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二级建造师3-5年中专及以上
工作内容 1、负责生产现场的光缆安全保护工作,基坑开挖规范施工; 2、负责现场施工管理,前期都是施工员做起; 3、负责整个项目进度和成本管控 4、有一级建造师或者四川省二级建造师(建筑、市政、机电) 5、性格内向不行 6、必须能熟练驾驶手动挡的车(主要是五菱面包车) 7、从事过3-5年的施工员工作,熟练现场施工管理。 8、证书能转移到我们公司。 9、主要从事现场施工管理(管理单个班组和管理群体施工员) 10、薪资主要也是看施工管理能力提升, 必须持有一级或者二级建造师证书 建筑、市政专业 工作地点主要在西南五省地区,目前只有下面三个地区, 工作地点: 1、广西省桂林市阳朔县(少量收尾工作) 2、四川省天然气管道线路 3、贵州省天然气管道线路 薪资确认一下 熟练施工员,无证,5000(建造师未准入前也视为无证) 熟练施工员,持有建造师证书4000-6000 证书补贴全部转入生效日期开始计算: 专职C补贴100/月 一建补贴1500/月 二建补贴800/月 中级职称100/月 高级职称300/月 土工工程相关的本科100/月
二级建造师
工作地点在贵州毕节,主要负责会议与日常资料收集(工作轻松),公司承担吃住,。工资8000至11000元()。
二级建造师
6000-10000元/月
二级建造师经验不限大专及以上安全员B证
岗位职责:负责施工现场管理与协调工作 任职要求:需具备二级水利+B及二级市政+B证书 岗位福利:薪资待遇详谈 教育背景:大专及以上学历
二级建造师3-5年中专及以上
工作内容 1、负责生产现场的光缆安全保护工作,基坑开挖规范施工; 2、负责现场施工管理,前期都是施工员做起; 3、负责整个项目进度和成本管控 4、有一级建造师或者四川省二级建造师(建筑、市政、机电) 5、性格内向不行 6、必须能熟练驾驶手动挡的车(主要是五菱面包车) 7、从事过3-5年的施工员工作,熟练现场施工管理。 8、证书能转移到我们公司。 9、主要从事现场施工管理(管理单个班组和管理群体施工员) 10、薪资主要也是看施工管理能力提升, 必须持有一级或者二级建造师证书 建筑、市政专业 工作地点主要在西南五省地区,目前只有下面三个地区,要是地址固定在某一处的,就别联系我们公司了。 工作地点: 1、广西省桂林市阳朔县(少量收尾工作) 2、四川省天然气管道线路 3、贵州省天然气管道线路 薪资确认一下 熟练施工员,无证,5000(建造师未准入前也视为无证) 熟练施工员,持有建造师证书4000-6000 证书补贴全部转入生效日期开始计算: 专职C补贴100/月 一建补贴1500/月 二建补贴800/月 中级职称100/月 高级职称300/月 土工工程相关的本科100/月 社保财务,。,不能的的,要提前说好,后面给公司提供税务局代开的发票财务再安排转发工资款,
建造师
8000-9000元/月
二级建造师大专及以上
大专及以上学历,有水利,公路建造师证,会开车,熟练使用CAD画图,有丰富的现场管理经验,年龄26~40岁左右,不符合条件勿扰。
二级建造师3-5年中专及以上
工作内容 1、负责生产现场的光缆安全保护工作,基坑开挖规范施工; 2、负责现场施工管理,前期都是施工员做起; 3、负责整个项目进度和成本管控 4、有一级建造师或者四川省二级建造师(建筑、市政、机电) 5、性格内向不行 6、必须能熟练驾驶手动挡的车(主要是五菱面包车) 7、从事过3-5年的施工员工作,熟练现场施工管理。 8、证书能转移到我们公司。 9、主要从事现场施工管理(管理单个班组和管理群体施工员) 10、薪资主要也是看施工管理能力提升, 必须持有一级或者二级建造师证书 建筑、市政专业 工作地点主要在西南五省地区,目前只有下面三个地区,要是地址固定在某一处的,就别联系我们公司了。 