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捡单
3000-4000元/月
配货员1-2人月结
现在是招下午班,下午两点到晚上12点,下午三点到凌晨一点,还有一个早班早上八点半到下午六点半,就是可以适应这三个班次,也可以挑一个一直上,工作内容主要就是根据订单配货,然后周六日是比较累的,然后每月10号20号30号排查日期,上货补货这些,早班是一个人的就是除了周六日中午12.30前都是自己在店里,所以前期刚来要上下午班熟悉,发工资是每月15。工资是140一天的10小时,按天算的。
果蔬分拣打包快递拣货员包住20人以上月结全职
要求:18-45周岁,男女不限。 主要分拣水果,蔬菜,不过安检! 待遇:计件工资,保底元/天(保底30天),多劳多得,月综合工资6000-10000元 免费提供住宿,水电均摊,外宿的补贴200元/月。餐补300元/月 上班时间:16:00~3:00点左右
郑州新密市食品原料仓库招聘:理货拣货人员1名,上班时间早八晚六!有意者联系雷经理,4k—6k
4000-6000元/月
快递拣货员理货员包吃有提成1-2人月结全职
食品原料仓库招聘:理货拣货人员1名,上班时间早八晚六!有意者联系雷经理,4k—6k
电商仓库打包工
5000-6000元/月
打包包住1-2人月结全职
寻仓库包货工,可试岗三天有薪水 主要负责打包。主要打包美妆美护类产品相对轻松 工作时间:9:00-12:00,14:00-19:00月休4天调休 试用期薪资5000,转正后薪资再谈,转正有社报 有宿舍,提供住宿
理货员分拣包吃免费培训11-20人月结全职
物流岗位,理货,发货,走动式站班,18—40岁,工作简单。 双班倒八点对八点,每月15号发工资,做满一周可预支3-500生活费。
分拣包吃3-5人月结全职
河南郑州招聘 发货人员5名,要求能吃苦耐劳,会开面包车,,年龄18-40岁,底薪第一个月4000,第二个月4500. 普工5名,要求勤勉敬业,男女不限,18-45岁,底薪第一个月3000,第二个月3500. 管饭,月休两天! 有意向联系我
打包理货员分拣贴标签包吃包住20人以上月结可以带手机有朋友可一起
不体检,! 温馨提示:长期工、实习生、一个月以上均可报名! 工作内容:零食、小件百货等扫描、打包、理货、分拣、贴标签等不要求经验,简单易上手。 职位要求:年龄16-35岁,无需经验,身份证(照片或复印件均可) 薪资待遇:200-240/天,月6000-7000,管吃住。15号准时发,工作满一周可预支。 员工福利:法定节假日有福利,过年奖金, 免费就餐:员工三餐公司有大型食堂,饭菜丰盛可口。 免费住宿:公司标准化宿舍楼(4-6人间),配备空调、暖气、独立卫生间,24小时开水免费供应。 朋友一起可安排同一仓库和宿舍 报名者多,名额有限,可以直接致电或者点击微聊报名.
线上超市拣货员
3000-4000元/月
快递拣货员打包免费培训1-2人月结全职兼职
1.美团上有人下单用手机接单拣货打包好等骑手来拿走 2.后台有顾客消息及时回复 薪资:3500-4000 (试岗期7天,试用期2个月) 现招聘两个白班8:00-20:00(根据情况会调整白班跟夜班)上班每天固定12个小时,不加班,不拖欠工资,每个月15号发工资 3.年龄:30岁以下 工作简单易上手
快递物流———招分拣工,男女均可管吃管住月5000-7000
5000-7000元/月
分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职
壹米滴答物流 底薪加提成 综合底薪2800 提成0.3元/票 平均一个月六千左右
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住3-5人日结全职兼职假期工
岗位职责:负责仓库货物分拣、打包;完成周边短途货物配送,路线固定;配合货物盘点。 任职要求:18-50岁,男女不限,熟悉本地路况优先,无需经验。 薪资待遇:日结300元/天,下班立结,无押金无扣款,工期灵活。 投递指引:点击投递,1小时内回复,当天面试当天上岗!
