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根据项目及客户要求负责为生产过程中的产品技术问题提供解决方案，确保生产顺利进行。协助制定和优化生产工艺流程，提供技术支持与指导。分析并解决产品加工中的技术难题，提升产品质量与生产效率。配合相关部门进行新产品导入与试产支持，确保产品符合设计要求。同时，负责技术文档的整理与更新，为后续生产提供参考依据。依据完成结果给予相应奖励

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大龄工福利 管住宿管两餐废品分类普工 工作要求：男女不限25-55周岁 工作时间:白夜两到班 工作内容：对回收到废品，分拣 工资待遇：底薪+全勤，住宿补贴（住宿舍没有补贴），夜班补贴.（按上夜班天数补贴）管两餐 薪资发放:，每周可预支，每个月15号长退短补

"可寒假工、高工资 恒温车间、活不累 北京网红汽车 岗位：普工/拖车工 工资待遇：月结 2⃣0⃣元/小时 ，每月10号发薪，每周可预支生活费 ✅年龄：18-45周岁 ✅要求：无外露纹身 有物流仓储汽车零部件厂经验优先 ✅工作时间:两倒班 工作地址:北京市通州区。 工作时间:面议"

1、开展车载音响系统产品的市场调研，梳理并归类功能需求，提炼核心需求点，并进行针对性分析与解读； 2、参与各车型音响系统的开发支持，包括扬声器选型、功放方案设计及音效调校与确认等工作； 3、协助制定音响系统相关的测试技术规范，包括技术参数、检测标准、测试方法等文档的编制； 4、主导相关车型车载音响系统的开发进度管理，问题跟踪处理、评审验收及成本控制等相关工作； 5、参与车载音响系统产品功能的整体规划，推动系列化产品及音响平台的迭展； 6、负责各车型音响系统方案的设计与优化，统筹方案落地实施及过程中的问题协调与推进。

♨【北京网红汽车】叉车工 ，每周可以预支工资 入职快，面试保进，天天面试！ 吃饭给餐补 岗位：叉车司机，平叉(必须有质监局办法的证) 2⃣8⃣元/小时➕500元/月 每月10号发薪补剩余工资 。 ✅年龄：18-50周岁 ✅性别： 男女不限 ✅要求：无外露纹身，必须持有质监局办法的证 ✅工作时间：两倒班 计时11小时上六休一 ✅食宿: 厂区有福利食堂，提供住宿距厂区1公里左右，4-6人间，住宿费300每月，空调暖气独立卫浴，水电平摊 ✅ （，。 ⚠注意事项： 最少工作3个月，， 工作地址:北京市通州区 ​联系电话

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