《业务岗位，最高薪酬不设限》 岗位职责: 1.向客户提供专业的汽车选购指导，协助客户全面了解车型性能与核心优势。 2.组织并执行试驾流程，保障客户获得优质驾驶体验。 3.全程跟进客户咨询环节，确保服务品质符合公司规范要求。 4.配合销售团队推进工作，助力达成整车销售任务目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与客户服务意识，能高效应对客户需求与疑问。 2.熟悉汽车领域基本知识，可独立提供专业购车方案建议。 3.掌握基础办公软件操作，具备数据录入与信息管理能力。 4.拥有良好的团队协作态度，能在高强度环境中持续保持积极工作状态。

岗位职责： 1、贯彻落实厂家及集团关于展厅5S管理、人员规范及销售流程标准的执行要求； 2、负责展厅日常运营，跟进销售计划推进情况，实施现场监督与管理； 3、依托厂家与集团管理工具，对潜客线索、邀约到店、订单转化等环节进行过程管控，组织实施销售顾问日常考核，并支持其开展客户洽谈； 4、熟悉掌握商务政策内容，收集分析市场动态，向销售总监提供价格策略优化建议； 5、参与市场活动方案策划，协同推进活动落地执行并完成效果复盘； 6、配合销售内训师完成产品知识、业务技能及管理流程相关培训工作； 7、协助销售总监处理突发状况，落实交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车行业相关岗位工作经验，有同品牌从业经历或已取得品牌厂家认证者优先考虑； 3、工作细致认真，责任心强，思维灵活，具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力； 4、具有较强的团队协作意识和客户服务意识。

工作内容 1、负责展厅日常运营，维护销售环境的整洁度与专业形象 2、督导销售团队工作，优化客户服务体验及销售转化效率 3、策划并落实各类促销活动，提升客户参与度与品牌影响力 任职要求： 1、掌握新车销售全流程，有4S店或实体销售岗位工作经验 2、熟悉汽车产品知识，具备较强的产品推介能力 3、具备优秀的团队管理能力与客户沟通协调技巧

岗位职责：汽车销售 岗位经验：具备各行业销售经验者优先

岗位职责： 1、严格执行厂家制定的销售策略，在展厅经理指导下推进整车销售工作； 2、遵守公司各项管理规定及品牌方规定的客户接待、交车等服务流程； 3、负责销售数据统计与市场信息收集，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单情况等信息准确及时； 4、致力于提升客户满意度，持续优化销售技巧和服务水平，妥善处理客户反馈与投诉； 5、积极参与公司组织的各类培训，不断提升专业能力和综合素质； 6、达成公司设定的月度销售目标及相关经营任务； 7、配合执行外展、外拓等营销活动，协助销售总监开展日常会议（晨会、夕会、周会、月会）。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力； 2、具备同品牌工作经验或已取得品牌认证者优先考虑； 3、工作积极主动，责任心强，对汽车销售行业有浓厚兴趣； 4、具备较强的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力； 5、具有良好的团队合作意识和客户服务体系思维。

【岗位职责】： 1、在4S店开展面销工作，向车主推介车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，推动签约达成，实现销售目标； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类活动的策划与落地执行，及时掌握门店新车销量及售后进店数据； 3、负责销售合同的签署，指导客户完成付款流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报，统计并上报客户信息数量； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售岗位，积极进取，具备明确的目标导向。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和服务意识。 4、面销岗位要求有强烈的收入提升意愿，能承受一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿拼愿赚，即享社保保障； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度专项分享课程； 4、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、多样竞赛奖励机制+国内国外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需自主拓客、无需电话营销，门店精准引流客户。

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主开展现场销售，推广车主权益类产品（慧焕新），清晰传递产品价值，推动客户签约，达成销售任务； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店进行各类活动的策划与落地执行，及时掌握门店车辆销售动态及售后进店数据； 3、负责销售合同的签署，指导并协助客户完成付款流程； 4、收集整理客户资料及保修凭证，确保信息的真实、完整与准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售行业，积极进取，具备明确的目标意识和执行力。 3、性格外向，服务意识强，具备良好的沟通表达能力。 4、岗位为面销性质，需具备强烈的收入驱动意愿和较强的抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%-8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可培养，只要愿拼愿赚，即享社保缴纳； 3、新员工入职培训+持续在岗学习+年度经验交流培训； 4、入职满一年享受5天带薪年假，满2年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、丰富竞赛激励机制，包含国内及出境旅游奖励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可灵活协调） 不加班，准时下班，无需外拓、无电话销售，门店精准引流客户

岗位职责： 1、完成个人销售目标，同时协助团队成员达成公司规定的销量与毛利指标； 2、协助组员开展价格协商、处理客户异议，并推动整体业务水平提升； 3、监督组员在相关系统中的信息录入及客户回访记录的完整性； 4、定期开展与组员的一对一交流，策划并组织团队凝聚力活动； 5、承担组内人员招聘补充及入职培训等相关工作； 6、关注客户满意程度，维护现有客户关系资源。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力； 2、具有同品牌工作经验或已取得品牌认证者优先考虑； 3、积极主动，工作热情高，对汽车销售行业有浓厚兴趣； 4、具备强烈进取心，敢于迎接挑战，具备较强的业务拓展能力； 5、具备优秀的沟通表达、应变反应及问题解决能力； 6、具备良好的团队合作意识与客户服务理念。

