一、岗位职责 1. 按照生产计划完成环保设备的加工、组装、焊接、打磨等工序。 2. 严格遵守工艺要求和质量标准，确保产品质量稳定。 3. 做好生产过程中的自检与互检，发现问题及时上报处理。 4. 维护生产设备、工具的日常保养，保持工位整洁有序。 5. 遵守车间安全管理制度，确保安全生产。 二、任职要求 1. 初中及以上学历，男女不限，18-45岁。 2. 有电焊、焊接、组装、打磨等相关经验者优先，无经验可培训。 3. 能吃苦耐劳，服从安排，适应加班（按劳动法支付加班费）。 4. 有焊工证、电工证等特种作业证书者优先录用。 5. 工作认真负责，具备团队合作精神。 三、薪资福利 薪资结构：底薪+绩效+加班费+全勤奖，综合收入稳定。

机柜组装，标准量产机，会使熟练用手电钻打螺丝，做事勤快，手脚麻利，可做长期明年一整年，可按天(周)结算，晚上需要加班到10点半，吃不了苦，不能加班者勿扰。今年到腊月二十七放假。

保安员： 1、人员要求：年龄25至42周岁，身高1.70米以上，必须持有保安员证。无纹身，身体健康，无相关疾病。 2、工资待遇：包住不包吃，月休2天，综合工资4800元；提供城乡养老保险证明 3、联系人：惠经理 安检员： 1、人员要求：年龄25至42周岁，身高1.70米以上，必须持有保安员证。无纹身，身体健康，无相关疾病。 2、工资待遇：包住不包吃，月休4天，综合工资合计5200，月工资4800元+绩效奖金400元；提供城乡养老保险证明 3、联系人：惠经理

打包装订兼职，18周岁以上，要求细心，工作简单，时间自由，。

招聘保安员1名，3500元/月 要求：身体健康，工作认真负责，执行力强，能适应两班倒，具备基本的安全防范意识，有工厂安保工作经验优先。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导，维护正常秩序 3.熟练操作监控设备及消防系统，遇突发事件能迅速响应并按预案妥善处理 4.定期检查安防设施运行状态，做好交接班记录和日常巡查台账 5.配合相关部门完成临时安保任务，积极参与安全培训与应急演练 6.负责气瓶打码和以及推瓶等相关工作 任职要求： 1.年龄40-50周岁，身体健康，无不良记录，具备基本法律常识 2.工作认真负责，具有较强的责任心和安全意识，能适应倒班制 3.具备良好的沟通能力和服务态度，服从管理，团队协作意识强 4.退伍军人或持有保安员证者优先考虑 5.经验不限，有高危行业经验优先考虑

工厂招聘保安 1、年龄35-50周岁，身高165cm以上； 2、血压正常，视力正常，面部无明显疤痕； 3、10小时换班，需要上夜班； 4、购买社保，包吃包住； 5、能接受春节期间上班； 退伍军人或有保安工作经验者优先考虑 符合要求意向者可直接按地址到保安室参加面试

门禁管理 对出入服务区域的人员、车辆进行查验和登记，核实身份和通行权限，禁止无关人员和车辆进入。 检查人员携带的物品和车辆装载的货物，防止违禁物品或危险物品进入，确保服务区域安全。 指挥和疏导交通，维护出入口秩序，确保车辆有序停放和通行。 巡逻防控 按照规定路线和时间进行巡逻，覆盖服务区域的各个角落，包括建筑物内外、停车场、公共区域等。 检查公共设施是否完好，如消防设备、照明设施、门窗等，及时发现并报告安全隐患。 监控服务区域内的人员活动，发现可疑人员或异常情况及时进行盘查和处理，预防违法犯罪行为发生。 安全防范 落实防火、防盗、防破坏等安全措施，定期检查安全设施设备的运行情况，确保其正常工作。 对重点部位和关键区域进行重点防范，如财务室、仓库、机房等，加强安全管理和监控。 协助客户单位制定和完善安全防范制度和应急预案，提供安全建议和指导。

主要职责： 1、负责厂区内外绿化养护工作，包括浇水、除草、除虫、按照要求定期修剪、清理绿化带垃圾。 2、负责当班保安室区域内外、主通道公共区域的环境卫生。 3、负责车辆/人员进出、登记管理，进行物品查验、放行，确保车辆/人员有序进出。 4、参与保安组保安所有人员的轮休、顶班、排班等工作。 5、完成上级领导临时交办的工作。 任职要求： 1、身体健康，吃苦耐劳，有责任心。 2、具备一定的绿化养护等经验优先，服从管理。 3、遵守保安管理制度和门禁管理制度。

招聘酒店保安，月薪4500，月休四天，包吃不包住，要求18到45岁，身高一米七以上，形象良好，有服务意识，有过酒店工作经历的优先，寒假工175一天，要求做到年后，人走账清