工作地点: 1、广西省桂林市阳朔县(少量收尾工作) 2、四川省天然气管道线路 3、贵州省天然气管道线路 薪资确认一下 熟练施工员,无证,5000(建造师未准入前也视为无证) 熟练施工员,持有建造师证书4000-6000 证书补贴全部转入生效日期开始计算: 专职C补贴100/月 一建补贴1500/月 二建补贴800/月 中级职称100/月 高级职称300/月 土工工程相关的本科100/月 社保财务,。,不能的的,要提前说好,后面给公司提供税务局代开的发票财务再安排转发工资款,
二级建造师3-5年中专及以上
工作内容 1、负责生产现场的光缆安全保护工作,基坑开挖规范施工; 2、负责现场施工管理,前期都是施工员做起; 3、负责整个项目进度和成本管控 4、有一级建造师或者四川省二级建造师(建筑、市政、机电) 5、性格内向不行 6、必须能熟练驾驶手动挡的车(主要是五菱面包车) 7、从事过3-5年的施工员工作,熟练现场施工管理。 8、证书能转移到我们公司。 9、主要从事现场施工管理(管理单个班组和管理群体施工员) 10、薪资主要也是看施工管理能力提升, 必须持有一级或者二级建造师证书 建筑、市政专业 工作地点主要在西南五省地区,目前只有下面三个地区,要是地址固定在某一处的,就别联系我们公司了。 工作地点: 1、广西省桂林市阳朔县(少量收尾工作) 2、四川省天然气管道线路 3、贵州省天然气管道线路 薪资确认一下 熟练施工员,无证,5000(建造师未准入前也视为无证) 熟练施工员,持有建造师证书4000-6000 证书补贴全部转入生效日期开始计算: 专职C补贴100/月 一建补贴1500/月 二建补贴800/月 中级职称100/月 高级职称300/月 土工工程相关的本科100/月 社保财务,。,不能的的,要提前说好,后面给公司提供税务局代开的发票财务再安排转发工资款,
二级建造师大专及以上
1、有二级建造师证书(公路+B证),入职即能把相关证书转入公司。年龄38岁以下 2、有至少两个道路或者桥梁项目工作施工管理经验,项目在川内,或者广西 3、吃苦耐劳,服从公司管理 4、会开车,会CAD 5、工资按项目计量款发放,年底结清。介意勿扰 6、为节省彼此时间,请符合要求的才投递。
施工现场管理人员
4000-8000元/月
二级建造师3-5年大专及以上
工作要求: 1、应聘人员为常住地在宜宾当地或附近周边,公司不提供食宿,有意者请直接电话联系。 2、具有至少一个项目完整经验或3年以上实际现场施工经验。 3、熟练掌握各种测量仪器的使用。 4、熟悉各种办公软件,工程制图软件等。 5、熟悉各种规范,图纸。 6、良好的沟通能力,和领悟能力。 7、具有二级建造师或相关专业证书者优先。
二级建造师3-5年中专及以上
工作内容 1、负责生产现场的光缆安全保护工作,基坑开挖规范施工; 2、负责现场施工管理,前期都是施工员做起; 3、负责整个项目进度和成本管控 4、有一级建造师或者四川省二级建造师(建筑、市政、机电) 5、性格内向不行 6、必须能熟练驾驶手动挡的车(主要是五菱面包车) 7、从事过3-5年的施工员工作,熟练现场施工管理。 8、证书能转移到我们公司。 9、主要从事现场施工管理(管理单个班组和管理群体施工员) 10、薪资主要也是看施工管理能力提升, 必须持有一级或者二级建造师证书 建筑、市政专业 工作地点主要在西南五省地区,目前只有下面三个地区,要是地址固定在某一处的,就别联系我们公司了。 工作地点: 1、广西省桂林市阳朔县(少量收尾工作) 2、四川省天然气管道线路 3、贵州省天然气管道线路 薪资确认一下 熟练施工员,无证,5000(建造师未准入前也视为无证) 熟练施工员,持有建造师证书4000-6000 证书补贴全部转入生效日期开始计算: 专职C补贴100/月 一建补贴1500/月 二建补贴800/月 中级职称100/月 高级职称300/月 土工工程相关的本科100/月 社保财务,。,不能的的,要提前说好,后面给公司提供税务局代开的发票财务再安排转发工资款,
