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电商物流小件的，做事简单，无需经验，包吃，面试当天安排宿舍，不用体检，年前可以大额预支工资，离职工资发薪快

【薪资待遇】 240-300一天，包吃包住，做满三天后每天发150， 【招聘要求】 男女不限：16~40岁，不用体检，不查纹身。有案底不收。 【岗位】 全部小件仓，工作轻松，收货，上架，拣选，质检，交接等岗位。 上下班厂车接送。 住宿标准： 豪华4-6人间宿舍。豪华电梯公寓，有独立卫生 间冲凉房热水器，园区有饭堂、周边有餐馆小吃 摊超市网吧公交站等设施 福利；夜班补贴、节日福利、包吃住。

物流分拣轻松255一天，全小件，上班自由，可带手机听歌！ 工作内容： 主要负责收货、质检、上下架、异常处理、分拣、扫描、搬运等工作 小时工价： 统一工价：25元一个小时！轻轻松松一个月6800-8200元 注：薪资待遇分为两种，计时和计件，建议新入职的员工试工以后根据自己的情况选择适合自己的薪资计算方法！ 招聘要求： 1、16-45周岁；学历不限；有无经验即可； 2、有个人有效期内的身份证原件。 3、纹身也可以。吃苦耐劳，服从管理，有责任心 4、需住宿请带齐行李物品，当天安排入住宿舍。 上班规定： 1、早上9点上班，下午9点左右下班， 2、上班不严，手机和和都可以带，上班2小时可休息10分钟 3、月休4天自愿休息（法定节假日正常放假） 4、上班班次：长白班，两班倒都有，具体分配按照入职前安排 5、入职发放饭卡，不用自己充钱，住宿生活用品，自行带着 工作时间:面议

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独 立洗手间 面试材料：身份证原件或照片

负责产品贴标，仓库收货，理货，发货等工作。 要求会使用手动，电动叉车。 需要做搬运工作，货物重量5-20KG。 计时工资15-20元。

想留年赚钱的兄弟看过来！看过来！看过来！存点钱孩子开学要用的 招聘岗位：播种，入库，上架，分拣，拉货，异常处理员，上架，集货，发货，打包 【任职条件】 一、男女不限，18-45岁 二、熟悉26个英文字母、能接受两班倒； 三、【福利待遇】底薪补贴+个人计件+绩效+双倍计件+餐补15/天+夜班补贴25/天+法定节假日三倍计件 综合薪资8500-16000元/月以上，上不封顶多劳多得五险一金入职当月购买 四、每周可预支500元

东莞凤岗黄洞电商～理货员8名～男女不限 ️日结、日结、工期到2月11号 接受寒假工，每天下班结算150元， ️主要负责贴标、分拣，不需要经验️ 白班，23元/小时， 招聘要求： 17-45周岁，男女不限，必须识字、认识26个英文字母，能吃苦耐劳。 工期：长白班、工期到2月11日 岗位：贴标，分拣、核货等 待遇： 23元/小时，每天工作时间约10小时左右。

18-55岁 装卸分拣小物品 下班结下班结下班结

南城电商仓8000+/月留年有奖金 分拣岗：首月保底21/H，底薪2316加个人计计，计时计件取高发综合工资7000到9000/月，多劳多得； 收退/复核/发运/拣播岗:底薪2130+3170绩效+餐补10/天+房补10/天+夜班有夜班补贴10/天+温层补贴 温层补贴:冷藏8/天，冷冻20/天。 岗位要求：18-40岁内！无犯罪记录！ 工作时间：9:30-20:00左右，长白班！包吃包住！ 工作内容：主要负责将待分拣区的货物，根据系统中门店的需求进行分拣！️仓内0-5度！ 【薪资待遇】 1、计时:首月计时21/小时+住宿补贴10元/天，夜班补贴10元/天 2、计件:次月无责底薪2130+计件工资+10元/天房补夜班有10元/天夜班补贴综合薪7000-14500 管住，包吃，宿舍每间4～6人，有空调热水器！每月15号厂里直发薪资，月休四天！ 工作地址：东莞市五联工业一路与荣通路交叉口正西方向16米左右

