岗位职责 1.生产计划统筹：结合订单情况、人员生产能力及物料供应状态，合理制定生产方案，科学安排高压柜及配套设备的生产进度；实时监控生产执行情况，灵活调整排程，确保产品按时交付；定期汇总分析计划执行数据，为后续生产规划优化提供支持。 2.生产流程管理：全面梳理高压柜制造流程，涵盖柜体加工、元器件选型与装配、电气线路布置、整机测试等环节，建立标准化作业规范（SOP）并落实车间6S管理要求；监督各工序执行过程，及时识别流程堵点并推动解决；结合实际生产条件和技术更新，提出可行性改进建议，持续提升效率与品质。 3.人员安排：根据生产任务和计划安排，合理调配车间人力至各岗位；配合开展员工技能培养与绩效评估，增强团队专业能力，保障生产运行顺畅。 4.仓库规范管理：健全仓储管理制度，规范原材料、元器件及半成品的进出库与存储流程；组织定期盘点，掌握库存动态，发现异常及时预警，防止积压或短缺；协同采购与生产部门，优化库存配置，提升物资周转效率。 任职要求 1.背景：了解高压电气系统基本原理，熟悉高低压电器设备相关知识，掌握质量管理体系（如ISO9001）及6S管理理念。 2.工作经验：具备3年以上高压柜成套厂或电气设备制造行业工作经验，其中至少1年从事生产计划、流程管控、项目排期或现场管理工作；熟知高压柜全流程生产工艺，具有生产排程编制、流程改善、项目协调、人员调度、质量控制、6S推进及仓储管理等方面的实操经验。 我们提供 1.具有竞争力的薪酬体系，含绩效奖金、项目激励及年终奖励。 2.完善的培训机制，覆盖生产管理、质量管理、6S管理、项目管理等专项内容；提供清晰的职业发展路径，表现优异者可晋升至生产管理核心岗位。 3.舒适的作业环境，依法缴纳五险，提供免费工作餐。 4.深度参与高压柜生产运营决策，积累扎实的行业资源与管理实战经验。 期待您的加入，与我们携手共建高压电气设备制造领域的标杆品牌！

1、依据年度及月度物量计划，制定集配月度与周度执行方案； 2、与需求部门协同确认双周配送安排，并将计划细化落实至集配班组； 3、统筹集配托盘信息总台账核查：每周定期审核集配员提交的托盘管理报表，保障数据准确与报送及时； 4、需求分析与预估：整合需求部门相关数据，开展产品或物资需求量分析与预测，为集配计划提供可靠的数据支撑； 5、资源统筹与配置：结合需求预测与生产进度，合理规划人力、物资等资源配置，科学调度仓储空间、运输设备等，提升资源使用效率； 6、编制集配方案：拟定详细的集配实施计划、库存管控方案及配送安排，明确物资到货、出库的数量、时间节点和地点，依生产节奏动态调整库存； 7、库存管控：实时监控库存状态，确保库存数据真实、合理，实施有效控制手段，防止库存积压或短缺，降低库存运营成本； 8、流程优化与提升：持续推动集配流程与计划模式改进，增强作业效率与响应速度； 9、负责在建船舶项目集配相关会议的对接工作，协调并跟踪本模块会议决议事项的落实情况； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。