知识管理工程师
6000-8000元/月
项目经理/主管1-3年本科及以上知识流程知识体系搭建非技术项目管理文档管理
岗位职责: 1、负责公司知识管理体系的整体规划、架构设计与实施推进,制定知识分类体系、存储标准及权限管控机制,持续开展知识库内容的整合与优化,保障知识资产的系统性、真实性和可获取性; 2、构建知识管理核心方法论(包括知识沉淀、共享与复用机制),推动标准化流程执行,联合IT团队完成知识管理系统的评估、建设及持续升级; 3、组织并落地多种形式的知识传递活动(如典型案例归集、经验分享会、专项培训等),增强员工对知识协作的认同与参与度; 4、深入业务一线,联动各职能部门识别知识管理痛点,促进关键业务场景中的知识积累与实际应用。 任职要求: 1、本科及以上学历,信息管理、企业管理、计算机等相关专业优先考虑; 2、具备2-5年知识管理、文档治理、信息规划或企业数字化相关工作经验,曾独立牵头知识体系建设项目; 3、具备扎实的信息架构设计能力,能够建立契合业务运作模式的知识分类与标签逻辑; 4、具备出色的沟通协调与推动力,善于跨团队协作,能以影响力推动组织知识文化的形成与落地
搜索评估
6000-8000元/月
数据标注/AI训练师1-3年大专及以上图生文搜索评估文生图
协同产品经理、策略工程师开展需求评估与对接沟通,负责百度AI产品相关结果的用户体验评测工作(非审核性质),能高效推进评估项目的执行。 -参与评估标准的制定与持续优化,适配新产品形态与发展要求,完成评估数据的分析与归因,助力产品体验的迭代提升。 -与技术、设计团队密切协作,推动产品设计、研发及运营环节的高效落地。 岗位要求: -本科及以上学历优先,专业不限。 -具备强烈进取心与探索精神,善于快速掌握并应用新知识,主动发现问题并提出有效反馈。 -工作细致、理解力强、逻辑清晰,具备良好的数据洞察力,可从大量信息中识别规律与趋势。 -拥有较强的主人翁意识,学习与沟通能力突出,注重团队协作,执行力强且抗压能力佳,能胜任基础性、多元化的支持任务,聚焦目标达成。 -对搜索场景有一定认知,深入理解C端用户需求,具备判断力与敏锐感知力
泸州叙永县招工地小工/杂工
面议
工地小工/杂工1-2人
泸州市叙永县招工地小工/杂工
泸州 叙永县
12月26日 08:45拨打电话
成都新津区招钢筋绑扎
钢筋绑扎
成都市新津区招钢筋绑扎
成都 新津区
12月26日 08:45拨打电话
现场施工管理
1-1.2万元/月
二级建造师1-3年中专及以上
杭州千岛湖找二级公路建造师全职施工人员,要求带有证书有经验可以马上到岗的
二级市政建造师
4000-6000元/月
二级建造师3-5年学历不限
工作内容 1、负责生产现场的光缆安全保护工作,基坑开挖规范施工; 2、负责现场施工管理,前期都是施工员做起; 3、负责整个项目进度和成本管控 4、有一级建造师或者四川省二级建造师(建筑、市政、机电) 5、性格内向不行 6、必须能熟练驾驶手动挡的车(主要是五菱面包车) 7、从事过3-5年的施工员工作,熟练现场施工管理。 8、证书能转移到我们公司。 9、主要从事现场施工管理(管理单个班组和管理群体施工员) 10、薪资主要也是看施工管理能力提升, 必须持有一级或者二级建造师证书 建筑、市政专业 工作地点主要在西南五省地区,目前只有下面三个地区, 工作地点: 1、广西省桂林市阳朔县(少量收尾工作) 2、四川省天然气管道线路 3、贵州省天然气管道线路 薪资确认一下 熟练施工员,无证,5000(建造师未准入前也视为无证) 熟练施工员,持有建造师证书4000-6000 证书补贴全部转入生效日期开始计算: 专职C补贴100/月 一建补贴1500/月 二建补贴800/月 中级职称100/月 高级职称300/月 土工工程相关的本科100/月
