
服装面料印花操作员
200-270元/天
服装纺织人员包吃3-5人日结
兼职招聘:服饰面料定位操作员(无需经验,简单培训可上手)
年龄: 40岁以下
我们是一家从事服装商标生产的公司,主要做衣服图案印花。现招聘操作制作人员,工作稳定,操作简单,有人培训。
工作以细致操作为主,不是重体力工作,也不是流水线作业。
这个岗位主要是定位图案,需要细心,不适合粗心或做事急躁的人。
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岗位要求:
做事细心,眼力好
能看位置是否居中、是否歪
有服装印花、手工制作或工厂经验优先
无经验可培训
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薪资待遇
日薪:200 – 260 元 / 天
月收入:约 7000 – 8000 元
工作完成度较好可长期稳定工作
有意向可加微信:
上海崇明区监护电焊安全作业,要求有监护证或明火操作证。
6000-7000元/月
小工长期保险高温补贴包吃1-2人月结
监护电焊安全作业,要求有监护证或明火操作证。
上海百安路采埃孚地点:百安路188号北门口下午一点面试仓库叉车劳务工,35岁以内,底薪28
2850-3450元/月
叉车工社保月结
百安路采埃孚
地点:百安路188号北门口
下午一点面试
仓库叉车劳务工,35岁以内,底薪2850元,试用期过后绩效奖金0-600元/月,另有白班22元补贴,晚班补贴27元,一年13薪,上海社保个人部分厂里承担,有上海叉车证,有仓库经验
门口找张老师,面试带好笔口罩身份证号。
折弯工焊接
交上海社保下午2点面试,带看车间
稳羿新厂
正式工招聘
岗位:两班倒
焊接,冲压,折弯,下料,等岗位。
底薪2740元,加班按国家标准。
平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍
加班超级多。
另有全勤奖,节日礼品。免费工作餐。
税前7000-7500元。
有明显纹身的,太胖的不要,。
上班地址:众川路199号院内
面试成功指定安亭医院体检或嘉定中心医院体检。。
气保焊工厂焊工餐补包住月结焊工证
10天500
✰黄渡集团机械厂✰
周一至周六下午1点面试
焊工:45岁以下 (长白班)态度要好有责任心服从安排
要求:有焊工证,
1.气保焊:33/元 熟练
正常上班时间:8点~20点
加班多❗工时非常稳定❗
月薪:9⃣0⃣0⃣0⃣以上
备注:免费工作餐,提供宿舍
上班地址:黄渡附近
咨询/报名:
叉车工
叉车工
工作地址:施湾 航城路
长白班
27/小时,12--14小时
会开永恒力高位叉车
45岁以下,本地外地证都可以
服装纺织人员包住包吃
诚聘:
需要熟手.包吃包住
单面拉架40支
32支转
单面网眼提花
螺纹
潮阳区贵屿镇南阳乡集兴针织
电话
服装纺织人员
职位福利:
职位描述:招裤子加工厂,量大,裤子加工厂 牛仔针织都有,500+工厂名:吾帅服饰地址:笛莎产业园11栋11A,11B电梯3楼
广东东莞)✨岗位优势货源充足、环境舒适、薪资面议、包吃有房补联系电话邱师傅:
服装纺织人员包吃
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✨岗位优势
货源充足、环境舒适、薪资面议、包吃有房补
联系电话
邱师傅:
模切工
招聘:模切工
1. 负责平压平/圆压平模切机的开机、调试、换版、换刀,确保设备正常运行。
2. 按生产工单、图纸、样品要求,调整压力、位置、尺寸,保证纸箱成型规范、尺寸精准、无毛边、不爆线。
3. 上机前核对纸板材质、坑型、订单数量,首件确认合格后方可批量生产。
4. 生产中定时自检,及时处理堵纸、爆线、偏位、毛边、压痕不实等问题。
5. 负责刀模、海绵胶、垫板的检查、更换与简单维护。
6. 做好机台及区域6S,保持设备清洁、物料摆放整齐。
7. 如实填写生产报表,记录产量、不良品、损耗情况,服从生产安排,保证产能与交期。
8. 严格遵守安全操作规程,杜绝违规操作,确保人身与设备安全。
任职要求
- 有纸箱厂模切机操作经验,会调机、换刀模、懂成型工艺优先。
- 能看懂工单,对尺寸、精度、质量有责任心。
- 手脚麻利,能适应车间环境,服从管理,有安全意识。
印刷机长包住包吃