岗位职责： 1、落实厂家及集团对展厅5S管理、人员规范及销售流程标准的执行与监督； 2、统筹展厅日常运营，跟进销售计划实施进度，强化现场管控与协调； 3、依托厂家及集团管理系统，对潜在客户、邀约到店、订单转化等环节进行全流程跟踪，组织实施销售顾问绩效考核，并支持其开展客户洽谈； 4、全面掌握商务政策，及时收集市场动态信息，向销售总监提供价格策略优化建议； 5、参与市场推广活动的方案制定，配合活动落地执行并完成后续效果分析； 6、协同销售内训师推进产品知识、业务技能及管理流程的相关培训工作； 7、配合销售总监处理突发情况，落实上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年以上汽车行业相关工作经验，具备同品牌从业经历或已取得厂家认证者优先考虑； 3、工作踏实细致，责任心强，思维灵活，具备较强的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力； 4、拥有良好的团队合作意识和客户服务导向。

工作内容 1、全面负责汽车销售各环节的流程管理，保障客户体验与服务满意度 2、持续维护既有客户关系，积极开发新客户资源与销售渠道 任职要求： 1、具备优秀的销售能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供专业化的汽车选购建议 3、主动参与团队协作，齐心达成销售业绩目标 岗位需求 招聘岗位试用期工资3000元/月 职位需求：汽车销售顾问10名 岗位要求： 1.年龄：*****； 2、工作积极主动，态度端正，对汽车销售岗位充满热情； 3、具有强烈的进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的沟通表达、应变处突及问题解决能力，情绪稳定、抗压性强； 5、具备较强的团队合作意识与客户服务理念； 6、有相关行业或同类岗位销售经验者优先录用； 7、退伍军人或持有C1驾驶证者优先考虑

荆州市松滋市招弱电/安防熟练安装监控喇叭吸顶ap300/天包中餐

招聘：龙门加工中心编程人员（入职即买五险一金＋朝八晚五+包食宿） 薪资：7000-10000元/月 岗位职责1、编程与工艺设计。2、程序调试与优化。3、技术文档管理等。任职要求1. 数控编程等相关专业大专以上学历。2. 熟悉龙门加工中心操作，掌握编程技能。3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神。4. 有龙门加工中心编程经验者优先。工作时间上午8：00-12：00、下午13:00-17:00。入职即购五险一金，包食宿。加班时有加班费，工作在市中心，交通便利。

招聘：检验（长白班+入职五险一金+包吃包住） 薪资：5000-7000元/月 岗位职责1. 负责产品机加过程的质量检验，把控关键尺寸2. 检查机加设备运行状况，及时反馈解决问题3. 协助优化机加工艺流程，提高生产效率任职要求1. 机械制造等相关专业中专以上学历2. 熟悉机加工艺流程，具备检验技能3. 工作认真负责，有良好的团队协作精神4. 有机加检验工作经验者优先工作时间周一至周五8:00-12:00，13:00-17:00

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荆州松滋招工地小工/杂工

工作职责: 1、负责完成团队经理制定的销售任务目标。 2、负责整理并跟进所对接客户的各类信息资料。 3、具备挖掘客户潜在需求的能力，维护客户关系并持续跟踪服务。 任职资格: 1、大专及以上学历，条件优异者学历可适当放宽。 2、有汽车销售经验或零售行业销售经历者优先，同时也欢迎无经验但综合素质优秀的求职者加入。 3、具备积极的工作态度，良好的语言表达与沟通能力，能灵活应对各类情况，抗压能力强。 招聘别克和凯迪拉克品牌销售顾问

岗位职责: 1.为客户解答购车相关问题，提供专业建议，提升客户体验； 2.负责客户信息的整理与维护，持续优化客户关系管理； 3.跟踪行业及市场变化，为销售团队制定策略提供有效支持； 4.配合团队推进销售任务，助力达成整体业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识； 2.能够自主应对工作中的各类情况并妥善解决； 3.拥有良好的协作能力，适应高效紧凑的工作节奏； 4.热爱汽车领域，对汽车行业具备一定认知和兴趣。

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车产品咨询，深入了解客户需求，推荐合适车型； 2.负责展示汽车产品特点，解答客户疑问，提升客户满意度； 3.协助客户完成购车流程，包括试驾安排、合同签署及后续服务跟进； 4.收集市场反馈，参与产品知识培训，保持对最新车型和技术的了解； 5.维护客户关系，建立长期信任，促进二次销售及客户转介绍。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 2.对汽车行业有浓厚兴趣，熟悉主流汽车品牌及车型； 3.有较强的销售技巧和市场洞察力，能够有效推动销售进程； 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5.具有良好的团队合作精神，能够在高压环境下保持积极态度。