河南郑州鸣升鲜炒鸡辛店店招炒鸡师傅两名管吃住。(有点后厨基础也行)联系电话:
上什包住包吃1-2人
鸣升鲜炒鸡辛店店招炒鸡师傅两名管吃住。(有点后厨基础也行)联系电话:
郑州
4月8日 01:48拨打电话
河南郑州招大裁一名工资面议韦沟村
裁剪工1-2人
招大裁一名工资面议韦沟村
郑州
4月8日 01:47拨打电话
河南郑州【找拆推拉门的人】需要一个人,拆个阳台推拉门,地板铺好再安装好,联系电话
拆除1-2人
【找拆推拉门的人】 需要一个人,拆个阳台推拉门,地板铺好再安装好,联系电话
郑州
4月8日 01:45拨打电话
搬运工装卸工包住五险交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
凉菜月结
郑州东区招全活厨小店八张桌子左右,做几个大盘凉菜,炒个鸡子大骨头. 联系电话纪老板 工资5000生意做好营业额做越高工资越高,
郑州
4月8日 01:29拨打电话
北京(咨询)中关村小件仓招聘打包,拣货,男女不限上九下九,,17元/小时,不管饭联系电话
17元/时
打包快递拣货员
(咨询) 中关村小件仓招聘 打包,拣货,男女不限 上九下九,, 17元/小时,不管饭 联系电话
北京
4月8日 01:45拨打电话
打包理货员库管
【8小时长白班 汽车配件库】招工人 有五险,有免费工作餐 招聘岗位:仓管员 工作内容:汽车零配件捡货、包装、理货等 工作时间: 纯白班无夜班,早8晚5,不忙的情况下上五休二,货量大的时候上六休一,休息一小时,有工作餐,法定节假日有休息 年龄要求:18-38 周岁,限,高中以上学历,有仓储物流工作经验优先 薪资待遇:满勤保底4000+绩效奖金0-500+加班费,综合薪资:4000-5000元,上五险; 工作地点:马驹桥祥龙物流园 报名电话:李主管:(同步)
北京
4月8日 01:45拨打电话
分拣
驻马店臻雅咖啡仓库招工(月休2 天+带薪休假+早八晚六) 任职要求: 1。年龄45以下的兄弟都行,身体健康,具备较强的责任心和吃苦耐劳精神,能适应一定体力劳动。 2。工作认真细致,服从安排,具备良好的团队协作意识。 3。有仓储或相关工作经验者优先,无经验可提供培训。 电话
驻马店
4月8日 01:43拨打电话
打包贴标签包吃包住11-20人月结
水果仓库,45岁以下全收 工人《15名》 今天下午1:00面试 注意免费工作餐,提供住宿。 长期小时工17—45岁,20元每小时,免费工作餐,仓库温度15度,多穿点,面试不挑人!直接上班。 流水线挑不良品,果品大小分类,包装,贴标签,活很轻松,每天工作12-14小时,长年没有休息,有事可以请假,能接受加班的,能吃苦耐劳的。 免费工作餐,月工时350以上,7500月薪以上!提供住宿400/月水电费平摊。 《不满月可按天折算》 薪资发放:每月15号 上班 上班地址:丰功路790号
上海
4月8日 01:41拨打电话
配货员包吃月结
仓库配货退货处理 做过优先。上班时间:下午2点半到12点半,中途休息一小时吃饭 薪资福利:4000 - 5000,包吃一顿;加班另补一小时15,月休1天不休补200 工作地址:池尾贵政山
揭阳
4月8日 01:40拨打电话
河南郑州成型及包装车间技术工+普工,402000-7000(计时计件+满勤+奖金)
包装工车间普工
成型及包装车间技术工+普工,40 2000-7000(计时计件+满勤+奖金)
郑州
4月7日 21:16拨打电话
集装箱管理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责电商仓储发货的统筹与日常整理工作 2.保障仓库作业流程的高效性与操作精准度 3.配合团队成员协同推进,确保任务顺利完成 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能及时落实上级交办的工作 2.有较强的团队意识,可快速融入团队协作氛围 3.具备优化作业流程的主动性,持续提升工作效率
河南郑州沙发软床厂招:包工3名制版管理1名电话:电话:山西乔村
工厂木工主管普工
沙发软床厂招: 包工3名 制版管理1名 电话: 电话:山西乔村
郑州