一、 工作内容： 1.生产计划与执行支持：协助生产部长完成周/日生产计划的制定、分解及下达工作。实时跟踪计划执行情况，发现异常及时反馈并提出应对建议。统筹协调物料、设备、人力等资源，保障各环节有序衔接。参与生产调度会，做好会议记录，并督促各项决议落地执行。 2.生产数据统计与分析：负责收集、整理和汇总各类生产运行数据（包括产量、效率、合格率、能耗、停机时长、物料使用等）。按时编制日报、周报、月报等统计资料。开展初步数据分析，识别效率短板、资源浪费或波动异常，为管理决策提供数据支撑。确保生产相关系统或数据库信息真实、完整、准确。 3.生产过程监控与协调：配合开展现场巡查，掌握挤出、发泡、定型、切割、包装等工序的运行状态。监督关键工艺参数（温度、压力、速度、配方等）是否符合标准要求。协调解决现场突发问题（如设备小故障、材料临时短缺、人员调整等），重大事项第一时间上报处理。协助推进质量异常处置流程，包括不合格品管控、原因初判及整改措施跟进。 4.文档与信息管理：负责SOP作业指导书、工艺卡、设备点检表、生产记录等文件的归档、更新、分发与保管。承担部门内部及跨部门（销售、采购、质量、仓储、技术等）文件传递与信息对接工作。统一管理会议纪要、培训记录、通知公告等日常文档资料。 5.行政与事务性支持：协助生产部长安排日常工作行程、会议组织及接待事宜。负责部门办公用品的申领与发放管理。协助完成考勤录入、加班申报、请假流程等基础人事事务（视公司实际分工而定）。参与组织内部培训、安全活动及6S现场检查等相关工作。 6.成本控制辅助：协助监控树脂、发泡剂、助剂等原材料消耗及能源使用情况。参与生产盘点工作的实施与数据核对。收集有利于降本增效的意见或改进线索，形成初步建议。 7.安全、环保与6S管理支持：协助落实企业安全、环保制度及相关要求。参与安全检查的实施、问题记录及整改闭环跟踪。推动生产区域6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）常态化保持。协助准备EHS相关文件与报告材料。 8.部长交办的其他任务：完成临时项目、专项调研、汇报材料撰写等工作。 二、 任职资格： 1.教育背景：大专及以上学历，专业涵盖高分子材料科学与工程、塑料工程、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化、工业工程、企业管理、工商管理等相关领域。 2.工作经验：需具备1-3年制造业工作经验，有塑料加工行业经历者优先，特别是熟悉挤出、发泡工艺流程的候选人更受青睐。具有生产计划员、统计员、部门助理或文员岗位经验者优先考虑。了解发泡片材/管材的完整生产工艺流程（原料配制、混料、挤出、发泡、定型、冷却、牵引、切割、卷取/堆放、包装等）为佳。 3.知识技能：熟练操作MSOffice办公软件（Word、Excel、PPT、Outlook），尤其精通Excel的数据处理功能，能灵活运用VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等工具进行图表制作与分析。具备基本的数据采集、归纳、统计与解读能力，善于从数据中发现问题趋势。具备良好的书面表达能力，可独立撰写工作报告、邮件及总结材料。能够快速学习并掌握公司ERP/MES系统（如SAP、Oracle、用友、金蝶等）中生产模块的操作。了解塑料加工基础原理，熟悉常见缺陷（如气泡、厚度偏差、表面瑕疵、色差等）及其控制要点。 4.核心能力与素质：具备优秀的沟通协调能力，能顺畅对接一线员工、班组长及多部门同事，确保信息上传下达准确高效。工作积极主动，注重细节，责任心强，执行力高，具备闭环思维。学习能力强，能快速适应新环境、掌握新技能和流程规范。能在高强度、快节奏的生产环境中保持条理清晰，妥善处理多项任务。具备良好团队协作意识，拥有初步的问题识别与推动解决能力。重视安全生产，认同企业安全管理理念。 5.加分项： *熟悉ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系或安全生产标准化相关内容。 *具备一定机械或电气基础知识，能理解设备基本运行逻辑及常见故障类型。 *持有消防安全、急救等安全类培训证书者优先。 *了解精益生产、6S管理、TPM等现代管理工具的基本概念与应用场景。 6.汇报对象：该岗位直接向生产部长汇报，是其在日常运营管理中的重要支持角色。

