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文员
1,电脑订单处理员工作时间:做六休一 2.综合薪资:5k-8k 3.工作时间早上09:00-12:00下午:13:30-17:00 周日和法定节假日固定休息 4.工作内容:负责帮公司完成赋予的任务,主要在平台完成订单和出单操作。 5.工作要求:年龄25-45周岁,男女不限,有责任心,有团队精神,服从领导的管理。
电商财务助理
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上账目核对会计报账
账目核查,数据校对,具备报账工作经历者优先
项目文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上混合办公
负责项目考勤,公司对接沟通事务,家住市区免费大巴接送
维修报修员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上混合办公
负责项目内部日常报修统计工作,派单工作
文员1-3年大专及以上数据统计跟进订单资料管理
岗位职责: 1.接收客户订单信息,进行数据整理、统计及系统录入 2.跟进司机前往客户厂区提货进度,实时掌握提货动态 3.对前一日客户下单的运单进行归集、核对、审核、录入与配载,并完成三方签收流程 4.监控在途货物运输状态,制作货物跟踪表及回单明细表 5.负责所跟进客户的售后对接及异常情况处理 岗位要求: 1.年龄******,大专及以上学历 2.工作认真负责,具备良好沟通能力,熟练操作电脑及常用办公软件 3.有物流行业经验或跟单相关工作经验者优先考虑 公司团队活动丰富,工作氛围融洽,办公环境舒适,享有带薪年假、产假等各项福利 合适者欢迎直接投递简历,感谢配合 综合月薪4500-5500元左右 面试地址:宁德蕉城区上塘村志邦物流
电商财务助理
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上账目核对会计报账
账目核查,数据校对,具备报账工作经历者优先
资料员/文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责公司文档资料的整理、归档和管理 2.执行文件资料的复印、扫描及分发工作 3.支持团队日常行政事务,确保办公流程的顺畅 任职要求: 1.具备良好的组织和沟通能力 2.能够高效处理多任务并保持细节准确性 3.适应快节奏工作环境,具有较强的适应能力
文员
3000-6000元/月
文员3-5年本科及以上
工作内容: 1、负责日常文书事务,如文件整理与信息归档; 2、协助团队成员,保障办公环节高效有序运转; 3、参与内部会议,完成会议纪要撰写及资料汇总。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力; 2、能自主推进工作,工作态度认真且富有责任感; 3、适应高强度工作节奏,具备多任务并行处理能力。
文员
文员
公司文职人员
房建资料员
4000-7000元/月
房建资料员资料员长期1-2人月结1年以下全职土建资料
招聘半熟手资料员,必须做过房建资料,质量安全劳务一起做,安全劳务有人教,质量必须懂一些,不会的部分有人教,工作地点:漳州古雷开发区,单休
普工/操作工免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!啤酒厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底8000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底8000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底8000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
临时工1-2人
招聘: 蓝胖子阅读馆诚聘: 寒假工2名,幼儿教育专业,做事细致认真,吃苦耐劳、有责任心! 有意者联系:
宁德
1月8日 10:04拨打电话
宁德古田县需要两个小工,工地管吃管住9小时220一天,有需要的联系
220元/天
小工包住包吃1-2人
宁德市古田需要两个小工,工地管吃管住9小时220一天,有需要的联系
宁德 古田县
1月8日 10:04拨打电话
宁德福安市招聘一名师傅包吃住,地址东湖豪门.薪资面议',联系.
中餐包吃包住1-2人
宁德招聘一名福安师傅包吃住,地址东湖豪门.薪资面议',联系.
