【你需要做的事】 1.根据公司相关制度，负责核对公司内部管理系统数据及销售合同，核实应收应付款项，监督日常销售与交付流程，检查服务质量； 2.整理日常销售相关数据； 3.协助财务主管完成部门每日工作任务。 任职要求 1.年龄22-30岁，全日制大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2.性格积极乐观，做事严谨细致，具备较强责任心和良好的沟通协调能力； 3.欢迎应届毕业生应聘，有1年以上出纳工作经验者优先； 4.熟练使用Office办公软件、收支管理软件及代账系统操作。 【我们的工作时间】 每天工作8小时，双休制，入职即缴纳社保和公积金 【我们能给你】 1、超有爱的公司氛围：团队年轻充满活力，多为00后伙伴，领导亲和无距离，工作氛围轻松自在，让你快乐上班 2、超有赞的技能培训：定期组织各类技能提升活动（如训练营、企业商学院等），助力你职场持续进阶 3、超预期的发展空间：提供清晰职业路径——专员→主管→经理→超级合伙人，晋升通道畅通，拒绝职业瓶颈 4、超满意的薪资福利：底薪梯级保障，收入与能力直接挂钩！设有定期与不定期调薪机制，让成长更有价值体现 5、超放松的员工福利：公司或团队将不定期组织团建活动，全程公司承担费用，只为让你尽情放松 6、超温馨的办公环境：双层逾2000平宽敞办公区，配备健身室、休闲区、娱乐房，工作之余畅享运动与游戏乐趣 7、超同业的提成奖金：享有绩效奖金、各类津贴及丰厚年终奖，感恩你的每一份付出，愿与你共享企业发展成果 【我们的优势】 深耕企业服务领域15年，诚信经营，大品牌，值得信赖

打单对单

请注意：公司是做手机壳类目的，以及一些周边附属商品，如果不能接受，请勿投递！！！ 需要对工作负责和有自主学习能力，严谨细心。想找轻松文员工作的人，勿投！本公司不接受转岗，想后期转运营的勿投。如果你细心，肯学！且能熟练使用ExCel、WPS表格等常用公式，电脑基本操作熟悉，可接受无经验。 重要: 我们招聘的电商文员，是需要可以做组长的，文员目前是3个人。没组长经验我们可以培养，但是要自己性格合适做管理才可以，组长是最低要学习3个月时间，而且杂事很多。 【工作内容】： 1.负责对接工厂、运营，完成一整套新素材资料（包含检查图片+导入通途系统资料+导入精制系统资料）。 2.根据各国家平台需求做新的表格模板，完成相对应的资料，确保项目按时交付。 3.熟系并正确了解各材质编码，需要非常细心、严谨的区分大量字母+数字的组合编码。 4.对各品牌机型孔位、型号等相关信息需要熟系了解。 5.协助优化整个上架流程，提升整体工作效率。 6.完成上级交办的其他相关处理任务。 【任职要求】 1.熟练使用Excel、WPS表格等常用公式，电脑基本操作要熟悉； 2.可接受枯燥、严谨、程序化工作内容并有逻辑性者优先； 3.逻辑思维要清晰、非常细心、理解能力强，可以和团队合作融洽。 4.能适应快节奏工作环境，服从领导的安排 5.全日制大专学历以上。 薪酬福利： 1.薪资待遇：底薪6000+全勤100（试用期3个月）转正加绩效。 2.福利待遇：五险一金（）。公司有年假，工龄奖以及不定时员工聚餐，下午茶等。 工作地点：深圳市龙岗区坂田地铁站附近。 工作时间：9:00-12:00,13:30-18:30，大小周，小休不固定周六周日哪一天休息。法定节假日是排班轮休（没有3倍工资）。 主营产品：公司目前主要产品线是手机壳，东莞有工厂，2023年在印尼当地也设立了工厂。 公司目前设计部门有8人，公司主做做跨境电商目前正处于上升期，员工主要为90-00年，团队年轻，扁平化管理，提供舒适的办公环境，职场氛围活跃，欢迎有志于外贸，优秀的你加入到我们的团队吧。