任职资格： 1.依据订单制定月度、周度生产计划； 2.根据订单需求核算原辅材料用量，及时提交采购申请； 3.监控已下达生产计划的执行进度及处理异常情况； 4.跟进物料到货情况，协调解决到货异常； 5.负责生产车间各类报表的数据统计与分析工作； 6.核查并更新车间产能数据； 7.负责生产样品的管理及全流程跟进； 任职要求： 1.不限性别，具备大专及以上学历； 2.熟练操作常用办公软件，有ERP系统使用经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨，责任心强；

1、依据月度排产安排制定零部件及辅助材料的物料需求计划与到货时间表，并上传至SCM系统； 2、根据月度需求汇总各批次包装定额数据，在SAP系统中建立辅材采购订单并下发至相应供应商； 3、基于物料到货计划制定供应商及第三方物流的到货调度安排，同步跟进执行情况并监控实际到货进度。

职责： 1.依据市场部门下达的订单，制定生产计划（含排产计划、采购计划） 2.编制临时性计划（如打样计划、调整计划、应急处理计划） 3.对日/周/月计划的完成情况进行统计与分析 4.负责相关计划数据的收集、整理、归档及汇报工作 任职资格： 1.大专及以上学历，优秀者条件可适当放宽 2.具备1年以上生产计划相关工作经验 3.熟悉各类计划编制方法，熟练使用办公软件及ERP系统 4.具备良好的沟通能力与责任心，品行良好 5.不限性别 李：***********

万春芜湖工厂 外协部门直招！！！ 物料员，产线普工，物流，打包岗位多多 薪资待遇180～200，可日结，可长期。 注意：日结工资普遍低于长期工 上班时间8点对8点中间休息1.5小时，实际工作10.5小时左右 请假提前一天报备 长期工工作出勤！！！ 年龄限制16～59

生产专员岗位职责 1、全面掌握并协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2、下达生产计划并安排任务，统筹掌控生产作业进度； 3、跟踪生产情况、产品需求、生产流程、产值目标等，确保按时完成生产任务； 4、及时应对生产异常，发现问题迅速追踪，并提出合理化建议； 5、参与提升生产效率及改进产品质量的相关行动计划与实施工作； 6、监督规范操作流程，保障生产现场的安全与清洁； 7、负责员工的日常管理、培训及能力培养。

岗位内容： 1、服从部门工作安排，按时完成各项指定工作任务； 2、依据主生产计划，结合BOM清单及现有库存情况，制定物料需求计划； 3、跟踪采购物料的到货进度，确保物料按时、按质、按量到达，负责进厂验收、退换补料及特采事项的跟进与处理； 4、根据生产排程管控车间物料领用，避免超领、错领及非正常损耗； 5、协调相关部门及时处理产线及仓库中的不良品与呆滞物料，并开展原因分析与预防措施； 6、监控仓库物料库存水平，防止缺料和积压； 7、对仓库账物一致性进行核查与监督管理； 8、负责物料外协相关数据管理及流程操作； 9、针对物料跟进过程中出现的异常情况，及时沟通协调解决，并预判和应对可能造成的影响。 任职要求： 1.本科及以上学历 2.物流管理或仓储管理专业优先，其他专业亦可考虑 3.具备5年以上物料供应链管理工作经验 4.熟悉业务流程管理知识及质量管理体系，具备较强的协调与沟通能力； 5.熟练掌握办公软件及相关信息化系统操作

1、收集并分析客户预测与订单数据，制定成品交付排程方案； 2、精准编制主生产计划，结合库存状况与出货安排，合理制定并动态调整生产执行计划； 3、准确评估各车间人力与设备生产能力，依据产能平衡协调分配生产任务； 4、跟踪每日在制品及成品库存水平，持续优化计划设定参数，提升库存周转效率； 5、跟进生产计划达成情况并完成闭环管理，记录未达标原因，协同客户计划确保订单准时交付； 6、负责生产所需物料及相关资源的进度追踪，保障生产流程顺畅运行； 7、及时协调处理生产与交付环节中的突发异常问题； 8、统筹计划团队（含生产与物料计划）日常运作，负责人员管理与专业能力培养。 任职资格： 1、大专及以上学历，须具备5年以上PMC领域工作经验，其中包含2年及以上PMC主管类管理经历； 2、熟悉汽车零部件生产排程，掌握TPS生产模式者优先； 3、具有制造企业PMC管理背景，通晓工厂整体运营流程； 4、精通采购、物料控制与生产计划管理，理解MRP运算逻辑； 5、掌握产能与人力需求分析方法，熟悉计划体系运作及相关模块衔接； 具备生产排程（涵盖物料控制、仓储管理、供应商协同及订单执行）丰富的实操经验。

