岗位：仓库扫描复核员岗位职责：1.负责药品的扫码、复核、分拣、搬运、打包及装箱等操作，确保货物准确无误地完成出库流程2.协助处理异常情况，如货物损坏、数量不符等问题，并及时上报3.-按照仓库管理要求，对药品进行分类、整理和摆放，保持仓库整洁有序岗位要求1.做事认真细心，有责任心，能够适应仓库环境2.18-43周岁，初中以上学历，身体健康，男女不限上班时间：长白班，平均时长11-12小时，做五休二、固定周末双休综合薪资5000-6000、工作地点：上海市嘉定区丰功路555号有意向联系我（同号）

合庆，王港快递招司机，45岁以下，包吃住，7500一个月，开4米2厢式货车，自己装卸，提前打电话报名合庆电商仓库招28至38岁退货拆包客服，会简单电脑，8小时做六休一，朝九晚六，保底5000，交五险一金，长白班，加班另算，有计件，有工作餐，合庆电商招库管，25至40岁左右，工资5500左右，做六休一，长白班，，有加班，吃苦耐劳，细心一点。工作内容主要是库位的整理。招4级证监控员: ，年龄18—55岁左右，身体健康，需持四级监控证，保安证，犯罪记录证明， 二、工资待遇: 夜班7:00到19:00工资每月7300元包月 工作地点：外高桥保税区合庆，王港圆通招58岁以下，卸快递，操作工，5000一个月，干活10小时左右，具体面谈，提前打电话报名曹路快递驿站招45岁以下，送小区，8000一个月，月休2天，具体面谈，提前打电话报名学生工也可以，万祥招保安35岁以下，身高170以上，200一天，过年初一至初三，400一天，管住不管吃，提前打电话报名施湾仓库招普工，20至45岁，初中学历，能吃苦耐劳，肯干肯学，能适应翻班，中晚班为主，主要是分拣扫描，装箱，拆袋，做一休一，4000以上，做六休一，8000以上（27一个小时）， 另外招装卸工，，身体健康，能吃苦耐劳，夜班，8至12小时，6000至9000，（25一个小时，保底8小时）提前打电话报名报名电话：

张江物流仓库招聘操作工 高叉司机(没有证也可以，没有叉车补贴） 上班时间:培训期8.30-17.30，培训期结束以后:09:00-21:00，21:00-9:00，做二休二，培训期一个月 要求： 1. 年龄45以下 2. 需要倒班，每月约有10个左右的夜班(夜班15块钱一晚补贴) 3. 有叉车证，高位货叉（可以提供叉车津贴） 5. 有系统操作的经验 叉车司机薪资待遇:2950+420+500+1200+200～500浮动绩效+600～900叉车津贴+每月60小时左右加班费(大概1000块钱左右）+夜班补贴+社保补贴，综合:7100元-9000元 操作工薪资待遇:2950+420+500+1200+200～500浮动绩效+每月60小时左右加班费(大概1000块钱左右）+夜班补贴+社保补贴，综合:6200元-8000元 上班地址:上海浦东新区祖冲之路2667号

有人随时金桥【安吉通汇】 普工：18-44岁 第一个月、2⃣6⃣元/小时！ 第二个月开始：2⃣7⃣元/小时！ 上料下料，零配件分拣，扫描，打包，封装，搬运。 叉车工：18-46岁 新手，老手都要。 第一个月：2⃣8⃣元/小时 第二个月开始：2⃣9⃣元/小时 叉车工：叠架子，料箱料架，托盘，上下货。 培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，另一个厂区一餐餐补， 住宿:6人间，500元/月，水电平摊（）。 每月15号发工资，。 要求能接受倒班，。 ———————————— 联系电话：

岗位名称：行李搬运工；分拣工； 岗位要求：1.年龄在2044岁之间（分拣工要求年龄在2048岁之间）；2.个人违法行为；3.认识26个字母，犯罪记录； 薪资待遇：行李搬运工月薪800010000以上，包吃住，长白班为主，加班300400，加班37个班，做一休一；分拣工月薪7500～9600元以上，底薪60006600，等待期间补贴1000元，晋升组长+500/月补贴，另有高温补贴，本周六面试。

美团饿了么外卖仓库拣货配单员，就在仓库配货，找虹口新市南路附近的，

工作内容：主要就是负责分拣扫描、打包，工作轻松简单，没有体力活，有无经验均可。 工作时间：做六休一，9：00-18：00。 薪资待遇：4K-5K。 任职要求： 1、身体健康、吃苦耐劳，有无经验均可。 2、男女不限，年龄在18-50周岁以下。 3、薪资待遇：4500-6000元 4、工作时间：做六休一，9：00-18：00 5、工作地址：上海市嘉定区嘉航公路1515号B01

  今天上午9:00劳务集合直接上班、补一名放鸽子人员。 徐庙园区；新搬水果仓库包装草莓。 招工25-55岁、长白班，18元一个小时 工资周结。 。长期做最好。 有意者速度报名啦 ，名额有限。 咨询电话☎