岗位职责： 1、负责司机团队的管理与培训工作 2、开展司机日常运营维护及售后支持服务；涵盖司机培训、监督服务标准执行等环节 3、处理平台日常运营反馈，协调公司内部各部门间的协作事宜 4、为新入职司机完成平台账号注册 5、提供平台操作流程的讲解与指导 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、熟练掌握常用办公软件操作 3、具备良好的沟通表达能力 4、工作态度端正，细致耐心，责任心强 形象良好，气质出众，身高155及以上！！

线上获客 线下回访 客户跟进

简单保养招汽车维修

招聘：大车维修师傅 薪资：7000-10000元/月 任职要求： 1. 具备五年以上大车维修工作经验，熟悉各类大车的维修技术。 2. 持有相关大车维修职业资格证书，这是专业能力的重要体现。 3. 能够熟练使用各种维修工具和检测设备，展现扎实的实操技能。 4. 拥有良好的沟通能力和团队协作精神，以便更好地与同事和客户交流。 5. 工作认真负责，有较强的责任心，确保维修工作的质量和安全。

湖北荆州招聘汽车修理工，薪资范围30005000元/月，遵循标准流程，专注于提升客户满意度。

【岗位职责】： 1、在4S店现场向车主推介车主权益类产品（慧焕新），清晰传递产品价值，推动客户签约，达成销售任务； 2、维护与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类活动策划与落地执行，掌握其车辆销售动态及售后进店情况； 3、负责合同签署流程，协助客户完成付款操作； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息的准确与完整； 5、每日提交工作日报，统计并上报客户信息数量； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、对销售工作有热情，积极进取，具备明确的目标意识。 3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。 4、面销岗位需具备强烈的收入意愿，能适应一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成平均月收入8000元--15000元上不封顶；【提成方案】销售额的3%-8%发薪日期：15日社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼、想赚钱，即享社保保障； 3、新员工入职培训+持续在职培训+年度经验交流学习； 4、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、多样化的业绩竞赛激励机制，优秀者可获国内外旅游奖励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可灵活协调） 不加班，按时下班，无需自主拓客、无需电话营销，门店精准引流客户。

招聘：汽车修理工 薪资：3000-5000元/月 按照标准的操作流程为客户提供汽车修理服务，满足客户需求，提升客户满意度。

招工: 招汽车维修电器维修师傅，中工也行大车为主， 薪资: 师傅4000到5000， 中工3000， ， 地址: 湖北省荆州市荆州区纪南镇纪南村318国道， 待遇: 包食宿，有技术的也可以合作开店，具体面谈！ 联系人:陈老板 电话:

一、招聘岗位及人数 加油员，若干名，有工作经验者优先。 二、岗位职责 1. 熟练掌握加油操作流程，为进站车辆提供高效、准确的加油服务，严格遵守安全规范，确保加油过程安全无事故。 2. 积极向客户推荐便利店商品，如燃油宝、各类饮品、零食等，提升非油品销售额。 3. 协助站长进行加油站日常安全管理工作，定期检查设备设施，及时发现并上报安全隐患，维护加油站内的环境卫生，保持工作区域整洁有序。 三、任职要求 1. 男45岁以下；女35岁以下。 2. 高中、中专及以上学历。 3. 身体健康，能吃苦耐劳，具备良好的抗压能力，能够适应倒班工作制度。 4. 具备较强的沟通能力和服务意识，工作认真负责，有良好的团队协作精神。 5. 无纹身，无不良嗜好，无违法犯罪记录。 四、工作待遇 1. 薪资结构：加油绩效+商品销售提成+绩效奖金，扣除完五险一金后综合月薪3000左右，多劳多得，上不封顶。 2. 福利待遇：入职即缴纳五险一金，入职满一年享受年假补贴、节日福利、生日福利、定期健康体检等，发放统一的工作制服及。 五、工作时间及地点 1. 工作时间：采用倒班制，具体班次由站长根据加油站运营情况合理安排，例如上二休二、上三休一等，确保员工有充足的休息时间。 2. 工作地点：洪湖市城区、峰口镇、瞿家湾镇 3.联系方式：张（）也可直接致电咨询招聘相关事宜。

招聘：柴油车维修师傅 薪资：7000-10000元/月 要求工作经历10年以上柴油车维修师傅,能独立完成车辆的各种维修保养,身体健康,有驾照优先,成家优先，工资待遇37开, 8000元保底,要求:年龄25~45，有责任心，敬业，吃苦，月休2天

洪湖市玛小爱商贸 电动车维修工 5000-6500 程女士 洪湖柏枝三巷对面爱玛旗舰店

岗位职责： 1、依照厂家规范流程及集团管理规定，执行各类销售相关工作； 2、负责线索回访、客户邀约、订单处理及交车全流程跟进； 3、达成公司制定的个人销售目标及毛利指标； 4、对客户满意度全面负责，妥善处理客户意见与投诉问题； 5、积极参与各项培训，持续提升专业水平与综合素养。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力； 2、具备同品牌工作经验或已取得品牌认证者优先考虑； 3、工作积极主动，具有较强责任心，热爱汽车销售事业； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力； 5、拥有团队合作意识和优秀的客户服务意识。