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，360一天，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

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芜湖市弋江区招氩弧焊，原有管路整改，焊接不锈钢管，预计2人，2天时间

18-45岁，二保焊，需要证 主要生产农业设备，3-5个厚材料，会平焊，无其他工艺，活简单轻松，二把刀也可. 32一小时，长白班，包吃住. 月薪10000-11000左右，常年有活. 12-15号准时发薪，可以预支.

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招聘：注塑物料员 薪资：5K-6K 1、年龄18-45岁，视力良好； 2、初中或以上学历，能吃苦耐劳，服从管理。

【急 聘】 ⛳ 物料员 1名 要求：负责物料、货品的搬运工作；身体健康，吃苦耐劳，能服从工作安排 薪资：5000-6000元 ⛳ 冲压技工 1名 要求：负责五金模具的维修与维护工作；有相关工作经验，熟练铰链模具维修经验优先 薪资：8000-9000元 ⛳ 冲压操作工 2名 要求：按照生产工序进行产品生产，身体健康，服从工作安排。 薪资：计件工资 ⛳ 注塑普工 2名 要求：负责注塑机台的正常生产运作，做事灵活。 薪资：5000-5500元 ⛳ 维修电工 1名 要求：懂电、气路；有低压电工证，熟悉机械设备维修。 薪资：6000-8000元 联系人：温小姐【】 地址：南海丹灶国家生态工业园金石大道8号然铭力佳利五金制品有限公司

管理生产板材管材

薪资待遇：底薪3400元+交通补贴100元+通讯补贴150元+伙食补贴500元=4150元 加班1.5薪资； 福利待遇： ①入职； ②享受生日慰问、节日慰问；春节慰问金1000元，工人三八慰问金100元，中秋慰问金500元；在职按照标准放发。 ③奖金0-2个月，视乎公司经营情况而发放 岗位职责： 1、负责根据按照系统订单纳期，科学合理地编排物流取货及配送计划。 2、负责与供应商和客户进行日常对接，沟通计划执行细节。 3、处理取货环节中的各类异常，保障物料准时抵达。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、安全管理等相关专业优先。 2、技能要求：熟练掌握Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint），能够高效进行数据整理、报表制作和文档编写。 3、核心能力：具备出色的沟通协调能力、快速学习能力和解决问题的能力。思维清晰，有较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 1.生产计划统筹：根据订单需求、人员产能及物料供应情况，制定科学合理的生产计划；实时监控生产进度，灵活调整排程，确保高压柜及配套设备按期交付；定期汇总分析计划执行数据，为后续排产优化提供支持。 2.生产流程管理：全面梳理高压柜从柜体加工、元器件选型安装、电气布线到成品测试的各环节流程，建立标准化作业规范（SOP）及车间6S管理制度；监督流程落地执行，及时识别并解决流程堵点；结合实际生产与技术进步，持续提出改进建议，提升效率与产品品质。 3.人员安排：依据生产任务与计划进度，合理调配车间人员至各岗位；配合开展员工技能培养与绩效考核，增强团队专业能力，保障生产有序运转。 4.仓库规范管理：健全仓库管理体系，规范元器件、原材料及半成品的出入库与存储流程；定期组织库存盘点，掌握库存动态，及时预警异常，防止积压或短缺；联动采购与生产部门，优化库存结构，提升周转效率。 任职要求 1.背景：掌握高低压电器设备基础知识，熟悉高压电气系统运行原理，具备质量管理体系（如ISO9001）及6S管理理论应用能力。 2.工作经验：3年以上高压柜成套厂或电气设备制造行业从业经历，1年以上从事生产计划、流程管控、项目排期或现场管理相关岗位经验；熟知高压柜全流程生产工艺，具备生产排程编制、流程改善、项目协调、人员调度、质量控制、6S推行及仓储管理等实操经验。 我们提供 1.具有竞争力的薪酬体系，含绩效奖金、项目激励及年终奖励。 2.完善的培训机制，覆盖生产管理、质量管理、6S管理、项目管理等专项课程；提供清晰职业发展路径，表现优异者可晋升至生产管理核心岗位。 3.舒适的工作环境，依法缴纳五险，提供免费工作餐。 4.深度参与高压柜生产战略规划，积累丰富的行业资源与综合管理经验。 期待您的加入，携手共创高压电气设备制造领域的卓越品牌！

