【岗位职责】： 1、在4S店开展面对面销售，向车主推介车主权益类产品（慧焕新），清晰传递产品价值，推动客户签约，达成销售任务； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店进行活动策划与落地执行，及时掌握车辆销售动态及售后进店数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息的准确与完整； 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，执行力强，积极配合公司工作安排。 2、热爱销售岗位，积极进取，具备明确的目标导向意识。 3、性格外向，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力。 4、面销岗位需有较强的创收意愿，能适应工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%-8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿拼愿赚，即享社保保障； 3、新员工入职培训+持续在岗学习+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、多元竞赛奖励机制+国内国外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可灵活调整） 不加班，按时下班，无需自主拓客、无需电销，门店精准引流客户。

《业务岗位，最高薪酬不设限》 岗位职责: 1. 向客户提供专业的购车咨询服务，协助客户深入了解车辆性能与核心优势。 2. 组织并执行试驾流程，保障客户获得优质的试乘体验。 3. 全程跟进客户咨询环节，确保服务品质符合企业规范要求。 4. 配合销售团队推进车辆销售工作，助力达成整体业绩目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与客户服务意识，能高效应对客户疑问。 2. 熟悉汽车领域相关知识，可为客户提供专业选车指导。 3. 掌握基础办公软件操作，具备数据录入与信息管理能力。 4. 拥有良好的团队协作态度，能在高强度环境中持续保持积极状态。

【岗位职责】： 1、在4S店现场向车主推介车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握店内车辆销售及售后进店数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，统计并上报客户信息数量； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售行业，积极主动，具备明确目标意识。 3、性格外向，有较强的服务意识和沟通表达能力。 4、该岗位为面销性质，需具备强烈收入意愿和良好的抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可培养，只要想赚钱，入职即缴社保； 3、包含新员工入职培训、持续在岗培训及年度专题分享培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励，涵盖国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，按时下班，无需外拓客户、无需电销，门店精准引流到访客户

1、接待到店客户，详细介绍车辆相关配置、商务政策、金融按揭及保险等内容； 2、为购车客户办理预定手续、签署购车协议，并协助完成贷款申请、保险代办及上牌流程； 3、参与交车环节，落实交车流程并进行用车说明； 4、负责销售数据统计，按时填写并提交销售报表； 5、定期开展客户回访，维护客户关系。

工作内容 1、全面负责汽车销售各环节的流程管理，保障客户体验与满意度 2、持续维护既有客户关系，积极开发新客户资源与销售渠道 任职要求： 1、具备优秀的销售能力及强烈的客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供专业化的购车建议与咨询 3、主动参与团队协作，合力达成销售业绩目标 岗位需求 招聘岗位试用期工资3000元/月 职位需求:汽车销售顾问10名 岗位要求: 1.年龄:*****; 2.具备较强的主动性，工作积极投入，热爱汽车销售行业； 3.有强烈的进取心，敢于迎接工作挑战； 4.具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 5.具有良好的团队合作意识和客户服务水平； 6.有汽车行业或相关岗位销售经验者优先录用； 7.退伍军人或持有C1驾驶证者优先考虑

岗位职责： 1、严格执行厂家制定的销售策略，在展厅经理指导下推进整车销售工作； 2、遵守公司各项管理规定及品牌方规定的客户接待、交车等服务流程； 3、负责销售数据统计与市场信息收集，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单情况等信息准确及时； 4、致力于提升客户满意度，持续优化销售技巧和服务水平，妥善处理客户反馈与投诉； 5、积极参与公司组织的各类培训，不断提升专业能力和综合素质； 6、达成公司设定的月度销售目标及相关经营任务； 7、配合执行外展、外拓等营销活动，协助销售总监开展日常会议（晨会、夕会、周会、月会）。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力； 2、具备同品牌工作经验或已取得品牌认证者优先考虑； 3、工作积极主动，责任心强，对汽车销售行业有浓厚兴趣； 4、具备较强的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力； 5、具有良好的团队合作意识和客户服务体系思维。

