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做线材的，目前招的岗位有: 1.注塑机操作工（2-3人）:做注塑成型，薪资5000-6000 2.打包1人:负责打包装，要求手脚麻利（4000-5000） 3.焊锡（2-3人）:焊线（4000-5000） 4.测试（2人）:测试产品良与不良（4000-5000） 5.打端子穿号码管（2人）:根据要求完成（4000-5000） 6.脱线（2人）:脱线材外皮，芯线（4000-5000） 7.剪编织、组装、修毛边等普工

蔬菜分拣普工 岗位：果蔬分拣、包装、贴标 要求：18-55岁，男女不限，识字、身体健康，无经验可培训 薪资：前3-10天18元/小时，后面计件 普通5000-7000元，高效8000-10000元 正规公司 工资统一发交通银行卡 不能微信转账哦 每月20-30日发薪，享工龄补贴、购商险 食宿：包吃四餐，免费6-8人宿舍（空调/热水器/洗衣机），水电全免 地点：深圳成武金石农业开发有限公司第一食品厂 面试：周一至周六9点-18点可直接面试，周一至周六9点办理入职，当天安排住宿 微信手机同号

经验要求：1年以上门窗厂制作实操经验，精通铝合金、断桥铝门窗、阳光房制作全流程，熟练各类门窗工艺，能独立看懂生产图纸、下料单，可独立完成整套门窗制作。

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不收任何费用 （中介勿扰） 广东省真实工价31~36 临时工31~36小时，临时工、正式工都招，工资9500以上 新人入职奖励6000，入职当天奖励1000，介绍朋友入职奖励3000 1、16一50（不用体检） 2、入职购买五险一金 3、包吃住免费，白班、坐班、普通工衣 4、每周可预支1000，入职当天可借支500 5、不压工资，随走随结 6、免费住宿4一6个人间、空调、洗衣机、独立卫生间浴室 7、入职当天安排住宿，电梯房、提供夫妻房、免费停车位 8、入职送三件套、床单、被子、枕头，入职红包500红包

工作内容： 仓储配货 福利待遇： 1、带薪培训 2、包吃包住 3、白班，发薪准时、订单稳定 4、身体健康、无大面积纹身、无经验要求； 5、 无不良记录，能长期稳定工作者优先；

1、长期工:综合工资5500-7000月。缴纳五险一金。每月15号打卡发放，(工资不押不扣) 二、[工作时间] 1、正常班5天8小时(8:00-17:00)， 2、超出算加班计算(平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍) 三、【工作内容] 包装，贴标签，扫码(坐着上班) 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服 四、【招聘条件] 1、16-45周岁。身体健康。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇] 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。

工资待遇： 综合月薪6000-8010/月，入职缴纳五险一金 注：，节假日43.45/小时） 年龄18-45岁，男女不限 二、工作内容： 电子产品配件，组装，打包，包装，贴标签等 三、吃住方面： 免费豪华住宿4-6人/间，空调，热水器，洗衣机，线wife，园区内饭堂。 四、上班时间： 长白班上午8:15-12:00下午13:15-17:30 加班18:00-21:00 月休四天 坐班为主 空调车间 超八小时算加班

目前广东最高税后工资9000，新工厂急招人，临时工，正式工，单招生，夫妻工。 目前所有岗位可自选，班次可自选，身体不适可选择长白班，夜班补贴20元，条件困难入职可借支500-1000元。 新员工入职奖励5000元 介绍好友入职满月奖励2000元 — 正式工包吃住 1.底薪2850-3450按照劳动法计算，周一到周五1.5倍，周六周末2倍，节假日3倍，税后到手9000保底。 2.入职购买六险一金， 3.每月七号准时发米，随走随结 不压不拖。 4.岗位补贴500-1000元 5.技校补贴300-1200元 6.全勤补贴200-600元 — 小时工包吃住 1.纯工价26-32/小时，税收到手8500保底 2.不要求工期，，工资随走随结 3.旺季加班较多，每天保底10-11个小时。 在本公司入职成功，本公司提供免费车位，提供夫妻房，宿舍4-6人间，免费发放四件套，生活设施齐全，吃住不花钱，水电费平摊。 入职要求 1.年龄16-45岁 2.无大面积纹身 3.无案底 4.不要求文化，不要求学历，不要求工作经验，身体健康，持有二代本人身份证 （工友朋友们）有工作需求的点击下方拨打号码与我取得联系。