生产专员岗位职责 1、全面把控并协调生产部门的人员安排及各项生产相关工作； 2、下达生产计划与任务，统筹调度并监督生产作业进度； 3、跟进生产情况、产品需求、生产流程、产值目标等，确保按时达成生产任务； 4、及时应对生产异常，发现问题迅速追踪，并提出有效改进建议； 5、参与提升生产效率与优化产品质量的相关行动策划与执行； 6、监督标准化操作流程，保障生产现场的安全与整洁； 7、负责员工的日常管理、培训及能力培养。

岗位要求： 1、遵守部门工作安排，落实各项任务执行； 2、负责车载事业部生产计划的制定、发布及进度跟踪； 3、牵头组织相关部门开展订单评估工作； 4、确保生产前各阶段物料的及时供应； 5、结合生产完成进度与采购物资到货情况，动态优化生产计划以满足交付需求； 6、协同各部门推进工作衔接，保障生产流程顺畅； 7、系统中任务工单的下发与日常维护； 8、汇总并分析生产计划达成数据； 9、建立并管理客户信息档案。 任职要求： 1.本科及以上学历 2.物流或仓储管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 3.具备3年以上PC生产计划相关工作经验； 4.掌握业务管理知识及质量管理体系要点，具备良好的协调与沟通能力； 5.熟练操作办公软件及相关信息化工具。

