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岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 6需持有无人机CAAC执照 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

F星管培生 1.2025届及2026届国内外毕业生，毕业时间为2025年1月至2026年7月之间；2.本科以上学历，食品、机械、电气、农业、生物、化学、畜牧、财务、统计等相关专业；3.具有良好的沟通表达能力、学习能力以及自驱力；4.积极主动，有强烈的责任感、团队合作精神以及抗压能力。1.F星计划（“F”eihe，“F”uture）是集团重点人才项目，聚焦选拔具备高潜力的优秀人才；2.通过产业链学习培养、项目实操、技能学习、导师带教等方式全方位培养，塑造飞鹤未来发展的中坚力量，成为集团文化传承者、业务担当者、未来开拓者。 薪资福利:1.行业内有竞争力的薪酬、五险一金、各类补贴；2.带薪年假、特色假期、年度体检；3.节日福利、生日福利、产品福利；4.团队建设、培训基金、文体活动。 简历投递网申链接：feihe.hotjob.cn 工作地址:黑龙江（第一年）

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规划岗 （一）基本条件：1.政治素质良好，拥护中国的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策；2.遵守国家法律法规，无不良记录，具备良好的职业素养，有较强的事业心、责任感和团队合作精神；3.身心健康，具备良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体条件；4.无犯罪记录，无重大失信记录；5.服从景区工作安排与分配，拥有良好的职业操守和饱满的工作热情；6.年龄和工作年限的计算截止至招聘报名截止当日，优秀者年龄可适当放宽。（二）岗位要求和资格条件详见附件1《孔城老街景区运营项目招聘计划表》。 薪资福利:录用人员的薪酬待遇按照孔城老街景区薪酬管理制度执行，享受景区相应的福利保障。 招工人数:2名 1.本次招聘面试地点设于桐城市孔城老街景区，应聘人员参加面试的交通、食宿均由；2.每位应聘者限报一个岗位，所有报名材料严格保密，。景区有权根据岗位需求变化、报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权；3.对应聘人员的资格审查贯穿招聘全过程，凡发现弄虚作假、不符合应聘条件的，一经查实，立即取消其应聘或聘用资格；4.具有以下情形之一的，不得报名：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员；正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。应聘入职者与第三方运营公司签定劳动合同，各类保险不变。

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