工作内容 1、负责展厅日常运营，维护销售环境的整洁度与专业形象 2、管理销售团队，优化客户服务质量及销售流程效率 3、策划并落实促销活动，提升客户参与度与品牌影响力 任职要求： 1、了解新车销售流程，拥有4S店或线下销售相关经验 2、熟悉汽车行业知识，具备产品推广能力 3、具备较强的团队管理能力与良好的客户沟通技能

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车销售服务，涵盖车型讲解、性能分析、价格协商等咨询内容； 2.负责销售全流程管理，包括客户接待、试驾组织及成交跟进，确保销售目标达成； 3.参与制定并落实销售方案，持续优化销售表现； 4.建立并维护良好的客户关系，提升客户体验与长期信赖； 5.关注行业趋势与市场动向，灵活调整销售方法以应对变化。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能高效处理客户需求与疑问； 2.拥有较强的市场洞察力和销售计划执行能力； 3.热爱汽车领域，可提供准确的产品信息与专业解答； 4.具备团队协作意识，能与同事紧密配合推进工作； 5.能适应快节奏工作环境，具备良好抗压性与学习意愿。

岗位职责： 1、依据厂家规范流程及集团管理规定，执行各项销售相关工作； 2、负责线索回访、客户邀约、订单处理及交车全流程跟进； 3、达成公司设定的个人销售目标及毛利指标； 4、承担客户满意度责任，妥善处理客户意见与投诉问题； 5、积极参与各类培训，持续提升专业水平与综合素养。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练； 2、有同品牌工作经验或已取得品牌认证者优先考虑； 3、工作积极主动，具有强烈责任心，热爱汽车销售事业； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务导向。

工作内容 1、负责展厅日常运营，维护销售环境的整洁与专业形象 2、管理销售团队，优化客户服务体验及提升销售业绩 3、策划并落实促销活动，促进客户参与度与品牌影响力 任职要求： 1、了解新车销售流程，有4S店或线下销售相关经验 2、熟悉汽车产品知识，能高效开展产品推介工作 3、具备较强的团队管理能力与客户沟通协调技巧

荆州沙市招强电

荆州沙市招强电

新的启航，新的开始。2026年因生产需要预招以下： jit车位 30名（有部分主工序） 发片师傅 1名 质检 2名 地址：汉正服装城川东集团 财富热线☎☎

贴纸字安装

招聘：工程 薪资：3000-4000元/月 负责小区里的水电维修，要精通弱电。服从安排。

1. 根据公司评估标准，对二手车进行专业评估，确保评估结果的准确性； 2. 使用专业设备和工具进行车辆检测，包括外观、机械性能及安全性能等方面； 3. 分析市场动态，提供二手车市场行情报告，支持销售决策； 4. 与客户沟通，解释评估结果，提供专业咨询，促进交易达成。 任职要求： 1. 熟悉二手车市场，了解汽车车型、结构及性能； 2. 持有有效驾照，具备实际驾驶经验； 3. 良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客户疑问； 4. 工作细致认真，具备较强的分析判断能力和责任心。

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

招汽车销售

有销售经验，最好有汽车销售经验，到手4000底薪，海量线索，总收入会高到离谱

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

有大货车维修经验者，能吃苦耐劳，待遇从优

途虎养车工场店吾悦广场店招收洗车工3000元/月

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主开展现场销售，推广车主权益类产品（慧焕新），清晰传递产品价值，推动客户签约并达成销售目标； 2、维护与4S店的良好合作关系，协助门店策划及落地各类活动，掌握门店车辆销售动态及售后进店数据； 3、负责销售合同的签署，指导客户完成付款流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息的准确与完整； 5、每日按时提交工作日报及客户信息统计； 6、完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、对销售工作有热情，积极进取，具备明确的目标意识。 3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。 4、面销岗位需具备强烈的收入意愿，能适应一定的工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成平均月收入8000元--15000元上不封顶；【提成方案】销售额的3%-8%发薪日期：15日社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要愿意赚钱，入职即缴社保； 3、包含新员工入职培训、持续在职培训及年度经验分享课程； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设有多种业绩竞赛奖励，涵盖国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可灵活调整） 不加班，准时下班，无需外出拓展客户或电话营销，门店提供精准客流。