宁德 福安市
1月8日 10:03拨打电话
福建宁德寿宁县招聘:风割一名有工作经验、吃苦耐劳、有意者联系地扯
气割工1-2人
招聘:风割一名有工作经验、吃苦耐劳、有意者联系地扯福建寿宁
宁德 寿宁县
1月8日 10:01拨打电话
文员经验不限学历不限弹性工作制
文员招聘 岗位基本信息 岗位:文员(全职) 部门:综合/行政部 薪资:面议 时间:朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休 岗位职责 1. 负责公司文件打印、整理、归档,日常资料与表单汇总上报; 2. 协助办公用品采购、发放及办公环境维护,办公设备简单报修对接; 3. 接听电话、接待来访,收发快递,处理日常行政琐事; 4. 协助会议布置、考勤统计,完成上级交办的其他临时工作。 任职要求 1. 有无经验均可,有文员相关经验优先; 2. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件,做事细致、有责任心; 3. 沟通顺畅,待人亲和,能高效完成基础工作,服从安排。
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常办公室文职工作,包括但不限于文件整 理、数据录入等; 2.协助上级完成相关工作任务,确保工作质量; 3.与团队成员保持良好的沟通与协作,共同完成工 作目标。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.有责任心,能够按时完成上级交付的任务; 3.能够熟练使用办公软件,处理日常文书工作。
文员
文员
按领导要求整理演员需求资料,剧本整理等,有文秘工作经验优先
物流夜班文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上坐班
主要职责 1.负责夜间文件,资料的整理,归档与录入工作 2.协助处理夜班数据报表的整理与初步核对 3.完成上级交办的其他文书类工作任务 基本条件 年龄18-35中专以上学历 能适应夜班工作制21点-8点 具备基本电脑操作能力,熟悉office办公软件,工作认真细致 福利待遇 薪资:试用期3000转正3500 社会保障:依法缴纳社会保险 月休4天
文员经验不限学历不限居家办公
1:年龄18岁以上,有无经验均可应聘 2:零经验可快速上手,公司免费提供专项培训+全程指导。 3:线上居家工作,不耽误现有工作,每天花费一点点空闲时间即可 4:配合运营统计出单情况,简单回复小店消息即可
行政助理
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年高中及以上
工作内容: 1、负责日常行政事务,如文件整理与档案管理; 2、配合财务相关工作,参与会计单据的编制与核对; 3、协助推进公司内部及外部联络与协调事宜。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调与沟通技巧; 2、能自主完成任务并应对常见问题; 3、工作态度严谨细致,富有责任感。
资料员长期1-2人月结大专及以上全职土建资料
入职要求:30岁以下,能吃苦耐劳、勤学肯干,会熟悉电脑及办公软件、CAD软件,建专以上学历毕业者或有长期从事过该工作者最佳,薪资待遇可面议或来电咨询。
机电资料员
4000-6000元/月
资料员月结5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责机电类资料的归集、分类与存档,保障文件内容的真实性和系统性。 2.运用专业工具完成资料制作及技术图纸的绘制工作。 3.参与项目各阶段工作,涵盖前期筹备、现场施工及竣工验收环节,确保资料动态更新与规范管理。 4.配合团队开展资料相关事务,包括文件整理、信息归档等支持性工作。 5.制定并完善资料管理流程,持续提升工作执行效率。 任职要求: 1.熟悉办公软件、图像处理及制图工具,具备扎实的资料编制技能。 2.具备较强的条理性和文档管理能力,能有序维护资料体系。 3.拥有良好的协调沟通意识和协作精神,可与团队成员高效配合完成任务。 4.工作认真细致,责任感强,确保资料处理准确无遗漏。 5.能够适应高强度工作节奏,妥善应对突发情况下的资料管理需求。
综合员(福安市)
8000-10000元/月
行政专员/助理1-3年硕士及以上文字功底扎实中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会