3月31日 18:29拨打电话
在学校,陪孩子上课
50-60元/天
临时工1-2人
找个40多岁的,去初中学校,陪读2个星期一天60。上午9点到下午6点。
郑州 管城回族区
3月19日 07:37拨打电话
物流运营3-5年大专企业内部物流部门物流跟单进出口物流工作经验
岗位职责: 1. 跨境物流全流程管理 (1)主导亚马逊平台跨境物流体系的搭建与执行,覆盖海运整柜/拼箱、头程运输、海外仓运营、FBA入仓等关键节点,保障物流时效并优化成本结构。 (2)跟踪核心物流指标(如时效达成率、单位运费),识别运行异常并制定改进措施,包括应对清关障碍、库存误差等问题。 2. 供应链及协作方统筹 (1)协同国际货运代理、报关行、海外仓储服务方,评估并优选物流路径,参与合同磋商与付款周期管控。 (2)联动销售、采购、财务等内部团队,保障供应链协同高效,例如依据销售预测编制物流执行方案。 3. 风险防控与应急响应 (1)建立物流突发事件应对机制(如海关查验滞留、包裹退回),减少对业务连续性的影响。 (2)处理海外仓出货过程中的异常情况,提前预警政策调整可能引发的成本波动。 4. 团队建设与流程升级 (1)带领物流团队完成日常运作,设定绩效考核机制,推进作业流程标准化与运作效率提升。 (2)维护物流信息化系统(如ERP),持续完善仓储管理、运输调度等模块的数据化能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,电子商务、商务英语、国际贸易、物流管理等相关专业优先; 2、通过大学英语四级者优先; 3、三年以上跨境电商FBA物流实操经验,具备至少一年团队或项目管理经历; 4、了解出口物流成本组成及核算方式,拥有一定国际物流服务商资源,熟悉合作模式与运作流程; 5、掌握全面的外贸操作流程,精通仓储管理、清关规范,熟悉多种国际贸易术语; 6、对物流行业有深入认知,能有效落地物流策略与执行方案; 7、具备良好的沟通协调与谈判能力。 薪资福利: 1、薪酬结构:底薪+绩效奖金+餐补,具体薪资可面谈; 2、工作时间:08:40-12:10 13:40-17:40,单双轮休(周六上班时段:08:30-12:00,13:00-16:00),法定节假日正常休息; 3、五险+餐补,提供带薪团建/旅游、下午茶、生日会、节日礼品、年终奖金; 4、带薪培训:定期开展内部各类技能培训,助力员工掌握成长所需专业能力; 5、办公氛围:管理层与同事亲和力强,工作环境轻松融洽,实行扁平化管理模式。
物流运营经验不限学历不限三方物流企业零担物流月休四天
>>岗位职责 1、协助并完成门店经理安排的日常工作任务; 2、负责中小件货物的接收、分拣及装车作业,确保货物与单据一致; 3、配合门店经理开展市场开拓及客户维护相关工作; 注:公司总部免费提供住宿(宿舍配备空调,门店通勤安排专车接送);家住郑州的可就近分配至本地门店工作。) >>岗位要求 1、高中及以上学历,物流相关专业优先考虑,经验不限; 2、具备良好的计划性,以及管理、沟通与协调能力; 3、工作认真负责,诚实守信,注重细节,具有较强的团队协作意识。 招聘热线:*************,有意从事司机岗位者可直接联系哦
郑州惠科包吃住月薪5500-7000
5000-7000元/月
车间包吃包住20人以上月结
年龄18~50周岁,男女不限 全部手工活,工作简单 恒温车间,可带手机 管理人性化,包吃住
4.2新能源派单经理
7000-10000元/月
物流经理
我们是一家专注于**4.2米新能源货运**的创新型物流企业。现因业务快速发展,急需招募精兵强将加入我们的调度核心团队! 岗位职责: 1.车辆调度与运力管理:科学、高效地调度4.2米新能源货运车辆,优化运输路线,最大化车辆利用率和周转效率。 2.司机协调与管理:合理分配运输任务给司机,协调解决运输过程中司机遇到的问题,确保运输任务按时、安全完成。 3.运输过程监控:实时跟踪车辆位置与运输状态,及时处理运输途中出现的异常情况(如延误、货损、充电需求等)。 4.成本与效率管控:关注运输成本(特别是充电成本优化),持续分析运营数据,提出并实施优化方案,提升整体运营效率与效益。 5.