年龄不限制 晚上下班愿意来加班的 长期的22元一小时 日结也要20元一小时 要固定的日结 20.30或者21点到 1点-1.30下班 工衣服的快递 帮忙装袋子 16岁寒假工也可以干 活不累 工人 打包 扫描 地址在 松泽大道 松华路 附近的工人来 每天100元左右收入

:主推桃浦邮政小件仓 【桃浦邮政小件仓】 不体检/有吃住/可长期做 工作简单自由/服从管理 工时稳定/可以每天上班 保底工资/不下早班 打卡40天以上➕人走账清 ☀员工点对点保底260/天 ☀员工点对点保底260/天 ✔！差价坐满工期一次性发放，人走账清！ 工:18—55周岁 主要工作:快递分拣、扫描、理货、码或、装卸等岗位，能吃苦耐劳，服从管理 ⚠要求识字，认识26个字母 ✅免费工作餐1餐 ✅，水电费平摊 ✅ ✅上班时间6—6/两班倒 ✅班次随机 ✅打卡， ✅纹身烟疤案底提前确认 昆山集合点免费12点发车 :打卡3天返100 （5天左右出名单需在职）。

日结！日结！明天要52岁以下，25元每小时。搬木头，带点体力活。有空的私聊我。良慧人力资源邓德明地址：老松蒸公路4442号

上海市招强电、水电

上海市闵行区招泥瓦工、砌砖/石

需要带一个大电镐 9个小时 400 有需要联系

做做维修单子表格，整理一下工程资，

服装仓库拣货，上架，会PDA的优先

招聘岗位：库房打包人员一名。上午8-12，下午1-5。月休四天工资面议。，退休人员优先，地点雁栖下庄联系电话：

可以预支。可以预支。 。（防止鸽子） 4⃣号开始上班。 【汤阴顺丰快递】 ❤总价1⃣5⃣元/小时，日薪1⃣5⃣0⃣元/天 ⭕白班8点30—7点30，夜班7点40—6点40。 ⭕每天出勤10-11小时。自带饭，中间有吃饭时间。 ⭕工作内容：场地分拣，扫描，装车，卸车。 ⭕年前结算工资（预计10天左右） 离场时间不能超过0.5小时，。（自己手机上能看到） 案底不接受，衣服不带帽子，自带手套。。 ⚫。（） 报名电话

今天下午缺打包快递人员数名，1点到8点，计件活好干，能来的联系

年前社会工/年前寒假工通通接收，，通通包进！ 长白班-中班-员工任选 19元/小时～19元/小时 不用体检～不查征信 身份证照片～复印件，纹身，染发通通安排！ 男女不限，18岁～45岁，19元/小时，包住+包1餐工作餐，厂区宿舍，4～6人间，空调，热水器，衣柜，齐全，，工期结束人走帐清。 工作内容：服装，鞋子，零食，化妆品等，拣货，贴标签，收发货，打包，工作简单，易上手，没有装卸，工时稳定。 工作时间：白班8:00～22:00左右，夜班：18:00～8:00，中途有休息吃饭时间，每天11～12小时，班次任选。 面试要求及企业优势：不能有案底，京东黑名单，不查金条，白条，不限民族，借支可发微信公众号，银行卡，可以代领工资。 工期：最少做到2月14号，也可以留年上班（春节补贴以现场通知为准） 集合时间：每天下午13：00～14：00厂门口集合，带上行李当天安排宿舍。

  罗泾好单位 外企合资一手单开利空调 主要生产空调，空调配件等 2⃣0⃣至4⃣5⃣岁以下 长白班 1、普工：25元/小时 2、质检，25元/小时，要求：高中、大专学历熟练工，有生产制造质检经验，会熟练使用量具 3、焊工，32元/小时，需要焊工证，钎焊 4、电工，32元/小时，装配电工，测试电工 相关要求：1、普工，装配，打螺丝 普工综合薪资：6000-7500元左右 提供免费工作餐，四菜一汤 注意，体检，，中途 商保： 每天面试，12:30到厂门口集合面试 报名电话：

"320一天！立即投递！在线咨询！ 过年留任奖7000元 新厂开招！大量招人！全程免费 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【免费聊】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，320一天，人走账清，入职7天可预 支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/ 晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚 钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签， 检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、 生育) （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健 身房、球场免费娱乐; （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活 动、大型抽奖活动等。 (4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年留任（带薪休假）每次发放3000-6000不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面 食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立 卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每 月最高补贴800元

做满1个月返150元，以这条信息为准，明天随时面试 员工奖励补贴¥100.2月11补贴¥200.2月12补贴¥200 2月13补贴¥300在职奖励  最新招聘信息一下普工岗位 1、铣床作业员：1人，倒夜班，35岁以下 2、焊接作业员：5人，穿尘服，倒夜班，男女不限，35岁以下 3、装配作业员：1人，穿尘服，常白班，男女不限，35岁以下 4、质检：3人，穿尘服，倒夜班，男女不限，35岁以下，需要质检经验，能识图最好 5、珩磨作业员：1人，40岁以下，长白班 拓青路聚克流体公司 空调车间，吃饭有食堂，底薪2690，绩效500–1200元，饭补350元+全勤150元，晚餐免费，加班劳动法，交上海五险一金，月薪7000—8000元左右 上班时间:8:30－17:30，加班劳动法，交社保公积金，带薪年假！节日有福利，旅游，年会！上班车间不能带手机， 报名电话☎

