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工作内容： 1、负责公司产品的线上推广与宣传工作； 2、在B2B平台发布产品资料及相关信息； 3、熟练使用日常办公软件，如Word、Excel、PPT，能够制作产品报价单，完成文档编辑与排版； 4、负责公司网站的日常维护与运营管理； 5、承担产品视频的拍摄、剪辑及发布任务，需具备出镜录制视频的能力（不接受者请勿投递！）； 6、完成上级交办的其他行政事务。 职位要求： 1.愿意并能够出镜拍摄产品介绍视频（不接受者请勿投递！）； 2.具备网络推广、网站优化等相关工作经验； 3.居住地距离公司较近为佳。 工作时间： 上午：8:00-12:00下午：1:00-5:00

岗位职责： 1.根据学生个体差异，开展个性化课程辅导，提供一对一、一对四、一对八及精品小班等多种形式的高质量教学服务； 2.激发学生学习动力，引导养成良好学习习惯，掌握科学高效的学习策略； 3.与学生及家长建立稳定、互信的沟通机制，维护长期合作关系； 4.参与学科组内教研活动，共享教学经验，协同提升教学质量； 5.持续学习精进，不断提升专业能力与授课水平。 任职资格： 1.具备全日制本科或以上学历； 2.教育类相关专业背景，持有教师资格证者优先，有实际教学经历者更佳； 3.普通话规范，表达清晰流畅，具备较强的沟通能力与课堂讲授能力，能够做到逻辑清楚、因材施教、启发引导； 4.思维敏捷，富有亲和力，善于与学生互动交流； 5.积极进取，具备较强抗压能力，责任心强，耐心细致； 6.热爱教育事业，了解学科课程体系，具备良好的服务意识。 薪酬福利： 1、无责任底薪+课时提成+团队绩效奖金，月综合收入4-8k； 2、享受标准五险一金； 3、享有带薪年假、病假及法定节假日等完整休假制度； 4、提供系统化培训支持：包括岗前集训、在职成长计划，零基础也可快速上手并胜任工作； 5、全国五大区域30余座城市覆盖，提供广泛的职业发展与跨地区晋升机会； 6、丰富的员工关怀项目：生日祝福、入职周年纪念、节日慰问等； 7、员工子女可享内部报读优惠； 8、定期组织多样团队活动，如聚餐、校区出游、部门团建等； 9、缓解住宿负担，提供住房补贴支持 晋升渠道： 管理方向：学科带头人→学科组长→助理教学校长储备→助理教学校长→教学校长 专业方向：学科老师→初级教研员→中级教研员→高级教研员→区域教研经理→省区教研经理

岗位职责: 1：负责在读学员的日常管理，跟进学习进展，协调课程安排及后续学习规划 2：协助解决学员与家长在学习过程中遇到的问题，配合优化教学方案 3：定期与家长保持沟通，及时反馈学生学习情况，提升服务体验，推动续费及推荐 任职要求： 1.具有良好的沟通能力与团队合作意识 2.能系统化跟踪并管理学员的学习进度与成效 3.热爱教育事业，具备提供高质量教学服务的意愿与能力

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