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长白班坐班，自由独立岗位，薪资高 招聘年龄：18-39岁 工作岗位： 1、组装，包装，测试，打包，仓库 2、打包装，放说明书 3、贴生产日期标签，贴合格标签 4、扫描入库，盘点 5、做事简单轻松，无需工作经验 薪资待遇 小时工：保底26一个小时，月薪6500元 说明：入职都会签订合同，（，可以续签小时工长期工作，每天可以自愿加班2-3小时，月休二到四天可自愿加班，一样计算薪资） 正式工：底薪2600+加班费+全勤奖+绩效奖+岗位补贴（加班费周一到周五1.5倍，周末双倍，法假3倍） 月收入：6500-7850元/月，入职购买五险一金。 1、每月10号发工资 2、住宿免费；水电费平摊 3、伙食免费有补贴 4、；（无需工作经验，生熟手均可） 工作时间 1、上午08:00—12:00(4小时) 2、下午01:30—05:30(4小时) 3、晚上06:30开始，每天可加班2—3小时 4、入职全是白班 福利待遇 1、饭食：公司免费提供一日三餐、四菜一汤、馒头、米饭吃饱为止 2、住宿：包吃住，公寓宿舍，4-6人/间，有独立卫生间，空调、洗衣房和无线网 3、社区：厂区内有超市、网吧、阅览室、篮球场，设施齐全、环境优雅 4、五险一金：为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险及意外保险住房公积金

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东莞杰思智能有限公司招聘小时工 招过年不回家的装配，线束人员，电工，钳工，调试。 员工满月18元/小时 留厂人员。 长白班，长白班！ 年龄：18-40岁.男女不限。 包吃住，吃每个月补360元，公司有食堂，自助餐。宿舍空调热水器都有，宿舍4-6人间，水电均摊。辞工要提前一个星期申请。公司过年只放国家规定的年假，大年三十到初三，四天。 。 。 每月底发放上月工资 地址：东莞市狮龙路莞城科技园3号门 电话：小辉

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全面负责公司运输部的日常事务统筹管理，包括运营部门的用车调度、人员配置、车辆维护及经济与安全管理，严格执行公司各项规章制度及员工行为规范； 全面统筹运输车队的管理工作，建立健全运输管理制度体系，优化作业流程，落实公司各项规章要求，及时传达运营调度中心的工作指令，组织实施并推进车队运输任务及相关工作的开展，保障运输部工作有序运转，负责部门人员的调配与管理，对车队人员进行指导与监督，组织落实运输部日常运作，定期检查本部门在安全、成本控制、任务执行等方面的情况，并形成分析报告。 2、负责登记备案运输司机在途产生的各类罚款事项及相关事务处理，严格审核车队全体驾驶员的出勤记录；负责驾驶员日常请假事务管理，全面监管并开展本部门的成本管控、服务质量提升及人员流动情况的统计分析工作。 3、按制度要求临时调整车辆与司机安排，及时协调解决驾驶员工作中遇到的各项问题。 4、组织实施驾驶员月度绩效考核，依据调度反馈、外部投诉及综合评估标准对违规行为进行奖惩处理，每月至少召开两次驾驶员管理例会，开展思想教育与安全防范培训，落实全员日常绩效考评，确保每月5日前提交部门及个人工作总结报告与下月工作计划。 5、协调处理驾驶员之间的协作矛盾，组织开展业务技能培训，每周随机安排技术培训活动，内容涵盖现场实操演示、技能训练、标准化操作流程及安全管理手册的学习，严控运输部员工日常考勤纪律。 6、强化运输部人车管理，努力降低运营成本，保障货物发运与提货环节的用车需求。 7、落实车辆保养维修及燃油经济性管理工作，维修支出须遵循报价、审核、审批流程后方可实施，督促各项运输任务按时完成。 8、加强安全宣传教育，预防交通事故发生，提升车辆使用完好率，按时办理养路费缴纳、保险续保、年检、季检等手续，做好车辆经济指标的管理工作。 9、参与公司定期管理会议，回顾检讨各项工作进展，提出改进方案，根据上级部署协调组织部门培训，推动人才梯队建设； 10、做好跨部门沟通协作，负责运输部环境整理、5S管理及安全消防事务；监督下属履行岗位职责，定期建立经济管理台账，严格执行公司规章制度并跟踪落实情况；积极推进企业文化落地实施，组织相关活动，完成每周工作小结，妥善处理各部门咨询与意见反馈；落实月度绩效考核机制，每月5日前准时提交部门与个人绩效考核表及月度报表，完成上级交办的其他工作任务。

工作职责： 维护保养快递流水线等自动化设备； 工作要求： 1.有无经验均可，但需要有一定的基础知识，会有老师傅带； 2.年龄21-35周岁； 3.持有有效电工证； 工作待遇： 包吃包住，入职缴纳社保 工作时间： 白班8:30-19:30（包含休息1.5小时） 晚班19:00-6:00（包含休息1.5小时） 实际工作时间9.5小时 本岗位需要上夜班，两倒班，一个月倒一次班

【工作内容】 -负责货物的分拣、核对与打包工作，确保准确无误； -配合团队完成每日的分拣任务，保证工作效率； 【任职要求】 -年龄18-45岁，身体健康，能适应站立工作； -有责任心，工作认真细致，具备良好的团队协作能力； -接受短期工作安排，可以借支。 -工价26-46元/小时，过年期间46元/小时，包吃包住。

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