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主要负责干鲜大料辣椒的销售与粉碎工作,工作环境有点呛口,不能承受呛的请慎重选择,年龄要求30-50岁
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操作工包吃包住6-10人月结
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河南许昌招聘小工一名。
小工1-2人
招聘小工一名。
许昌
10月21日 21:56拨打电话
通信工程月结
招聘员工,薪资为27元/时,每月工作时间约350小时,月薪9000至10000元,工资中包含餐补及所有奖励津贴。主要工作内容为5G通信设备组件,工作简单轻松,每天上午和下午中场均有规定的休息时间。招聘要求:女性年龄不限,45岁以下;男性年龄35岁以下。
许昌
10月21日 21:54拨打电话
下枓工,安装工,普工
6千-1.1万/月
开料3-5人月结
许昌魏都区招开料/备料/下料/全屋定制柜子安装
外卖骑手有提成包住6-10人月结美团站点直招接受小白寒假工可以预支工资当天安排住宿
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司炉工月结锅炉
从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员: 1.汽机队工作负责人4人(其中:调速2人、辅机2人)。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作,转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作,配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机(转机)设备的检修维护工作,主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作,主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人(其中:普焊3人、高压焊工1人)。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人(高、低压配电及二次设备、电气试验)2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备(6kV以下设备)检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人(发电机检修)2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。
司炉工3-5人月结
从事300MW等级火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员: 1.汽机班长或副班长2人。负责汽机专业检修维护管理。 2.锅炉副队长1人。负责锅炉专业检修维护管理。 3.灰硫队长或副队长2人。负责电除尘、脱硫等专业检修维护管理。 4.锅炉检修工(阀门检修、磨煤机检修、风机检修)3人。负责锅炉专业检修维护管理。 5.电气检修工(电机检修)2人。负责火电厂高、低压电动机检修维护工作。 6.电气检修工(电动门调试及控制回路检修)2人。负责火电厂电动门、气动门调整及控制回路检修维护工作。 7.灰硫检修工(电除尘、灰硫设备检修)4人。负责电除尘、脱硫等专业检修维护管理。 8.汽机检修工(转机、化学设备检修工)2人。负责汽机专业检修维护管理。
招锅炉工人
3-4千/月
司炉工包住包吃1-2人月结混子勿扰
看厂子 烧锅炉 每天1吨煤左右,工作量小 必须有责任心
4-5千招聘司炉工包吃住
4-5千/月
司炉工包住包吃1-2人月结其他有机械常识持证专业师傅混子勿扰吃苦耐劳
本企业是生产型蒸汽锅炉,常年活!要求能吃苦耐劳有责任心!持证上岗
长白班包吃包住20人以上日结经验不限
不用体检,不用面试,直接安排 工作餐免费,宿舍免费,厂吃厂住 每周可预支800- 1000 [玫瑰]长白班 两班倒自由选择 [玫瑰]53岁以下,夫妻工优先安排 薪资: 点对点上班 203- 225/天
普工/操作工
4-7千/月
操作工普工免费培训1-2人月结经验不限只上白班
家电清洗,薪资大概六千
组装工
10-20元/时
组装工保险11-20人完工结算恒温车间坐班流水线电子电器
组装电脑主机 活简单,环境干净,预计40天左右工期 长白班,不熬夜 上班时间8:30—17:30(加班的话到20:30) 预计要20人
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招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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许昌
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许昌 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随 结,人走账清 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
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(许昌)汇众新能源智能底盘---新厂开招(26年8月新投产) 包吃包住|月薪6000-8000|当天安排宿舍 招聘岗位: 操作工 要求:18-45岁,身体健康,服从管理 薪资待遇(无套路·真实透明) 操作工:20元/时,日薪220-240元 综合月薪:6000-8000元 每月15号发薪,在职满一周可预支工资 吃住福利拉满: 六险齐全:养老、医疗、工伤、生育、失业+商业保险 带薪年假5-15天+高温补贴+过节福利+各类评优奖金 免费4-6人间宿舍(独卫+空调+热水) 免费一日两餐(四菜一汤/两荤两素+水果/酸奶)
司炉工
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一、岗位职责 锅炉运行操作 · 负责锅炉设备的日常操作、巡检及维护,确保安全稳定运行 · 监控锅炉压力、温度、水位等关键运行参数,及时调节 · 执行锅炉启停、排污、水位计冲洗等日常操作 废气处理与环保控制 · 控制燃烧废气量,确保废气处理工作安全进行 · 调整风煤配比,控制污染物(NOx、SO₂)排放达标 · 操作脱硫、脱硝、除尘等尾气处理系统 · 做好除尘水控制与脱硫塔运行安全工作 · 监测氮氧化物、烟尘等排放浓度并记录 · 配合环保部门完成锅炉排放监测、合规性检查及整改工作 设备维护与记录 · 每日巡检锅炉本体、燃烧机、水泵、风机、安全阀等设备 · 规范填写运行日志、水质化验、能耗、维保、交接班台账 · 处理现场小故障(如清堵),落实5S管理 二、任职要求 证书资质 · 必备:持有特种设备作业人员证(工业锅炉司炉G1证) · 优先:锅炉水处理证(G3证)、压力容器证(R1证) 经验与学历 · 1-5年以上工业锅炉操作经验 · 学历初中/高中及以上;部分高级岗位要求大专及以上(热能与动力等相关专业) 废气相关专项技能 · 熟悉脱硫、脱硝、布袋除尘器等附属设备的运行原理并能独立操作 · 了解锅炉尾气工艺运行和维护知识 · 熟悉国家环保法规及排放标准,了解氮氧化物、二氧化硫、颗粒物等主要污染物的排放限值 · 懂得以优化燃烧方式(如控制空气过量系数)从源头减少污染物生成 其他要求 · 年龄一般55岁以下,身体健康,无高血压心脏病 · 能适应倒班制(两班倒/三班倒) · 责任心强,吃苦耐劳,具备安全意识和应急处理能力
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