一、工作内容： 1.生产计划与执行支持：协助生产部长制定、分解和下达周/日生产计划。 跟踪生产计划的执行进度，及时发现偏差并向部长汇报。协调物料、设备、人员等资源，确保生产顺畅进行。参与生产调度会议，记录会议纪要并跟踪决议事项的落实。 2.生产数据统计与分析：收集、整理、汇总各类生产数据（产量、效率、合格率、能耗、停机时间、物料消耗等）。编制生产日报、周报、月报等统计报表。进行初步的数据分析，识别生产过程中的效率瓶颈、浪费点或异常波动，为部长决策提供依据。维护生产相关数据库或信息系统的准确性。 3.生产过程监控与协调：协助巡查生产现场，了解各生产线（挤出、发泡、定型、切割、包装等）运行状况。跟踪关键工艺参数（温度、压力、速度、配方等）的符合性。 协调处理生产现场出现的临时性问题（如设备小故障、物料短缺、人员调配等），重大问题及时上报。协助跟进质量异常的处理流程（如不合格品隔离、原因初步分析、纠正措施跟踪）。 4.文档与信息管理：负责生产相关文件（SOP作业指导书、工艺卡、设备点检记录、生产记录表等）的整理、归档、分发和更新管理。处理部门内部及跨部门（如销售、采购、质量、仓储、技术）的文件流转和信息沟通。管理生产会议记录、培训记录、部门通知等。 5.行政与事务性支持：协助生产部长安排会议、行程、接待等。管理生产部门的办公用品申请和领用。协助处理考勤、加班申请、请假等初步人事事务（部分公司）。协助组织部门内部培训、安全活动、6S检查等活动。 6.成本控制辅助：协助监控生产过程中的物料消耗（树脂、发泡剂、助剂等）和能耗情况。参与盘点工作的组织与数据核对。收集降本增效的建议或信息。 7.安全、环保与6S管理支持：协助宣传和执行公司的安全、环保政策和规章制度。参与安全检查的组织、记录和整改跟踪。协助维护生产现场的6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）状态。协助处理与EHS相关的文档和报告。 8.部长交办的其他任务：处理临时性项目、专项调查、报告撰写等。 二、任职资格： 1.教育背景：大专及以上学历。高分子材料科学与工程、塑料工程、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化、工业工程、企业管理、工商管理等相关专业。 2.工作经验：必需1-3年以上制造业相关工作经验，有塑料加工（尤其是挤出、发泡工艺）行业经验者优先考虑。有生产计划员、生产统计员、部门助理、生产文员等岗位经验者优先。对发泡片材/管材的生产工艺流程（原料准备、配料、挤出、发泡、定型、冷却、牵引、切割、卷取/堆放、包装等）有基本了解。 3.知识技能：熟练掌握MSOffice(Word,Excel,PowerPoint,Outlook)，特别是Excel的数据处理、函数应用（如VLOOKUP,SUMIF,PivotTable等）和图表制作能力至关重要。具备基础的数据收集、整理、统计和分析能力，能通过数据发现问题和趋势。 具备良好的书面表达能力，能清晰准确地撰写报告、邮件和工作总结。了解或能快速学习公司的ERP/MES系统（如SAP,Oracle,用友,金蝶等）相关生产模块的操作。了解基本的塑料加工原理、常见质量问题（如气泡、厚度不均、表面缺陷、颜色差异等）及控制概念。 4.核心能力与素质：出色的沟通协调能力，能与生产一线员工、班组长、其他部门同事进行有效沟通，上传下达准确清晰。工作积极主动，细致认真，责任心强，能高效执行指令并跟进到底。有较强的学习意愿和能力，能快速掌握新知识、新技能和公司流程。能在生产任务紧张、问题频发的环境下保持冷静，有条理地处理多项任务。具备良好的团队合作精神。具备初步的问题识别和推动解决意识。熟悉并认同生产安全的重要性。 5.加分项： *了解ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系或安全生产标准化相关知识。 *具备基础的机械或电气知识，能理解设备运行原理和常见故障。 *持有相关安全培训证书（如消防安全、急救知识等）。 *熟悉精益生产、6S、TPM等管理工具的基本概念。 6.汇报对象：明确该助理是向生产部长直接汇报，是部长在部门日常运作中的关键助手。

岗位职责： 1、MPS需求整理与发布：对接销售团队，汇总客户订单信息，并结合实际生产条件，将生产安排分解至具体产品及时间节点； 2、生产排程制定：基于销售订单及市场预估，统筹企业产能，编制详尽的生产执行计划； 3、物料需求规划（MRP）编制：以生产计划为依据，核算所需物料的品类、数量及到货时间； 4、采购进度跟踪：协同采购职能，实时掌握物料采购执行情况； 5、库存监督与管控：负责对原材料、在制品及成品库存进行动态管理； 6、生产与销售协同：根据销售端订单情况科学调度生产，保障产品准时交付，响应市场需求； 7、资源高效配置：通过科学的计划编排与物料管理，提升资源使用效率；防止设备空转或超负荷运行，确保设备运行周期合理，依生产计划调配人力，降低人员闲置率，按任务需求均衡安排工人作业，避免人力分配不均； 8、成本管控：通过精准的库存与物料管理，减少库存积压与采购支出，实现降本增效； 9、生产与销售数据统计分析及报表输出。

