上海市浦东新区招工地小工/杂工(小工)，搬运，清理垃圾，要求做事靠谱，诚实，踏实，不偷懒，为人正直，日结

工（夫妻档） 55岁以下（夫妻档），小工夫妻档优先。会放料，调节混凝土塌落度 薪资福利:生活费按刷门禁次数发放，工资走农民工专户发放，工资有保障；2025年部分工人累计挣工400工/天以上 招工人数:大量

上海市闵行区招充电桩安装小工

上海市金山区招工地小工/杂工

日结工地，7点到5点200，工地打杂，能连续做的优先考虑，，能吃苦的联系，，，抽烟要，有去的联系

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上海市嘉定区招工长期工地打扫卫生的文明施工人员，一天160元，有意者联系我

上海市闵行区招工地小工/杂工

班前位置摆放，班后场地清理。

公司直招，上海江南船厂招聘， 船舶管道工班组，班组长20000左右 大工15000左右中工12000小工，9000左右要求50岁以内身体健康无前科，有特种作业证的的，按月发工资，一年十四新福利丰厚，有做的朋友及时联系我

浦东三林，招蒸箱师傅一名工资 8000～9000，另招打荷一名工资 4000～5000，月休四天。联系电话

服务员【小昆山饭店】 服务员 传菜员 男女不限 包吃包住 男女不限，18岁以上，工资4200+提成综合5000左右↔ 月休4天，包吃住 工作地点：小昆山 聚朝劳务常姐

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

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一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

工地即将逐步开工，放电缆队伍需要扩充，现需要放电缆工人10人左右有经验者优先，年龄50岁以下，计件工资 包吃住，有意者速联系

找小工去浙江，管吃管住，每月26号至28发工资，初九走，，，去是还要做个体检报告，还差10人，快点联系方式

临沂市河东区招工地小工/杂工

山东海阳核电二三急需以下工种： 监护工、普工：200~260元/工日 管工300-350元/工（根据他的技能考核来定） 组长400-430元/工日， 班长450~500元/工日， 以上为9小时/工日，超出9小时一比一算， 人，认识字，年龄55周岁以下，需提供无犯罪证明。 请大家传递招聘信息，明年急招工人，在前进场的现在要给二三公司报备！ 联系人： 联系人电话：

工 工作地址:羊里街道闫王石村

上海市崇明区招工地小工/杂工、工地力工、工地打磨工、工地学徒工

青浦吃住在厂，不体检 上海化妆品包装：综合工资7500～8000左右18-50， 员工真正能挣钱的企业，正常工资都7500-8000左右， 长年小时工，必须会填表写字 吃住在厂里，住主要做化妆品瓶子的组装，包装！流水线，坐班为主！​

招长期弱电/安防小工/学徒福利多多 招聘弱电长期小工/学徒 包住不包吃节假日放假公司定时出去团建参加培训

上海市普陀区招外架，长期做外架工，大工1人，大工要有架子工证的，小工2人，能吃苦耐劳，工资面谈，一天九个小时。每个月可预支生活费2000-3000 联系电话杨先生:

公司直招：船舶电工管工， 电工师傅320/380左右 中工260/280 接线工240/360小工220/240 具体根据技能定工价，要求55岁以内身体健康无前科，， 南京金陵船厂 管道工，大工15000中工12000小工000左右要求50岁以内身体健康无前科有证就可以，上海船厂 有做的朋友及时联系我

上海松江区最新招工福利 （长期有活，不用担心失业） ———————————— 上海松江 管道、焊接、辅助工23/小时 电仪电工，38/小时 技能要求: 电工: 桥架，线管制作安装，电缆气管敷设，盘柜、现场端接，熟悉常规仪表的安装调试，接受加班外出。(有制药、日化设备工作经验者优先） 管吃，管住，工资，每月25号发工资，工作轻松。 要求： 年龄18到49周岁，身体健康，无职业病 联系电话：

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招聘长期两个小工，工作时间为7点到5点，休息一小时，日薪220元。

上海徐汇区要小工年龄60岁以下工资190一天加班25一小时新工地要干一年打扫卫生 工作时间:面议

上海嘉定区男女工地杂工，10名， 工作地址:上海各区都可安排 工作12小时，中间休息2小时 薪资5000 58岁以下