一年后，每月500元工龄奖。 五、会场签单奖:1000-3000元 六、店家转介绍:5% 七、伯乐奖500元/人:(介绍一名员工每月奖励500元，一年可得6000元;介绍商务经理可再拿新人开拓总业绩的2%，每单2000元以上) 八、好评奖:下店后客服回访老板得5分好评奖励300元/家(标准:招聘入职1个美容师以上，拓客20人以上) 九、开拓奖25%:自己开发客户成交可提成25%，(注:主管3%,总监3%.) 十、会场服务客户奖:(同住成功签单1万起奖励500元) (标准:可得500元陪住奖，1万以下乐捐100元) 十一、入职一年奖:公司一次性奖励1000元。 十二、优秀老师奖励:每月评选上优秀老师奖励1000元(奖金、鲜花、证书) 十三、高级督导底薪6500元:评选2次优秀老师(其他福利(标准:招聘入职1个美容师以上，拓客20人以上) 九、开拓奖25%:自己开发客户成交可提成25%，(注:主管3%,总监3%.) 十、会场服务客户奖:(同住成功签单1万起奖励500元) (标准:可得500元陪住奖，1万以下乐捐100元) 十一、入职一年奖:公司一次性奖励1000元。 十二、优秀老师奖励:每月评选上优秀老师奖励1000元(奖金、鲜花、证书) 十三、高级督导底薪6500元:评选2次优秀老师(其他福利同时享有) 十四、主管底薪:底薪7500元，年底可出国旅游。 十五、售后总监:底薪实习期8000元，优秀总监评选3次底薪10000元。总监年底可出国旅游。 员工福利 节日福利 有无线网 全勤奖 工龄奖 底薪加提成 绩效奖金 年终奖

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岗位职责： 1、学习标准流程、基础的产品知识，提升实操能力、销售能力； 2、协助店长维护客情，运用进口的仪器产品给顾客提供舒适的护理服务 任职要求： 1、性格开朗乐观，服务意识和团队协作能力强； 2、20-35岁，男女不限，形象气质佳； 3、无经验者可培训，有养发或美容行业工作经验（美导、美容师、美容顾问）、销售代表工作经验者优先录 用。 晋升路线：护理师——高级护理师——主管——店长，3-6个月考核晋升； 超级福利 1、提供住宿，环境超好； 2、有意外保险； 3、全方位的带薪入职培训、操作技能培训、销售技巧培训、专业培训、店务管理培训； 4、享受法定节假日福利，员工旅游，每月员工活动； 5、享受生日假等假期福利； 6、每月提供书籍免费阅读并分享，提供外出参加培训晋升机会！

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