客户沟通协调:与货主及收货方保持良好沟通,确保信息畅通,提升客户满意度。 6.数据记录与分析:准确记录运输相关数据,定期进行运营分析,为决策提供支持。 任职要求: 1.经验要求: 有经验者优先!具有1年以上物流、运输、货运代理、同城配送等相关行业货源管理、车辆调度、运力管理等岗位工作经验者优先。 熟悉4.2米车型货运市场及操作流程者尤佳。 有新能源车辆调度或管理经验是显著加分项 2.核心能力: 出色的调度能力与逻辑思维:能高效处理多任务,在复杂情况下快速做出合理调度决策。 优秀的沟通协调能力:善于与司机、客户、同事等多方进行有效沟通,化解矛盾。 强烈的责任心与抗压能力:工作细致认真,能承受一定工作压力,对结果负责。 问题解决能力:能独立应对运输过程中出现的突发状况。 基础的数据分析能力:能看懂基本运营数据报表。 3.知识技能: 熟练使用办公软件(Word,Excel,Outlook等)。 4.其他: 能适应物流行业的工作节奏 良好的职业道德和团队合作精神。 薪酬福利: 极具竞争力的薪酬:综合月薪10000元人民币以上(具体构成:有竞争力的底薪+丰厚的绩效奖金/提成,多劳多得,上不封顶!) 法定保障:入职即缴纳**五险**(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。 发展空间:公司处于快速发展期,提供广阔的职业晋升通道和成长平台。
全国干线运营主管
7000-12000元/月
运输经理/主管3-5年本科中大型供应链管理经验承运商开发/管理运输SOP制定物流网络规划
岗位职责: 1. 全国干线运输调度统筹:全面负责全国干线运输的调度管理工作,优化运输线路与路径规划,确保货物高效准时交付。 2. 资源整合与协调:科学调配车辆、司机及仓储等核心资源,提升运输运作效率,有效控制运营成本。 3. 应急响应与调度改进:快速应对运输过程中各类突发状况(如恶劣天气、交通限行等),制定并执行应急预案,保障运输连续性与稳定性。 4. 数据驱动优化:依托运输数据(如时效表现、成本结构、异常发生率等)开展分析,提出切实可行的优化措施,持续提升运营效能。 5. 跨部门协同联动:与仓储、末端配送、客户服务等团队密切协作,确保供应链各环节无缝衔接、高效运转。 6. 承运商运营监管:对承运商服务过程进行监督,定期开展绩效评估,动态优化承运商合作体系。 7. 流程建设与标准化:建立健全干线调度相关标准操作流程(SOP),推动流程规范化及智能化调度系统发展。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,物流管理、交通运输、供应链等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上物流或运输调度领域工作经验,其中至少3年从事全国性干线调度管理。 3. 熟悉公路货运市场运行机制及相关行业规范,具备大型物流企业或电商平台物流体系从业背景者优先。 4. 熟练使用TMS系统及数据分析工具(如Excel、Power BI等),具备出色的资源规划能力与成本管控意识,应急处理能力强,抗压性佳。 5. 工作责任心强,能承受高强度工作压力,可接受全国范围内的工作调配。
打磨小工搬运工跟车员
现在来 王致和这里,来2个工人,15元每小时管饭带饭盆,来的私聊 现在来 王致和这里,来1个工人开行车干杂活,15元每小时管饭带饭盆,来的私聊 现在来 王致和这里,来1个工人角磨机打磨,16元每小时管饭带饭盆,来的私聊 现在来 工人,西门桥1人 东开发区后寨1人 家具店跟车搬家 16元每小时,这会能来的联系 现在来 王致和附近这里,来2个工人,15元每小时管饭带饭盆,收拾车间打扫卫生,来的私聊。
郑州
3月25日 14:42拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供郑州招聘分拣员公司在线招聘信息,主要招聘郑州配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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