福利待遇： 无责底薪+高比例提成+多重奖金（绩效奖、团队奖、年终奖等），新员工入职半个月至一个月综合收入：6000-8000元，半年以上员工平均收入：10000-30000元，表现优异且积极进取者可达30000元以上，收入与付出成正比。 1、享有国家法定节假日 2、依据工龄享受15-20天及以上带薪年假 3、节日关怀及每月员工生日相关福利活动 4、无需外出拓展客户，公司提供精准意向资源，办公环境舒适宜人 5、享受节日福利（端午、中秋、春节）及生日礼品、礼金等贴心关怀 6、缴纳五险，定期组织体育运动类活动，团队氛围融洽和谐 7、年度团队目标达成后，可参与省内、省外乃至海外旅游（每年通常安排2-3次），目的地涵盖东南亚及阿拉伯地区 8、地理位置优越，交通便利，临近地铁5号线 9、提供系统化新人培训，实行“以老带新”机制，助力快速适应与成长 10、团队成员主要为充满活力的90后，工作氛围轻松愉快，管理层亲和力强 工作时间： 每日工作8小时，弹性上下班机制 晋升通道： 每半年开放一次晋升机会，坚持内部提拔原则，公开竞聘，透明公正！ 晋升路径：专员→主管→经理→分公司总监 欢迎热爱挑战、追求高薪的年轻人才加入我们积极向上的团队！ 工作内容： 1.愿意跳出低薪舒适圈，勇于尝试销售岗位，追求更高收入可能 2.快速上手，利用公司提供的优质资源邀约潜在客户到店沟通，资源质量高，新人首月即有机会成单 3.跟进已签约客户，定期回访维护关系，推动客户转介绍，全程室内办公，无需外勤 任职要求： 1、不限工作经验，公司具备完善培训体系与实战经验支持，新人可迅速融入工作节奏 2、性格乐观开朗，具备耐心、责任感以及积极进取的工作心态 3、服务意识强，敢于冲击高薪目标，责任心强，态度端正，具备良好自我管理能力与团队协作精神 4、对销售岗位抱有持续热情与成长意愿 诚邀有意提升收入、实现自我价值的求职者投递简历或来电咨询 一个月挣????????????????，你怎么节省也仅剩???????????????? 一个月挣????万，你花去????万，仍结余????万 与其压缩开支，不如尝试拓宽收入渠道 挑战高薪，月薪2万、3万并非遥不可及

1.协助设计师量房 2.配合设计师出方案、图纸制作 3.工地配合跟进

公司在涪陵 有完整项目经验 谈单能力强 具备一定建筑常识

本岗位设计师专注于洋房/别墅/大平层设计，需具备相关项目经验 岗位职责： 1、客户接待：接待业主，深入沟通并准确把握客户需求。 2、方案设计：与客户充分交流设计想法，促成合作意向；依据实际需求，独立完成方案设计、施工图绘制及软装搭配设计。 3、选材与报价：协助客户完成材料选型与确认工作；细致解答工程预算相关疑问。 4、项目配合：协同工程部与材料部完成设计交底及图纸变更；参与后期软装配饰的落地实施。 5、服务跟进：配合市场部及客服部门，提供全流程客户支持服务。 6、协作能力：具备团队协作精神，执行能力强，工作积极主动且富有责任心。 任职资格： 1、大专及以上学历，室内设计或相关专业背景； 2、3年以上独立承担家装设计项目的工作经历； 3、掌握施工工艺流程，能独立完成预算编制，熟悉签单流程，具备良好表达与沟通技巧； 4、精通CorelDRAW、CAD等设计软件操作，具备现场量房能力。

1. 协助设计师前往项目现场开展前期勘测，准确采集房屋数据及相关尺寸； 2. 协同设计师筛选合适的装饰材料，绘制结构布局图，明确设计方案，并完成施工图纸的制作；同时配合完成工程预算及施工合同的准备工作； 3. 随同设计师与客户对接交流，确保施工过程中图纸方案的稳定性；项目完工后负责资料的整理与归档工作。 熟练使用CAD软件，具备施工图绘制能力，有相关经验者优先录用

室内外设计预算效果图熟悉施工工艺建筑材料装修材料

岗位职责： 负责陪同设计师进行放图量图，协助了解并对接客户需求 任职要求： 第一个月为学习培训期 第二个月根据学习表现确定基本保障，范围为0-1200元 主要方向是培养设计师，非绘图员岗位 要求工作积极主动，勤奋好学，能吃苦耐劳 不真诚者勿扰