1. 落实车间生产计划的执行： （1）依据PMC下达的任务，统筹制定具体生产实施方案； （2）按计划推进生产组织与调度，保障生产进度按时完成； （3）优化人员与设备配置，动态调整产线布局及产能负荷，提升整体生产效率； 2. 与相关部门及职能团队保持有效沟通，及时协调处理生产过程中的突发问题，确保生产流程平稳运行； 3. 生产过程管控： （1）主持班组日常会议，全面协调各班组工作任务； （2）监督、指导生产作业流程，同步实施质量管控，确保产品品质达标； （3）参与产品质量异常分析，拟定并落实纠正与预防措施； （1）完善内部管理制度，推行以激励为主、奖惩结合的机制，激发员工工作潜能； （2）组织开展班组活动，增强团队凝聚力，调动员工积极性与主动性； 4. 负责班组长的培养与业务指导，定期开展KPI绩效评估； 5. 识别生产区域在布局及管理流程中存在的不合理环节，并推动优化改进。

招生产文员

岗位职责: 1. 负责组装车间的生产运营管理工作，指导员工严格按照标准作业流程执行，确保产线平衡并持续提升产能； 2. 跟进生产过程中的效率与品质表现，确保各项生产指标按时达成； 3. 协调与其他部门之间的生产相关事务，保障生产顺利推进； 4. 跟踪生产进度，及时汇报异常情况，并推动各项改善措施的落地与闭环。 岗位要求 1. 具备2年以上同岗位相关工作经验； 2. 具备良好的语言表达与沟通能力； 3. 抗压能力强，工作积极主动，不推责不抱怨，执行力强，能接受加班及白夜班轮岗安排； 4. 有消费类电子行业从业经历者优先考虑

1、大专及以上学历，电气或自动化相关专业背景，熟练掌握CAD等绘图工具； 2、具备独立完成非标设备电控系统原理图设计、程序编写与调试的能力； 3、熟悉三菱、西门子等常用PLC、变频器、人机界面及交直流伺服、步进电机等元器件的应用，可独立开展PLC与人机界面的编程及调试工作； 4、具有两年以上设备调试工作经验，有顺丰线体或家电类非标生产线调试经历者优先考虑

本公司从事手机、平板、TWS耳机模具制造，涵盖注塑、表面处理（喷涂与真空镀）及壳料组装环节， 职责描述： 1、作为表面处理前期开发工程师（主攻真空镀方向），依据产品需求制定工艺设计方案，主导工艺调试、测试验证并推动量产导入； 2、参与生产线工艺设备的安装调试，开展试生产验证，并持续优化制程良率与质量表现； 3、编制相关工艺技术文件，组织内部人员技能培训与作业指导； 4、推进新型工艺、先进技术及新材料在产线的应用落地； 5、响应现场工艺异常，主导喷涂段品质改善与成本降低工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、化工材料类相关专业； 2、具备3年以上电子行业喷涂工艺工作经验，有独立承担喷涂类新项目落地经验者优先； 3、具备自动化设备运维或管理经验者更佳； 4、动手能力强，逻辑清晰，具备良好的问题分析与解决能力； 5、熟练掌握OFFICE办公软件及CAD制图工具； 6、工作积极主动，适应力强，能高效协同上级完成各项任务目标。

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询3

全部长白班，不过安检门，免费工作餐免费四人间豪华住宿 2 ️员工保底元/小时，3 月开始计件工资结算 ，旺季收入在左右 吃饭自己先掏钱 每天补助15元餐补 ，每周可预支 500 元工资。 工作岗位：流水线组装电动车，打螺丝装配件。

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广东河源源城区，怡宝饮料厂招装卸工️日结 一、招聘要求： 装卸熟手，22—50岁，身体健康，服从管理安排，做过饮料厂装卸的优先。熟练的装卸夫妻搭档也可以。 二、工作内容： 码货装饮料（基本上以箱装为主） 三、薪资福利： 1.纯计件工资，6元一吨（膜包12支装6.5元一吨），多劳多得，200-500/天，，然后日结 2．包住宿，水电费平摊，自己吃，需要至少能坐满工期（2.12号）的。 3.长白班 8:00-当天工作结束。

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巴伐利亚庄园安保员招聘 岗位职责： 1. 负责责任区域内的安全巡查、秩序维护与突发事件处理。 2. 执行门岗值守、人员与车辆出入登记管理。 3. 监控设施巡查，及时发现并报告安全隐患。 4. 为客人提供必要的引导与协助，维护良好服务形象。 5. 完成上级交办的其他安保相关工作。 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，责任心强。 2. 品行端正，无不良记录，具备良好的沟通与服务意识。 3. 能适应轮班制工作，具备团队协作精神。 4. 有安保、消防、酒店或物业相关经验者优先。 5. 退伍军人或有相关资质证书者优先。