有没有二月3号干数控车工大工干兼职的，能干一个礼拜，操作工也行，松江张泽，

✅✅上海太平货柜集装箱厂 独家招聘 大量招聘100人 面试成功，不需要等！熟练电焊工 要有证！电焊工 只要熟练工就行！保证员工愿意做百分百包进 薪资待遇100000元-120000元 年龄18-42周岁 ✅✅熟练工二保焊 包进的 招聘：电焊工，做过集装箱厂有经验的，优先，不是流水线！]员工同工同酬：基本工资+岗位系数+加班费+绩效奖金6+岗位补贴+绩效考核（月工资 10000-12000 元）*⃣ 主要生产集装箱 前期满10天可预支1000元 同工同酬高薪（正常出勤保底月工资10000-1.5万左右） 底薪2690+产量奖2000—3500绩效+加班费（下午3点半之后全部1.5倍加班！（23.18元）假日全天双倍（30.91元），法定假日3倍+过节费)（46.37元） 正常出勤每月工资1万-1.5万左右。 工作餐免费，✅宿舍，住宿4-5间，有独立卫生间，12小时左右/班。 年薪12w+名额不限，薪资稳定 10天以后可以预支工资。 ， ，，！ 外地员工过来，可以提前安排住宿 周一到周五12点30面试 上班地址:宝杨路2020号

打卡七天返三百 有高必跟 明天下午一点面试 当天可提供住宿 要求:过春节不**老家 2.11-期间上班，每天补贴200元 ~19号上班 普工工价69元/时 叉车工工价72元/时 不用体检，面试成功第二天入职 诚达物流派上汽仓库 仓库普工 18-45岁 23元/小时 初中学历  （两班倒） 工作内容：理货 扫描 打包翻包，开牵引车给线上送料等（不会开会教） 综合工资7500左右 ②料账员 男女不限，18~45岁 要求 ：大专学历，电脑熟练，没有经验可以教 23/每小时，长白班，加班多 综合工资7500元左右 叉车工 25-50岁   24元/小时，岗位津贴400 要有叉车证（建筑证免） 主要平叉 只要技术可以 （两班倒） 综合工资7500-8000左右 国家法定节假日加班三倍工资 上班时间7:30-19:30，计11.5H 吃饭自理，厂里有食堂可以吃，（7.5一餐） 面试地址：宝钱公路3888-1 上班地址：朱桥上汽世盛路599 联系电话：

本公司招营业跟单一名，本科学历 40岁以下 英语稍好，有工作经验优先 薪资6000-8000，五险一金，双休，13薪，有各种福利，地址：奉贤区北村路77号。有意者联系电话

工作岗位：搬运工 工作内容：上午茶叶品礼盒包装，下午把包装的礼盒装卸。 工作时间 ：，9：00-18：00，休息一小时。 工作薪资：220元/天， 工作要求：需要一位 ：

会熟练拧螺丝，熟练用电,手枪钻

电商物流主管 岗位职责： 1.全平台订单发货管理： 1）统筹各电商平台订单在ERP系统中的推单及发货流程，确保订单信息准确、及时同步至仓储端。 2）实时监控订单履约状态，高效处理异常情况（如库存短缺、收货地址错误等），并联动运营团队制定应急方案。 3）聚焦各销售通道DSR物流指标，持续优化发货时效，完善物流异常响应机制及退货流程衔接。 2.LTL运输管理： 1）执行零担运输的建单、预约车辆、承运商比选与运费审核，保障运输成本合理可控。 2）全程跟进LTL运输节点，应对提货延误、配送异常等情况，并组织补发或发起索赔。 3.物流状态追踪和管理： 1）负责快递运输全流程跟踪，及时处置延迟、丢件、DIT等异常问题，确保交付时效。 2）每日维护物流动态台账，快速反馈异常并推动补发或理赔处理。 4.异常处理与索赔： 1）牵头物流索赔工作，整理归档相关凭证，跟进处理进度，最大限度减少公司损失。 2）管理退货及退款流程，协同运营评估退货品后续处置方式（报废、返良、二次销售或内部认购）。 5.数据与对账： 1）审核物流账单，核验费用明细准确性，配合财务完成月度结算对账。 2）更新并维护物流相关数据报表（含物流跟踪表、索赔记录表、特殊事项统计表等），确保信息实时可查。 6.跨部门协作： 1）协同运营、财务、仓储等团队，推进物流环节流程优化，助力降本增效。 2）定期输出物流异常数据分析报告，提出可行性优化建议（如承运商调整、签收率提升策略等）。