负责房屋的平面构图

本岗位外派至陕西神木分公司，当地煤矿产业发达，收入水平高，装修客单价高，项目资源丰富，现急需设计类人才！确保底薪稳定！ 岗位职责： 1、客户接待：接待业主，深入沟通并准确把握客户需求。 2、方案设计：与客户充分交流，明确其设计偏好，推动合作达成；依据实际需求，高效完成设计方案、施工图纸及软装搭配设计。 3、选材与报价：协助客户完成材料挑选与确认工作；细致解答工程预算相关问题。 4、现场对接：协同工程部与材料部完成设计交底、施工变更等环节；参与后期软装落地执行。 5、全程服务：配合市场部及客服部门，实现客户从咨询到交付的全流程服务跟进。 6、协作能力：具备较强的团队协作精神，执行力强，工作积极主动，富有责任心。 任职资格： 1、大专及以上学历，室内设计或相关专业毕业； 2、具备3年以上独立从事家装设计的工作经验； 3、掌握施工流程，可独立完成预算编制，熟悉签单流程，沟通表达能力强； 4、熟练操作CorelDRAW、CAD等设计软件，具备实地量房能力。

配合设计师工作

重庆市大足区招门窗安装/塞缝、工地学徒工

订单:网红茶室服务员3名（男女不限）地址:江与城（室内200平米，室外花园100平米）工作时间:白班10:00-18:00晚班13:00-22:00二班倒薪资待遇:4000-6000每周休息一天春节8天要求:50岁以下，面善，性格好不斤斤计较

招聘：人力资源部安全员薪资：7000-10000元/月职位详情：-

重庆市沙坪坝区招人工喷浆手，2人工资300，1号到5号

重庆市合川区招种植工/杂工。组培室分苗工，，55岁以下。计件工资，0.8元/瓶，勒奋者收入高。

对口专业，会做3dmax，施工图，酷家乐，平面图布置，月休四天，底薪提成 底薪1800元（不买社什么保） 本公司纯做设计，所以对接事情比较少，只需做设计绘图即可。无需到工地跟工，报价，也不需要量尺寸，办公室作图就行

室内装修设计做报价完事能安排进场工人施工，录视频剪辑视频，懂推广，没事时候能直播

工装CAD图纸绘图，室内背景墙，文化墙，标识牌等图纸绘图，熟练有三年以上经验，办公环境优越，长期有活干，工资450一天，日结，8个小时。老板人好，长期有兼职单。配好程度顺畅，以后可以不到公司来都可以！

业务主要为中端（有设计能力和沟通能力）统一安排客户，后续画图转化跟工地1。会cad.酷家乐，su，会ai加分。另外招助理（需要除谈单外所有能力）。

招室内设计师可以面试

岗位职责: 1. 独立承担家庭装修设计任务，涵盖空间规划、色调搭配、材质选型等内容； 2. 与客户保持顺畅交流，确保设计理念清晰传递并获得客户满意确认； 3. 全程跟进方案落地执行，保障设计成果如实呈现； 4. 持续关注行业前沿设计动态，为客户提供新颖且具个性化的创意方案； 5. 统筹调配相关资源，保证项目按期高质量交付。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与创造性思维，能准确理解并响应客户需求； 2. 热爱家居装饰设计，拥有良好的艺术感知力与创新意识； 3. 精通各类设计工具，例如CAD等软件操作； 4. 可独立推进设计工作，同时具备较强的协作意识； 5. 对设计流行趋势有较强敏感度，能精准捕捉客户偏好。

1、参与项目助理设计工作，协同项目团队成员推进各阶段任务的顺利完成； 2、配合上级设计师处理工作中的各类问题，落实主管安排的各项事务； 3、严格执行并维护所参与项目的图纸管理体系，与团队共同遵循统一的公司制图标准与规范； 4、协助完成设计项目全流程工作，包括方案设计、施工图绘制、现场施工支持、竣工图整理及材料统筹等相关环节。 任职资格： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业，大专及以上学历； 2、具备相关领域工作经验，熟悉基础施工工艺、常用材料及施工流程； 3、具有一定设计方案构思能力，熟练操作天正、AutoCad、Photoshop、Sketchup、3dmax等设计及绘图软件； 4、责任心强，具备良好的自我管理能力与团队协作意识，沟通顺畅，能适应加班，抗压能力强； 5、掌握设计与制作环节的专业知识，同时具备一定的沟通协调能力； 6、拥有较强的构图能力与审美素养。