岗位职责 起草与修订行政管理制度文件,构建标准化的文档管理流程体系 管理员工信息数据库,及时维护人事档案及电子化台账记录 组织策划年会、庆典等大型活动,统筹场地安排、设备调配及后勤支持 负责员工出入境签证办理、差旅机票预订等全流程事务处理 编制行政预算方案,汇总分析办公耗材使用情况等日常运营数据 任职要求 ​学历​:本科及以上学历,行政管理、文秘类专业优先 ​经验​:具备1年行政统筹工作经验,熟练掌握OA系统操作 ​技能​:具备公文写作能力(熟练使用Word/PPT),有签证办理实操经验 ​能力​:具备较强的多任务协调能力,服务意识良好 Ø 五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 Ø 住宿&补贴:免费提供1-4人/间空调宿舍,配备热水器、书桌、衣柜、阳台、独立洗手间(外宿员工可享受住宿补贴) Ø 节日福利:38妇女节福利、端午节福利、中秋福利、春节福利、生日福利等 Ø 康乐设施:公司配备完善的公共设施,包括免费电影院、图书馆、多功能阅览室、健身房、室内/外篮球场、室内/外羽毛球场、室内乒乓球场、室内桌球场等娱乐场所,以及超市、理发厅、自助洗衣机、衣物缝补间、ATM机等生活配套 Ø 良好晋升机制:实习生-员级-专员级-中级专员级/主任级-经理级
资料员
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司各类资料的归类与日常管理 2.保证资料内容的准确性并按时完成更新维护 3.提供资料检索支持及系统化归档服务 4.具备核电行业相关经验者优先考虑 任职要求: 1.具有较强的组织协调能力和语言表达能力 2.能够自主开展资料整理与维护工作 3.工作细致认真,责任心强,能妥善处理涉密信息
要熟悉核电建设
1-1.2万元/月
资料员长期1-2人3-5年学历不限全职土建资料
要熟悉建筑建设、善于沟通交流合作的人
行政专员/助理经验不限学历不限
负责公司内部人员的招聘相关工作 沟通能力良好,做事积极主动,态度认真踏实 具备较强的适应能力,能应对各类突发情况 抗压能力突出,工作责任心强 薪资5000以上,月休4天,节假日按规定休息
上汽集团前台行政
5000-6000元/月
前台大专及以上
上班时间:8:00-16:30 要求:1.女身高162(男172)以上,年龄35岁以下,形象气质好,普通话标准 2.大专以上学历优先 3.有会务安排工作经验者优先。 职责:负责宁德上汽汽车总部前台行政工作
行政经理本科及以上
岗位职责 起草/修订行政管理制度文件,建立规范的文档管理体系 维护员工信息数据库,实时更新人事档案及电子台账 统筹年会/庆典等大型活动筹备,协调场地设备及后勤保障 办理员工出入境签证、机票预订等差旅行程全流程事务 编制行政费用预算,统计分析办公用品消耗等日常运营数据 任职要求​​ ​学历​​:本科及以上,行政管理/文秘类优先 ​​经验​​:1年行政统筹经验,熟悉OA系统操作 ​​技能​​:公文写作能力(Word/PPT),签证办理经验 ​​能力​​:多任务处理能力,服务意识强 --- Ø 五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 Ø 住宿&补贴:免费1-4人/间空调宿舍,内设热水器、书桌、衣柜、阳台、独立洗手间(为外宿员工提供住宿补贴) Ø 节日福利:38妇女节福利、端午节福利、中秋福利、春节福利、生日福利等。 Ø 康乐设施:公司内部公共设施齐全,免费电影院、免费图书馆、多功能阅览室、健身房、室内/外篮球场、室内/外羽毛球场、室内乒乓球场、室内桌球场等娱乐设施、超市、理发厅、自助洗衣机、超市、衣物缝补间、ATM机等。 Ø 良好晋升机制:实习生-员级-专员级-中级专员级/主任级-经理级
高级文案
5000-6000元/月
文案编辑3-5年大专及以上广告传媒专业4A广告公司经验品牌文案
职位描述: 1.负责品牌推广与策划文案的撰写及制作,涵盖品牌宣传、产品介绍、广告语等各类文案内容; 2.承担公司线上线下营销活动的文案策划与执行,确保活动传播效果最大化; 3.参与市场调研与数据分析,结合用户需求输出符合市场趋势的文案方案; 4.负责官网、微信公众号等新媒体平台的内容创作与运营,提升内容吸引力与用户互动性; 5.撰写企业文化建设、内部培训等内宣材料,支持组织文化建设; 6.精通多种文案风格与写作技巧,能持续输出具有创意性和传播力的内容策略。 职位要求: 1.大专及以上学历,中文、新闻传播、广告等相关专业优先; 2.具备扎实的文案功底和策划能力,3年以上相关工作经验,富有创意思维; 3.了解互联网行业动态,具备线上营销文案实操经验者优先; 4.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,执行力高; 5.注重工作细节,善于自我驱动,持续学习与提升专业能力。 公司福利: 1.提供具竞争力的薪资水平和清晰的职业上升通道; 2.配套完善的培训机制与个人成长发展计划; 3.定期组织员工活动,发放节日礼品、生日福利等多样化员工关怀; 4.团队氛围积极融洽,富有凝聚力与创新精神,企业成长潜力大。
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