重点：周末双休，弹性上班，入职即购买五险一金，社保一档！ 重点：周末双休，弹性上班，入职即购买五险一金，社保一档！ 重点：周末双休，弹性上班，入职即购买五险一金，社保一档！ 重要的事情说三遍~欢迎咨询了解~ 朋友们，别错过机会，主动出击，我同样在期待遇见出色的你！ 【岗位职责】 1.跟进事务性工作执行情况，协调多部门沟通，确保任务进度有序推进； 2.管理相关资料，汇总并掌握各部门工作进展与实时动态； 3.协助上级推进部门业务运作，定期反馈关键事项落实情况； 4.完成领导安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1.有行政或文职相关经验，熟练操作Excel，能运用基础函数处理数据； 2.全日制大专学历，通过大学英语四级，具备一定英文阅读能力者优先（非硬性条件，属加分项）； 3.表达清晰、逻辑严谨，具备良好的协作意识和应变能力； 4.服务意识强，责任心高，思维灵活，具备较强的保密观念与风险应对能力； 【公司福利】： 1、免费为新员工提供4个月住宿（环境舒适，拎包入住）； 2、完善的调薪机制：试用期3个月（表现优异者可提前转正），优秀员工每年享有年度调薪机会； 3、完善的培训体系：试用期配备一对一导师指导，公司设有健全的内外部培训机制，助力快速提升个人能力； 4、完善的保险制度：从试用期起缴纳五险一金，均按一档标准参保； 5、弹性的工作时间：周末双休，周一至周五实行8小时工作制，可选9:00-18:30或9:30-19:00时间段上班（午休12:30-14:00）； 6、规范的假期制度：依法享受公休假日及婚假、产假等法定休假； 7、下午茶生日会：每两周享受一次下午茶，定期举办丰富生日会，配有精美生日礼、周年纪念礼、节日福利等； 8、免费的社团活动：公司定期组织各类兴趣社团，如篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等，工作之余可与同事共同参与； 9、公司发展稳健，行业影响力强，品牌认可度高，为员工提供安定的工作平台与充分的成长空间； 10、办公氛围轻松融洽，团队年轻化，90%为80末90后，只要有能力有态度，晋升通道广阔。

【岗位职责】 1、协助财务完成付货单制作：依据当日到货情况，将货物信息准确录入对应系统； 2、核对货物信息与系统数据是否存在不一致情形，并及时处理； 3、参照价格表核算费用，收取保险费、落地费等，录入系统后生成账单； 4、精准高效地审核客服提交的报价及仓储等相关费用，确保审核结果无误，保障后续工作顺利推进； 5、当文件出现异常时，协同相关部门排查并解决各类问题； 6、对内保持与上下级同事的良好沟通，实现信息互通，耐心回应各部门咨询；对外为客户提供细致周到的服务，及时解答客户疑问； 7、完成上级交办的其他工作任务； 【任职要求】 1.本科及以上学历，会计专业优秀应届毕业生，有志于在国际物流领域长期发展者优先考虑； 2.具备半年以上财务相关工作经验的优秀应届生，学历可放宽至大专； 3.持有会计初级职称证书者优先，具备扎实的财务专业知识和良好的职业操守； 4.熟练操作各类办公软件及财务系统，具备较强的数据敏感性； 5.具备较强的风险防控意识，坚持原则，工作细致严谨，执行力强； 6.表现突出者有机会获得内部晋升至财务或其他岗位的机会； 【福利待遇】 1、社会保险：公司统一缴纳五险一金（养老保险+工伤保险+失业保险+医疗保险+生育保险+公积金）； 2、奖励机制：转正员工每月可享优秀员工奖，年度发放年终奖金，根据个人表现安排不定期调薪； 3、文娱生活：公司定期组织丰富多样的文化娱乐活动，如每月下午茶、每两周一次文体活动、不定期生日会、团建、聚餐、KTV、外出旅游等； 4、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30； 5、晋升发展（晋升周期3-6个月），支持横向轮岗或纵向晋升； 6、每日提供免费班车接送（杨美地铁站至公司楼下）； 7、可提供住宿支持； 8、我们承诺：随着公司持续发展，将不断优化并推出更具竞争力的福利政策；

岗位职责： 1、负责ERP系统中原材料、半成品、产成品的编码新增与维护，以及相关基础信息的更新管理；BOM资料的编码处理； 2、对ERP系统内各业务流程单据进行审核、核对及遗漏排查； 3、参与ERP系统现有功能模块的测试工作； 4、梳理并收集各部门现行的业务流程； 5、汇总、编排和整理各类报表，确保有效执行与落地； 6、完成上级主管安排的其他工作任务； 7、熟练使用OFFICE等常用办公软件； 8、工作细致严谨，具备较强的责任意识和正直品行，有ERP系统操作经验者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程、机械、电气、电子等相关专业优先； 2、具备产品数据管理相关工作经验者优先； 3、掌握BOM业务流程，熟悉BOM系统、ERP等产品数据管理工具的应用； 4、了解产品设计发布及变更管理的相关流程与业务内容； 5、具备良好的职业态度与责任心，沟通顺畅，具备团队协作精神，持续保持学习与进步的积极性。

岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

2.对来往账单，报销单，其它单据等。 3.熟练办公软件。 4.不摸鱼，服从管理安排。 5.待遇同老板面谈更好。 6.有点财务知识更好。

1、负责日常销售出库单的系统录入工作，熟练使用金蝶K3系统； 2、完成上级领导安排的其他相关事务； 试用期3个月 上班时间：早上9:00至下午6:00，中午休息1.5小时，提供食宿，大小周 任职要求： 1、大专及以上学历，能熟练操作Excel、Word等办公软件，具备较快的打字速度； 2、性格积极乐观，普通话标准流利，思维敏捷，工作认真负责； 3、欢迎优秀应届毕业生报名，有无工作经验均可考虑。 公司福利： 1、公司倡导温馨的家文化，办公环境整洁舒适； 2、定期组织团队拓展及文化活动，如羽毛球运动、聚餐等； 3、每年安排一次省内或省外集体旅游； 4、年终视公司经营情况发放1-2个月奖金； 5、公司免费提供中晚餐及住宿。