福利待遇： 无责底薪+高比例提成+多重奖金（绩效奖、团队奖、年终奖等），新员工入职半月到一个月综合收入：6000-8000，半年以上员工综合收入：10000-30000，表现突出且积极进取者：30000以上，收入上不封顶，多劳多得。 1、享有国家法定节假日休假权利 2、依据司龄享受15-20天及以上带薪年假 3、节日庆祝、每月员工生日会等关怀福利 4、无需外勤跑动，公司精准分配意向客户资源；办公环境优雅舒适 5、享受传统节日福利（端午、中秋、春节）及生日礼品、礼金等贴心关怀 6、缴纳五险，定期组织体育活动，团队凝聚力强，氛围融洽 7、年度团队目标达成可参与省内、省外及海外团建旅游（每年约2-3次），涵盖东南亚、阿拉伯地区等地 8、交通便利，临近地铁5号线 9、提供系统化新人培训，实行“老带新”机制，快速融入并实现能力提升 10、团队成员主要为年轻有活力的90后，工作氛围轻松愉快，管理层亲和力强 工作时间：每日8小时，弹性安排作息 晋升通道：每半年开放一次晋升机会，只要能力达标即可参与内部竞聘，透明公正！ 专员→主管→经理→分公司总监，全程内部成长路径 欢迎充满激情的年轻人加入我们朝气蓬勃的团队！ 工作内容： 1. 愿意跳出低薪舒适区，主动挑战销售岗位，追求更高收入目标 2. 快速上手，依托公司提供的优质资源，邀约意向客户到店沟通，资源质量高，新人首月即有机会成单 3. 跟进已签约客户，定期回访维护，推动客户转介绍，全程室内办公，无需外出 任职要求： 1、不限经验，公司具备完善培训体系与实操指导，新人可迅速适应工作节奏 2、性格外向，具备耐心、责任心以及积极进取的工作心态 3、服务意识强，敢于冲击高薪目标，责任心强，态度端正，自律性强，具备团队协作精神 4、对销售岗位保持高度热情与成长意愿 欢迎有意挑战高收入的求职者投递简历或来电咨询 月薪????????????????，再节省也仅能存下???????????????? 月薪????万，支出????万，仍可结余????万 与其压缩开销 不如尝试提升收入 勇敢追梦 月入2万、3万并非遥不可及

1专业家装室内设计师，负责新客户的对接、现场量房、沟通需求与报价，完成合同签订及后续施工图绘制、效果图制作和工地交底工作。 2具备扎实的专业技能与良好的沟通协调能力，能高效完成工地交底任务，积极配合公司安排，执行力强。 3主要职责为家装客户全程跟单，定期回访潜在客户，推动签单并落实技术交底流程。 4重点跟进有实际居住需求的业主群体，注重耐心细致与表达能力，可协助谈单，以设计师主导洽谈为主。 5能驻守项目小区，空闲时段主动挖掘潜在客户资源。

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询服务，为有需求的客户提供专业的家庭装修解答，有效获取潜在客户信息； 2、为意向客户安排整装或局部改造的上门量房、设计方案沟通及基础硬装报价工作； 3、持续跟进目标客户，推进签约流程，直至完成签约或明确客户流失； 4、组织施工交底会议，向施工团队清晰传达设计意图、图纸细节及相关技术要求； 5、定期巡视施工现场，核查是否按图施工、工艺标准是否达标、材料使用是否合规，及时发现并处理现场与设计不一致的情况； 6、维护客户关系，在服务全流程中保持专业、耐心、积极的沟通方式，增强客户信任感，提高满意度，促进转介绍机会； 任职要求： 1、学历要求：具备大专及以上学历。 2、沟通能力：表达清晰，声音富有感染力，具备良好的语言表达能力和亲和力。 3、市场分析能力：具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，能准确把握客户需求。 4、职业素养：性格自信，责任心强，乐于接受挑战，能适应一定强度的工作压力，具有强烈的成长与创收意愿。 5、经验要求：有3年以上家庭装修销售或设计相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、依据客户需求，构思并规划家居空间的核心概念与软装整体布局； 2、全面主导方案策划、文案撰写及推广落地执行，能独立完成创意输出与内容设计； 3、为客户提供全流程的创意策划与文案支撑，协同销售团队提供专业技术配合； 4、对自身工作进度与成果质量进行有效管理，确保设计方案按时交付； 5、持续跟踪行业发展趋势，结合公司实际情况进行创新吸收与方案优化。 任职资格： 1、具备1年以上相关领域工作经验； 2、掌握基础家居营销知识，拥有一定的家居美学认知与鉴赏能力； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，具有团队协作意识； 4、具备较强的沟通协调能力与逻辑分析能力，工作认真细致、责任心强； 5、熟悉基本的美术设计与制作技能。

绘制图纸，编制预算，制定设计方案

专业技能： 1、负责展厅类项目（如政府规划馆、博物馆、企业展厅、各类主题展馆等）的空间规划设计，包括展厅设计图绘制、效果图呈现及现场实施跟进与监督等工作； 2、具备扎实的专业基础，熟练使用3DMAX、Sketchup、AutoCAD、PhotoShop等设计工具； 3、拥有一定的手绘表达能力，了解多媒体互动技术相关知识； 4、可独立承担各类展陈空间的设计任务并完成全流程工作。 综合能力： 1、大专及以上学历，展示设计、空间设计、环境艺术、建筑装潢、艺术与科技等相关专业背景； 2、三年以上展陈设计领域工作经验，有博物馆或文化类展馆项目设计经历者优先； 3、具备良好的审美素养与文字表达能力，关注新型叙事性展陈形式及互动科技应用； 4、思维灵活，富有创意，能精准理解项目需求，具备清晰的口头陈述能力，可有效传达设计理念与目标； 5、具有较强的团队合作意识，工作责任心强； 6、性格积极乐观，心理承受力好，适应高强度工作节奏。 福利待遇：包中餐、购买五险、带薪年假、团建旅游、节日福利、加班餐补等；提供技能培训机会、完善的晋升发展通道。

设计师，

装修室内设计师、工作地址在荣昌区红星美凯龙