上海远大印务发展有限公司招聘海德堡CD102和CD74机长,专注于礼盒、化妆品盒、壁纸、画册等产品的制作,提供良好福利和待遇,包括包吃住,随时欢迎应聘者上班。
缝纫工包吃包住11-20人
上海青浦朱家角荣泰公司
缝纫工15人:试用期7000-8000,转计件后9000-11000。
地址:上海青浦区朱枫公路1226号
要求:无犯记罪录,无大块纹身,缝纫18-50岁,免费吃住,早中晚夜宵全包,长白班,厂区住宿。做六休一,每个月15号发工资,全年无淡季适合做长期,存钱的好地方。
张宇:()
平车工
招聘临长期平车或临时车工,要好服从安排,上海市青浦区。华新镇。纪鹤公路2289号,2号楼206杨先生的资源
饰品设计主管
3.5-5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上配饰设计设计经理潮流趋势调研
职责描述:
1、主导品牌商品的设计与开发工作;
2、制定品牌设计方向,开展市场调研,统筹研发团队每季度的企划方案;
3、跟进系列产品的设计稿件,并对设计师及买手提供专业指导建议;
4、依据企业与品牌整体发展战略,明确年度产品发展目标、策略及市场规划(如产品线拓展,结合产品定位、形象与风格,推进各季产品开发并实现落地);
5、合理规划商品延伸路径,实施有针对性的产品开发计划;
6、负责研发设计及买手团队的人员管理与工作协调。
任职要求:
1、本科及以上学历,珠宝、配饰、服装设计等相关专业;
2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验,其中至少3年担任主设岗位;
3、熟悉时尚潮流趋势,能够分析市场需求,精准预判流行元素及色彩走向;
4、具备出色的组织沟通能力、数据分析能力,以及良好的口头和书面表达技巧;
5、具有全局意识、敬业精神、较强的抗压能力及高度的工作投入度。
资深服装设计专家
1.5-2万元/月
服装/纺织设计10年以上本科及以上五险一金带薪假期现场办公饰品周末双休服装鞋履
岗位职责:
1.精通女装全品类的产品开发流程;
2.整合流行趋势信息,结合商品需求与企划方案,拟定设计方向及研发策略,制定主题性企划内容;
3.依据企划方案,主导或指导设计项目的评估与论证,确保项目在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺等方面的可行性与实效性;
4.系统性研究行业发展趋势与设计潮流变化,持续提升公司核心业务的竞争力与盈利能力;
5.结合公司战略目标,参与流程与制度建设,主导所辖领域内业务流程的设计与优化,保障各环节协同高效;
6.根据产品战略、竞争策略及工艺标准,牵头推进产品工艺的改进、升级或重构,强化产品质量、成本与效率优势;
7.拆解开发计划,制定可执行的进度安排,组织并督导团队完成设计开发任务,根据实际成果及时调整方案,确保计划按时落地;
8.组织按系列和波段进行产品搭配,协同商品部门优化上货陈列节奏,整合系列化产品结构;
9.遵循公司管理制度,主导或参与重大技术与质量问题的处理,保障运营稳定;
10.跟进样衣制作与修改过程,审核设计与工艺细节,提供专业指导,严控开发成本;
11.负责团队人员管理、内部流程建设与优化,配合人力资源部门完善绩效考核机制,提升整体工作效率;
12.持续跟踪分析本品牌及竞品的销售表现,为后续产品开发提供数据支持,及时推动新款补充;
13.完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1.服装设计相关专业本科及以上学历,全球TOP前100院校研究生优先;
2.具备10年以上时装设计开发经验,其中至少4年担任同级别岗位,熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作;
3.具备全年产品结构规划能力,精通服装生产工艺,沟通顺畅,所跟进产品具备优良质感;
4.熟悉面辅料应用与版型工艺,具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力;
5.情商高,抗压能力强,具备良好的协作与应变能力。
服装纺织人员缝纫工
临时,也可以长期压底浪比骨1名,临时,长期前代工多名!双针前代口一名!长期打凤眼,翻裤子2名。新桥镇
栏目概述
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