二级建造师(精装技术员)带证
1-1.1万元/月
二级建造师学历不限
招二级建造师要求带二级建造师证
二级建造师1-3年大专及以上
河北领辰建筑工程有限公司现招聘二级建造师一名,要求,有证书,有经验者优先,善于沟通,待遇优厚,具体面议!有意者联系曹女士
新疆二级建造师
1-1.1万元/月
二级建造师1-3年学历不限
招聘各专业新疆二级建造师,待遇优厚
四川成都招氩弧铝焊,45一小时
45元/时
氩弧焊工
四川成都招氩弧铝焊,45一小时
成都
12月3日 14:50拨打电话
成都双流区招二保焊/气焊
300-400元/天
二保焊气保焊5-14天1-2人完工结算
成都市双流区招二保焊/气焊
成都 双流区
8月13日 15:47拨打电话
四川攀枝花东区要一个电焊工,要有证的
400-500元/天
电焊3-6个月1-2人月结点工专业师傅焊工证
四川攀枝花要一个电焊工,要有证的
攀枝花 东区
9月6日 09:54拨打电话
四川广元招电焊
电焊
广元市招电焊
广元
10月7日 08:03拨打电话
遂宁船山区招电焊
电焊
遂宁市船山区招电焊
遂宁 船山区
8月18日 08:22拨打电话
宜宾翠屏区招焊工要高空作业证,焊工证
焊工高空作业
宜宾市翠屏区招焊工要高空作业证,焊工证
宜宾 翠屏区
10月18日 10:42拨打电话
成都龙泉驿区招铆工/钣金工(折弯工)
钣金工铆工折弯工
成都市龙泉驿区招铆工/钣金工(折弯工)
巴中巴州区招电焊,外墙/滑板,工地小工/杂工,水电
1.3-1.5万元/月
电焊小工外墙水电工长期3-5人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具高空作业证
巴中市巴州区招电焊,外墙/滑板,工地小工/杂工,水电
巴中 巴州区
8月23日 20:13拨打电话
绵阳涪城区,安徽招聘户用光伏桁架施工班组,一月结两次账,工地在安徽
光伏安装
,安徽招聘户用光伏桁架施工班组,一月结两次账,工地在安徽
绵阳 涪城区
10月10日 12:15拨打电话
阿坝金川县有大车电焊,敲补,经验者优先!
1-1.1万元/月
电焊长期1-2人月结技术好吃苦耐劳专业师傅
有大车电焊,敲补,经验者优先!
阿坝 金川县
9月21日 07:52拨打电话
集团知识管理专家
8000-10000元/月
其他技术职位1-3年本科及以上集团知识管理知识架构体系建立
岗位职责: 1、负责公司知识管理体系的整体规划、架构设计与实施推进,制定知识分类体系、存储标准及权限管控机制,持续开展知识库内容的整合与优化,保障知识资产的完整、精准和高效调用; 2、构建知识管理核心方法论(如知识沉淀、共享与复用机制),推动标准化流程执行,联合IT团队完成知识管理系统的技术选型、部署建设及后续升级; 3、组织并落地多种形式的知识传递活动(如案例库开发、经验分享会、专项培训等),增强员工知识协作与共享的主动意识; 4、深入业务一线,与各业务单元密切配合,识别知识管理实际需求,促进关键场景下的知识积累与实践应用。 任职要求: 1、本科及以上学历,信息管理、企业管理、计算机科学或相关领域优先考虑; 2、具备2-5年知识管理、文档治理、信息架构或企业数字化转型相关工作经验,曾独立主导知识体系构建项目; 3、具有扎实的信息架构设计能力,能够建立契合业务逻辑的知识分类结构与标签系统; 4、出色的沟通协调与推动力,善于跨部门联动,能以影响力推动组织知识文化的形成与落地
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