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工作内容： 操作机台、压粉、上下料，工作简单，无需经验，进去有人带 要求：吃苦耐劳 薪资待遇： 长期小时工28元/时+全勤奖200+岗位津贴0-300元/月 +年终奖200元/月，有翻班费，夏季高温补贴300/月，上六休一，月综合薪资8000-10000，工资稳定，全年无淡季，愿意做的包进 入职缴纳社保 免费工作餐 注：

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八小时工作制 不需要倒班 房补餐补包吃包住 薪资待遇: 1、做六休一，早上10点上班上满8小时就可以下班了，时间自由。 2、接受小白，不会的没关系老员工一带一，0员入职，人走帐清。 3、住宿:小区房三室一厅，大点房间2张木质上下铺，小点的1张长木质上下铺。 4、上一周可以预支1000元左右生活费，有食堂就在食堂吃，没有食堂每天饭补30元自己安排吃饭。

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岗位：操作工、产品包装，活简单上手快，无需经验长白班 薪资22元/小时，工时充足，月综合6500-7500元 食宿全包：厂区食堂免费工作餐，空调宿舍，水电平摊主要是汽车座椅组装、小配件加工，车间环境干净，管理人性化

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即食研发负责人/肉食即食研发 1.研发战略规划：主导酱卤/肠类/熟食/肉制品等品类的研发战略制定与年度计划实施，紧跟市场走向及行业变化，确保研发路径契合公司发展需求与客户消费趋势。 2.产品创新研发：带领团队推进肠类产品创新，涵盖产品构思、配方调整、工艺升级等环节，持续优化产品的风味、营养结构、品质标准及安全性能。 3.项目管理：统筹肠类研发项目的全流程执行，合理调配资源，明确节点安排，跟踪项目进展，保障研发任务按时交付，并有效控制相关成本支出。 4.团队管理与建设：负责研发团队的搭建与成长，开展人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制建设，增强团队专业素养与创新动力。 5.技术支持：为生产运营提供技术支撑，协助解决产线中的关键技术难题，保障产品稳定量产与质量一致性。 6.市场调研：定期组织市场信息收集与分析，掌握竞品动态与消费者偏好，为产品开发策略提供数据支持和决策依据。

1、严格执行公司、工厂、品控部的规章制度，坚决服从工厂及品控主任的指挥，协助生产部门的工作，负责监督和管理车间产品质量，确保质量安全，严格按照工艺要求操作。 2、对生产全程进行检查，在生产过程中严格按照工艺文件及检验标准执行，对生产过程中违反、不符合要求的操作及时纠正并告知车间主任，对存在的安全隐患及时提出，对产品的相关数据进行计算并分析，对出锅、出缸、入库的产品必须签字确认，确保产品的合格率达到100%。 3、根据生产计划安排，主动了解产品的进展情况，对出现的一些突发状况能够有应急措施，把质量损失降到最低，对于出现的质量问题及时上报并提出纠正措施，不得隐瞒实情和有意不报，对出现质量问题的环节要重点关注，要求不合格产品做好相应的标识，存放在不合格产品区域，防止不良品、不合格品混入合格品埋下质量隐患。 4、负责对外发产品的检验工作，1F所有冷库的巡检，检查冷库的先进先出、温度、卫生状况是否到位，协助仓库做好先进先出工作，对清洗后的容器干净度做好检查工作，对不符合要求的要返工，发货时发现的不良品要求返工或者报废，需要质检给出解决方案，监督发货生熟不能混放、重不压轻的程序去发货，确保外发的产品合格率达到100%。 5、负责新品在生产车间的试样、正式投产的数据记录和后续跟进工作，根据生产实际情况、物料的特性，流程的合理化提出建议，优化各产品操作流程，对更改过工艺流程、原辅料、配料的产品要持续跟踪，做好相关数据记录并及时上报质检主任防止质量事故的发生。 6、每天召开质检列会，对厂务会议内容认真执行并落实到位，做好班组减的工作交接与信息共享，对每个班次车间内发生的问题做好记录并及时提交到质检主任处。 7、熟悉车间各种设备的使用流程和清洗方式，对生产设备的操作和清洁规范进行监督并上报，做好本部门各种测仪器的保管和清洗维护工作，对不能正常使用的设备应及时反馈班组长开具维修单维修。 8、按时完成领导安排的其它工作。

男女不限，18-38周岁 出勤时间： 白班7：30---晚8：30（12小时） 晚班8：30---早7：30（12小时） 能接受站立工作。活不重，手机都可以携带，不查纹身，不查烟疤！ 吃住情况：包吃一日三餐免费，住宿4-6人间，住宿费450-550元/月，具体详谈

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1.工作内容 (1)负责轨道客车、动车组、地铁等车辆的检修保养与故障排除，严格遵循规程工艺作业，保障车辆安全稳定运行。 (2)及时准确记录并上报车辆维修相关信息，针对维修中发现的隐患问题，提出改进建议与解 (3)协助完成车辆维修相关的技术支持与培训工作。 2.工作时间 长白班八小时，双休 试用期3—6个月，月薪3k 转正月薪6k—10k，转正后每半年都有一次提薪机会 3.要求 18—27岁以下 可以接受无经验，需要考取证书 大专及以上学历

岗位职能： 1、依据公司业务发展战略与食品行业市场动态，主导产品规划及新品研发工作； 2、组织开展产品上市前的市场调研，对市场定位、包装设计及定价策略提供专业建议； 3、统筹产品开发项目的时间节点与执行进度，全面负责从研发到上线运营的质量与效率； 4、监控新产品在市场中的运营表现，持续优化产品线布局，牵头开展市场监测与数据分析，增强产品竞争力； 5、调研并整理目标市场、用户需求及竞品信息，输出行业趋势与市场动向分析报告； 6、结合企业战略、市场变化、客户反馈及产品生命周期等要素，推动产品迭代与优化。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，三年以上快消品领域研发、产品、品牌或市场相关工作经验；具备独立产品开发案例者优先；熟悉OEM代工模式下产品开发流程者优先； 2、具有敏锐的市场洞察力，扎实的市场研究与数据分析能力，有糖尿病特需食品或健康食品行业经验者优先； 3、具备优秀的沟通表达、文案撰写、团队管理、逻辑思维与创新思维能力； 4、能够独立完成方案策划，准确提炼并传达产品的核心优势与差异化卖点； 5、具备较强的项目推进能力，擅长跨部门协作、资源整合与统筹协调； 6、拥有良好的人际沟通技巧和团队协作精神，能适应较高强度的工作节奏。

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