负责店面接待需要了解的客户，协助设计师签单。

帮助店里接待客户

招聘销售人员两人女，上午8:30到下午5:30公休4天五险薪金待遇4000~8000元

销售办储值卡，十个点提成，一千提一百，三千提300，五千提500，无责任底薪5000，管吃住，没有顾客随便玩手机，有顾客认真接待

高底薪招聘业务员，底薪5000加提成。

1.通过电话进行产品销售与推广2.解答客户疑问，提升客户满意度3.维护客户关系，促进销售业绩任职要求:1.具备出色的沟通技巧和说服能力2.能够在团队中发挥积极作用，共同完成销售目标3.对销售工作充满热情，能够适应快节奏的工作环境薪资待遇：5100底薪+提成提成阶梯式百分之10到百分之30周末双休法定节假日休息有带薪年假

薪资范围：5000-10000元/月底薪：7000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成奖金补贴：高温补贴，话补，加班费，绩效奖金全勤奖

45岁以下，有销售会员卡经验的优先，工作内容，负责售卖单次票和会员卡，及日常工作，日常工作包括店铺卫生，儿童小汽车的出车要求介绍及收车和儿童手工项目的现场管理

博奥康盛科技有限公司招聘销售岗位人员：20名要求：1.年龄20-35岁之间2.熟练使用简单的办公软件3.大专及以上学历4.男女不限，性格开朗，有责任心，沟通能力强，有工作经验者优先5.工作地点，北京市大兴区原创天地薪资待遇：月薪6000元左右上不封顶，有保险，每月4-5天带薪休息联系电话李壮：（微

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任职要求：店面直招配送员，工作时间灵活，月均工资10000以上。年龄18-50岁之间，且无犯罪记录工作内容：固定在一个超市取货品，主要送一些零食，水果，食品，蔬菜，日用品等小件物品上班时间：排班制，站长给排休息时间：月休3-4天，根据站长安排福利：可以日结以站长做的为主可以预支工资每个月25号发放薪资打本人银行卡或者他人银行卡最后：只要认真干，只有你腿勤就能挣大钱，不缺单量滴。

招聘厨师长一位，工资12000，地址在大兴火车站附近， 电话谢谢

1.招聘兼职司炉工（1名）工资4200白夜休休17白班休息2418夜班在休息两天两夜早8点到8点2.全职司炉工4700包吃住（1名）入户维修工一名工资5500包吃住就负责排汽清洗滤网非诚勿扰年纪50左右上班地点北京大兴亦庄开发区宏达北路张经理薛经理

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明天大兴(瀛海地铁站)附近用2个小工填阳棉有干请连系

岗位要求：1.全国范围内公司主营网站等业务推广，客户群体是全国的高中学校，使其注册、使用我们研发的教学资料平台，不需要疯狂打电话，资源定向，不用电话筛选；2.表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；3.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案;4.办公地点：南京建邺区，根据公司工作情况，需要出差，有出差补贴；职位待遇：1.无责底薪3000+高提成；2.五险、饭补话补出差补贴等；3.接受上级业务指导，定期参加公司培训，掌握营销技巧;任职资格:1.统招大专及以上学历；2.有互联网教育公司销售经验或优质学校客户资源的优先考虑。

开发销售渠道，拓展市场，跟进维护客户，与团队完成公司安排的各项工作！公司专注研发、生产木塑产品18年，有丰厚的市场基础和客户资源。

岗位名称：智能办公家具研发工程师；家具设计师；生产经理；质量检查员；销售顾问；客户服务专员。岗位要求（以研发工程师和生产经理为例，其他岗位类似整理）：1.精通智能办公家具的研发与设计，能够独立完成家具产品设计与优化工作；熟悉家具材料及生产工艺流程。2.负责协调生产与进度管理，确保生产计划的实施与达成，具有团队管理和领导能力。薪资待遇：具体薪资根据岗位不同而有所差异，详情请咨询公司人力资源部。通常同行业一线城市的薪资水平，年薪约20万以上不等。不过，薪资与绩效和工作经验等因素相关，请以公司提供的实际薪资为准。

年龄20岁～35岁，有相关工作经验2年以上，口齿伶俐，表达能力强，对新品牌有较好的推广能力

1.负责开展地面商户拓展工作，推广美团团购业务，提升市场占有率。2.负责寻找潜在商户资源，进行商户拜访和洽谈，达成合作意向。3.负责制定并执行地面商户拓展计划，完成招商目标。4.负责维护和管理已合作商户的关系，解决商户在业务运营过程中的问题。5.跟进市场动态和竞争对手情况，及时反馈市场信息和商户需求。岗位基本要求:1.具备大专及以上学历，相关专业优先。2.对地面商户拓展有一定的了解和经验者优先考虑。3.具备良好的沟通能力和商业谈判技巧，能够与商户建立良好的合作关系。4.具备较强的市场洞察力和商业敏锐度，能够准确判断市场需求和竞争态势。5.具备良好的团队协作能力和抗压能力，能够在压力下保持良好的工作状态。6.熟练使用办公软件和相关工具，具备数据分析和报告撰写能力。具备以下优先:岗位亮点:1.提供丰富的地面商户拓展经验和机会，有助于提升个拓展经拉相机云，有助丁旋才”人能力和职业发展。2.具备广阔的市场空间和资源，有助于实现个人目标和团队业绩。3.提供具有竞争力的薪资待遇和福利，营造良好的工作环境和发展。

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