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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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汽车厂招募短期熟练喷漆工 ⭕学历要求:中专、中技、高中、大专学历，技能熟练可放宽至初中学历⭕年龄要求:18-45周岁 ✅短期喷漆/抛光工：35元/小时，一天9-10个小时福利待遇：餐补200，3-4人间公寓，拎包入住工期时间：工期至25年1月20日左右。根据岗位及综合表现给予员工1000～2000元的激励。♦自离或联系电话:

国企-上汽集团郑州总装本次招聘二厂总装，少量一厂车身注：面试当天不安排住宿，入职安排住宿，望知悉一、招聘岗位： 操作工 [玫瑰]年龄在18—30岁（有汽车主机厂相关经验的可放宽至32岁）;[玫瑰]拥有中专及以上学历（含高中），必须有毕业证；[玫瑰]需有相关制造业流水线经验（销售类/工地工程类/技术维修类/餐饮服务类/物流仓储类/保险类等不相关行业勿扰）； [玫瑰]能适应白夜班，站立式流水线作业；[玫瑰]无上汽旷工自离记录的；[玫瑰]目前待业求职，能随时体检入职的（频繁更换工作超过3次的不要）。二、薪酬福利[玫瑰]薪资：综合工时制（月基础工时176左右，176工时以外的算加班工时）、年入综合7W以上（每月15号发薪） 底薪4300（包含基本工资70%+绩效工资30%）+加班费（约25元/小时）+取暖费/高温费（每月300）＋夜班津贴30/班＋年终奖；[玫瑰]入职即享有六险一金：养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金，意外险[玫瑰]免费酒店式公寓4人间，免费发被褥，水电全免[玫瑰]免费工作餐+班车，4个月高温费+4个月取暖费[玫瑰]年度健康体检、防暑降温品、生日慰问、多项工会福利等[玫瑰]签订劳务派遣合同，每年一次转正考核，考核通过可转为正式工。 （其他：根据生产计划，一般月休2-4天，每天工作10小时左右，两周一倒班）

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