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一、【企业优势】 工作轻松+ 全新厂区+两班倒 五险一金+提供宿舍 二、【主营业务】企业主要生产光纤通信器件ODM，普工岗位，穿静电服，空调车间，坐班制/部分走动岗，随机分配，工作简单易上手。 三、【招聘要求】南山男女比例1:2，年龄18-40岁，不要学生工，手指纤细、视力良好，不要色弱，不能严重手抖，需携带本人有效身份证原件，查案底、无明显纹身， 面试携带身份证正反面复印件一张。 四、【薪资待遇】 代招正式工：基本工资:2520元/月，入职即享岗位补贴200-400元/月+全勤奖50元/月+加班工资，3个月转正500绩效，综合月薪6000-8000元。每月12号发薪。代招正式工入职购买五险一金。 稳岗奖励:1000元。入职新员工需持续工作三个月以上,奖金在第四个月随当月工资一起发放。 注意：奖励期间新员工当月应出勤未达90%的，奖励顺延至次月出勤达到90%方可发放，。 五、【工作时间】 长白班8:15-12:00下午13:15-17:30 加班18:00-21:00。 【吃住情况】 ① ②餐补200/月,入职安排宿舍，外宿房补200/月 ③不可急辞，离职需提前7天申请 ④，可提供近一个月体检报告

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20-54 岁，男女不限（脱模岗位额外补贴 1 元/小时） 身体健康无传染病，无皮肤病灰指甲，手指无残缺，无严重蜕皮 不过安检门；工作环境轻松自由，夫妻朋友可以分在一起；包吃包住

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岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.学历不限，中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

主要从事电子组装包装工作，包括手机，电视机、充电宝、摄像头、蓝牙耳机等产品生产。 ·工作内容简单易学，一眼就能上手。 【职位要求】 ·年龄16-50岁，男女不限 ·无经验要求，不查纹身、染发、案底，临时工也可安排 ·能够服从管理，做事踏实认真 【工作时间】 ·每天工作约11小时，每月保底330小时左右 【薪资福利】 ·计时工资16-19元/小时，月薪5000-6200元 ·免费包吃包住，不扣伙食费，

小厂招聘正式工月入9500＋长白班（18~35）、俩班倒（36~45）可带手机 生产五金塑胶制品，家用小电器等电子产品。 空调车间，上班自由可站可坐 月入9000+每个月7号发薪 民族不限，案底可收，穿自己的衣服上班。 招聘要求：18~45岁 男女不限。 空调宿舍4到6人间上床下桌

岗位职责： 1.按照工艺图纸和技术要求完成机械设备的装配、调试与校验工作 2. 对装配过程中发现的零部件问题及时反馈并协助改进 3. 使用常用量具（如游标卡尺、千分尺、水平仪等）进行精度检测与调整 4.配合质检部门完成首件检验及过程质量控制 5.保持工位整洁，规范使用工具设备，落实安全生产要求 任职要求： 1. 熟悉机械制图与公差配合知识，具备基础识图能力 2.能熟练操作钻床、铣床、台虎钳等常用装配工具及设备 3. 工作细致、责任心强，具备良好的动手能力和问题解决意识 4.吃苦耐劳，适应制造业生产节奏，服从工作安排 5. 有相关实习或从业经验者优先，学历不限

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

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有三年以上工作经验，熟悉新代系统