“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上下井一天300元以上。

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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〖诚聘〗因公司业务发展需要现诚聘以下人员：1.高低压电工各1名，要求持证上岗。岗位描述：日常巡检维护维修保养机房市电、配电柜、蓄电池、UPS电源等。2.网络安防工2名，要求持证上岗，有消防证或安全员证。岗位描述：日常巡检维护维修保养监控、门禁、消防、智能、网络等。3.暖通空调工2名，要求持证上岗。岗位描述：日常巡检维护维修保养水冷螺杆机及室内末端，精密空调，分体空调，加湿器，通风等。4.暖通空调设计1名，男女不限。岗位描述：空调暖通工程及洁净通风工程以及冷库冷藏项目的设计，预算，cad制图等。5.消防工程项目经理1名。岗位描述：有丰富的项目管理及施工经验。6.暖通空调工程项目经理1名。岗位描述：有丰富的项目管理及施工经验。7.工资待遇：面议8.联系人：宋老师备注：招聘单位：河南省万丰机电设备安装工程有限公司工作地点在郑州及外地，工作时间长期，年龄在20～50周岁，交社保。

焊接工、涂装工、钣金工18－38岁，高中/中专及以上学历，技术工种可放宽至初中学历。汽车零部件的组装、焊接，长白班薪资福利:短期涂装工：35/小时+餐补200+高温/降温补贴+其他补贴，综合薪资8000—10000；短期焊工：35/小时+餐补200+高温/降温补贴+其他补贴，综合薪资6500—9000；长期涂装工：试用期底薪4500+绩效500+加班费27+餐补200+高温/降温补贴+其他补贴，综合薪资8000—10000；长期焊工：试用期底薪4500+绩效500+加班费27+餐补200+高温/降温补贴+其他补贴，综合薪资6000—8000；钣金工：汽车厂相关经验，员工年薪制可单独谈面议。餐补200元/月，3-4人间公寓，拎包入住、上下班免费班车、工作服劳保免费提供、节假日礼品以及超长假期、年终奖、社保缴纳、免费体检等。（同）（同）工作地址:郑州十八里河与中牟新能源厂区

河南云柔生物科技有限公司招聘啦~诚邀以下岗位人才加入我们的团队：1.普工（1）工作50以下、45以下（2）福利待遇:计时+计件工资+包三餐+住宿(有空调)（3）工作内容:流水线普工，产品较轻，单件1公斤以内；简单易上手，有师傅带2.开机学员 （1）工作要求：高中学历以上，20-35岁，（2）福利待遇:包三餐+住宿(有空调)+五险，有经验者工资面议（3）工作内容:负责车间机器的操作，操控车间机台，负责机器日常维护保养，有无经验均可，有师傅带3.叉车工 （1）工作要求：持有叉车证，，45岁以下（2）工作内容：使用叉车搬运各类货物，负责货物的装卸、堆码、分拣等；协助仓管进行货物的盘点、整理和归位工作工作地点:新密市岳村镇王家门村36号联系人☎:王女士(电话同号)

岗位名称：弱电维修；综合维修。岗位要求：1.具有高压证或低压证相关工作经验；2.年龄在52岁以下；3.能适应倒班工作或按照排班要求进行工作。薪资待遇：月薪在交社保后的最低保障工资为人民币5000元，员工可以享受年节礼品、法定节假日礼品以及工作满一年的体检福利。此外，综合维修岗位需要收取人民币300元的。

宇通东区精益达叉车工班次：长白班要求：熟练叉车工：18-34周岁，薪资21/小时➕200/月餐补，综合月薪：4800-6000/月。（物料装卸，转运，非纯叉车）工作内容：仓库物料分拣，配送

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叉车工点对点打卡10.5个小时打卡35天保底9000元，可持续保底3个周期保底包含餐补奖金绩效津贴福利补贴等主要产品为太阳能光伏电池男工20-45岁，女工20-38岁

郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业，一级安全质量标准化矿井，机械化智能化程度较高，年产200万吨，根据工作需要面向社会招聘岩巷打钻工，掘进工，井下电钳工，机电维修工，皮带机司机以及其他辅助性工种，年龄在四十五岁以下，身体健康均可报名。

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