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江西九江岗位名称：A2驾驶员；3-5人 岗位要求：1. 双证件齐全；2. 2年以上开挂车驾驶经验；3. 诚实守信，责任心强，不用装卸货。 薪资待遇：底薪加提成，月薪1万至1.5万；福利待遇：提供住宿、话费补贴。

技术管理员 60周岁及以下，；高中及以上学历；8年及以上建筑工程施工技术管理经验，市政项目经验优先。审核施工技术方案与图纸，解决施工技术难题；制定技术标准规范，指导技术团队工作；监督施工技术、质量与安全，对接行业相关单位 薪资福利:试用期1个月，考核合格签订劳动合同；月薪9000 - 12000元（），具体面议 招工人数:2名 报名时间为2026年3月27日至2026年4月2日下午5点截止（工作日9:00 - 11:30、14:30 - 17:00）；考试采用结构化面试，对持有相关证书及获得省级及以上荣誉奖项的应聘者设置加分项；开考比例为1:2，若不达比例则取消或削减本次该岗位招聘计划 工作地址:江西中力达地网技术有限公司 - 瑞昌市污水厂网一体化（码头片区）子项一、二项目部（瑞昌市河道采砂管理局院内）

材料员 60周岁及以下，男女不限；高中及以上学历；2年及以上建筑工程材料工作经验。完成现场材料验收、出入库登记及台账等相关工作 薪资福利:面议 招工人数:1名 报名时间为2026年3月27日至2026年4月2日下午5点截止（工作日9:00 - 11:30、14:30 - 17:00）；考试采用结构化面试，对持有相关证书及获得省级及以上荣誉奖项的应聘者设置加分项；开考比例为1:2，若不达比例则取消或削减本次该岗位招聘计划；资格审查贯穿招聘全程，提供虚假材料者取消报考及录用资格；录用后实行合同制管理，试用期1个月， 工作地址:瑞昌市智造小镇祥瑞园东1研发楼核物理项目部

劳资员 45周岁及以下，男女不限；高中及以上学历；有人力资源相关证书优先；1年及以上工程劳资管理经验。办理人员入职、劳动合同管理；统计考勤、核算工资，做好农民工实名制管理 薪资福利:试用期1个月，考核合格签订劳动合同；月薪3500 - 4000元（），具体面议 招工人数:1名 报名时间为2026年3月27日至2026年4月2日下午5点截止（工作日9:00 - 11:30、14:30 - 17:00）；考试采用结构化面试，对持有相关证书及获得省级及以上荣誉奖项的应聘者设置加分项；开考比例为1:2，若不达比例则取消或削减本次该岗位招聘计划 工作地址:江西中力达地网技术有限公司 - 瑞昌市污水厂网一体化（码头片区）子项一、二项目部（瑞昌市河道采砂管理局院内）

劳资员 45周岁及以下，男女不限；高中及以上学历；有人力资源相关证书优先；1年及以上工程劳资管理经验。办理人员入职、劳动合同管理；统计考勤、核算工资，做好农民工实名制管理 薪资福利:面议 招工人数:3名 报名时间为2026年3月27日至2026年4月2日下午5点截止（工作日9:00 - 11:30、14:30 - 17:00）；考试采用结构化面试，对持有相关证书及获得省级及以上荣誉奖项的应聘者设置加分项；开考比例为1:2，若不达比例则取消或削减本次该岗位招聘计划；资格审查贯穿招聘全程，提供虚假材料者取消报考及录用资格；录用后实行合同制管理，试用期1个月， 工作地址:瑞昌市智造小镇祥瑞园东1研发楼核物理项目部

施工员 60周岁及以下，；高中及以上学历；持建筑施工员岗位证书；3年及以上建筑工程现场施工经验，熟悉市政施工流程优先。统筹现场施工资源，把控施工进度与质量；落实施工规范，整改施工问题；记录施工日志，对接参建各方 薪资福利:面议 招工人数:3名 报名时间为2026年3月27日至2026年4月2日下午5点截止（工作日9:00 - 11:30、14:30 - 17:00）；考试采用结构化面试，对持有相关证书及获得省级及以上荣誉奖项的应聘者设置加分项；开考比例为1:2，若不达比例则取消或削减本次该岗位招聘计划；资格审查贯穿招聘全程，提供虚假材料者取消报考及录用资格；录用后实行合同制管理，试用期1个月， 工作地址:瑞昌市智造小镇祥瑞园东1研发楼核物理项目部

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