工作时间月休四天，长白班。 分公司新开张需要直招工作人员工资6k到9k，主要工作接待来访，找工作的人员，咨询与规划工作，包吃包住待遇好，每周每月都有相应的奖励福利，一个月休四天，要求53岁以下，有良好的沟通能力，语言组织能力，智能手机会操作，新人不会有人带，早上9点~12点，中午休息两个小时，下午2点~6点。每一个月一次聚餐，每年组织两次旅游，期待优秀的你加入我们温馨的大家庭。

民治，清湖，大浪，龙华，观澜，日结工，一天一结账，4小时200，男女不限，长期有活16-59岁

深圳南山区今晚来个顶班指挥正常班260要不了很晚

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、确保资料准确，完成制定任务 2.协助处理来电来访登记、会议安排、做事认真负责 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.工作细致耐心，责任心强，做事认真

负责日常文件资料的整理与归档，协助完成财务相关基础工作，配合部门完成沟通协调及信息传递

我们主要就是开销货单子，有时候报价单之类的，电脑管家婆系统，类别基本上都有的，稍微熟悉一下产品就能操作！店里配货，发货之类的，一个月2天休息，中午管饭，3个月试用期4500一月，后续看你熟练程度，适当增加薪资

急单，现急需钟点保洁2名，风凰和泰1名，城东工业园区办公室1名联系电话

熟悉办公软件

深圳市南山区招亮化，强电

作内容： 1.接听电话，协助客人预约美发项目；熟悉业务知识，解答客人咨询； 2.礼貌接待店内顾客，合理安排设计师与客人对接治谈； 3.负责客人收银，每日账单核对及货物盘点； 4.负责前台、大堂及茶水间的卫生，巡视店内清洁卫生； 工作要求： 1.年龄25-35岁，形象气质佳，性格温柔大方，有前台经验优先； 2.做事细致妥帖，沟通能力强，具备良好的服务意识；对工作热情，热诚！ 3.学习能力强，熟悉基本办公软件操作； 薪资待遇： 1.工作时间10:30小时，休息4天 2.提供住宿，有餐补； 3.底薪4000-6000区间＋提成，综合薪资5000-7000区间。

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工作内容，安装公司生产的5G网络设备，替换有线光仟，简单易学，有同事带，必备条件会开车（底薪+岗位工资）4K+安装出勤+加班费，保底5K，如果出勤高于5K按薪资组成核算工资，六天八小时制，试用期后：（底薪+岗位工资）5K提成+加班费，保底6K,如果高于按薪资组成核算工资

有谁会雕长城。

招聘安装月工，师傅及学徒工，各类别自动门安装，门禁安装，工地学徒工，能吃苦耐劳，听从工作安排，

深圳市宝安区招做室分，信号，馈线的师傅

招智能化技术人员 技能要求：会CAD绘图，懂智能化各个系统，有责任心。 工作内容：在主管人员，根据现场情况修改图纸，沟通处理技术问题。 完成领导安排的其他工作。 工资面议。

1.负责来访客户接待与登记引导，向访客讲解公司产品信息，以热情态度和专业形象提升访客体验 2.接听日常来电，准确记录信息并及时传递，处理邮件收发相关事务 3.管理办公用品的申领、采购、发放及库存盘点，确保办公物资供应充足；负责文档管理，完成文件整理、归档与保管工作 4.组织会议安排，包括会议室预订、资料准备、会议记录及纪要撰写 协助运营企业服务号，完成推文编辑与发布任务 5.统计员工出勤情况，汇总考勤数据并按时反馈 6.全面配合老板日常事务：主导行程规划与提醒，协助推进事务对接、文件初审及交办的专项工作 希望你： 形象良好，气质大方，具备亲和力，表达清晰流畅，掌握基本商务礼仪且举止得体 做事细致有序，能高效协调多项任务，逻辑思维强，保密意识高 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，熟悉日程管理工具或图文编辑工具者更佳 不限经验，学习能力突出者可快速上手，入职即享系统化带教；有老板助理、高管秘书等相关背景者优先考虑 工作时间：9:00-18:00，大小周，无加班、无内卷 薪资待遇：5000-8000元，能力优秀者薪资可显著上调，福利完善 这是一份深度参与核心业务、全面提升综合素养的岗位，上级风格平易近人，团队氛围融洽。期待成为高管得力搭档、企业形象窗口的你加入！有意者欢迎直接联系，随时沟通面试事宜～

工作内容：及时，准确接听电话，记录登记，接待来访客人并准确通知被访人员 职位要求：负责前台区域的环境维护，整理资料完成上级主管交办的其它工作内容电脑办公软件形象气质好年龄要满十八具备良好的协调能力，沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力 有意请投简 工作时间：中午十二点到晚上十点