招聘：小米服务顾问 薪资：5000-7000元/月 性别不限，有驾照，能独力开车。性格开朗，积极主动向上，学习能力强，电脑熟练。喜欢小米汽车。

岗位职责： 1、落实厂家与集团在展厅5S管理、人员规范及销售流程标准化方面的各项要求； 2、统筹展厅日常运营，监督销售计划推进情况，实施现场协调与过程管控； 3、依托厂家及集团管理工具，对潜客跟进、邀约到店、订单转化等环节进行督导，开展销售顾问日常考核并支持客户谈判工作； 4、精通各类商务政策，跟踪市场动态，向销售总监提供价格策略优化建议； 5、参与市场活动方案设计，并配合活动落地执行及后续成效分析； 6、配合销售内训师组织产品知识、业务技能及管理流程相关培训工作； 7、协助销售总监应对突发状况，完成交办的其他临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车行业相关工作经验，有同品牌从业经历或取得厂家认证者优先； 3、工作细致负责，思维灵活，具备较强的沟通表达、应变处置及问题解决能力； 4、具有良好的团队合作意识与客户服务理念。

八河口乐家广场品尚汽车养护中心招洗车工，上班时间8点到6点，阿姨也可以做。工作简单，容易上手，包中餐，月休四天，工资待遇2500元-4000元，会开车者优先考虑；另招聘汽车保养技师，只要会换机油，做小保养就可以。联系电话

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主进行产品推介，推广车主权益类服务项目（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握店内车辆销售动态及售后进厂数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，统计并上报客户信息数量； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、气质端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售行业，积极主动，具备强烈的业绩目标意识。 3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。 4、该岗位为现场销售，需具备较强的赚钱动力和抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成，月均收入8000元—15000元，上不封顶；【提成方案】按销售额3%-8%计提，发薪日为每月15日，缴纳五险； 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼、想多赚，即可入职并享受社保保障； 3、配备新员工入职培训、持续在职培训及年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多元化竞赛奖励机制，表现优异者可获得国内外旅游机会。 【工作时间】：9:00—17:30（单休，排班灵活） 不加班，准时下班，无需外出拓展或电话营销，门店精准引流客户。

招聘：机修工 薪资：3000-4000元/月 动手能力强，积极向上，有较强的学习能力。喜欢汽车维修工作。

岗位职责： 1、严格执行厂家制定的销售方针，在展厅经理指导下推进整车销售工作的开展； 2、遵循公司相关管理规定及品牌方规定的客户接待、车辆交付等标准流程执行作业； 3、负责销售数据的统计与信息上报，保障客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交数据的准确与及时； 4、以提升客户满意度为目标，持续优化销售技巧与服务质量，妥善处理客户反馈与投诉事项； 5、积极参与各类业务培训，不断提升个人专业水平与综合素质； 6、达成公司设定的月度经营目标； 7、配合参与公司组织的外展、外拓活动，并协助销售总监完成晨会、夕会、周会及月会等相关会议工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，持有驾驶证且能熟练驾驶； 2、具有同品牌工作经验或已取得品牌认证者优先考虑； 3、工作积极主动，具备良好的职业态度，对汽车销售行业有高度热情； 4、具备较强的沟通表达能力、应变能力以及问题解决能力； 5、拥有良好的团队合作意识和客户服务理念。

招聘：机修工 薪资：3000-4000元/月 职位详情： 动手能力强，积极向上，有较强的学习能力。喜欢汽车维修工作。