负责公司采购、仓储、发货等供应链环节的统筹管理及内外部协调工作。 只要你有实力，薪资方面公司愿意提供具有竞争力的待遇。 工作地点：湾沚区。需具备驾驶能力，因工作涉及工程项目，具备一定工程相关知识者优先。 【薪资待遇】 1、薪资范围6000-8000元，每年享受14薪，薪资逐年上调。备注：未经过面试前无法确定具体薪资，最终将根据个人资历与实际能力评定。 2、福利包含：（1）每月固定发放：交通补贴200元；住房补贴200元；湾沚区设有食堂，提供早餐和午餐；月度礼品福利。（2）额外福利：节日礼品；生日蛋糕卡；不定期组织团队建设活动；办公室配备不限量零食与饮品；另有其他零星福利持续增加中。 3、公司负责人作风开明，每年安排1-2次调薪，并持续推动新增员工福利，公司理念是全员共同努力、共同成长，企业也会积极回馈每一位成员的付出。 4、作息安排：每周日固定休息 >>>>>>>>>>>>若能力突出，可灵活调整岗位职责，并立即启动加薪机制，确保优秀人才得以长期发展。 【工作氛围】 1、管理层及办公团队整体年轻化，依据统一的用人标准，团队成员普遍友善，沟通高效无障碍； 2、通过本岗位描述不难看出，我们拒绝繁琐冗余的沟通方式，倡导直接、坦率的交流风格，聚焦问题本质，追求高效解决。

1、负责项目物资的配货工作 2、协助完成零星市场采购相关事务 3、负责仓库区域的整理与清洁维护

岗位职责： 1.订单排产管理： 根据销售订单统筹安排车间生产计划，确保产品按时完成交付； 实时跟踪生产进度，灵活调整排产策略以应对突发订单或生产异常。 2.跨部门协同： 与销售内勤对接，核实订单信息、发货时间及客户的个性化需求； 与采购部门配合，掌握物料到货情况，确保生产所需原材料及时到位； 与仓库及物流团队协作，规划成品出库安排，持续跟进运输动态。 3.生产数据管理： 准确记录并更新生产进度、库存台账等相关数据； 汇总订单交付情况报表，对生产过程中的异常进行归因分析。 4.其他日常相关工作事项 任职要求： 中专及以上学历，有制造业生产文员或计划员工作经验者优先； 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力。 工作地址：芜湖市弋江区高新技术开发区支经六路2号 工作时间：周一至周六上午8:30-17:00，周日休息 薪资结构：固定工资+考核工资+厂区补助，综合薪资3900-5000

岗位职责： 1、MPS需求整合与发布：对接销售团队，汇总客户订单信息，并结合工厂实际产能，将生产任务分解至具体产品及对应周期； 2、生产排程制定：基于销售订单及市场预估，统筹企业生产能力，编制详尽的生产执行计划； 3、物料需求规划（MRP）编制：根据既定生产计划，核算所需物料的品类、数量及到货时间节点； 4、采购进度跟踪：协同采购团队，实时掌握物料采购执行情况，确保供应及时； 5、库存监督与管控：负责对原材料、在制品及成品库存进行动态管理，保障库存数据准确； 6、生产与销售协同：依据销售端订单安排生产节奏，确保产品按期交付，匹配市场需求； 7、资源优化配置：通过科学的生产调度与物料管控，提升资源使用效率；避免设备空转或超负荷运行，保障设备运转合理，依生产计划调配人力，减少人员闲置，按任务需求均衡分配作业人员，避免人力过剩或不足； 8、成本管理：通过高效的库存控制与物料统筹，降低库存积压及采购支出，控制运营成本； 9、生产与销售数据整理，定期输出相关报表。

万春芜湖工厂 外协部门直招！！！ 物料员，产线普工，物流，打包岗位多多 薪资待遇180～200，可日结，可长期。 注意：日结工资普遍低于长期工 上班时间8点对8点中间休息1.5小时，实际工作10.5小时左右 请假提前一天报备 长期工工作！！！ 年龄限制16～59 日结190/天长期200/天工作内容简单轻松宿舍标准6人间统一下铺宿舍费用平摊