周五面试 张家口明阳智能风电有限公司 招聘熟练工、合模，铺层，管吃住，工资8000到13000元，年龄25到45岁内，名额有限，想来的速度联系， ☎

招风电安装专业团队师傅，有登高证，干过的，熟练安装风筒及风电翅子，最高165米，混塔，团队里必须都懂，包括力矩，力矩班长，及信号工，，够一个团队的就打电话，为年后做准备，年后开工电话

24号下午面试熟练工，张家口明阳智能风电有限公司招聘、必须干过，合模，铺层，管吃住，工资8000到13000元，年龄25到45岁内，名额有限，想来的联系我

————————————- 张北艾朗要工人5名 做风电叶片 星期一面试。 想做的联系电话☎

张家口市桥东区招风电安装

张北风电招工（周三面试） 日结！日结！ 入职缴纳五险一金 250元/天 + 饭补15元/天 综合月薪：7500～10000元 要求： 工不超50岁 工作地点：张北风电 面试时间：周三 联系电话： 田先生 想干的抓紧报名，名额有限！

张家口市张北县招风电安装

张家口招泵工一名43米干风电

张家口市尚义县招风电机务吊装工程师若干人，

河北张家口大唐企业招队伍200兆瓦风电项目现在招标，要求有经验。要有总包经验，要求有一级资质。有想做的大佬们联系我，，包能中标

下午需要一个钟点工

张家口市张北县招水电,工地小工/杂工

张家口市张北县招电焊

张家口市怀来县招工地小工/杂工、工地力工，夜班只干6个小时，人走账清不拖欠工资，有意者请联系我，混子勿扰！

找个铲车司机小吴营村干活有意思的联系

该项目为什么？华北电力[庆祝]大学科技园已经入住！五一节后陆续[庆祝]开始工作[握手]从现在开始到欢迎[庆祝]全国精英一起共创共赢未来[握手][礼物]宗指:与电力相关的岗位培训1-3个都以推荐就业。优势:[礼物]一、华电电力科技园报名:华北电力大学是国家唯一双一流电力王牌院校！从些走出的电力高层不计其数，在此报名学习是多少家长学生的梦想！轻松招人。[礼物]二、机构风险:招生机构只需将应聘学生推荐到华电基地（你们任务完成），后面由我们培训+推荐就业。[礼物]三:低:我们的全国最低让机构利润最大化。[礼物]四、独家代理:市场一个地区一家没有竞争机构利润间大。[礼物]五、岗位全面:中石化、火电厂、水电站、核电、风电、光伏、太阳能[庆祝]、电力交易员[庆祝]电力公司等于电力相关项目运行检修文职销售等岗位都可以推荐。[礼物]六:上岗最快:考取相关证书一周内到岗，全国服从安排。很多机构学生一年都不能到岗。[礼物]最关键的是代理可以带家长学生来咨询无任何疑问！招生成功率98%以上、利润间翻倍、机构风险为零。欢迎全国各地高校[庆祝]机构[庆祝]作[握手]

招风力发电维护人员，点工350一天管吃住，长期有活后面上手可做包工，

风电中心安全专责 本科及以上学历，电气、机械、管理、新能源、财务管理等相关专业或3年以上从业经验；25 - 35周岁(可根据实际能力、经验放宽至38周岁)；熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，根据各岗位实际工作内容熟练使用相关办公系统；具备良好的沟通协调能力、管理工具掌握能力、专业知识储备能力；身体健康，无纹身、无职业禁忌症。统筹生产计划与统筹编制全国各地总装厂安全计划与专项预案；组织安全培训、检查及活动；对接内外安全核查并督促隐患整改，培育安全员队伍，落实现场6S管理 薪资福利:4000 - 8000+ 工作地址:隆化总部及各地总装厂（风电中心成本核算员工作地点为总部）

哈密市巴里坤哈萨克自治县招风电(风电) 按要求完成任务 包吃包住，交五险一金 是风电叶片制造，

黑龙江哈尔滨安置全国风电光伏工作 招聘光伏安装师傅，人数：数名 大一区：黑龙江省, 吉林省,, 内蒙古区域 大二区：辽宁省，北京市，天津市，唐山，山东省，河南省，广西省，四川省，成都市，重庆市，西藏 等区域 试用期3个月，入职综合薪资5300-18000元左右，3个月休10天，六险一金，提供住宿，，高温补贴，电话费补贴，电工证补贴，过节各种福利均有。 要求:中专学以上，无经验35周岁以内，有三证(登高证，低压证，高压证) 电话

岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化工作，研究并推行节能降耗方案，落实具体措施以降低整体运营成本； 3、跟踪处理各类隐患整改、运行问题及突发事件，审核故障报告，深入分析问题成因，推动持续性改进机制落地； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、全日制大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作经验：具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准；能独立诊断暖通系统故障并指导团队解决问题；具有暖通系统节能优化与运维管理的实际操作经验； 5、沟通能力：具备较强的口头和书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，有参与大型项目团队的经验；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力

招聘力矩，有证550一天混天勿扰公司活 工地在：内蒙古乌兰察布

张家口张北招风电工作人员，定检，技改各项目，接收小白和应届生

招风电安装专业团队师傅，有登高证，干过的，熟练安装风筒及风电翅子，最高165米，混塔，团队里必须都懂，包括力矩，力矩班长，及信号工，，够一个团队的就打电话，为年后做准备，年后开工电话

岗位内容： 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化工作，研究并推行节能降耗方案，落实相关措施，持续降低运营成本； 3、跟踪处理各类隐患整改、运行问题及突发事件，审核故障报告，深入分析问题成因，推动闭环改进； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，机电、暖通、给排水或相近专业毕业； 2、具备3年以上大型数据中心水冷系统运维管理或安装调试工作经验； 3、掌握暖通工程施工工艺、作业流程及相关验收标准； 4、能够独立诊断暖通系统故障，并具备指导团队解决问题的能力； 5、具有暖通系统节能优化与运行管理的实际操作经验； 6、具备较强的口头与书面表达能力，沟通顺畅，富有团队协作意识； 7、有参与大型项目经历，具备优秀的组织协调与团队管理能力。

岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进展； 2、主导全国数据中心暖通系统运行效能优化，研究并落地节能降耗方案，有效控制整体运营成本； 3、跟踪处理各类隐患整改、系统问题及运行事件，审核故障报告，深入分析根本原因，推动持续性改进措施； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、全日制大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作经验：具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准；能独立诊断暖通系统故障并指导团队处置；具有暖通系统节能优化与运营管理的实际经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，有参与大型项目团队的经验；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力

岗位职责： 1、负责暖通系统相关技术文件、管理制度、实施方案及应急预案的审核、编制与优化，支撑生产运维工作，降低技术运行风险； 2、制定暖通专业领域内的深度巡检、预防性维护、检修作业及健康评估等技术工作计划； 3、统筹安排暖通维护工程师的日常任务，并实施有效管理； 4、组织开展暖通团队内部技术培训，以及对值班人员的技术指导与能力提升； 5、协调数据中心内部资源，处理生产过程中各类事件与问题，为监控值班提供技术支持； 6、监督并审核暖通系统外包服务人员的工作执行情况； 7、主导暖通系统变更方案的设计、测试验证及上线发布流程； 8、策划并落实暖通系统应急演练的相关工作； 9、协同项目团队，依据客户服务协议，制定暖通系统运行环境准备方案，参与实施、验收、技术交接及投运工作； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，暖通类相关专业背景，持有制冷相关资格认证者优先； 2、具备5年以上数据中心从业经验，有数据中心暖通系统运维或建设经历者优先； 3、掌握扎实的暖通专业知识，具有丰富的专业技术实践和业务积累； 4、熟悉数据中心暖通系统的维护关键点，了解行业技术发展趋势； 5、具备较强的技术分析与归纳能力，能独立应对和解决暖通领域的复杂技术问题； 6、具备良好的沟通技巧，同时拥有较强的组织协调与团队管理能力。

地址:张家口 备注::每周一，周三面试，想来的抓紧联系 大量招普工，装卸工，叉车工，要求年龄18一58岁，月工资4800一7000，男女不限，有愿意找活的抓紧报名，报名电话

工作内容： 全面负责20–30个项目的消防设施维护保养、检测及消防安全评估工作。 日常开展巡检、系统功能测试、故障诊断与处理、安全隐患整改跟进（涵盖火灾报警、喷淋系统、消火栓、防排烟、应急照明、防火分隔等全系列系统），并承担维保团队的管理与人员培训任务。 岗位要求： 1、年龄50周岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、具备一级注册消防工程师资格，具有消防维保检测相关工作经验 3、具备项目管理经历，能够适应河北省内出差安排

岗位职责: 1. 负责暖通系统的日常维护与保养工作； 2. 保障暖通系统运行的高效性与安全稳定性； 3. 及时开展系统故障诊断并实施有效处理； 4. 持续优化暖通系统运行策略及操作规范； 5. 与团队成员协同配合，提升整体作业效率； 6. 参与相关人员的技术培训与指导工作。 任职要求： 1. 具备较强的分析判断能力及问题应对能力； 2. 能够独立完成暖通设备的操作与维护任务； 3. 具有良好的协作意识和沟通协调能力； 4. 热爱暖通技术领域，具备持续学习与进取精神